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护士长岗位工作述职报告

发布时间:2026-05-24 浏览:66 DOC

导语:这份护士长述职报告写得扎实又走心!不喊口号,把日常带团队、抓质控、保安全的实打实干法讲得清清楚楚。结构利落,重点突出,既有温度又有分量,拿来参照或直接润色都特别同时。

报告属性

适用对象:适合刚当上护士长、没写过正式述职报告的新手,或者护理经验足但公文写作不熟的临床护士转岗者。

使用场合:这是护士长向院领导、护理院长和科护士长做的年度述职汇报,用于年终总结考核,也方便上级了解工作实绩和问题。

核心内容:围绕“以病人为中心”展开,既晒成绩,完成90%以上计划、零大差错、满意度95% ,也坦诚问题,体现责任心和改进态度。

内容体量:2200字

报告关键词: 年度护理工作总结 骨科专科护理 三病区整体护理 院内感染防控 护理质量检查 护士岗前培训

报告正文

一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了__年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、 坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。

3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。

7、 坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、 供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、 全院护理人员撰写护理论文30篇,其中参加了全国第三届骨科护理学术交流,有参加台州地区学术交流,有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题:

1、 个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、 由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、 病房管理尚不尽人意。

报告怎么写

标题点明岗位 “述职报告”,开头有称谓,正文分七大块带序号小标题,每块有具体做法和数据,结尾隐含落款时间。

写护士长实习报告报告常见问题

护士长实习报告中交接班记录怎么写才不像抄制度?
交接班记录不是抄条款,是你蹲在治疗室看三个人交班时抢着说漏了什么、谁打断谁、哪张化验单被夹在病历里忘了递。写两段真实交班现场:一段是乱的,一段是你介入后顺了的。重点写你听出了什么漏洞、一句话怎么补上的。制度是死的,你听出来的节奏、语气、眼神才是活的。别写“严格执行交接流程”,写“王护师说到第三床时突然停住,回头翻体温单,我接话把血压趋势补上了”。
护士长实习报告中突发事件处置怎么写才显能力?
别写“我冷静应对”,写你三秒内先抓哪个人、甩出哪句话、顺手抄起什么工具。处置现场只留两个镜头:你扑上去那一刻的动作,和结果出来后你转身布置的下一句。过程里夹一句新人反应,比如“实习生愣在原地,我边推车边吼她去叫二线”。
护士长实习报告里如何写团队协作不变成表扬信?
协作不是夸谁勤快,是写你卡壳时谁递了哪样东西、递得巧不巧。比如抢救时你喊“肾上腺素”,药房小张直接把预充针甩到你手边,而不是等你回头,这种细节才是协作。别列谁值班多、谁加班多,要写清楚谁在哪个环节替你挡了哪道坎,挡得稳不稳。表扬信是盖章用的,报告是让人看见活儿怎么被接住的。
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写护士长实习报告常见误区

1 用“经沟通”“最终达成一致”轻轻带过,把冲突过程整个抹掉,像擦黑板。
2 用职称头衔和证书清单代替过程描述,把指导写成知识灌输,回避学习者的真实反应与进步节点。
3 通篇“人力紧张”“任务繁重”“压力巨大”,把排班写成天灾,不说自己动过哪根手指。
4 堆砌“春雨润物”“春风化雨”“无私奉献”这类空转比喻,通篇情绪饱满但找不到一个真实触点。
5 大段抄健康教育内容,或者写“开展宣教X次”,全是纸面功夫。

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