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离职申请报告模板

发布时间:2023-12-27 热度:855

第1篇 中学教师离职申请报告1100字

尊敬的_校长阁下钧鉴:

下走怀难言之隐,抱失责之痛,执挚诚之言,言无奈之事,特请辞___班班主任及__学校一切职务。诚惶诚恐,乞望伏允。

遥想庚寅秋月,雾雨正紧,愚文辞家别里,涉水跋山,过羊穗,历闵清,经余杭,而止于江赣。何为?求生,励志,为国为家为天下苍生者矣。然数日以来,身虽劬劳,却不能惠我子弟;心亦交瘁,仍莫以收伏人心。人道无功不禄,我何德何能,竟枉食此厚禄哉?思前虑后,始知前缘已尽,唯此间言别,方我志士之明也。

窃思桂香稻熟之节,月明秋实之际,余自浙至赣,沉舟破釜,立志达而后止。孰料七月秋寒,榆李折枝,悲夫六班,张氏新走。军不可一日无帅,班不可一日无师,部段委曲,遂委文以任。自接任以来,夙夜忧叹,恐有愧子弟,故日夜兢勤,朝请前师以教,暮问子弟以规;课时投我至诚,堂后倾我尽知;起于寅卯,而不言为师之痛;寝于子丑,岂妄谈男儿艰辛!但悲子弟顽劣,嬉于学,顽于事,矫于情,拗于性。虽耳提百遍,仍陋习难改;面命千言,依痴顽如故。每思每痛,每念每凄——堂堂男儿,岂苟行如此之事?赫赫英雄,岂甘为如此之师?

后闭门自省,及虑先贤,始悟人无劣子,天无绝事,而我子弟竟顽劣至此,非人之过,而系我失责渎职之过也。古人云:君子不寄人篱下,志士不枉食厚禄,而今愚寸功未立,却空耗人财,于心何安?前思后虑,惘叹不息。自思今若自离,终不言弃;委而婉去,彼此相怡。故趁此位卑权微、名薄望浅之时辞旧职、图远虑,而达彼赢我利之效也。

花月无情,常匿云霾以寂;檀榆多艰,怎奈风雨狂飙?自八月洎今,凡岁月已逾甲六,正赶坤轮。愚虽拙劣,然不失赤子之心。数日以来,常念所谓师者,当以学贵,莫以利先,故曰:人可苦,不可误我子弟;禄可寡,不可弃我挚诚也。今我既为黔驴,技短至此,岂能残抱以误人哉?故痛切此心,着望子弟前程,而念学部声誉,切切乎含泪以去,惶惶乎掩泣而别。

试想当初,浩浩公举明眸;而想今日,切切吾将轻离。悲夫哉,不得已此节由事,此事由心,此事由衷,实属万般无奈者也。

疾在腠里,不曾誓而后决;病入膏肓,岂可任我妄为?而今赤脚已然无力,它日华佗必然功垂。

满目繁华何所倚,绮罗散尽人独立。今志在远离,姑望明日引壶觞以自酌,眄庭柯以怡颜,倚南窗,审容膝,貌似神往,实则辛酸。然心力交瘁,却无寸功;志致尧舜,实遥无期。事至于此,实无由再留也。

且感所谓导学,实难应意;合庠阳刚,乾坤不齐。又思妍妍赏罚,勉而常隙;灼灼臧否,查而不期;真醒时多为人谤,虽梦时却尽相宜。以致劬劳数日,挣得半秋茫然;误人累期,合取一生愧怍。然方枘不合圆凿,巴橘难接赣枝,万不得已,此番务去也。

骤生去意,实在唐突,恳请天谅。然吾意至斯,定当远离,乞望朱批!

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日

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写离职报告报告常见问题

离职报告里要不要写对公司文化的感受?
感受不写,只写你见过的文化落地动作。比如“每月生日会行政提前一周收集名单并定制贺卡”,这种看得见摸得着的才算数。文化是行为,不是口号,写不到动作层面的感受全是空谈。
试用期没过,离职报告是不是得写检讨?
不用检讨,写清试岗期间参与的任务、完成情况、交接给谁、账号密码交到哪就行,态度平和,不推责也不卑微,公司心里有数,你不必画蛇添足。
离职报告中怎么写岗位职责才不啰嗦?
职责不是抄JD,是挑三件你天天干、干得最熟、别人一提就知道是你干的事。比如“负责每周五下午三点前提交销售周报并同步大区总监”,这种带时间点、动作、对象的才算真职责。
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写离职报告常见误区

1 以为写真话就安全,结果真话成了后续扯皮的靶子,反而拖慢流程。
2 要么全盘托出情绪化抱怨,要么假模假式编个“回老家结婚”。
3 把离职报告当万能筐,什么诉求都往里塞,结果主次不分,连带影响审批节奏。
4 把离职报告当最后谏言机会,硬塞建议,结果让接收方觉得你在挑刺、没聚焦核心义务。
5 把招聘启事整段复制粘贴,或者写“完成上级交办的其他任务”这种万金油句子。

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