成绩那段别堆数字,要让人一眼看出你干了什么、动了哪块硬骨头、解决了什么老大难。用动作带结果,比如打通了卡脖子环节、压减了重复审批、叫停了烂尾项目。别光说“提升30%”,要说清是把原来拖仨月的流程压到七天办结。文字要有现场感,像站在办公室指着地图给人讲事儿。