适用场景:老旧小区改造方案制定、市政工程进度汇报
内容看点:老旧小区改造经验分享、市政工程进展权威通报
行文逻辑:推进征收安置→实施改造工程→完成道路建设→深化物业监管→落实供热保障→超额完成保障房建设→推动建筑业转型→加强质量安全监管
(一)重大项目征收工作取得重大突破。
重点片区征收迅速推进,南下河商贸城、老体育场片区回迁安置工作基本完成,其中,南下河商贸城共安置回迁商户xxx户,房屋建筑面积xxxx平方米,兑付临时安置费和商铺回购款xxx万元;老体育场片区共安置拆迁居民xx户、回迁房xx套。老市委党校片区一期房屋征收工作进展顺利,涉及居民xx户,房屋建筑面积约xxxx平方米,已完成入户调查登记、征收补偿方案公示、房产测绘等工作,补偿方案通过后,即可依法做出征收决定。重点道路拆迁障碍得以扫除。鸢飞路南段、金宝街、乐川街、x路等道路拆迁老大难问题取得突破性进展。市区依法推进房屋征迁工作现场会在我区召开,xx依法征迁工作经验在全市推广。
(二)老旧小区提升改造进展有序。
深化“由民做主”模式,扎实推进老旧小区改造提升工作,全面实施环境治理、房屋修缮、设施完善、节能改造等四大工程,重点抓好地下管网雨污分流、水电暖气改造、小区安全监控、停车位建设和外墙保温改造,配套完善公共服务设施。xx社区改造续建工程基本完成,正在组织竣工验收。xx、xx、xx、xx、xx小区五个老旧小区提升改造,目前xx、xx、xx社区已基本完工,其它社区完成工程总量的xx%以上,共改造居民楼xx栋、xxxx户,面积xx万平方米以上,投资约x亿元。
(三)市政道路建设完成预定目标。
潍州路拓宽改造工程完成扫尾,绿化、亮化效果全面显现,建成xx南大门一条靓丽的景观大道。新建续建的先锋支路、鑫叶街等x条背街小巷,工程已基本完工。“四通一治”工程效果明显,对xx条区管道路人行道(盲道)进行整修,共更换路牙石xxxx米,维修盲道xxxx 米、人行道xxxx平方米。
(四)物业管理工作不断深化。
全面落实《关于进一步加强xx区物业管理工作的意见》,以认真开展物业服务市场秩序专项整治年活动为契机,不断深化物业管理工作。全面更新完善物业企业信誉档案,将信用状况与资质办理、招投标等挂钩;优选xx家企业作为重点扶持对象,处分违规企业xx家,其中注销或降级xx家,使企业数量保持在与行业发展相适应的状态;xxx多人参加全市“千人培训”,新成立业委会xx个,申报市优项目xx个,在x个老旧小区落实市场化和社区化物业管理模式,深化商务楼宇物业管理工作。在今年召开的"全省物业管理工作会议上,我区做了典型发言。
(五)供热工作开局良好。
配合市里搞好市区供热市场整合工作。协调解决盛世华庭、北王、晨昇世纪城等多个项目供热问题,基本达到应供尽供。组织供热企业对主要供热设施进行全面检修维护。完成新华路、民生街等路段“汽改水”管道改造xx公里,置换蒸汽供热面积xxx万平方米。
(六)保障房建设超额完成任务。
今年以来,棚户区改造开工xxx户,完成市任务;新建经济适用住房xxx套,完成市任务的xxx%,新增廉租住房租赁补贴xxx户,完成市任务的 xxx%;基本建成各类保障性住房xxxx套,完成市任务的xxx%。争取国开行棚户区改造贷款x.x亿元,争取各类奖补资金xxxx余万元。
(七)推动建筑业和房地产业转型升级。
认真贯彻执行《xx市人民政府关于促进房地产转型升级健康发展的意见》和市建设局《实施细则》,打造百年建筑,建设低碳城市,全面提升城市建设品质。今年以来,房地产开发暂定资质新办x家,延期xx家、限售xx家,办理四级资质限售xx家,经营权证新办xx家。共发放施工许可证xxx个,全区房地产在建工程xxx个,面积xxx.xx万平方米;房产交易完成xxxxx套、xxx.xx万平方米、xx.xx亿元,比去年同期分别增长xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%;完成建筑业企业产值xx亿元以上,实现利税xxxx万元以上。积极推进绿色城市建设。新建工程节能标准执行、新建建筑新型墙材应用均达到xxx%,完成新建节能建筑xx.xx万平方米,建成浙鑫广场、大有公馆、德润康城等x个绿色建筑项目、xx.xx万平方米,超额完成市下达任务。绿城诚园x.x万平方米公共建筑节能监测系统安装完毕,并通过验收;完成xx小区、xx、xx区、xx小区既有建筑节能改造xx.x平方米,争取资金到位xxxx万元。完成xx、xx、xx、xx等村共xxx户农房建设任务,共投资xxxx万元。
(八)建筑工程质量安全管理常抓不懈。
组织开展工程质量治理两年行动专项执法检查,共下达质量隐患整改通知单xx份,责令停工工程x个。深入开展建筑市场执法大检查,组织各类检查x次,涉及建设项目xx个、单体工程xxx个,对未办理招投标、施工许可擅自开工建设的x个建设项目下达了责令停止违法行为通知书。加大安全隐患排查治理力度,开展建筑工程春季综合大检查、深基坑、起重机械等安全专项整治,共查处安全隐患xxx多条,下达隐患整改通知书xxx份,责令停工整改工程xx个。加强招投标监管,严格招标资格审查,搞好合同鉴证备案,总包合同鉴证备案率达到xxx%。城市扬尘污染得到有效防控,x家商品混凝土企业粉尘排放等扬尘防控措施达到规定标准要求。创建省级安全文明示范工地x个、市级安全质量标准化达标验收示范工地x个,创建“全国建筑工程装饰奖”x个,“泰山杯”装饰工程x个。
适用场景:建筑工地安全检测、混凝土结构评估
内容看点:建筑质量检测方法、施工实践应用经验
行文逻辑:参观工地→检测抗压强度→测试碳化深度→取样评估强度
实习是土木工程专业教学计划中必不可少的实践教学环节,它是所学理论知识与工程实践的统一。在实习过程中,我们去了不同的建筑工地,深入到建筑施工单位,在技术人员和老师的指导下,参观了工地,了解了工地的工作流程、章程、以及一些细节。
图书馆位于路。以红墙绿瓦衬托,具有民族传统形式的风格,古朴雅致,丰富多采。整个工程以崇尚生态、优先节能、力行俭约、富集人文为亮点,充分体现了当代建筑现代、自然、人文三大核心价值观。
实习内容:安全质量检测——结构耐久性测试。
1
利用回弹仪检测普通混凝土结构构件抗压强度的方法简称回弹法。回弹法是无损检测的一种,采用回弹仪操作,可快速测出混凝土的抗压强度,设备简单、操作方便、测试迅速,以及检测费用低廉,且不破坏混凝土的正常使用,因此使用最广泛,在现场直接测定中使用较多,但所得数据偏差较大。
由于混凝土的抗压强度与其表面硬度之间存在某种相关关系,而回弹仪的弹击锤被一定的弹力打击在混凝土表面上,其回弹值与混凝土表面硬度成一定的比例关系。因此回弹值反映混凝土表面硬度,根据表面硬度则可推求混凝土的抗压强度。
2
用酸碱指示剂测混凝土碳化程度
混凝土内,与其碱性物质起化学反应后生成碳酸盐和水,使混凝土碱度降低的过程称为混凝土碳化。对于钢筋混凝土来说,碳化会使混凝土的碱度降低,同时,增加混凝土孔溶液中氢离子数量,因而会使混凝土对钢筋的保护作用减弱,影响建筑物的使用。
在有代表性的测区进行碳化深度测定。先在混凝土上打出小孔,加入酸碱指示剂,观察颜色的变化,记录下结果。
3
钻芯取样是根据芯样的抗压强度推定结构混凝土立方体抗压强度的一种局部破损的检测方法。采用钻头钻入混凝土中,取出样品,然后在试验机上进行抗压试验。钻芯取样法因直观、可靠、准确而广泛运用于现场混凝土质量检测中,但在实际应用中也遇到了许多问题,如取样部位不当,轻则削弱构件承载力,重则损伤主筋或钻断主筋。
总结和感想
实习,它将全面检验我各方面的能力,就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在。紧张的实习生活结束了,在这段时间里我还是有不少的收获的。
通过实习,我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的标准。我近距离的观察了各个工程的的施工过程,学到了很多很实用的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意,但又是十分重要的知识。
我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验是受益匪浅的,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中,充分展示自我的个人价值和人生价值。
适用场景:工地验收人员调配、工程质检任务执行
内容看点:工地质检实操指南、工程验收流程解析
行文逻辑:接收任务通知→领取检测工具→开展现场测量→完成数据记录
8月7日,多雨
到8点的时候,揣摩着要不要起床吃饭,反正下雨,工地是不用去了,起与不起还打架激烈的时候州哥打电话说今日项目部要对46号楼进行工程验收,说是用人很多,让我过去帮个忙。其实我还真不明白工程验收是怎样一会事儿,起床、吃饭外加些许期待!
到了工地才明白,工程验收就是检查工程质量的,就我所在工地的房屋来说,就是看看墙体的垂直度、平整度、角度偏差以及房屋的方正情景、楼层净高等等,可能是项目部的工作人员觉得我个头比较小,竟然给了我一把内外直角检测尺,所有检测工具中最轻巧的,于是,今日一整天的工作就是测量房屋墙体直角的角度偏差并做好标记了,尺子很人性化、很好用,没用过的能够百度一下。
适用场景:公路工程竣工验收、合同段质量检测
内容看点:公路工程验收流程、工程质量评估标准
行文逻辑:完成施工→自检合格→资料编制→申请检测
投资开发有限责任公司:
事由:关于xx大桥连接线工程六合同段交工质量检测。
报告内容:
杭州湾大桥北接线第六合同起自沪杭高速公路步云枢纽,桩号k24+000,终于xx大桥北桥头,桩号k48+785,全长24.785公里。路面合同总价27223.7万元,由东盟公司于20xx年1月24日中标,合同工期自20xx年2月15日至20xx年11月15日。经过我部精心组织、合理计划安排,现已按合同约定完成各项施工内容。
我单位根据交通部制定的公路工程检验评定标准jtgf80/1—、交通部xx年3月31日颁布实施的《公路工程竣(交)工验收办法》及相关规定的要求对工程质量进行了自检。各分项、分部工程均合格,而且各分项、分部工程均大于90分,优良率为100%,自评等级为优良,满足设计和质量规定要求。
现我单位已经组织人员进行了竣工资料编制,各项资料齐全,并严格按交通部规定的内容编制完成,符合规定要求。我项目经理部和监理工程师已完成了本合同段的工作总结。
至此,我单位完成了交通部xx年3月21日颁布实施的`《公路工程竣(交)工验收办法》中所规定的交工质量检测前完成的工作,具备交工质量检测条件,现我单位申请对我单位的xx大桥北岸连接线工程六合同段进行质量检测。
特此报告。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
适用场景:工程质检员岗位考核、施工前材料验收
内容看点:质检员实操经验分享、工程材料检测规范、施工质量控制要点
行文逻辑:明确工作职责→掌握检测流程→执行材料检验→落实质量控制
一、在工作态度上
无论在工作还是生活当中,我一向相信一份耕耘,一份收获,所以我一向在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员职责心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
二、在具体工作中
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验,回填土虽然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:从土的材料要求开始,土壤击实定下,它的控制指标;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备地下混凝土基础强度是否到达规定要求,土的材料选用,密实度要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。所以在之后逐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中构成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。
一对原材料的控制:凡进入现场的原材料,每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。
①对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时,应有防护隔潮措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。
②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都务必及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度,钢材、砂、石等在试验室理解委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料务必由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验,后使用的原则,否则视为不合格品。禁止在工程中使用。
二对于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部门应如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选取的土料含水率要求佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。
透过这一年的质检工作,我学到很多课本以外的知识,积累了经验,提高了自身素质,为以后的质检工作奠定了良好的基础。
适用场景:混凝土强度检测培训、钢筋拉伸试验操作
内容看点:掌握工程材料检测方法、提升实际操作能力
行文逻辑:了解公司职能→学习检测规范→操作检测设备→分析检测数据
一、实习目的
通过此次的实习经一步加深对工程质量检测等内容的理解。在此次实习过程中灵活运用已学到的理论知识解决了工作现场的部分实际问题,培养独立分析问题和解决问题的能力。锻炼了适应社会艰苦环境的能力,增强了沟通交流的能力。
二、实习内容
本次实习是在佛山市南海纵横交通建设质量检测有限公司,主要是对关于检测工作的实习。实习期间主要负责的内容有一下几个方面:
1、了解公司职能范围、机构设置、人员编制等基本情况。
2、在结构鉴定科室学习各项常规质量监督检测规范。
3、钢筋的检测并使用游标卡尺测量钢筋的直径。
4、沥青针入度检测。
5、对混凝土试件的检测。
三、实习要求:
参加实习的学生,应在实习指导老师的帮助下,参加具体有关的技术工作和生产工作,在工作中参照课本的内容,全面地完成生产实习工作。
实习期间要求做到:
1、认真按时完成实习指导人员和老师布置的实习和研究工作;
2、对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理;
3、要虚心向专业技术人员、管理人员和工人学习,注意礼貌;
4、每天写详细的实习日记;
5、实习结束时每人上交一份实习日志、实习报告和实习鉴定。
四、实习内容:
在单位实习了4天,从开始的不了解到有所认识,过程中学了很多新知识,也开宽了眼界。实习对于我来说是全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等的一个机会。检验我能否将所学的理论知识用到实践中去,关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!
紧张的实习生活完毕了,在这4天里我有着不少的收获。首先,通过实习,通过实践,是我学到了不少的实践知识。实践是检验真理的唯一标准,实习期间我近距离的观察了整个工程质量检测的过程,学到了不少很适用的具体检测知识,这些知识往往是我在学校很少接触但有时十分重要的基础知识
本次实习一共历时4天,在这四天的实习中我一共参加了:
1、混凝土强度检测试验
2、钢筋拉伸试验
3、沥青针入度实验
4、井盖抗压试验
5、管涵抗压试验
其中在实验检测过程中,我自己操作由王工指导的实验有:
1、混凝土强度检测试验;
2、钢筋拉伸实验;
3、沥青针入度实验。
4、井盖抗压试验;
5、管涵抗压试验,因为是在边上观看学习,所以不做报告内容。
1、混凝土强度检测
在整个实验过程中我负责使用压力试验机,在开始的时候。王工给我全面讲解了一下。在使用前要对压力机进行检查,储油罐里的油是否加满,还有加油接头是否松动,防止漏油。转动手轮,将调节杆至适当位置。在开动油阀浮起活塞,校正指针到零点,可转动滚花螺母,调节选线,要使指针恰与刻度盘零线重合。
在试验不久之后发现油泵输油不稳定,看到表盘指针停滞往复抖动。王工告诉我,这应该是油液粘度过稀,油路内估计是有空气,或是有漏油的地方。如果是很小的幅度的话,是可以继续实验的,如果较大的话就需要排除故障。如这种情况,就要更换适宜粘度的清洁油。
排除油路内空气,使活塞上升一段距离后,打开回油塞就可以了。或是找出漏油处给予排除。
在施工过程中,混凝土是最常用最重要的结构材料,它的质量属主控项目,实体检验结构上需做承载力试验,太难,而且是破坏性的,不必要。我们国家采用的方法是做标准立方体试件,进行标养,然后做强度试验。通过对混凝土试件强度试验值分析,从而评定混凝土的抗压强度,评定实体混凝土结构承载力的真实性
在实习过程中了解到混凝土质量的好坏,既对结构物的安全,也对结构物的造价有很大影响,因此在施工中我们必须对混凝土的施工质量有足够的重视。混凝土质量的主要指标之一是抗压强度,从混凝土强度表达式不难看出,混凝土抗压强度与混凝土用水水泥的强度成正比,按公式计算,当水灰比相等时,高标号水泥比低标号水泥配制出的混凝土抗压强度高许多。所以混凝土施工时切勿用错了水泥标号。另外,水灰比也与混凝土强度成正比,水灰比大,混凝土强度高。水灰比小,混凝土强度低,因此,当水灰比不变时,企图用增加水泥用量来提高温凝土强度是错误的,此时只能增大混凝土和易性,增大混凝土的收缩和变形。影响混凝土抗压强度的主要因素是水泥强度和水灰比,要控制好混凝土质量,最重要的是控制好水泥和混凝土的水灰比两个主要环节。
此外,影响混凝土强度还有其它不可忽视的因素。粗骨料对混凝土强度也有一定影响,当石质强度相等时,碎石表面比卵石表面粗糙,它与水泥砂浆的粘结性比卵石强,当水灰比相等或配合比相同时,两种材料配制的混凝土,碎石的混凝土强度比卵石强。
混凝土试样应在混凝土浇筑地点随机抽取,取样频率应符合下列规定:
每100盘,但不超过100的同配合比的混凝土,取样次数不得少于一次;每一工作班拌制的同配合比的混凝土不足100盘时其取样次数不得少于一次。每组三个试件应在同一盘混凝土中取样制作。
其强度代表值的确定,应符合下列规定:取三个试件强度的算术平均值作为每组试件的强度代表值;当一组试件中强度的最大值或最小值与中间值之差超过中间似的1 5%时,取中间值作为该组试件的强度代表值;
当一组试件中强度的最大值和最小值与中间值之差均超过中间值的15%时,该组试件的强度不应作为评定的依据。当采用非标准尺寸试件时,应将其抗压强度折算为标准试件抗压强度。检验评定混凝土强度用的混凝土试件,应符合现行国家标准《普通混凝土力学性能试验方法》的规定。
注:混凝土检测试验机工作
2、钢筋拉伸试验
拉伸试验步骤
1、准备试件。用刻线机在原始标距标距内分为等长的10格。
2、调整试验机。开动试验机,消除工作台系统自重的影响。调整主动指针对准零点,自动绘图装置。
3、装夹试件。检查与试车。进行试验。试件断后立即停车,记录最大荷载值。
4、取下试件和记录纸。用游标卡尺测量断后标距。用游标卡尺测量缩颈处最小直径d1。
注:刚劲拉伸机工作
注:拉伸不合格钢筋
注:钢筋定位打点机
注:电脑显示曲线图
在钢筋拉伸实验过程中。由王海波工程师在边上给我做详细的指导。在进行拉伸试验前,我们应该先要对钢筋进行适当的"加工,以此达到钢筋试件的效果。
首先我们要对钢筋用刻线机在钢筋上打点。打点机的规格距离是相同间距的1cm为单位。在打点过程中要使打出的点位清晰可见,便于拉伸试验后准确的测量出拉伸变形的长度。
在对试件打点之后就要对试验机进行调整,先估算试件的最大荷载,并调整试验机的摆锤。摆锤有三级,相应的表盘上也有三层的度数,所以在读数的时候,我们要区别出几级的摆锤,相应的读出数值。接下来就需要装夹试件,装夹试件时我们应该注意先将试件加载上夹头内,在将下夹头移动到合适的夹持位置,最后在夹紧试件下端。
最重要的是进行试验。我们要缓慢而均匀的加载,仔细观察测力指针转动和绘图装置会出图的情况。一定要注意观察屈服荷载值,并记录下来用以计算屈服点应力值。过了曲阜阶段,加载速度可以加快些。等到达到最大值的时候,要注意“缩颈”现象的出现。试件断裂后要立即停车,记录最大荷载值。
在我们实验过程中就遇到了不合格的双面焊钢筋断裂王工告诉我,同一批次的钢筋屈服强度和延伸率不够的判定为不合格,但是判定为不合格后还可以加倍抽样复检。复检是原来试验的2倍。也就是重新检测6根双面焊钢筋。如果在检测过程中二次检测依然不合格的话,一定要及时上报,并反馈给委托方及时复查调整。因为钢筋是钢筋混凝土结构的重要组成部分,确保混凝土现浇结构中钢筋工程的施工质量是确保工程质量的关键。这关系到工程总体的质量,是很重要的,不能马虎。
我在通过钢筋拉伸实验中解到了钢筋的一些用途、自身力学特性以及在今后工作中应注意的问题。首先这个实验的目的是在常温下测定钢筋的屈服点、抗拉长度和伸长率。测定钢筋的应力—应变曲线确定钢筋的强度等级。在做实验之前我们还要熟悉了游标卡尺的使用,因为需要多次测量钢筋的直径求平均值。要知道什么是屈服上线和屈服下线。同时钢筋分为不同的等级,它的屈服强度、极限强度、延伸率,不同级别的钢筋使用位置也有很大的一同。一级钢屈服强度235MPa ,极限强度310MPa,二级钢屈服强度335MPa ,极限强度510MPa,一级钢通常就是指的建筑上用的圆钢,他们表面没有螺纹,一般规格较小。而二级钢是指热轧带肋钢筋,表面有螺纹的螺纹钢,大小规格都有。
4、沥青针入度试验
注:针入度实验机器
在进行针入度试验时我们要先做好准备工作:加热、脱水、过筛、制模、养护。将盛样皿放在试验温度±℃平底玻璃皿中的三脚支架上。
要使针尖恰好与试样表面接触。拉下刻度盘的拉杆,使与针连杆顶端轻轻接触,调节刻度盘指针指示为零。开动秒表5s,用手紧压按钮,使标准针自动下落贯入试样。
拉下刻度盘拉杆与针连杆顶端接触,读取读数,准确至xx。同一试样平行试验至少3次,各测试点之间及与盛样皿边缘的距离不应少于10mm。
在沥青针入度试验中,王海波工程师告诉我,在做这个实验前,我们要先检查好针入度仪的准确性。首先检查的是针连杆和针要在无明显摩擦下能够垂直运动,且指示针贯入深度准确到都符合实验要求。
因为试验时,总质量应该为100克。所以王工说就要保证针和针连杆组合件的总质量为50克,还要再加上一个50克的砝码。针入度仪器要有放置平底玻璃保温皿的平台,还要有调节水平的装置,针连杆应与平台相垂直。仪器设有针连杆制动按钮,使针连杆可自由下落。针连杆要很容易安装拆卸,方便检查他的质量。为了提高测试精密度,不同温度的针入度试验最好采用自动针入度仪来进行。这样有利于实验的准确性,减少人为造成的误差。
实验之后,我们整理数据发现,有一些数据的做出来的误差很大。
后来查资料发现,有很多的因素。比如与沥青的标号有关系,因为标号越高,针入度就会越大。还有标准针是否由于长期使用发生变形,试验过程中是否采用同一个标准针进行试验,试验操作人员是否是同一个人,其中个人感觉最重要的还是试验前,标准针的针尖是否刚好接触到沥青表面,这个环节虽然也有一些小窍门,但是主要依赖操作人员的经验判断和熟练程度,这一点没有控制好就会造成每次试验结果之间的差别很大。
所以我们在做沥青的针入度试验时,要注意步骤严格按试验规程操作,对可变因素严格控制。在之后的试验中我们都应该记住出现的原因,并及时改正。
在这段实习中我主要参与的是检测方法,包括有检测混凝土抗压强度,刚劲拉伸等。通过一系列的生产实习,不但丰富加深了自己的专业知识,也领悟了工作中的所应遵循的规则。这段经历使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。巩固了我掌握知识的程度,提高了我应用知识的能力。
实习把理论知识与实践经验有效结合,同时增强我的动手能力、协作能力、专业技术能力和对社会认知能力,逐步完成角色的转化,渐渐退去身上作为一个学生的稚气,开始变的愈加的成熟与干练,学习和工作中不断取得新的进展和突破。
通过本次实习使我亲身体验到现场工作的辛苦与复杂,学到很多课本上较抽象、较难理解的知识,可以说这次实习使我得到了一次很好的锻炼。也整理了一些心得体会:
1、不断学习
对于我们这些刚走出校门的学生来说,我们所欠缺的就是实践,因为理论与实践还是有很大差别的。我们大部分人都是眼高手低,而生产实践给了我们理论联系实际的机会。在工作过程中,我看到不明白的地方就会主动询问同事,也许他们的学历是比我们低,但他们拥有比我们丰富得多的经验,我绝不会为了所谓的面子而把问题憋在心里,只有通过解决疑惑才能不断的丰富自己的专业知识和专业技能。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的工作人员。
2、人际交往
在工作中,对人我们首先必须做到的是待人以诚,对工作就要认真负责,决不能偷工减料。在这4天中,我明白了,只要努力付出就一定有收获。
3、今后自己努力方向
学无止境,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。从系统的设计到施工以及监督检测,所有的工艺流程都需要一一掌握,这样才能不断的丰富自己,让自己不被这个竞争激烈的社会所淘汰。不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力及沟通能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、感谢
最后感谢我的指导老师,叉叉叉老师。是您让我白了做什么事都应该要认真。都要有持之以恒的精神。我会在以后的学习生活中铭记您的教导,努力让自己变得更优秀。
适用场景:建筑行业团员培训、年度团组织总结
内容看点:提升团员业务素质、规范建筑市场管理
行文逻辑:开展思想教育→组织业务培训→举办宣传活动→分析问题不足→制定改进计划
20xx年,建筑工程管理局团委在团县委和局党委的领导下,以党的十七届四中全会精神为指导,紧紧围绕局党委工作部署,结合共青团自身特点,以建管局的职能为抓手,通过组织相关建筑法律、法规宣传活动,积极参加局党委组织的各类建筑市场执法检查,使团委服务于全县的建筑业发展,通过开展开展学习、竞赛等活动,提高青年团员自身的素质和业务能力,进一步增强广大青年的团员意识和责任意识。今年,主要做了以下几方面的工作:
一、积极开展思想和业务教育。
提高团员青年的整体素质建筑工程管理局作为全县建筑业的.主管部门,局团员青年服务于建筑市场管理、工程质量、安全监督等岗位,团员素质的好与差,直接关系到建筑市场的规范管理、关系到工程的质量、安全和文明施工,为此,局团委立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、守纪律”的队伍,按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,会同建工职校,采取多种形式加强团员青年的思想教育、职业道德和业务培训,进一步提高团员的综合素质。
(一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育
一是组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神。
二是利用“清明节”组织系统团员青年到烈士陵园悼念革民烈士,开展共产主义理想和“八荣八耻”社会主义荣荣辱观教育,使团员树立正确的世界观、人生观和价值观。
三是开展职业道德教育、法制教育,培养团员的法制观念、爱岗敬业。
四是积极参加团县委组织的学习、培训活动。参加了团县委组织的“学习践行新时期宝应精神”专题培训班,“国税杯”“城市文明、你我同行”全县青年电视演讲比赛等。
(二)加强业务培训
根据局团员青年各自的岗位以及职能科室的相关职能,针对性的组织团员青年参加省、市建筑主管部门举办的各类培训、组织相关的培训班。今年组织团员青年参加了省建设厅举办的“企业资质电子化申报培训班”、扬州市安全监督站举办的“安全监督员”培训、局党委和团(工)委组织举办了相关建设工程标准宣贯培训班,“劳动保护监督员培训班”。通过培训提高了广大青年的工作能力和工作方法,对今后的生活、工作都起到了很好的启示作用。
二、以活动为载体加强团组织建设
一是积极参加团县委组织的各项活动;
二是系统团员3月5日雪雷锋为民服务活动;
三是利用“五四青年节”开展文体活动,如乒乓球、扑克、读书等,不断丰富团员青年的业余文化活动,促进团员青年身心健康;
四是组织团员参加慈善一日捐活动,共向建筑施工、监理企业募得资金57500元上缴县慈善总会;
五是把团委活动和本职工作结合起来,利用局党委开展的建筑市场检查的机会,组织团员青年对建筑施工、监理企业、民工进行规范工程建设程序、确保工程质量、安全、维护民工权益等方面的相关法律、法规的宣传。
六是组织系统团员参加科技论文演讲比赛、工程造价论文竞赛,鼓励青年加强学习,提高自身素质,提升业务水平。
三、工作中存在的问题
通过一年积极的工作取得了一定成绩,但也存在不足,需要进一步改进:
一是工作主动性还需要进一步加强,创造性开展工作和自主开展活动的能力不足。
二是工作机制需要进一步完善。面对改制后的建筑工程管理局团员青年人数较少的状况(局机关35周岁以下青年目前4人,28周岁以下的团员无一人)进一步探索如何在新时期开展团的工作。
四、下步工作计划
一是做好团员青年的思想教育和业务培训,开展落实科学发展观学习教育活动。
二是立足于建筑工程局的建筑市场管理职能组织系举办“建筑业企业资质电子化申报”培训班、“建筑法律、法规宣传”活动。
三是开展丰富多彩的活动,进一步增强团组织的凝聚力和向心力。
适用场景:工程项目监理规划、施工阶段质量管控
内容看点:工程监理关键环节、施工质量把控方法
行文逻辑:制定控制措施→检查进度完成情况→审核费用签证→开展安全巡视→完善内业资料
20xx年我们将始终秉承“信于人,忠于事”的宗旨,坚守“我们做得更好”的承诺,调水中心监理项目部将根据业主与监理单位签订的委托监理服务合同的要求,以全过程、全方位、全天候的优质监理服务,使监理工作完全达到委托监理服务合同和监理规范的各项要求,保证监理工作系统化、规范化、标准化和科学化的"同时,严格监督承包人履约,使承包人在施工合同中的承诺得以全面完整的实现。即实现工程预期的质量、安全、工期、费用控制目标。
一、质量控制
1、严格控制施工方的质量保证体系,监理过程中重点监督承包单位开展“三检”工作,确保在健全的质保体系下进行施工。
2、严格审查各分项工程施工方案,争取主动控制。
3、严格控制原材料质量。
4、严格控制过程施工质量。
5、强化验收控制。
二、进度控制
在工程项目施工过程中,我监理部根据承包单位申报的周、月进度计划,随时检查和记录实际进度完成情况,以此作为实施进度和批发工程进度款的依据;随时了解施工进度计划实施中存在的问题,对所存在的问题协助其解决;坚持召开每周工地例会制度,对施工进度进行动态比较,发现偏差及时要求施工方按照周、月、年进度计划逐旬逐月调整,确保进度计划和施工实际进度一致。
三、投资控制
对于投资控制,监理人员首先对工程施工图纸、施工合同、工程设计变更等进行全面熟悉,明确费用最易突破的部分,严格把关各类费用签证,对各类费用签证做到实事求是。
四、安全管理
增强安全监理工作力度,做好安全监理的日常巡视工作,发现问题必须要求施工单位立即整改或限期整改。落实安全检查制度,督促落实安全事宜,杜绝各种安全隐患。继续坚持周一安全联合大检查制度,检查后签发安全监理工程师通知单,并跟踪落实整改情况;
五、监理内部管理措施;
1、对监理人员进行细化分工、明确责任,各分项工作都有主要责任人。
2、春节后每天将召开班前碰头会,汇总昨天的事项及存在的问题,安排今天需落实的工作。
3、每天下午安排一个小时的时间进行专业知识学习,以提高监理人员的专业技术水平,增强质量意识及监理的责任心。
4、加强对监理内业资料的管理,内业资料整理要及时、准确、清晰、工整、齐全、规范,确保内业资料顺利归档。
六、合理化建议
1、建议在主体施工前确定外装施工图设计,以便在主体施工时及时预埋,以确保工程质量和埋件的安全,而且预埋件比后置埋件要节约资金。
2、建议尽快确定酒店运营管理单位,确定酒店运营管理单位后才可以确定内装饰设计方案。在主体第二阶段验收前完善室内精装施工图设计和弱电深化设计图纸,并及时确定精装施工单位完善精装样板间。以确保工程施工的连续性,确保工期目标和工程使用功能。
七、结束语
在来年的工作中,我们将加倍努力,认真做好监理服务工作。我们有信心,也一定能完成山东省调水工程技术研究中心工程建设项目的监理任务,为山东省调水工程技术研究中心做出应有的贡献。
适用场景:物业工程团队建设、前期工程介入管理
内容看点:提升工程团队效率、优化设备设施管理
行文逻辑:完成人员招聘→强化团队协作→开展专业培训→制定作业规范→实施安全检查→推进前期介入→落实节能降耗
时间飞逝,20xx年就要过去,在这简单而不平凡的一年,花园城物业工程部依托公司及领导的支持和关心,有了很大程度的提高,回顾一年来的工作,为了适应各种工作要求,我们不断提升员工品质,在工程维修技能、工作绩效、前介工作、专业技能、服务态度等方面有了逐步明显提升。在公司及管理处领导的正确指导下,基本上完成了部门的各项工作任务,为了总结经验,寻找差距,规划前景,促成20xx年工作再上一个新的台阶,现将20xx年工作总结如下:
一、部门团队建设工作:
1、根据20xx年工作计划,我部于今年7月份完成工程人员的招聘工作,从年初2人扩大到现今6人的工程团队,部门充分利用优势资源为行人部,解决了部分人员招聘压力,并于9月份完成工程维修人员考评、更换工作,使工程团队综合实力,得到很大程度提高,为后期物业设备设施正常运行提供了重要的保证。
2、部门在公司及管理处领导的号召下,提倡团队整体作战能力。在日常工作中,坚持广开言路,强化执行,在制定方案时,员工齐心合力、集思广益,将每一件事找到最佳的解决方案后。团队成员消除一切杂音,以统一的行动,确保制定的方案得到有效落实。
3、部门严格按公司要求除从业资格证要求100%外,工程团队的职业资格水平也处于行业领先,16%人员持有中级电工证,16%人员持有高级电工证,32%人员通过外送培训取得电梯管理证和高压电工证。
二、部门培训工作:
共计开展45次,培训参加人数157人次,包括新员工入职培训,部门人员在岗专业培训,安全生产知识培训,项目基础知识培训等;
三、体系文件建设工作:
1、部门根据现场实际工作需要,在管理处主任的带领下,完成修改、编制工程部作业指导书,共计修订文件41个,表格34个,并通过部门全员培训后,严格按照作业指导书要求开展相关工作。
2、为了提升工程服务及前期工程介入服务质量、部门根据各岗位的具体要求,编制部门岗位职责及日常工作指引,对岗位操作的具体工作及执行标准通过培训进行了明确。
四、安全生产工作:
根据项目实际情况,工程部为了保证接管设备设施的正常运行,每周对接管设施设备进行1次以上的安全检查,(注:详见《公共设施巡查记录》)对存在安全隐患的设施及时进行修复或与地产主管部门沟通协调售后责任单位进行处理,部门全年共计对存在安全隐患的设备设施自行处理87项,通过沟通协调施工单位处理的39项,部门为了保证工程部员工对安全危险源的准确识别,共组织了19次危险源识别及安全类专项培训
五、前期工程介入工作:
1、第一季度:共计参加地产工程相关会议11次。施工现场不定时巡查47次,并与工程对接部门建立良好的沟通途径。与项目部、设计部、施工单位沟通协调设计功能23件,已达到整改目的的有19件,如电梯机房增加空调和设备房铺设地砖等。没有采纳但对后期物业管理很重要的问题有4件,仍在持续沟通中,并已工作函件形式与地产相关部门进行沟通及上报管理处负责人和地产客户服务中心,如:物业用房,增设公共卫生间及建渣堆放等。
2、第二季度:共计对N12、N4异地展示区施工现场不定时巡查48次。
参加地产项目部周例会9次,设计部图纸会审专题会3次,工程整改协调会4次。
共计提出39条设计功能等书面建议。42条工程整改口头建议。工作函件建议7条。相关部门采纳并实施的45条、经协商后期进行处理的16条、没有采纳的27条、没有采纳但对后期物业管理很重要仍在沟通的问题:如物业用房,增设公共卫生间及建渣堆放等。另本季度完成T9栋2-1和2--1N4异地样板房及景观的接管验收工作。
3、第三季度:共计对N12、N4、N5施工现场不定时巡查61次。
参加地产项目部周例会9次,完成对N14-1地块景观图纸初审,后期使用设计建议工作。完成N12物业管理用房图纸会审及功能建议协调工作。完成N12景观施工图纸会审功能建议工作。完成物业工程集中检查方案的提交并通过地产项目部的审核。共计提出41条设计功能等书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议6条。相关部门采纳并实施的29条、经协商不作处理的19条、没有采纳的11条、采纳侍后期实施的40条。
4、第四季度:共计对N12、N4、N5施工现场不定时巡查52次。
参加地产项目部周例会11次,协助项目部完成一期的消防验收、分户验收、分户验收、排水通关水检查、配合售后服务部完成预接管验收等工作。完成物业管理处办公室的装修和布置等工作。完成物业对N12各类设备设施的接管验收资料接管工作。完成业主入伙的准备工作。完成物业管理用房家具及软装安装及物业各部门用房的装修搬迁工作,共计提出59条功能缺陷等书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议9条。相关部门采纳并实施的38条、经协商不作处理的19条、没有采纳的18条、采纳侍后期实施的45条。
六、工程营销配合:
营销配合全年总计处理2448件工程类报事,报事处理完成率百分之九十五。
每周五对营销区域现有的设备设施进行1次定期保养,保证设备设施的正常运行。
每天对营销区域进行1次设施设备巡查,及时对出去故障的设备设施进行维修更换或联系责任单位进行维修更换。
七、节能、环保、降耗工作:
1、为响应公司扬帆年节能降耗指导精神,部门充分利用外部资源,向公司推荐专业工程供货商,使工程材料质量及材料售后得到有效保证,同时也使采购成本下降20%。(详见:历年工程材料采购清单对比)
2、部门从4月份开始实施节能降耗的另一措施,对营销区域中央空调、分体式空调、会所、样板房照明实际分时开关,使营销区域能耗费用从平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月为地产节约10534元左右的能耗费用,为了更有效的响应公司节能降耗的精神,于8月份部门再次与保洁部主管沟通,将景观水池清洗换水时的费水进行用于清洗路面,最大程度上降低水资源的浪费,同时再次对营销区域中央空调、分体式空调、会所、样板房照明根据季节进行调整,使其实施3个月以来,降耗效果明显,将水电能耗从平均48975元,降低到平均30598元。
3、工程材料方面,部门于5月份经多次与地产设计部主管人员沟通,最后在设计部主管人员的监督下,促使施工单位严格按照售后质保要求,配送营销区域工程维护所需光源,并促成地产设计部门在花园城精装修,施工合同中备注明确的质保期间,光源配送要求。仅达成营销区域施工单位质保期严格配送光源一项,为公司节约材料费用8572元,并大大的降低了物业后期维护成本。(详见地产精装修施工合同及配送光源清单对比)
4、部门节能控制方面:部门从4月份开始建立报事以派工单方式,和材料更换费料回收制度和材料领用登记制度,有序的控制了材料的使用,从根本上杜绝内部对材料的浪费。
八、本年度部门存在的问题:
1、由于花园城物业工程部XX年才完成组建,虽然团队的成员都来自各个知名的物业公司,职业技能和工作经验也处于成熟状态,但是磨合成一支拥有高度协作能力和高执行力的团队还有一定难度,必须有以下几点作为前题:(1)、需要得到公司相关领导持续的支持和信任(2)创造轻松、和谐、但严肃认真的工作氛围和简单直接的"沟通原则(3)建立公平、公正的激励机制和良好的工作环境。才能使工程部成为一支优秀的团队。
2、众所周知工程部作为物业专业技术团队,面临新接管的设施设备,只有在相对熟悉设备性能的情况下,才能快速的解决各类设施故障,另一方面工程部门需要和能源部门保持良好的沟通关系,才能保证能源的良好供应,这还不包括团队建设、培训、工程对客协调、整改沟通、工程前期介入、工程物料控制等,这些都是需要耗费很大精力才能做好的工作,综合现今工程团队的实际情况(工程人员大多不善于处理文字工作),部门需上交公司的各类文字工作、工程各类资料的整理工作就已经耗费了(能处理好上述问题人员)的大部分精力,面临花园城一期的入伙,二期前期工程介入开展等,工作事务的成倍增加,继续保持团队的良好发展和工作的有效推动是有很大难度的,因此部门需配备主管及专职文员才能使——年部门的各类工作得到高效的推动,才能快速的使工程团队成为一支优秀的团队。
九、20xx年度工作计划:
1、根据管理处发展需要,稳固团队建设,通过持续内部、外部培训,提升部门全员综合技能和服务水平。
2、与各部门高度密切配合,做好业主装修管理工作(部门将从装修审图、装修日巡查控制)。
3、持续认真开展设施巡查保养计划,保证园区配电、电梯、消防、智能化、给排水等设备设施的稳定运行,做好管理处的核心技术保障。
4、严格执行管理处的工作计划,开展户内工程有偿服务工作,提升物业管理处经济效益。
5、通过部门工程对客服务专项培训及内部考核,提升部门工程专业服务水平,争取XX年客户工程满意度在90℅以上。
6、持续开展节能降耗工作,对接管的一期设备设施,根据综合衡量适,时进行调整,力争最大程度控制能耗。
7、持续与工程业务对接部门保持良好的沟通渠道,处理好对管理处运营造成影响的一期工程遗留问题。
8、总结XX年前期工程介入经验,做好N4N5N14-1的施工现场巡查、施工建议、记录、会议沟通等前期工程介入工作。
适用场景:住宅项目竣工验收、施工管理经验总结
内容看点:施工难点应对策略、项目管理规范参考
行文逻辑:掌握工程进度→组织生产调度→解决质量问题→制定管理方案→明确工作安排
时间过得真快,转眼20xx年已成为过去,新的一年已经开始,在这辞旧迎新之际,我将过去一年的工作向公司进行总结汇报。
一、 工作汇报:
20xx年2月15号来到xxxx施工现场,到工地后对整个和园小区每栋楼进行了全方位的了解、查验、记录。并经几天时间对小区在建或没有完工的分项工程已经掌握。根据实际情况及时作出了进度安排,对工长们进行了明确分工。2月21号组织召开了全体管理人员、相关各班组班组长参加的生产调度会,随后进入了紧张施工阶段。随着天气的春暖花开工程也逐步的走向了正轨。截止到5月6号工程完成了原先预定的施工计划:散水、台阶、地下室地面、地下室保温、整个粉刷等各项以前未完成的收尾工程。但随着雨季的到来,以前施工的问题也逐渐的暴漏出来:地下室渗水、屋面漏水、外墙保温脱落、屋面瓦的维修、6+1楼水槽的维修、整个雨水管的返修、外网自来水管道的2次施工、污水管道的排堵等。这不仅增加了工程的很大费用,也延长了整个工期。到了10月份才竣工验收,村民11月份才入住小区。
村民入住后进入了维修阶段,为了不激化矛盾我采取了特事特办、急事急办的办法。组织相关施工人员时刻不离现场,一刻也不拖拉,使村民没有一个因为质量问题到相关单位上访。
总之20xx年一年来所完成的xxx小区收尾、维修、外网铺装、道路硬化等工程,和园小区的商业楼砌筑、内墙抹灰、外墙镶砖、地面垫层、外网铺设、上下水暖气等全部工程。和园小区的配电室、换热站以及xxx14栋楼基础开挖、打桩工程。xxx11#、12#楼基础开挖打桩工程。
提起xxx的施工,因施工周期比较长中途又停工又是外地施工,而又重新组建项目部,面对的困难是可想而知的,故我们克服了诸多困难。今天小区的交工感触特别多。针对此项工程的特殊性,对我们以往施工的思维习惯和办事作风,以及工作思路做了不断的调整,形成了适用于和园小区工程施工管理的管理思路,才得与此工程的交工。再有小区的交工是公司领导的正确引导、大力的支持和我们项目部全体管理人员的共同努力分不开的。
二、 工作总结:
来到xx将一年,一年来在王总所倡导的“以企业为家”的思想理念深深的鼓舞着我,使我感到xx集团的管理、xx集团的发展很适合我在这个大平台上能够发挥出我个人的能量。作为项目部的项目负责人我认识到在工程施工中必须深入到施工一线,靠前指挥听取各方面的建议,及时发现问题解决问题,对分项工程的复杂重点及隐蔽的部位做到严格检查、交接验收等防患于未然,做到不等、不靠、不拖。我认识到在施工中必须做到熟读图纸精通行业规范,对工程的进度、安全、质量等综合考虑合理安排,提高自己的管理水平和业务素质,“打铁还需自身硬”就是这个道理。我认识到对班组的选择非常重要,对不符合本工程实际、施工图不精通、管理水平低、没有实力的队伍一定不能任用。
在这一年的工作中我深深的感到在项目管理中人与人之间的沟通是非常重要的,向与公司领导的沟通、与甲方及监理的沟通、与项目部管理人员的沟通、与各班组的班组长沟通做的"还很不足,只有与各方责任主体沟通好了,才能制定好项目的目标,工程才能达到顺利完成。施工中的材料管理尤为重要,对材料的计划、材料的审批以及材料的使用上要加强管理。材料的计划要熟读图纸、细节分化、精益求精做到提前报单,促使材料采购人员合理安排材料进场时间使其做到不浪费不积压。材料的审批尤为重要,要做到什么样的材料、数量多少心中要有数,同时也要知道在什么时间、什么材料进场,避免造成不必要的浪费。材料的使用上更是项目部的管理的一个重要环节,树立管理人员“以企业为家”的思想理念,真正做到深抓细管达到按需分配合理使用使材料不造成浪费,今后一定要注重这一方面管理。
三、 工作安排:
20xx年即将开始,对新的一年的工作充满信心,树立正确的思想观,把以企业为家的管理理念贯穿到工作中去。提高自身的素质,对各个班组不吃拿卡要公事公办,树立好个人形象。要严格执行公司的各项规章制度,要有坚强的执行力,认真履行好国家有关部门规定的法律法规和各项规范要求,使所管理的工程不出安全、质量等重大事故,要达到安全生产、文明施工。要紧跟公司发展的形式需要,真抓实干真正为我们公司的发展添砖加瓦!
最后我真心的希望我们公司加强规范化管理、加强监管力度、建立健全各项规章制度,使其我们在今后的工作当中有章可依、照章办事。
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