导语:团委书记年终述职怎么写才不空洞?这份报告紧扣岗位特性,既有思想站位又有实操细节,语言平实不端着,事例鲜活不堆砌。脉络顺畅、重点突出,既体现政治担当,又展现青年工作温度,拿来就能参阅,改改就能用。
适用对象:刚上任不久的团县委干部,写作经验不多,需要模板参阅的新手。
使用场合:适合新提拔干部向组织部门做年度或半年工作述职,用于科局级干部考核汇报,是正式场合提交的书面报告。
核心内容:讲清楚自己怎么快速适应新岗位,怎么带班子抓队伍,怎么落实县委要求,突出“转变快、干得实、有思路”。
内容体量:700字
报告关键词: 团县委换届期间 新任领导干部履职 全县共青团工作 服务青年专项 双升位目标落实
我于20__年5月24日,在组织的关心培养下,通过两推两陈述公开竞选的方式,有幸走上了团县委书记的领导岗位。根据县委组织部关于科局级领导干部考核的有关规定,现将本人的学习工作情况简要述职如下:
到团委工作以后,我迅速转变角色,加足马力干事,把县委办公室和在县委领导身边学到的优良作风带过去,半年来,工作起色比较明显,很快打开了新局面,主要体现在以下几个方面。
一、注重统一思想,增强进取意识
到团委以后,我迅速组织召开了团县委常委会议,以文件的形式明确了每位常委的分工,让他们尽早进入角色,各负其责,各司其职。在常委会上,我及时传达贯彻了县委对新一届团委班子的厚望和要求。要求大家始终围绕三个服务(服务大局、服务社会、服务青年)的工作思路和双升位(即目标考核在全市的排位要上升,在全县的排位要上升)的目标,坚持做到四个负责(即对上级团组织负责,对县委、县政府负责,对全体团员青年负责,对自身发展负责),以创新的精神、昂扬的斗志不断开创团的工作的新局面。
二、加强队伍建设,树立崭新形象
好的队伍是事业成败的关键,新时期团的工作更是如此。到团委以后,我始终坚持班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的要求,在班子建设上狠下功夫。在全面摸清和研究新一届班子的构成情况以后,我们适时地提出了这样的建设思路,那就是:讲奉献、求锻炼、重实干,添活力,强素质,树形象,建竭诚服务于广大青年的青年之家。在对团的领导干部的素质建设上,我要求大家自觉加强学习,努力增强本领,使每一位团员干部在经过团的岗位磨练以后,都成为能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的五能型高素质青年领导干部,把团委班子打造成为充满活力、拥有实力、彰显魅力的新班子。
标题没写但隐含“述职报告”,开头有称谓和引子,正文分点列项(一、二…),结尾没落款但有规范引出语。
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