> 述职报告 > 述职报告范文
栏目

关于医院科主任述职报告

发布时间:2026-05-24 浏览:23 DOC

导语:科主任述职怎么写才不空洞?这份报告聚焦履职实效与专业成长,避开套话堆砌,用平实语言讲清思路、举措与反思。层次分明易调整,内容扎实有分量,助您省事交出一份让领导点头、同事信服的真诚汇报。

报告属性

适用对象:刚上任或经验不多的临床科室主任,写作基础一般,需要模板借鉴,怕写空泛没重点。

使用场合:这是儿科科主任向医院领导和同事做的年度述职汇报,用于内部工作考核、岗位履职评估和科室发展争取支持。

核心内容:讲清楚“我干了啥、为啥这么干、干得咋样”,突出儿科辛苦但坚守、有成绩也有难处,真诚求理解、要支持。

内容体量:2000字

报告关键词: 年度述职考核、儿科业务总结

报告正文

首先,感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。

儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,导致了长期要晚下班,长期要面对各种顽疾的种种压力,实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡。

虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应该得到满足。下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:

一、在思想政治方面

认真学习马列主义、___思想、___理论,努力实践“三个代表”重要思想,深刻领会党的十_届_中全会精神,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上和___保持一致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,具有较强的事业心和责任感。

不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、在临床业务方面

我从事的内儿科及科主任工作,服务对象主要为儿童。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而“以病人为中心,实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。

近年来,由于新农合的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,“急患者之所急,想患者之所想”,得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益。

三、临床工作量和任务完成情况:

儿科今年门诊总量共计11096人次,收治病人2655人,其中危重病人133人,病人周转快,小治疗多,吊针瓶数多,再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗,因此工作量较大。

我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元,与上一年度(204万元)相比,超额完成24万元,增长达到12%,圆满地完成了院里下达的经济指标,这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。

四、质量控制方面:

本人上任以后十分重视医疗、护理质量,认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教,经常督促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度,下级医师如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,能够做到令行禁止。

认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,及时沟通,拖欠病历的现象有所减少,收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行“新农合”和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出,儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。

严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自“创新”,在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避免医患双方的医疗风险。

五、工作中的创新:

我们将“小剂量硫酸镁”灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中,保证了副作用小,疗效显著,不仅减轻了患儿的痛苦,使患儿家长易于接受,而且为广大患者节约了开支。

六、个人感想:

我常常在问自己两个问题:别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证,我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己,宽以待人,这样才有凝聚力。

科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。

本人除了承担着科主任的各项工作,努力完成上级下达的各项任务,每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力。

七、存在问题:

根据我科的实际情况,为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要,急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张,儿科目前现有的设备投入严重不足,近年来虽然每年都得到发展和提高,但很快将遇到发展的瓶颈,使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。

希望院领导能够高瞻远瞩,对儿科给予适当的人员和设备的投入,促使儿科健康和可持续发展。

总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。以一个普通人,一位党员,一名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟___的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结一致,迎接新的挑战。

报告怎么写

标题点明身份 称谓礼貌开场 分板块汇报(思想/业务/数据/质量/创新/感想/问题) 总结表态 落款自然收尾。

写暑期医院报告报告常见问题

志愿者晒伤脱皮还坚持服务怎么体现进暑期医院报告?
写清三个大学生志愿者脸晒脱皮仍守在自助机旁教老人挂号,把他们磨破的防晒袖套照片放附件,写明导诊组长每天早班前给他们涂芦荟膏,附上老人塞给志愿者的冰镇酸梅汤照片。
设备故障频发但报告里不敢写实情怎么编暑期医院报告?
写CT机七月坏三次,每次停机时急诊改用便携B超做了多少例,放射科自己搭临时读片群抢时间,把技师手写的应急流程贴图放附件,问题写透比遮掩更显担当。
家长投诉儿科候诊久但报告不能甩锅怎么写暑期医院报告?
写清七月儿科日均加号四十七个,把分诊台贴的“画小熊等叫号”纸条拍下来,写明护士每半小时给候诊家庭送折扇和防蚊贴,附上家长在意见本画的笑脸简笔画。
《关于医院科主任述职报告.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

写暑期医院报告常见误区

1 照搬院感科培训PPT的六步法,连“内夹外大弓立腕”口诀都抄,像在默写考题。
2 通篇“争分夺秒”“临危不乱”“沉着冷静”,连心跳都写成“有力而规律”,抢救现场比查房还整齐。
3 套用“窗明几净”“井然有序”“设备先进”等公文腔,像在给卫健委写验收材料。
4 直接复制老师签字页的套话,比如“该生表现良好”,连标点都照搬,像复印机。

延伸阅读

相关分类 内容标题 说明
医院实习报告 8月大学生医院实习报告 使用场景:14天见习期、临床教学实践 [详情]
医院实习调查报告 使用场景:暑假社会实践、院务公开实施 [详情]
医院工作报告 医院主任述职报告 使用场景:儿科岗位履职、二甲评审迎检 [详情]
医院领导抓行风述职报告 使用场景:年度行风建设、医院管理年活动 [详情]
医院教学报告 xxxx年大学生毕业实习报告:医院实习报告心得 使用场景:医院护理实习、银行柜面实习 [详情]
5月关于大学生医院实习报告 内容简介:自7月1号起我在学校的安排下来到兴安盟科右中旗铁路医院实习,该医院是一个济困扶贫医院,在兴安盟是首家... [详情]
医院社会报告 大学生医院社会实践报告 使用场景:暑期社会实践、基层医院实习 [详情]
医院综合报告 医院社会实践报告总结报告 使用场景:寒假社会实践、医院临床见习 [详情]
医院述职报告 10月医院个人述职报告 使用场景:年度工作总结、药房服务提升 [详情]
医院财务个人述职报告 使用场景:两年财务工作总结、新医院会计制度实施 [详情]
下一篇:

相关专题

分类查询入口

一键复制