Q

班长述职报告中怎么写缺点不露怯?

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A

缺点不是自我批评大会,是告诉领导:我知道哪块板短,而且已经悄悄补了缝。写法就一条,先说现象,再说你试过什么办法,最后卡在哪。比如“自习纪律松”后面接“试过轮值记名、设安静角、找带头说话的聊三次”,再补一句“目前靠盯还行,但没根治”。

新手常犯的误区

把缺点写成检讨书,通篇“思想松懈”“能力不足”,领导看了只觉得你没活明白。

高分写作经验

缺点必须可验证,不能是“理论学习不够”这种空气弹
30.6%用户推荐
;每条缺点后必须跟上动作,哪怕动作没成功
25.7%用户推荐
;忌用形容词定性,用行为代替判断,如不说“责任心不强”,说“两次收作业拖到第三天”
20.5%用户推荐
;缺点数量控制在2-3条,多写等于没写透
15.8%用户推荐
;不写与岗位无关的短板,比如“不会修电脑”
10.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-1900字
40.4%用户选择
1300-1599字
32.3%用户选择
1901-2200字
18.4%用户选择
1100-1299字
10.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

怕说错话的新手班长、被点名整改过的班长、要竞聘更高岗位的班长、带问题班级的班长、刚接手乱班的副班长

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是缺点必须可验证,不能是“理论学习不够”这种空气弹,40.4%%的用户倾向选择1600-1900字,而32.3%%的用户选择1300-1599字,18.4%%选择1901-2200字。新手最容易踩的坑是把缺点写成检讨书,通篇“思想松懈”“能力不足”,领导看了只觉得你没活明白。

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