导语:想盘活县域培训家底?这份报告不空谈理论,直击资源分散、重复建设、供需错位等实打实症结。从摸清“有什么”到琢磨“怎么用”,给出可落地的整合路径和操作建议,帮基层把培训资源真正用起来、活起来、强起来。
适用对象:基层教育系统新人,写报告经验少,需要模板照着填内容。
使用场合:适合向上级部门提交的课题调研总结报告,用来汇报资源现状和问题,为后续决策提供依据。
核心内容:说清楚咱县教育培训资源“家底”在哪、谁在干、啥问题,重点是设施老、分散、不配套,得整合。
内容体量:850字
报告关键词: 党员干部培训 农村劳动力培训 新型农民培训 脱贫帮扶培训 教师进修培训 专业技术人员培训
根据《校课题研究任务书》的安排,我校《关于整合我县教育培训资源的思考》课题小组,在大量调研的基础上,借鉴其他周边县的做法,结合我县实际进行探讨,形成一致意见,现书面总结如下:
一、现有教育培训机构状况:
全县涉及的教育培训任务主要有党员干部教育培训、农村劳动力转移就业培训、新型农民培训、脱贫帮扶培训、教师进修培训、专业技术人员继续教育培训、公务员培训等。承担这些培训任务的公办机构主要有:县委党校、县技工培训学校、县农广校和县教师进修学校等。
(一)县委党校:创建于1952年,为县委直属事业单位。坐落于人民中路,现占地面积39__㎡,建筑面积近3__0㎡。其中,办公楼1__0㎡,学员宿舍楼__80㎡,附属设施930㎡。拥有多媒体教室一间,远程教学网2个,其中中央党校远程教学c级网站,因设备老化无法使用。教学图书不足册,且只能作为历史资料。全校共有职工18人,范文内容地图专职教员__人。
(二)县技工培训学校:隶属县人事劳动社会保障局,坐落于沙塘街,现占地面积多㎡,有一幢教学楼。核定编制3人。
(三)农广校:成立于1993年,副科建制,隶属县种植业管理局,公益性事业单位,具有中专教育职能。学校现占地面积近7亩左右,拥有3幢教学楼,建有学生食堂,建筑面积3200㎡。目前除留有3间办公室外,其他教学用房为博雅中学租用。现有办公人员6人,聘请涉农方面的兼职教师__名。
(四)宿松县教师进修学校(宿松电大):坐落于孚玉东路,前身为宿松师范学校,1992年更为现名。年,县教师进修学校与县电大整合办公,一套人马,两块牌子。学校现有占地面积3㎡,建筑面积多㎡,拥有教学、办公楼2幢。编制方面,电大编制9个,教师进修学校编制一直未明确,根据上级文件要求,县人事局、教育局准备核定35个编,总计44个编。学校现有教职工24人。
二、教育培训存在的问题:
(一)基础设施不全。全县缺乏一个容量大、功能配套全的培训场所,现有的基础设施建成年限较长,更新较慢,已趋于老化状态,远远不能满足现代教育培训需要。
开头有依据说明,接着分“一、二”大点,下面再用(一)(二)展开,带数据和实例,结尾没写完但能看出是标准公文结构。