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2024年纪委述职述廉报告十二篇

发布时间:2024-12-03 热度:76

2024年纪委述职述廉报告

第一篇 2024年纪委述职述廉报告2500字

今年,按照区委分工,我主持全区纪检监察工作,分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4—9月,根据组织安排,赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下:

一、认真贯彻市纪委四次全会精神,精心部署全区的党风廉政建设和反腐败工作

(一)认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后,及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习,拟定出我区的贯彻意见,并向区委常委会作了专门汇报,经区委同意,3月4日召开了区纪委五次(全体)扩大会议,在这次会议上,及时下发了《关于印发2024年全区党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解意见的通知》,将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34 项,明确了责任领导、责任部门和责任人,为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中,积极发挥区纪委监察局组织协调的职能,先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会,督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底,专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位,对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性,积极推进各项工作,取得了较好的成效。

(二)加强领导干部的党政纪教育和思想教育。认真组织开展了《____党内监督条例(试行)》和《____纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册;在中心组学习会上,聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、《党内监督条例(试行)》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解;在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容;全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求,两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容,丰富教育手段,努力形成“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》;组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐__电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动;组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告,承办了市纪委举办的“廉政墨韵” 书画巡回展;开展了纪检监察干部专业知识测试;组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动,使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。

(三)领导干部廉洁自律。今年以来,始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓,对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理,对县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底,对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来,纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次,领导干部岗前廉政谈话16人次,廉政谈话4人次,个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理,全区共有 85名党员干部借欠公款90万元,已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定,于年初对全区公车配备情况进行摸底登记,对 2024年全区新购公务用车全部实行了备案制度。

(四)查办案件。今年以来,始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节,摆到突出位置,不断加大查办力度。截止目前,共受理来信来访60件(次),初步核实违法违纪案件8件,立案4件,给予党政纪处分6人(其中乡科级干部2人,一般干部2人,其它人员2 人),移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件,有力地维护了党政纪的严肃性,对全区的各项工作起到了保障和促进作用。

(五)纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发,认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”,下发了《关于全区学校“一费制”实施问题的通知》,明确了收费标准,对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处,责令退还学生 “借读费”、“补课费”累计8791元;医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购,总金额达312024.5元,占医院购药总金额的43.9;通过各种专项治理,减轻农民负担878.38万元,为农民工追缴拖欠工资40万元;清理整顿统一着装工作中,收缴制服434套,收缴标志647套,减少统一着装830 人;年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评,正在陆续召开行风评议大会;集中开展了治理公路“三乱”。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。

二、反腐败抓源头工作

(一)行政审批制度改革。行政服务中心受理审批服务事项达4067件,切实为生产经营者、投资者和人民群众生产经营、投资提供了优质、高效、便捷的服务。认真开展了行政许可事项清理工作,对102项行政许可事项进行了全面清理,取消行政许可事项1项,保留31项,行使初审权34项。

(二)财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度,加强会计核算和监督,对所办理的各项会计事项层层把关,严格审核,对不合理、不规范的票据一律拒付,确保财政资金的专款专用。对应缴财政专户款及时上缴,禁止各单位挪用、拖欠、截留。继续严格执行收支两条线和“收缴分离”、“罚缴分离”制度,积极推进国库集中收付制度的实施和探索职务消费货币化改革途径。

(三)干部人事制度改革。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的要求,大力推进干部工作民主化进程,在干部任用上,坚持尊重廉政鉴定的原则,凡民意差且没有经过民主推荐、民意测验和廉政鉴定的一律不研究使用,有效防止和避免了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部廉政考核结果的运用力度。

(四)严格执行“四项制度”。对有形建筑市场的运行情况进行监督,加大了对乱批滥建、违法用地和倒卖土地行为的查处力度。规范了国有资产权转让行为,进一步规范政府采购行为,扩大了采购范围和规模,提高了资金利用率。

第二篇 纪委十四届五次全会述职述廉报告2950字

根据组织安排,20__年__月我由县纪委副书记调任县城建局局长,岗位调整以来,我深感责任重大,不敢有丝毫懈怠,认真履行“第一责任人”的职责,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,下面我就落实党风廉政建设党组织主体责任和履行“第一责任人”情况向县纪委全会汇报。

一、落实党风廉政建设主体责任情况

(一)加强党风廉政建设组织领导

我认真落实党风廉政建设责任制,明确领导班子抓党风廉政建设的工作目标和工作职责,推进党风廉政建设健康发展,切实做到了三个到位:一是重视到位。把党风廉政建设纳入党总支重要议事日程,与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成由我亲自抓,党风廉政建设分管领导具体抓,其他班子成员各负其责的工作机制;二是任务分解到位。与领导班子成员共同签定党风廉政建设目标责任书,认真落实“一岗双责”,确保了每一项工作任务有人负责有人抓,不留漏洞和死角;三是检查考核到位。针对党风廉政建设目标任务制定了科学的检查考核办法,细化量化到每一个具体细节,实行季度一检查、半年一考评、年度总考核。把考核结果作为干部评优和选拔任用的重要依据,对考核成绩达不到要求的,实行对其诫勉谈话,督促其整改,对整改仍然达不到要求的给予通报批评。

(二)落实选人用人责任情况

我始终坚持德才兼备的用人标准,坚持“靠德才坐位子、凭实绩论英雄”的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《国家公务员管理条例》、《干部任用条例》及我局制定的《人事管理制度》,按照程序把好民主推荐、组织考察、讨论决定等环节,重视培养和选拔品德好、有本事、能干事的年轻干部。

(三)深化干部作风建设

在作风建设方面,坚持抓监督检查,促进干部作风的转变。一是监管落实考勤。认真监督日常上下班制度,要求上班实行准时签到制,严格请销假手续,不履行请假手续或先耽误后请假的,视为旷工;二是检查落实工作责任制。与各责任人签定工作目标责任书,明确各自的主要职责、任务、指标和责任考核办法,年终考核兑现。三是坚持工作例会。每季度例行召开由全体干部职工大会,各自通报本季度的工作进展及完成情况,找出存在的问题和差距,并明确下一步工作重点和努力方向。四是严格贯彻执行中央八项规定,进一步规范了自己的言行,带头遵守中央八项规定,同时监督好其他领导干部,克服了作风软、懒、散的现象,促使系统干部作风进一步转变。

(四)落实纠正责任,维护群众利益情况

城建工作不仅专业性强,而且政策性强,事关群众的切身利益和我县社会经济发展。我把基层和群众满意作为工作目标来追求,尽力为基层和群众办实事、办好事。一是加强工作纪律方面的监督,杜绝出现我局工作人员吃、拿、卡、要等违反群众工作纪律的行为。二是坚持开门接访,做到热情接待,认真研究和答复来访群众提出的问题,对一时解决不了或不能解决的,也耐心细致地做好解释工作,争取群众的理解。三是通过路线教育活动,对中山街实施了改造,解决了群众反映的墙壁出现脱落、破裂等问题,并拆除了原化工厂烟囱,解除了长举村村民的安全隐患问题。

(五)落实防治责任,强化对权力的制约监督

为落实防治责任,强化权力的制约监督,我始终牢记____“把权力关进制度的笼子里”的要求,建立健全了制度性文件,进一步规范领导班子决策行为,提高了科学决策、民主决策水平。开展了廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制,加强了廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到了廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。

(六)落实领导支持责任,推进源头治腐

在纪委工作的经历,让我懂得__要从源头治腐,规范党员干部的职务行为,才能从源头上防止腐败现象的发生,我与领导班子成员共同拟定了《县城乡规划建设局内部管理办法》,并把《办法》中系列制度的落实作为党风廉政建设年度考核检查的重点内容。一是完善了民主集中制决策程序、“一事一议”制度、干部勤廉双述制度、民主议事制度。成立了廉洁自律监督小组、民主理财小组,认真抓好党务公开、政务公开、“三公”经费公开,确保群众监督渠道畅通有效。二是实行领导干部建立廉政档案制度,将领导干部个人信息、信访反映情况、个人重大事项、诺廉评廉考廉情况、民主测评情况等逐一登记存档,为全面评价干部提供依据。三是细化日常管理制度,狠抓制度保廉,促使干部遵纪守法,积极培养廉政典型,努力形成崇廉氛围。

二、履行第一责任人情况

我始终牢记组织的信任和重托,严守纪律、坚守底线,认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好我局的党风廉政建设、作风建设,使全系统干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。

(一)着眼全局抓部署

作为党风廉政建设的“第一责任人”,我认真履行“一岗双责”,切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责,对党风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。与班子成员签订《党风廉政建设责任书》,督促班子成员与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,推动党风廉政建设责任制的落实。

(二)结合活动抓教育

作为“第一责任人”,我带领全系统干部职工认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和_____系列重要重要讲话的同时,注重抓好干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合党的群众路线教育实践活动,为全体干部职工上好廉政党课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题,与班子成员进行谈心谈话,及时交换意见,沟通思想。三是利用各种会议进行廉政提醒,反复强调反腐__的重要性,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐__各项规定。

(三)注重长效抓检查

为确保党风廉政建设各项工作落到实处,由我亲自抓检查抓督促。一是经常听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促,及时发现问题,抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是抓好群众投诉件的督办。对群众来信来访做到热情接待、严谨细致,做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。

(四)强化示范抓自律

我带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,认真落实县委、县政府重大决策及工作部署,坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究集体决策。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定,落实窗口蹲点带班制度和进村入户走访活动,自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。

三、党风廉政建设方面存在问题

回顾一年来的工作,我在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作,但与县委、县纪委的要求及群众的期望还有一定的差距,还存在一些问题。一是在抓党风廉政建设工作的力度、广度、深度上不够;二是对下属单位党员干部的思想教育管理还有待加强;三是关于反腐__的工作制度建设需要进一步完善。

在今后的工作中,我将深入贯彻县纪委十四届五次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,不断提高反腐__科学化水平,进一步找准工作的定位,理清职责,为建设“活力、富裕、生态、和谐”新局面贡献一份力量。

第三篇 2024镇纪委书记个人述职述廉报告2400字

我于1992年参加工作,先后在原厂子铺乡和允山镇工作,历任民政干事、司法员、团委书记、办公室主任、副镇长、党委委员、政协工委主任等职务,2024年10月至今任允山镇党委委员、纪委书记、人大主席。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下:

一、落实党风廉政建设责任制推进惩治和预__败情况。

一是建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组,扎实推进党风廉政建设,制定了《允山镇党风廉政建设工作计划》,并与各村党支部、镇直各单位签订了党风廉政建设责任书,明确责任加强监督,将党风廉政建设和预__败工作进行责任分解,责任落实到人;二是认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,努力抓好自身的廉政建设,严格执行中央“八项规定”;三是配合抓好党务、政务、村务公开工作,完善公开制度;四是认真搞好宣传教育工作,组织党员干部学习党纪条规,开展座谈讨论,运用各种新闻媒体手段,加强廉政宣传教育工作;五是积极做好信访及查办案件工作,任职以来,收到群众来信来访11件,全部给予回复。在查办案件方面,严把案件质量关,共立案8起,结案5起,另有三起正在办理中。对违规村干部进行了12人次诫勉谈话。六是加强对村居一把手的监督。换届后,对他们进行廉政谈话,并签订了《廉政承诺书》;七是结合村委会换届,各村依法选举成立村务监督委员会,对本村的“三资管理”等各种惠民工作进行有效监督。

二、组织协调本单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐败工作情况。

严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求,坚持“谁主管、谁负责”的原则,协助党委认真完成党风廉政建设各项任务。形成了党委统一领导,纪检监察组织协调,部门各负其责,广大干部职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制。制定了《允山镇党风廉政建设“一岗双责”制度》,与党政班子成员、镇直各单位负责人、各村党支部书记签订了责任状,做到分工明确、责任清楚,并要求他们在抓好分管工作的同时,抓好分管部门的廉政工作。任职来,党政领导协助办案5起,党政领导共同进行廉政谈话65人次。全镇对党风廉政工作形成齐抓共管的良好势头。

三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况。

任职以来,以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点,一是坚持中心组学习廉政教育知识制度,组织每位班子成员结合各自的工作实际,在年初作出了个人的廉洁自律承诺;二是每年提议党委会召开不少于4次专题研究党风廉政建设工作,并要求班子成员根据自身工作特点,加强廉洁自律,增强廉政意识;三是严格执行“三重一大决策制度”和“领导干部重大事项报告制度”;四是开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。2024年以来,领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为,无因违纪受党政纪处分的人员;五是严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面,实行分块、对口接待,严格控制陪同、陪餐人员,严格按接待标准执行,违反规定或超标接待的不予报销。在公务用车方面,严格执行驾驶员和车辆管理制度,全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。

四、加强本单位作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在突出问题的情况。

一是结合群众教育实践活动,扎实开展作风建设专题整顿活动。着重从加强领导,明确责任,全面动员,建章立制,强化学习,自查自纠,总结提高7个方面开展专题整顿活动,取得了良好的成效;二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,在全镇范围内开展作风建设活动。抽调相关人员进行督查,主要以查思想,转变观念;查学习,提高综合素质;查工作,提高工作实绩;查作风,提高工作效率;查纪律,提高行政执行力;共发督查通报10期。三是严肃各项工作纪律,今年以来经济处罚了9名违反考勤管理办法的机关干部,并在镇机关每周晨会上进行了通报批评,重申了干部作风建设的重要性;四是政务大厅已正常使用,为群众提供便捷服务,严格制定了便民服务各项工作制度,切实解决了群众办事难的问题;五是加强对种粮直补、退耕还林、低保、扶贫、危房改造等强农惠农政策落实情况的监督,强化对资金发放情况的检查,并对一名村干部为民办事收受好处费进行了立案,对其它村干部起到了震慑作用。

五、个人有关事项方面的情况。

本人家庭住房位于县委大院政府综合楼1单元6楼,面积109平方米,是父母于2002年花3.9万元购买的商品房。因房屋质量较差,2024年9月在龙渤湾小区自购商品房一套,位于2栋5楼,面积153平方米,当时价格25万元(首付10万元、另15万元按揭10年住房公积金贷款),现闲置。妻子周海玉在允山镇中学从事语文教学工作;女儿朱婧云是江永一小六年级学生,无家属在江永境内从事商务投资行业;本人和配偶子女均没有因私出国证件及因私出国情况。严格执行县委、镇党委关于公务用车、接待、出差、会务、办公等“职务消费”的相关制度规定。没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财。

六、个人存在的问题及整改措施

(一)个人存在的问题

一是在理论学习上,不深入、不主动,上级要求什么就学什么;二是习惯于在办公室想事做事,等到群众过来反映问题,深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况较少;三是对单位同志关心帮助、排忧解难不够,与党员干部群众交流不够紧密;四是对公款消费认识不到位在接待过程中,碍于面子,或担心检查、督查过不了关,有超标准接待现象。

(二)整改措施

1、加强学习,夯实理论功底。要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。

2、提高纪检监察业务能力,强化党风政风。要采取多种形式加强业务学习,并在学习中学会善于总结办案经验。

第四篇 纪委书记落实党风廉政建设责任制情况及述职述廉报告3700字

我于今年月底,从区委组织部调入区国土资源局任党委委员、纪委书记。四个多月来,在局党委的正确领导和区纪委的帮助指导下,依靠全局干部职工的支持配合,按照局党委的分工,做了自己份内应该做的一些工作,并逐步适应了工作环境,在思想上和作风上得到了一定的锻炼和提高。根据区委办〔20__〕162号文件要求,现将本人落实党风廉政建设责任制情况及述职述廉报告如下:

一、加强自身学习,努力适应新的工作环境

学习是提高自身政治理论素养和本职工作能力的重要途径。调到国土局后,面对工作环境变化和工作岗位转换,如何尽快适应工作环境和岗位,首当其冲的是抓好自身的学习提高。为此,我一是加强政治理论学习。主要通过机关的集中学习和平时的自学,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的__大文件,特别是通过9月份参加第五期区管领导干部“三个代表”重要思想培训班的学习培训,使自己进一步领会了“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位,不断增强了“发展兴萧山、国土争贡献“的责任感。二是加强纪检监察业务学习。自己虽然在原城厢镇当过一年的专职纪检委员,但对过去了解掌握的纪检监察业务知识早就遗忘。为更好履行自己的工作职责,到国土局工作后,我利用业余时间,认真学习了《纪检监察业务简明教程》和《纪检监察机关办案权限、程序和方法》及上级有关党风廉政建设的法规政策和文件。特别是7月份,参加中纪委监察部杭州培训中心为期十天的纪检监察业务培训,我十分珍惜此次学习机会,认真听老师讲课和作笔记,通过学习培训,使自己进一步了解掌握了纪检监察干部必备的专业知识。三是加强国土资源管理法规政策学习。调到国土局工作,我既不懂国土资源管理的法规政策,也不熟悉国土资源管理的业务知识,脑子“一片空白”,工作完全是“新兵”,是“生手”。为尽快了解熟悉业务,适应工作环境,我在向领导和同志们学习请教的同时,认真学习上级有关国土资源管理法规政策和《萧山区征地安置政策汇编》、《关于贯彻执行征地新政策若干具体问题的处理意见》等文件材料,从而使自己对国土资源管理的一些法律法规和政策有了初浅的了解,并从中也逐步明确了国土局所承担的工作职能和工作任务,如同一名演员初识了点滴“场步手势”。

二、履行岗位职责,尽己所能做好本职工作

按照局领导班子成员的分工,我主要是分管纪检监察工作,协助局党委抓好党风廉政建设日常工作和负责局机关支部、工青妇、计划生育、老干部等工作,并联系局办公室和义盛国土所。由于到局工作时间较短,因此在履行自己的岗位职责中,自己坚持“边学边干”,在熟悉环境、摸索程序、适应工作过程中,能围绕全局工作的中心,积极当好局党政主要领导参谋助手,着重做了以下四个方面的工作:

1、协助党委落实党风廉正建设责任制。根据省厅、市局和区委、区政府提出的党风廉政建设责任制的要求,5月份局领导班子调整后,局党委立即制订并印发《20__年党风廉政建设和行政执法责任制》,确定了责任范围、责任分工和责任要求,建立党政一把手负总责、分管领导具体抓的领导格局和“一手抓业务,一手抓行风”的工作方针,并与各科、所分别签订了党风廉政建设和行风建设责任书。作为协助党委抓党风廉政建设日常工作的纪委书记,自己能积极当好参谋助手,在在抓好所联系的局办公室和义盛所以及执法监察义盛中队党风廉政建设的同时,按照党政主要领导的要求,配合抓好局和各科、所党风廉政建设责任制的检查、督促和落实的具体工作,并经常在机关干部会上组织大家学习上级关于党风廉政建设的文件精神,剖析反面典型事例,教育全体干部职工增强廉政意识,坚决执行上级关于党风廉政建设的各项规定,自觉维护国土队伍的良好形象。

2、配合领导抓好行风建设。针对国土资源部门是一个高风险部门的特点,为认真落实《萧山区20__年纠正部门和行业不正之风》和《20__年行风建设工作要点》,切实端正行风,提高国土队伍的整体素质,我根据局党委的要求,协助党政主要领导,在6月中旬召开了由区纪委和12名行风监督员参加的行风建设座谈会,并协助党委在抓好全系统行风建设监督检查的基础上,重点抓好宁围、义盛两个所的集中评议工作。同时,在我局评为区“好班子、好干部”后,为进一步加强国土队伍建设,推进国土事业再上新台阶,局党委决定以“双好”为起点,结合半年工作总结,在全系统召开一次以“学、塑、创”活动为主题的思想作风建设会议。根据局党委领导的要求,我具体负责做好会议的筹划和准备工作,由于这次会议主题明确,重点突出,时间集中,内容丰富,从而收到了较好的效果。

3、认真抓好纪检监察信访举报工作。做好基层信访举报工作,是纪检监察的基础性工作也是密切当群关系、推动党风廉政建设的重要工作。为切实承担起信访举报工作的主要责任,局纪委按照区纪委制定下发的《萧山区基层纪检监察组织信访举报工作制度》的具体要求,进一步健全工作制度,规范工作程序,建立信访举报工作的登记、受理和调查处理等制度,并与局执法监察科密切配合,对96666督办和区纪委信访室转办的7件投诉、举报件,派员进行了认真调查核实,并按规定时间进行报结,较好地做到了件件有着落,事事有结果,以确保信访、举报工作落到实处。通过做好信访举报工作,及时处理了一些违章违法用地问题外,而且端正了个别土管员的工作作风和服务态度,同时也通过调查核实,保护了被错误投诉、举报的土管员的工作积极性。

4、积极抓好机关党支部等工作。6月份,局机关党支部换届时,我被选为局机关党支部书记。4个多月来,按照局党委的要求,我重点做好四项工作:一是抓好局机关政治理论学习。根据区委的总体部署和局党委关于“兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的实施意见”,坚持集体学习和自学相结合的方法,运用读原著、学《纲要》、议专题、听辅导、写心得等形式,组织机关全体干部职工认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和《深入学习“三个代表”重要思想十八讲》等辅导材料。通过学习,使大家进一步加深对“立党为公、执政为民”这一本质思想的理解和把握,努力营造“发展兴萧山,国土争贡献”的良好氛围。二是组织开展“七一”纪念活动。邀请区委党校副校长王一民,给机关全体党员和干部职工上“____在新世纪的三大任务”的党课教育;为进行革命传统教育,先后组织局机关全体党员赴党的诞生地——嘉兴南湖纪念馆参加学习,组织部分同志赴革命根据地——井冈山学习考察;组织各党小组过一次组织生活,要求党员联系我局为“创大都市强区,建现代化萧山”提供资源保障这一中心工作,谈谈如何在本职岗位上发挥先锋模范作用;并要求每个党员在“七一”前后到居住的社区做一件好事。三是按照区委的统一部署和局党委制订的活动计划,协助党委领导认真抓好局机关开展的以“强素质、树形象”为主要内容的思想作风建设活动。四是做好经常性思想政治工作。对先后录用进局工作的5名大学生和调入我局工作的2名同志,以及招进的临时工,报到后,都分别向他们介绍我局基本情况,并提出学习、工作和廉政建设等要求,进行“入门”教育;城厢、戴村两个国土所班子调整后,配合其他局领导对班子成员和全体职工谈话教育;对被纪检信访投诉的同志,经调查核实后,都进行个别谈话,要求他们“有则改之,无则加勉”,自觉维护国土队伍良好形象。五是做好领导交办的其他工作。根据区政府的要求部署,对局机关行政人员(退休人员)住房分配货币化工作,进行了填表审核并上报;按照区委组织部要求,经过民主推荐、组织考察、党委决定和公示程序,上报了区管后备干部建议人选;并对两个国土所的班子调整人选和招收录用的大学生进行了考察了解。

三、注重清政廉洁,自觉维护党员干部良好形象

担任区管干部以来,我比较注意自身修养,按照“干净干事”的要求,始终以“踏实工作、公正处事、诚恳待人”为座右铭,并在日常生活和工作中牢记三个“平”字,即平平常常工作、平平淡淡生活、平平安安做人。一是尊重领导,团结同志,坦荡直率,诚恳待人,遇事多向领导请示汇报,与其他班子成员经常沟通交换,自觉维护班子整体威信。二是养成求真务实,踏实肯干、雷厉风行的工作作风,做到“少说多干、要干就干好”和说实话,办实事,求实效;三是坚持公道正派,无论在区委组织部还是到国土局工作,待人处事都能坚持实事求是,做到公道正派,既不搞亲疏,也不分高低;四是注重廉洁自律,筑牢思想道德防线,自觉遵守上级廉政建设的各项规定,“管好自身”,决不做有损党员干部形象的出格事。

回顾近年来的工作,特别是调到区国土局后,虽然做了一些事情,但总感到离组织和同志们对我的要求差距很大,在思想和工作还存在许多不足和问题,主要表现在:一是工作劲头有所减退,总认为年过半百,忙了大半辈子,到国土局后该歇歇了,以保重身体为主,所以出现“多一事不如少一事”的思想;二是对土地管理法规政策比较生疏,纪检监察业务一知半解,胜任本职工作的能力有待进一步提高;三是对国土所在新形势下如何加强党风廉政建设和行风建设,在平时工作中探索研究比较缺乏,由此带来参谋助手作用不够有力;四是工作作风不够深入,到局工作虽已四个多月,但还没有踏遍基层国土所、队;五是在廉政建设上,与高标准严要求有差距,虽能把好度,但到有关业务部门的应酬、吃请也时有发生。

第五篇 纪委副书记述职述廉报告2500字

一年来,本人在区纪委和局党委、局长室的领导下,以邓小平理论和“____”重要思想为指导,认真贯彻执行省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定,严格履行行政工作岗位职责和党风廉政建设岗位职责,积极工作,努力拼搏,求真务实,较好地完成了各项工作任务和实现了党风廉政建设的工作目标。现作述职述廉报告如下:

一 、加强学习,努力提高思想素质和业务水平

本人十分注重政治理论、法律法规和业务知识学习,反复学习了《党章》、《____党内监督条例(试行)》、《____纪律处分条例》、《反腐__教育读本》及新修订的《______义务教育法》等党纪政纪方面的法规文件,坚持做到理论联系实际,写好读书心得笔记,以指导自己的工作和言行。在实际工作中按照___同志提出的三大作风和邓小平同志提出的五种精神,努力做到言行一致,顾全大局,团结同志,遵纪守法,作风正派。以“____”重要思想为指导,时刻牢记__提出的“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的教导,树立全心全意为全区教育事业和广大教职工服务的宗旨,坚持为群众办好事实事,为我区教育事业健康发展保驾护航。

二、求真务实,扎实工作,努力完成工作任务

一年来,我坚持做到勤恳务实,尽职尽责,力求把工作做好,积极完成各项工作任务,主要抓好如下几项工作:

1、抓好党风廉政建设和反腐工作

年初,在做好对__年全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作总结的基础上,及时制定《茂南区教育局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和局机关各股室落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工,同时制定出全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,各中学、中心学校和机关股室主职领导与局签订责任,落实好有关岗位职责和责任追究,使我区教育系统党风廉政建设和反腐败工作落到实处。此外,还认真抓好财务管理的监督,修订完善《茂南区教育局财务管理制度》,下半年又牵头组织了对全区学校财务大检查,把财务管理工作作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容,防止因财务管理混乱而产生腐败现象。

2、抓好惩防体系工作的落实

按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__体系实施纲要》和区的《实施细则》,切实抓教育战线惩防工作落实。

首先是在广大党员干部中广泛开展“理想、责任、能力、形象”和以“____”____社会主义荣辱观教育,使广大党员干部和教职工做到廉洁从政,廉洁从教。

其次是进一步建立健全惩防工作的有关制度,特别是财务管理制度。先后修订完善了局机关财务管理、人事管理、教师招聘、初、高中招生等一系列相关制度。做到有章可循。

再次是加大监督和惩治力度、进一步加大对领导干部滥用权力谋取私利及教育乱收费等违法违纪案件的查处力度,加大对政务、校务公开的监督力度,防止因暗箱操作而产生腐败现象。

3、抓好纪律教育学习月活动

按照区纪委开展纪律教育学习月活动的部署,今年重点抓好学习、贯彻、维护好《党章》的活动,组织教师搞好廉政书法展活动,选送了30多幅作品到区纪委参展。组织中学、中心学校校长和机关副股以上干部学好《廉政教育读本》,开展治理商业贿赂,预防职务犯罪活动,观看正反方面电教片,使他们增强自律意识,努力当好排头兵。

4、继续抓好治理教育乱收费工作,切实纠正损害群众利益的不正之风

坚持把治理教育乱收费工作作为本人的一项重要工作,做到主动出击,常抓不懈。春、秋两季开学初深入学校检查收费情况,严格执行中小学收费“一费制”政策,规范“一费制”外的收费行为。监督学校从今年秋季开始严格执行农村义务教育阶段免收杂费的政策,防止出现一边免费,一边乱收费现象。通过狠抓治理教育乱收费工作,使群众对教育收费的投诉逐年减少,市教育局检查组每次检查对我区治理教育乱收费工作取得的成绩都给予充分肯定。

5、抓好信访工作,确保茂南区教育和谐发展

做好信访工作是为政府分忧,百姓解难,是纪检监察部门义不容辞的责任。本人十分重视抓好信访工作,建立健全了信访工作的各项规章制度,包括设立相关登记簿、投诉箱,公布投诉电话等,使信访渠道畅通,及时收集到群众意见和反映的问题。当接到电话、来访或投诉信件时,即及时进行调查了解,核实情况,并及做好疏导和处理工作,争取把问题解决在基层学校,防止越级集体上访现象的发生,为茂南教育和谐发展作出努力。

6、抓好德育工作,培育“四有”一代新人

今年8月份前,本人兼分管德育工作,我认真抓好全区中小学的德育工作特别是安全教育工作,重点抓好学生爱国主义、文明行为养成和社会主义荣辱观教育,使广大青少年学生做到“爱国、守法、诚信、知礼”,成为“四有”的一代新人。此外自己还经常深入学校调研,参加学校的法制知识讲座,禁毒、禁赌誓师大会等,大力推进我区学校法制教育活动的深入开展。本人于今年6月被评为市法制宣传教育先进工作者。

三、遵纪守法、廉洁自律,树好形象,带好头

自己作为一名纪检监察干部,就应有较强的廉洁自律意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵纪守法,廉洁从政。我严格执行《____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的有关规定,以《廉政准则》和《廉政守则》来规范自己廉洁自律方面的言行,树立正确的世界观、人生观,价值观和权力观,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的传统和作风,时刻警醒自己,作为纪检监察干部就要树好形象,带好头,做到堂堂正正做人,清清白白从政,干干净净干事。只有以身作则、遵纪守法,公正办事,廉洁自律,才有资格去管人、监督人。也只有无私才无畏,才会敢管人,才不愧为一名纪检监察干部。我是这样想的也是这样做的,任职几年来,我从没有利用职权去“吃、拿、卡、要”收受他人贿赂,从不向学校或下属单位索取钱物,始终保持清正廉洁,勤政廉政。

本人十分注意8小时工作以外的生活纪律,从不参与“黄、赌、毒”活动,坚持耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑,不追求什么所谓“萧洒”、“刺激”的生活方式,不胡思乱想,而总是自觉安份守己,养成良好的生活作风,常以“家里为中心,以老婆为伙伴。”我总觉得平平常常已满足,清清白白心踏实。

一年来,自己在“一岗双责”工作中虽然做了不少工作,也取得一定的成绩。但有些工作抓得还是不够扎实,特别是对属下学校的监督力度还有待加强,争取教育系统的党风廉政建设和反腐败工作取得更好的效果。

第六篇 2024年乡镇纪委副书记述职述廉述法述学报告3500字

XX年4月,本人调任朱林镇党委任纪委副书记,分管纪检日常工作、机关效能建设工作,协管办公室。在朱林镇工作以来,本人认真履行工作职责,积极支持配合镇党委副书记、纪委书记朱福金同志的工作,紧紧围绕全镇经济发展大局,以“能力建设深化年”活动为抓手,以强化勤廉意识、拓展监督渠道、落实惩戒举措、加强同人民群众的联系、提升工作作风为抓手,巩固和发展了我镇反腐__工作的良好态势。同时按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则,牢固树立起了廉洁从政的意识,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,树立了一名纪检干部应有的良好形象。现将履职以来的工作学习等情况报告如下:

一、努力学习,加强自身建设

本人从事纪检工作以前,在团市委从事青年工作,对纪检工作比较陌生,为更快进入工作角色,本人将学习重点放在三个方面,一是纪检业务知识的学习上,二是在政治理论知识的学习上,三是上级文件会议精神的学习上,业务知识学习方面本人先后认真学习了农村经济政策、纪检监察信访举报、纪检监察案件检查、纪检监察案件审理、纪检监察行政执法等知识,进一步提高了自身反腐__工作能力和水平;在政治理论学习方面,本人系统学习了马列主义___思想、邓小平理论和“____”重要思想,深入贯彻和落实科学发展观,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,做到用心去学习、去思考,去理解其中实际含义,为学习而学习,做到真学、真信、真懂、真用,在实践工作中不断理解领会,培养形成自己的工作思想;在学习上级文件精神方面,本人通过集中学习和自学等方式,先后认真学习了__届六中全会精神、省、市党代会精神等,通过学习,进一步明确了今后的工作重点和方向,自觉将自己的工作融入到我市加快转型升级、建设美好金坛,率先基本实现现代化的目标中来,融入到我镇党代会提出的打造“四个朱林”的目标中来。

二、认真工作,提高履职水平

按照市纪委的工作部署,结合我镇的纪检工作实际,到朱林镇工作以来,本人重点抓好了以下几项工作:一是优化机关服务软环境工作。今年6月份,我镇纪委牵头组织机关干部到基层一线,通过自查自纠、民主评议、走访恳谈、发放调查问卷等手段,了解企业、群众和基层反映强烈的热点难点问题,据统计,截止6月底,各部门、单位共排查出12个问题,涉及机关部门的服务态度、服务质量、服务效率、企业发展的优惠政策、对上级政策的有效执行等方面。针对这些问题,镇纪委要求各相关职能部门积极制订整改方案,全力以赴狠抓整改落实,镇纪委对整改情况进行了督查,目前排查出来的大部分问题都已解决落实。二是积极开展示范点和“星级基层站所”创建活动。确定黄金村创建常州级党风廉政文化建设示范点、金坛级党务公开示范点,朱林村创建金坛级党风廉政文化建设示范点、金坛级党务公开示范点。同时积极组织朱林中学、朱林卫生院、金动公司、凡登公司参加金坛级党务公开示范点的创建。以创带建,通过示范点的创建引领工作,来进一步推进我镇村“三资”信息化管理、党务公开、政务公开、村务公开工作,确保各项工作都能按照上级要求得到有效落实。三是结合建党90周年活动,组织开展了勤廉为主题的党性党风党纪教育月活动。⑴请朱林村大学生村官蔡文星宣讲我镇黄金村党总支书记严清华的勤廉事迹;⑵组织开展了廉政征文活动,收到参赛作品21篇,对参赛作品,我们组织人员进行了评选,对优秀作品进行了奖励;⑶举办一次反腐__知识竞赛活动,我镇机关干部积极参与,仔细答题,通过该活动,党员干部系统学习了反腐__理论政策和有关党纪条规等反腐__知识,增强了廉洁自律能力和拒腐防变能力;⑷开展一次勤廉短信征集活动,活动中,一句句劝诫的话语,一条条诙谐的留言,从镇机关干部的笔中纷纷而出,整个活动共收到原创廉洁短信120条。四是调整镇招投标领导小组,强化对招投标工作的监管力度。以前招投标领导小组成员主要是镇纪委、建管所和工程所在村(单位)的有关干部,今年以来,我镇招投标领导小组力量进一步加强,把分管领导、驻村(驻单位)的领导、相关工程技术人员等充实到领导小组中,同时镇纪委建立了招投标登记备查制度,完善了《朱林镇工程建设项目招投标管理办法》,规范招标行为,增强招投标透明度和评标公正性,今年以来,先后组织对24个工程建设项目进行招投标。按照工程预算,通过公开、公平、公正、透明招标,在保证工程质量的前提下,节约工程资金近40万元,同时组织工程监理强化对工程质量的监督,领导小组成员在工程施工中加强督查。五是深入开展农村“三资”信息化管理工作。按照市农村“三资”信息化管理工作总体要求,结合我镇实际,由镇纪委牵头,农经站具体负责,组织人员对本镇村、队(组)集体经济组织所有资产进行全面清查、登记、备案,并落实责任人,制定相关的管理措施,出台了镇“三资”管理工作实施方案,并组织相关人员到花山村学习取经,确保“三资”管理工作按照时序进度、积极稳妥的原则推进,年内镇农村集体“三资”信息化管理实现全覆盖。同时结合每季度镇纪委对行政村票据的审查,核查行政村开支情况,对15个行政村一季度的开支进行了审核,对票据不规范、开支不规范的行为进行了纠正,对春节期间不合理开支(奖励)进行了处置。六是今年我镇还实行了镇纪检委员挂钩村联系制度。全镇5名镇纪委委员分别挂钩联系3个村,负责督促指导挂钩村的纪检工作,切实加强了我镇党风廉政建设的组织化程度。同时,及时做好信访工作,对上级转来的2件信访件,及时进行调查,并进行回复与答复;对市信访室和农村监察二室2件信访件做好配合调查工作,对本镇6件来电来信来人及网络反映事宜进行调查和解决,维护了社会稳定,今年,我们还对涉及赌博的5名党员进行了立案查处。七是开展廉政宣传教育活动。结合我镇的机关学习日活动,对全体机关干部进行廉政宣传教育,播放了“慎用权,葆清廉”宣传片,警醒所有机关干部时刻绷紧廉政这根弦;结合年初制定的镇纪检干部培训计划,举办了XX年全镇纪检干部培训班。来自全镇的5名镇纪委委员和各行政村的15名村纪检委员参加了为期半天的培训,通过培训,进一步开阔了纪检干部的视野、提升其业务能力和工作信心;结合入党积极分子培训班,对入党积极分子集中进行了廉政知识培训,端正了他们的入党动机,增强了他们的勤廉意识。

三、 注重自律,做好廉洁表率

作为一名纪检干部,自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此,我十分注重自身的廉洁自律,努力提高修养,确保做到清正廉洁、勤政为民。今年来,我积极参加上级部门组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪、重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找在贯彻廉政重存在的问题,有针对性的整改。通过不断学习,不仅在思想上提高对反腐__工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的人生观、世界观、价值观指导自身工作。我深知“为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在实”因而我常常自重、自省、自警、自励。自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定,规范自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到廉洁奉公、忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和实用的规定;没有假公济私、化公为私的行为。

四、依法办事,维护法律尊严

一年来,本人始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的自觉性,通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。积极参加“六五”普法教育,不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力,减少工作中的法律失误,严格办事程序、做到公开、公平、公正,不做以权代法和权大于法的事,没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况,自觉遵守法律法规,维护党员干部的良好形象。

反思一年的工作,本人在上级领导的关怀下,在镇党委及全体班子成员的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足。主要表现在:一是理论知识和业务知识掌握还不够深入;二是在工作积极主动性还有所欠缺;三是工作中创新力度还不够。针对这些不足,今后我将进一步加强自身学习,不断提高自己的理论素质和业务能力;进一步提高主观能动性,积极主动的开展工作;进一步增强自身创新意识,开创性地开展工作。通过发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

第七篇 卫生局纪委书记述职述廉报告1100字

卫生局纪委书记述职述廉报告

根据组织安排,我于6月任市纪委派驻纪检十七组组长,市卫生局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工,我主要分管纪检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一年来,在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下,我尽心尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如下。

一、主要工作实绩

(一)抓住关键,强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监督

1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的监督要求,对局组织人事工作的方案,先行审查;对笔试、面试、考察、公示、录用等进行全程监督,确保整个工作公开、公平、公正。向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址,接受群众的举报。去年9月份以来,事业单位招录人员,通过竞争上岗,全员直选方式选拔科级干部,均没有违规违纪情况发生。

2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销程序、报销时限等,对每张发票都仔细过目,对不符合规定的票证一律退回不予审批。制定下发《宿迁市卫生局对财务管理不规范行为进行责任追究办法》。

3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。对固定资产建立台帐资料,定期进行检查。对需要添置的资产,报纪委审核批准后实行政府采购,同时,新增固定资产一律登记,建立台帐。对发生变更的资产,每年核实一次,并按规定程序办理变更登记。

4、加强对党务政务公开的监督。制定了《宿迁市卫生局党务公开实施方案》、《党务公开工作实施细则》等,编制了卫生系统党务5大板块、42项公开内容,对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息,还在办公区域设置办事指南,主动向群众介绍工作流程。

5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状,形成横向到边、纵向到底的工作格局。贯彻落实《____党员领导干部廉洁从政若干准则》,并组织全体干部开展学习交流活动,进一步提高卫生系统党员干部廉洁从政意识。

6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统度党风廉政建设目标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件,对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各项工作、行风建设等实行百分考核。每季度,召开市直卫生系统各单位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。

第八篇 纪委书记述职述廉报告4200字

各位领导、同事:

20__年,__公司纪委在公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的__大和集团公司廉政工作会议精神,紧密结合党的群众路线教育实践活动,扎实推进党风廉政建设工作,较好的完成上级党委、纪委交办的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况简要汇报如下:

一、强化学习,努力提升综合素养

(一)加强理论知识学习,增强“群众”观念

20__年主要通过集中学习的方式,认真学习了党的__大精神和《同志重要讲话选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、关于开展党的群众路线教育实践活动所作的系列讲话精神、所作的教育实践活动专题党课等学习材料,并积极参加了集团公司、公司组织的教育实践活动专题讲座、参观学习、电教学习等活动。通过学习,提高了对开展教育实践活动重要性的认识,增强了‚群众‛观念和反对‚四风‛的自觉性。

(二)加强专业知识学习,进一步提升管理能力我能够认真参加__公司组织的高速公路管理专业知识系列培训,充分利用‚北京干部教育网‛、教育光盘、书籍等学习载体,全面加强对科学文化知识学习,同时结合,自己分管的四标管理体系工作,不断加强对高速公路行业法律法规、质量管理、环境管理、职业健康管理和信息安全管理等体系知识学习,在努力钻研收费、稽查、监控业务基础上,进一步扩展学习深度,不断将所学的知识转化为指导工作的实践能力,做到学用结合、学以致用。

二、认真履职,全力完成年度工作任务

(一)个人岗位履职情况

20__年,我能认真贯__公司两级工作会议精神,按照班子成员分工,认真做好分管工作:

一是抓好行政事务综合管理工作。紧紧围绕运营管理中心任务,全力抓好公司风险管理、制度建设、法律事务管理及四标管理体系整合等重点工作。20__年,公司进一步完善修订了管理制度和部门工作手册,在原三标管理体系基础上,通过了的信息安全管理体系认证,顺利完成了四标管理体系的整合工作。公司信息管理工作逐步规范和量化,网页信息登载的数量与质量明显提升。

二是抓好监控基础管理工作。为了更好地服务和保障收费运营工作,20__年,公司组织开展了监控岗位轮训和业务技能竞赛活动,进一步优化了监控管理程序和简化记录日志。积极开展突发事件应急预案处置演练工作,不断强化路段监控、相邻省市道路监控联动机制作用发挥。顺利完成了____和多项监控机电设施的改造工程。在各项工作中,我能够坚持亲自部署,亲自督导落实,尽职尽责的完成领导交办的任务。

(二)纪检监察工作完成情况

作为一名纪委书记,我不仅感受到了领导和员工对我的信任,同时也深深感受到了自己肩负责任的重大。为此,对于廉政责任制落实、信访案件排查、效能监察等重点工作。我主动深入到一线,坚持亲自抓、亲自管、亲自过问和亲自带队检查。在纪委全体成员的共同努力下,20__年,公司纪委较好的完成各项纪检监察工作任务。

一是深入推动党风廉政建设责任制有效落实。按照党风廉政建设责任制考核工作要求,公司根据领导班子分管责任区变动和党支部设置调整情况,对班子成员党风廉政建设责任制分工进行了及时调整,同时与所属各部室签订党风廉政建设目标责任书,进一步明确党风廉政建设责任和目标。结合年度重点工作安排,公司纪委采取听汇报、看资料、组织测评、现场检查等形式,不断强化党风廉政建设工作监督,确保党风廉政责任制落到实处。

二是强化基础教育,不断提高党员、领导人员廉洁从业意识。公司详细制定了《20__年党风廉政教育学习计划》,采取党委中心组、纪委、各党支部分层次学习的形式,认真学习了上级廉政会议精神,并结合党的群众路线教育实践活动,深入学习了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》《警示与教训》、《是与非》等书籍文刊。组织观看了《反腐大案要案》、《廉政中国》等电教片。通过组织系列学习活动,不断提高公司党员、领导人员廉洁从业意识。

三是突出重点环节,强化‚三重一大‛制度程序整合。根据集团公司党风廉政责任制检查工作组半年检查反馈意见,下半年,公司结合实际,对原有‚三重一大‛制度进行再次重新梳理和整合,进一步明确‚三重一大‛事项决策主体,细化决策事项范围,完善决策方式及程序,整合制定了《京开路公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施细则》,并呈报上级部门审批,同时对公司相关配套制度进行了完善,有效形成对‚三重一大‛决策事项的风险防控和监督管理。

四是进一步加强廉政风险防控管理工作。公司将廉政风险防控管理工作积极向外延伸,进一步扩大防控管理范围。按照‚全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效‛的原则,以查找廉政风险点为基础,以监督廉洁履职为核心,以规范工作流程为重点,认真查找管理岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点,不断完善工作流程和堵塞制度漏洞,起到了防控风险和强化管理的目的。

五是深入推进廉洁文化‚四进‛建设项目化管理工作。20__年公司重点抓好廉洁文化‚进班子‛和‚进岗位‛项目化管理工作,着力发挥班子‚以点带面‛的廉洁表率作用,同时大力抓好廉洁文化宣传教育制度和活动内容的落实,进一步增强各岗位人员廉洁从业意识,筑牢员工拒腐防变思想道德防线。

六是认真做好效能监察管理工作。为进一步加强效能监察工作管理,年初,公司制定了《__公司效能监察管理办法》,从效能监察目的意义、领导机构设置、职责分工、监察范围、方法步骤及工作要求等方面对效能监察工作程序进行了梳理和规范。在深入开展选题立项和调研分析的基础上,确定‚西红门驻地房屋修缮工程‛和‚‘三位一体’安全管理‛为20__年效能监察管理项目。

公司采取查看资料、现场检查、聘请专业部门进行第三方审计等方法,对西红门驻地房屋修缮工程项目进行监督检查,共进行效能监察6次,开展施工方廉洁履约情况调查2次。在‚三位一体‛安全管理效能监察方面,突出抓好‚服务指导‛工作环节,共开展效能监察检查4次,有效促进了各项安全管理活动的稳步落实,促进了公司安全管理工作整体成效提升。

三、强化廉洁从业意识,进一步改进工作作风

我时刻牢记自己是一名共产党员,始终保持清醒头脑,坚持做到自重、自警、自省。20__年,我先后认真学习了《____纪律处分条例》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市纪委关于查处违反中央八项规定典型案件的通报等内容,参加《光辉典范——抗战时期____党风廉政建设》专题展览、反腐__警示教育基地、群众路线档案展览等参观活动,观看了《贾立群先进事迹报告会》、《苏联亡党亡国20祭》、《蜕变》《贪路无归》等警示电教片,通过正反两面学习,个人廉洁从业意识明显增强,同时也增强了自己做好反腐__工作的信心和决心,

工作中,我始终坚持为员工服务的思想,将维护公司和员工的利益放在首位。结合群众路线教育实践活动安排,先后多次深入到___,广泛听取___余名员工的意见或建议,并严格按照中央八项规定和北京市委15条意见情况及北京市强化正风肃纪中10个突出问题的标准和要求,深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风方面存在的问题,进一步改进作风,坚决抵制歪风邪气,不断提高个人党性修养。

四、工作的体会与不足之处

在公司纪委认真完成各项工作任务过程中,我深深的体会到以下两点:

一是各级领导高度重视,各部室有效联动,广大党员和群众积极参与,是做好纪检监察工作的基础前提。

二是纪检监察工作必须在党委的统一领导下,与运营管理工作紧密结合,做到同部署、同检查、同考核,才能真正取得实效。

回顾一年来的工作,在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作和一线员工的大力支持下,公司纪委虽然做了一些工作,取得了一些的成绩,但是离集团公司要求还有一定的差距,这里根本原因在于我,主要体现在以下几个方面:

一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多,导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限,从而导致工作标准不高,尤其是常常忽视了对基层部室完成纪检监察工作任务方面的指导。

二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。由于公司纪委成立时间不长,如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作,还需进一步摸索和总结经验,各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善。

三是纪检监察队伍建设还需进一步加强,工作方式方法还有待改进和提高。

五、下一步工作努力方向

20__年公司将继续在集团党委、纪委的正确领导下,认真贯彻落实党的和__届__全会精神,紧紧围绕集团公司廉政工作会议精神,认真开展纪检监察工作,确保党风廉政建设工作再上新台阶,将努力做好以下几方面工作:

一是认真抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督。按照‚党委负主体责任,纪委负监督责任‛的要求,切实担负起对落实党风廉政建设责任制的监督职责,重点抓好公司党员领导人员、部室负责人履行‚一岗双责‛、完成责任目标任务、完成工作质量情况和执行党风党纪情况的监督检查工作,严格执纪问责,切实协助好党委抓好党风廉政建设。

二是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作,不断提升纪检人员的综合能力素质,同时,注重对实际工作的调研和分析,努力将纪检监察工作与运营中心工作有机结合,强化统一性、同步性和协调性。

三是强化党员、党员领导人员廉洁从业意识、作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实,充分发挥党委、纪委班子带头作用,多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动,切实提高党员、党员领导人员廉洁从业意识和拒腐防变能力。同时,严格落实中央八项规定和市委十五条意见精神,结合集团公司和公司开展的系列正风肃纪专项整治活动,以落实党纪条规、治理慵懒散等专项整治工作为重点,建立改进作风建设长效机制和监督检查机制。

四是深入抓好廉洁文化‚四进‛建设、廉政风险防控管理、效能监察工作等重点工作。以教育学习、书法比赛、演讲比赛、参观等活动为载体,广泛开展廉洁文化活动。积极开展廉政风险点排查,进一步完善风险防控措施清单,努力抓好廉政风险防控措施的落实。认真做好效能监察选题立项、监督检查和结项等工作,不断强化效能监察效果,有效促进公司管理效率和管理水平的提升。

总之,20__年,我将同公司纪委的全体同志一起,认真贯彻落实上级党委、纪委工作要求,在公司党委的正确带领下,认真履职,努力工作,全力完成好20__年各项工作任务。

我的述职完毕,有不妥之处,请各位领导、同事批评指正,谢谢大家!

第九篇 2024年农业局纪委书记中述职述廉述德报告2250字

20__年的工作,本人能围绕年初制定的目标,自觉配合,积极工作,在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下,较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下:

一、主要工作情况

(一)加强学习,提高思想政治素质。首先,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习杨善洲等先进典型和从警示教育材料中吸取深刻教训为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与___保持一致,保证各项工作安排部署和目标任务全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合农业工作的实际及时贯彻执行。

(二)勤奋敬业,增强组织领导能力。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对农业局纪检监察工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策;注重充分调动干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调农业局内外的各种力量,把农业局纪检监察工作做好。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了农业工作的专业理论和管理知识。

(三)深入实际,不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风,于强烈的事业心和高度的责任感。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来局纪委办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。

(四)廉洁自律,促进党风廉政建设。按照关于加强党风廉政建设的要求,认真落实各项制度,模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。在半年、年终工作总结时,认真检查、总结、自评、报告反腐__工作的落实情况,自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

(五)注重实效,创造性地开展工作。自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与各项工作,取得了较明显的效果。按照局领导的分工我负责纪检监察并协助书记抓好纠风、党建工作,分管单位:经管站。对于分管的这些工作及日常工作中领导安排给我的工作,本人都能够坚持发展是第一要务的思想,树立全心全意为人民服务的思想和全局观念;认真执行重大事项报告制度等,切实摆正自己的位置,认真实践“三个代表”重要思想,努力完成交给我的各项工作。我是纪委书记做好纪检监察工作这是我应尽的职责和责任,按照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制的分工,协助局长、书记抓党廉、纠风工作是我义不容辞的责任,为了做好此项工作,我亲自督促、把关党风廉政建设责任书,将党风廉政建设、纠风工作制定出了一个科学严密的责任分解体系,将每项工作任务分解到单位、到人。在落实党风廉政建设、纠风工作责任制方面,本人既能够协助局长、书记抓好全系统的党风廉政建设及纠风工作,又能按照责任制的要求落实好分管单位经管站的党风廉政建设工作及纠风工作。

二、存在的不足

回顾过去一年的工作,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导和同志们关心支持的结果,但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强;二是广泛深入地开展批评不够。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算

一是要进一步加强学习。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八届三中、四中全会精神,还要认真学习党风廉政建设和农业工作相关知识,以及虚心向身边的行家里手学习,不断充实和丰富理论知识。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。三是要勤奋实干。做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑。四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上,会上是自己的,知无不言,形成“合奏”;会后是组织的,保守秘密。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中,做到与人为善。六是狠抓落实。说实话、办实事、出实招、求实效,使全局上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面完成各项目标任务。

第十篇 2024终纪委班子述职述廉报告2750字

从2024年至今,按照纪委领导班子分工,我主要是协助书记分管纪委日常工作,并分别主管过办公室、干部室、信访室、纪检监察室、党风室、案件审理室。现将本人2024年以来在思想、学习、工作等方面的情况汇报如下:

一、加强理论学习,提高政治素养

始终坚持把学习放在首位,把理论学习当作一种责任,不断提高自身理论素养。能认真学习中央、自治区、地区重大会议、文件精神,通过系统化的学习,使自己的思想理念和工作思路有了很大的转变,在如何使纪检监察工作服务第一要务、服务地委行署中心工作、保障和推动科学发展方面的认识更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明确。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时,注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作,进一步研究和完善地区党风廉政建设和反腐败工作的思路、措施和制度,进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。

二、认真履行职责,做好本职工作

能团结班子成员,认真履行岗位职责,发挥参谋助手作用,协助书记抓大事,加强组织协调,创新工作思路,统筹推进各项工作,顺利完成了各项分管工作。

(一)认真组织实施委局机关“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动。一是深入开展以改进机关作风建设为重点,大力治庸治懒、着力提高了委局机关全体干部干事创业的信心和工作热情。二是开展公开承诺和领导点评活动。要求全体党员提出具体目标要求,制定党员参加创先争优活动的个人打算,“亮岗履职”和体现“五带头”。三是把基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的要求贯穿于纪检监察工作的各个环节,落实到反腐__建设的各个方面,切实做到在创先争优中推动纪检监察工作,在纪检监察工作中深化创先争优。

(二)不断加强和完善党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作,认真组织学习和传达贯彻,结合地区实际,研究和提出具体的贯彻落实意见。按照地区党风廉政建设和反腐败工作重点,认真研究了加强和完善党风廉政建设责任制的思路和措施,逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系,结合地区实际,不断研究完善《党风廉政建设责任制考核方案》,通过日常检查与年度考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行全面考核,切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。

(三)认真贯彻落实《廉政准则》,深入推进领导干部廉洁自律工作。一是加大对《廉政准则》的学习培训力度。将《廉政准则》列入地委党校县处级干部培训方案,纳入各级党委(党组)理论学习中心组学习计划。二是广泛开展《廉政准则》宣讲活动。对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。三是举行了区域《廉政准则》知识竞赛,营造了浓厚的社会氛围。四是开展了党政领导干部廉政法规知识测试。地区600余名县处级党政领导干部参加了以《党章》和《廉政准则》为主要内容的廉政法规知识测试,测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。五是立足教育防范、前移监督关口,推行了县处级领导干部公开述职述廉制度,使领导班子和领导干部述职述廉工作进一步规范化。六是在地区全面推行了副职主管人事和财务等工作、正职重在监管的“双向监督”制度。

(四)加强组织领导,强化廉政风险防范,深入推进地区惩治和预__败体系建设。

为构建起具有哈密特色的惩防体系,从完善工作思路、制定工作方案、出台检查考核办法、开展工作调研和检查考核,我都全程参与、认真谋划、切实加强工作指导和组织协调,研究制定《工作规划》任务分解和工作方案,将任务完成情况作为领导班子和领导干部工作实绩评定和干部奖惩的重要内容;同时结合地区实际研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》,通过“厘清权力事项、优化配置权力,明晰权力流程、透明权力运行,查找权力风险、评估风险等级,制定防范措施、落实防控责任,实施动态监控、强化后期处置”的五步工作法,进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系,形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行,各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效,有效增强了风险防范的自觉性和主动性,进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。

(五)以党务公开为统领,全面深化了各类公开工作

哈密地区作为中央党务公开的联系点,我能积极协助主要领导,加强调查研究,积极实践,有序推进,确保党务公开工作取得实效,截止目前,地区1069个党组织全面推行党务公开,有力促进了地区和谐发展。一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组,分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。二是完善制度体系。为深入推进党务公开各项工作,在建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度,使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。三是研究制定了《中共哈密地委党务公开目录》,同时根据各级各类基层党组织的实际,编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录,规范了公开的内容、形式、时限、范围。四是建立了“多种公开载体”。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台,根据公开范围和内容,通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式进行公开。五是坚持以党务公开为统领,统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开,做到了各类公开“无缝对接”,形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。

(六)加强监督检查,保障和推动科学发展。一是加强了对党员干部遵守政治纪律、维护社会稳定情况的监督检查。认真贯彻落实中央、自治区党委、地委决策部署,把对各级党组织和党员干部遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督,维护了地区稳定大局。二是加强了对中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况和中央支持新疆发展政策落实情况的监督检查。研究制定了《哈密地区关于中央支持新疆政策落实情况监督检查实施办法》,加强对重大项目、重点工程的监督检查,严格执行纪律,确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。三是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查,保证了工作顺利推进。四是加强组织领导,扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理和清理纠正违规集资建房等专项工作,取得显著成效。

第十一篇 乡镇纪委书记述职述廉报告模板2450字

尊敬的领导:

我于20__年参加工作,先后在__乡和__镇工作,历任民政干事、司法员、团委书记、办公室主任、副镇长、党委委员、政协工委主任等职务,20__年__月至今任__镇党委委员、纪委书记、人大主席。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下:

一、落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防_情况

一是建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组,扎实推进党风廉政建设,制定了《_镇党风廉政建设工作计划》,并与各村党支部、镇直各单位签订了党风廉政建设责任书,明确责任加强监督,将党风廉政建设和预防_工作进行责任分解,责任落实到人;

二是认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定,努力抓好自身的廉政建设,严格执行中央“八项规定”;

三是配合抓好党务、政务、村务公开工作,完善公开制度;

四是认真搞好宣传教育工作,组织党员干部学习党纪条规,开展座谈讨论,运用各种新闻媒体手段,加强廉政宣传教育工作;五是积极做好信访及查办案件工作,任职以来,收到群众来信来访11件,全部给予回复。在查办案件方面,严把案件质量关,共立案8起,结案5起,另有三起正在办理中。对违规村干部进行了12人次诫勉谈话。六是加强对村居一把手的监督。换届后,对他们进行廉政谈话,并签订了《廉政书》;七是结合村委会换届,各村依法选举成立村务监督委员会,对本村的“三资管理”等各种惠民工作进行有效监督。

二、组织协调本单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反_工作情况

严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求,坚持“谁主管、谁负责”的原则,协助党委认真完成党风廉政建设各项任务。形成了党委统一领导,纪检监察组织协调,部门各负其责,广大干部职工积极参与的反_领导体制和工作机制。制定了《__镇党风廉政建设“一岗双责”制度》,与党政班子成员、镇直各单位负责人、各村党支部书记签订了责任状,做到分工明确、责任清楚,并要求他们在抓好分管工作的同时,抓好分管部门的廉政工作。任职来,党政领导协助办案5起,党政领导共同进行廉政谈话65人次。全镇对党风廉政工作形成齐抓共管的良好势头。

三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况

任职以来,以领导干部廉洁自律制度的建立和实施为重点。

一是坚持中心组学习廉政教育知识制度,组织每位班子成员结合各自的工作实际,在年初作出了个人的廉洁自律;

二是每年提议党委会召开不少于4次专题研究党风廉政建设工作,并要求班子成员根据自身工作特点,加强廉洁自律,增强廉政意识;

三是严格执行“三重一大决策制度”和“领导干部重大事项报告制度”;四是开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。20__年以来,领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为,无因违纪受党政纪处分的人员;

五是严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面,实行分块、对口接待,严格控制陪同、陪餐人员,严格按接待标准执行,违反规定或超标接待的不予报销。在公务用车方面,严格执行驾驶员和车辆管理制度,全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。

四、加强本单位作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在突出问题的情况

一是结合群众教育实践活动,扎实开展作风建设专题整顿活动。着重从加强领导,明确责任,全面动员,建章立制,强化学习,自查自纠,总结提高7个方面开展专题整顿活动,取得了良好的成效;

二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,在全镇范围内开展作风建设活动。抽调相关人员进行督查,主要以查思想,转变观念;查学习,提高综合素质;查工作,提高工作实绩;查作风,提高工作效率;查纪律,提高行政执行力;共发督查通报10期。

三是严肃各项工作纪律,今年以来经济处罚了9名违反考勤管理办法的机关干部,并在镇机关每周晨会上进行了通报批评,重申了干部作风建设的重要性;四是政务大厅已正常使用,为群众提供便捷服务,严格制定了便民服务各项工作制度,切实解决了群众办事难的问题;

五是加强对种粮直补、退耕还林、低保、扶贫、危房改造等强农惠农政策落实情况的监督,强化对资金发放情况的检查,并对一名村干部为民办事收受好处费进行了立案,对其它村干部起到了震慑作用。

五、个人有关事项方面的情况

本人家庭住房位于县委大院政府综合楼1单元6楼,面积109平方米,是父母于20__年花__万元购买的商品房。因房屋质量较差,20__年_月在__小区自购商品房一套,位于2栋5楼,面积153平方米,当时价格__万元(首付__万元、另__万元按揭10年住房公积金贷款),现闲置。妻子___在__镇中学从事语文教学工作;女儿__是__一小六年级学生,无家属在__境内从事商务投资行业;本人和配偶子女均没有因私出国证件及因私出国情况。严格执行县委、镇党委关于公务用车、接待、出差、会务、办公等“职务消费”的相关制度规定。没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财。

六、个人存在的问题及整改措施

(一)个人存在的问题

一是在理论学习上,不深入、不主动,上级要求什么就学什么;

二是习惯于在办公室想事做事,等到群众过来反映问题,深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况较少;

三是对单位同志关心帮助、排忧解难不够,与党员干部群众交流不够紧密;

四是对公款消费认识不到位在接待过程中,碍于面子,或担心检查、督查过不了关,有超标准接待现象。

(二)整改措施

1、加强学习,夯实理_底。要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。

2、提高纪检监察业务能力,强化党风政风。要采取多种形式加强业务学习,并在学习中学会善于总结办案经验。

3、密切联系群众,推进工作落实。以落实惠民政策和重大项目建设为抓手,投入更多的时间和精力深入基层、深入群众,开展面对面交流、心连心沟通,维护群众的合法权益。

4、加强自我约束,保持廉政自律。进一步发扬廉洁、节俭、自律的廉政作风,带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律,特别是在公车使用、办公用房、接待陪同等方面紧绷高压线,力戒享乐主义和奢靡之风。

第十二篇 2024年上半年企业纪委书记述职述廉报告4500字

系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工,层层签订包保责任状,进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制,形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任,2024年企业纪委书记述职述廉报告全文:

我到__煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:

一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面,抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上,采取了以廉洁文化示范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建示范点紧密结合各自实际,突出不同侧重点和创建特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”文化,着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现(!)场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。 2024年中秋节期间,开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话,真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐,敲自律钟”大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导,抓纪律观念促作风转变。2024年二季度,在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》,成立了矿长、党委书记为组长的领导小组,制定了学习计划,明确了学习内容,党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论,谈认识、谈体会,并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来,通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管,进一步规范和约束从业行为

根据矿重点工作安排,围绕经营管理运行,推进制度创新,健全监督机制,加大监督检查力度,进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工,层层签订包保责任状,进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制,形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任,对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。2024年,根据计分考核情况,兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励,扣减52人,扣款9900元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查,抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后,依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。

3、多方位开展效能监察。2024年,在重点完成集团公司规定的 2024年度物资采购合同履行情况、2024年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上,立足我矿实际,自选题目,先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、2024年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察,共提出了改进经营管理工作方面的建议29条,督促建章立制5项,促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题,纪检部门下达了书面限期整改通知书,要求10日内整改完毕并报送整改情况,对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠,开展“回头看”的同时,矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组,不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来,先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次,组织评委廉政宣誓,督促招标的公平、公正,有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。

三、严肃纪律,加大查处违规违纪行为力度

2024年调查各类信访9起,立案5起,其中自办案件3起,司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人,1人给予开除党籍处分,并解除劳动合同,1人给予留党察看一年的处分,1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人,分别给予记过、记大过处分。2024年除给予纪律处分外,对违纪情节较轻的,采取组织手段予以处理,先后责任追究管理人员32人次,其中附带经济处罚的20人次,累计处罚金额达5900元,通报批评5人,责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用,做到“一案双报告、双分析、双教育”,既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告,分析发案原因,分析管理漏洞,教育当事人,警示其他人。

四、强化责任,加强纪检组织建设

在专职纪检人员较少的情况下,在发挥专职纪检人员作用的同时,注重充分发挥基层纪检组织的作用,扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络,选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力,我们举办一期纪检员培训班,对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109 名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押,缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用,我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》,明确了基层纪监组织的权力和职责,特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制,还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》,对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施,强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求,认真履行“一岗双责”,做勤廉表率

组织委派我到蒋庄煤矿工作后,根据矿班子成员分工,我分管纪检监察和审计工作,实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格,而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到,发挥了合署办公的优势,分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开,在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计16项,专项审计22项,审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定,经常按照上级的各项规定对照检查,自重、自省、自警、自励,规范行为,严以律己,带头做到不收礼、不送礼,不该拿的奖金一文不取。

2024年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效,但离上级要求和领导的期望还有一定距离,还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡,有的工作被动,对矿党政安排的工作落实不力,党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展,廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好,督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题,在今后的工作中加大力气解决,努力使纪检监察工作更好地围绕__煤矿的中心工作,抓好纪检监察工作,再上新台阶,取得新佳绩。

《2024年纪委述职述廉报告十二篇.doc》
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