暑期社会实践实习报告怎么写（10种写法）

暑期社会实践实习报告 写法1

内容怎么写

1. 实习背景：简述选择网络公司实习的原因，可以提及个人兴趣、专业相关性或者对未来职业发展的规划。

2. 实习经历：详细描述实习期间的工作内容，包括参与的项目、承担的任务、使用的工具和技术等。例如，你可能参与了网站开发、数据分析、市场营销等工作，描述这些任务的具体细节。

3. 技能提升：说明实习过程中学习到的新技能，如编程语言、数据分析方法、沟通协作技巧等，并举例说明如何应用这些技能解决问题。

4. 团队合作：分享与同事合作的经验，强调团队协作的重要性，可以举实例展示如何通过团队合作完成项目。

5. 挑战与应对：讲述遇到的困难和挑战，以及如何克服它们，展现问题解决能力和适应性。

6. 成果展示：介绍实习成果，如完成的项目效果、改进的工作流程、提升的业绩指标等。

7. 反思与感悟：反思实习经历，谈谈对自己专业理解的加深、对未来规划的影响，以及实习对公司和行业的认识。

开头：

在炎炎夏日，我有幸在xx网络公司进行了一次富有挑战性的暑期实习。这段经历不仅让我深入了解了网络行业的运作模式，还为我提供了宝贵的实践经验，对我个人成长起到了重要的推动作用。

结尾：

回顾这段实习时光，我深感收获颇丰。这次网络公司的实习经历让我认识到，理论知识与实践操作相辅相成，而团队协作与问题解决能力则是职场成功的关键。我将带着这些宝贵经验，继续在学习和工作中不断进步，为未来的职业生涯做好充分准备。感谢xx公司提供的机会，让我有机会在这个充满活力的环境中成长。

暑期社会实践实习报告 写法2

内容怎么写

1. 实习公司简介：简要介绍你实习的公司，包括公司的名称、主营业务、规模以及你在其中的职位。

2. 实习经历描述详细叙述你的实习工作内容，可以列举几个具体项目或者任务，说明你在实习期间做了什么，如何做的，以及这些工作带给你的挑战和学习机会。

3. 技能和知识的提升：描述通过实习你学习到了哪些新的技能，对专业知识有了哪些深入的理解，以及这些提升如何帮助你完成工作任务。

4. 团队合作与沟通：分享你在团队中与同事的协作经验，包括解决问题的方式、沟通技巧的运用，以及团队合作对你个人成长的影响。

5. 实践反思与收获：分析实习经历对你的个人发展和职业规划的影响，你可以从解决问题的能力、时间管理、职业素养等方面进行反思。

6. 对公司的建议：如果有的话，可以提出对公司运营或工作流程的一些建议，展示你的观察力和思考深度。

开头：

1. 简单回顾暑期的开始，表达对实习机会的感激之情。

2. 提及你选择该公司的原因，可能是因为其业务领域、公司文化或是个人职业发展的考量。

例如： "在这个炎热的夏季，我有幸在xx公司进行了为期两个月的实习，对我而言，这不仅是一次宝贵的工作体验，更是个人成长的重要里程碑。我对公司的业务领域充满兴趣，并期待借此机会深化我的专业理解。"

结尾：

1. 总结实习期间的主要收获，但避免使用“总结”一词。

2. 表达对未来工作的期待，可以提及是否愿意继续在该公司工作，或者希望将实习经验应用到未来的学习或工作中。

例如： "实习的经历让我更加明确了自己的职业方向，我深感在xx公司的时光对我个人发展有着深远的影响。我期待着将这些实践经验转化为未来的动力，无论是在学术研究还是职业生涯中，都将持续追求卓越，致力于实现更高的目标。"

暑期社会实践实习报告 写法3

内容怎么写

一、实习背景与目标 在炎炎夏日，我有幸参加了为期一个月的暑期社会实践活动，选择了在一家知名企业的市场部进行实习。这次实习旨在将课堂所学理论知识与实际工作相结合，提升自身的专业技能和团队协作能力。

二、实习经历

1. 市场调研：参与了公司新产品的市场调研，通过收集和分析数据，了解消费者需求，为产品定位提供了有力支持。

2. 项目策划：协助团队策划了一场线上推广活动，从创意构思到执行细节，全程参与，锻炼了我的策划与执行能力。

3. 沟通协调：与各部门频繁沟通，确保项目的顺利进行，提升了我的沟通协调技巧。

4. 数据分析：运用数据分析工具对活动效果进行评估，为后续策略调整提供了依据。

三、收获与反思

1. 实践操作：实习期间，我不仅掌握了市场分析的基本方法，还学会了如何运用到实际工作中，提高了实践操作能力。

2. 团队合作：在团队中，我学会了如何倾听他人意见，有效沟通，共同解决问题，增强了团队协作意识。

3. 自我提升：面对挑战，我学会了自我调节，提升了抗压能力和问题解决能力。

四、展望未来 这次实习经历让我对未来的职业规划有了更清晰的认识，我将继续深化专业知识，提高职业技能，以期在未来的工作中发挥更大的作用。

开头：

在这个充满活力的暑期，我投身于一场富有挑战性的社会实践实习，期望能在实践中磨砺自我，提升能力。在一家领先企业的市场部，我开始了这段难忘的旅程。

结尾：

回首这段实习时光，我深感收获颇丰。每一次的尝试，每一次的挑战，都成为了我成长的阶梯。我将珍视这段宝贵的实习经验，以此为动力，持续学习，不断提升，为未来职业生涯做好充分准备。我相信，这段经历将是我人生旅途中的一笔宝贵财富，指引我在前行的道路上更加坚定。

暑期社会实践实习报告 写法4

内容怎么写

一、实践背景与目的 2024年的商贸展销团暑期社会实践实习，为我们提供了深入了解市场动态、提升商务沟通技巧的宝贵机会。我们旨在通过实地参与，学习并掌握商贸展览的策划、组织与执行，以提升自身在商业领域的专业素养。

二、实践过程

1. 展前准备：我们团队负责了展品挑选、展位设计、宣传材料制作等工作。通过市场调研，我们选择了最具潜力的产品，并设计出吸引眼球的展位布局。

2. 展会期间：我们积极参与商务洽谈，与潜在客户建立联系，收集反馈信息，调整销售策略。我们也学习了如何处理突发情况，如展品损坏或客户需求变化等。

3. 展后总结：展会结束后，我们对整个活动进行了全面回顾，分析成功与不足，为未来的商贸活动提供参考。

三、实践体验与收获 在实践中，我们亲身体验了商贸活动的全过程，深化了对市场运作的理解。我们学会了如何在压力下保持冷静，如何有效沟通，以及如何根据市场反馈做出快速决策。

四、问题与反思 虽然我们在实践中取得了一些成绩，但也暴露出了团队协作、时间管理等方面的问题。我们将以此为鉴，改进工作方法，提高效率。

五、未来展望 这次实习让我们对未来的职业生涯有了更清晰的规划。我们将继续提升专业技能，期待在未来的商贸领域发挥更大的作用。

开头：

2024年的夏日，我们商贸专业的学生踏上了暑期社会实践的旅程，参与了一次难忘的商贸展销团实习。这次经历不仅是一次理论与实践的碰撞，更是一场个人成长的洗礼。

结尾：

回首这段时光，我们深感商贸展销团实习的价值。它不仅锻炼了我们的实战能力，也激发了我们对商业世界的热情。带着满满的收获，我们满怀信心地迈向未来，准备在广阔的商品海洋中扬帆远航，创造更多可能。

暑期社会实践实习报告 写法5

内容怎么写

一、实习单位介绍

1. 描述实习单位的基本情况，包括单位名称、行业领域、主要业务和规模。

2. 提及单位的文化氛围、团队构成以及你在其中的角色定位。

二、实习项目概述

1. 简述你参与的实习项目，包括项目的性质、目标和你的具体工作内容。

2. 分享项目对你专业技能和知识的实际应用，以及你为项目带来的价值。

三、实习经历与体验

1. 讲述实习期间的工作流程，包括日常任务、团队协作、项目进度管理等。

2. 描述遇到的挑战，如何解决问题，以及从中学到的经验和教训。

3. 分享与同事、上司的互动，以及他们对你的指导和帮助。

四、专业技能提升

1. 列举通过实习提升的具体专业技能，如数据分析、沟通协调等。

2. 解释这些技能如何在实习中得到实践和提高，并对未来学习和职业发展的影响。

五、自我反思与成长

1. 思考实习经历对个人成长的意义，如性格塑造、职业规划等。

2. 分析自身的优势与不足，以及针对不足的改进计划。

开头：

1. 开篇简要介绍实习背景，表达对实习机会的感激之情。

2. 引入实习单位和项目的概况，激发读者兴趣。

结尾：

1. 回顾实习期间的收获，强调实习经历对个人发展的重要性。

2. 表达对实习单位和团队的感谢，以及对未来可能的合作或联系的期待。

3. 结束语可以是对未来展望的积极态度，展示你对专业领域的热情和决心。

暑期社会实践实习报告 写法6

内容怎么写

1. 实习背景介绍：简要描述你申请联通公司实习的原因，可能是对通信行业的兴趣，或者是为了提升自己的专业技能。

2. 实习岗位职责：详细说明你在联通公司的实习岗位，例如你可能在市场部负责数据分析，或者在客服部门处理客户问题。

3. 工作内容与体验：分享你在实习期间的具体工作，包括你参与的项目、完成的任务，以及这些工作带给你的挑战和收获。描述具体的工作场景，如如何进行数据分析，如何处理客户投诉，或者如何协助团队完成营销活动。

4. 技能与知识的学习：强调在实习过程中学到的新技能，如掌握了哪些软件工具，深化了对通信行业的理解，或者提升了人际沟通能力。

5. 团队合作与文化交流：讲述与同事的互动，如何在团队中发挥作用，以及不同文化背景下的交流体验。

6. 问题解决与反思：提及遇到的困难，你是如何解决的，以及这些经历带来的反思和成长。

开头：

可以以个人视角出发，表达对实习机会的感激之情，简述实习开始时的心情和期待，例如：“这个夏天，我有幸在联通公司实习，对通信行业有了更深入的了解，也对自己的职业规划有了新的认识。”

结尾：

结尾部分可以总结实习经历对你个人的影响和未来的展望，例如：“这段宝贵的实习经历不仅丰富了我的专业知识，还让我学会了如何在实际工作中解决问题。未来，我将以更加成熟的心态和扎实的技能，迎接更多的挑战。”

暑期社会实践实习报告 写法7

内容怎么写

一、实习经历概述 在炎炎夏日，我有幸在某市电视台进行了为期两个月的暑期实习，参与了新闻采编、节目制作等多个环节的工作，亲身体验了电视台日常运营的各个环节。这次实习让我深刻理解到媒体工作的专业性和复杂性，也收获了宝贵的实践经验。

二、实习岗位职责

1. 新闻采编：我主要负责收集新闻素材，进行初步筛选和整理，编写新闻稿，并参与新闻节目的剪辑工作。

2. 节目制作：我参与了几个综艺节目的策划与录制，包括现场布置、嘉宾协调、剧本修改等工作。

3. 后期制作：在后期制作部门，我学习了视频编辑软件的使用，对节目进行剪辑、配音和特效处理。

三、具体工作体验

1. 新闻采编中，我学会了如何从海量信息中提取关键点，编写出准确、简洁的新闻稿件，同时也锻炼了我的新闻敏感度和信息整合能力。

2. 在节目制作过程中，我体会到了团队协作的重要性，每个细节都需要精心设计和协调，以确保节目效果的完美呈现。

3. 后期制作阶段，我通过实践掌握了视频编辑技巧，理解了视觉效果对于节目影响力的关键作用。

四、遇到的挑战与解决 实习期间，我遇到了技术难题和沟通障碍。通过向同事请教和自我学习，我逐步克服了这些问题，提升了自身的适应能力和问题解决能力。

五、反思与成长 实习让我意识到理论知识与实际操作的差距，促使我在实践中不断学习和完善。我也认识到媒体人的责任，需要保持公正客观的态度，传播真实、有价值的信息。

开头：

在这个充满活力的夏季，我踏入了电视台的大门，开始了我的暑期实习之旅。这段经历如同一部生动的教科书，让我在实践中领略了媒体行业的魅力，也为我未来的职业道路铺垫了坚实的基础。

暑期社会实践实习报告 写法8

内容怎么写

1. 实习背景：简述你选择在报社实习的原因，可能是对新闻业的兴趣，或是为了提升自己的写作和沟通能力。

2. 报社介绍：描述你实习的报社的基本情况，如其历史、规模、主要出版物等，以提供背景信息。

3. 实习岗位职责：详细说明你在报社的实习角色，例如你可能参与了新闻采写、编辑、排版、校对等工作。

4. 工作经历：分享一些具体的工作实例，展示你在实习期间所学的技能和经验，如何处理新闻线索，如何进行采访，如何撰写新闻稿等。

5. 团队合作：描述你与同事的互动，包括他们如何帮助你理解行业运作，你又如何贡献自己的力量。

6. 挑战与收获：提到你在实习期间遇到的困难，以及你是如何克服的，同时强调这些经历带来的个人成长。

7. 行业洞察：基于你的观察，谈谈新闻行业的现状和未来趋势，以及这对你的职业规划有何影响。

8. 反思与建议：分享你对实习经历的个人感悟，可能包括对未来工作的期望，以及对报社改进的建议。

开头：

在炎炎夏日，我有幸在xx报社度过了一个充实而富有挑战性的暑假，作为实习生，我深入新闻生产的第一线，亲身体验了新闻业的魅力与艰辛。

结尾：

回首这段实习时光，我深感在xx报社的每一刻都是一次宝贵的学习机会。我带着对新闻的热爱和对未来的憧憬，将这段经历化为动力，继续在新闻道路上探索前行。感谢报社给予的平台和指导，期待未来能以更成熟的姿态重返这个行业，贡献自己的力量。

暑期社会实践实习报告 写法9

内容怎么写

一、实习背景与目的 在炎炎夏日，我有幸在一家知名保险公司进行了为期两个月的暑期实习。这次实习旨在让我了解保险行业的运作模式，提升我的专业技能，并通过实践锻炼，更好地将理论知识应用于实际工作。

二、实习岗位与职责 我在客户服务部担任实习生，主要负责协助处理客户咨询、理赔申请和保单管理等工作。这让我有机会直接接触客户，理解他们的需求，同时也锻炼了我的沟通和问题解决能力。

三、日常工作体验

1. 客户服务：我每天都会接听电话，解答客户的疑问，帮助他们理解保险条款。这个过程中，我学会了如何以清晰、友好的方式传达复杂的信息。

2. 理赔处理：我参与了理赔流程，从收集资料到提交审批，深入了解了保险公司的风险评估和赔付机制。

3. 保单管理：我协助整理和更新客户保单信息，确保数据的准确性和及时性。

四、团队协作与学习 在团队中，我积极参加例会，与同事交流，从他们身上学到了很多实战经验。公司定期的培训活动也让我对保险市场和产品有了更深入的认识。

五、挑战与收获 面对大量客户咨询和复杂的情况，我有时会感到压力，但这也促使我快速成长。我学会了如何高效地处理多任务，以及如何在压力下保持冷静和专业。

开头：

在2022年的暑假，我踏上了一段特别的旅程——在xx保险公司实习。这段经历不仅让我对保险行业有了直观的认识，还让我在实践中磨炼了自己的专业素养和人际交往能力。

结尾：

回顾这段实习时光，我深感收获颇丰。从初次接触保险业务的懵懂，到逐渐熟悉并能独立处理各种工作，我体会到了成长的喜悦。感谢xx保险公司提供的宝贵机会，这段经历将是我职业生涯中的一笔宝贵财富。我将继续努力，为未来在保险行业的深入发展做好准备。

暑期社会实践实习报告 写法10

内容怎么写

1. 实践背景：简述暑期社会实践实习的背景，包括实习单位的基本情况、实习岗位的性质和你的专业背景。

2. 实习经历：详细描述实习期间的主要工作内容，例如参与的项目、完成的任务、遇到的问题及解决方法。可以按时间顺序展开，每个部分用序号标出。

3. 技能提升：列出你在实习中学习到的新技能，如团队协作、沟通能力、专业技能等，并举例说明如何应用这些技能。

4. 挑战与反思：分享实习过程中遇到的挑战，以及你如何应对和从中学到的经验教训。

5. 成果展示：阐述实习成果，可以是具体的工作成果，也可以是个人成长的体现，比如获得的表扬、提升的自信心等。

6. 行业观察：根据实习经历，谈谈你对所在行业的理解和看法，可以是市场趋势、行业问题或潜在机会。

开头：

1. 引言：简要介绍实习的目的和意义，表达对实习机会的感激之情。

2. 个人期待：提及实习前对实习岗位的期待和目标，为后续内容铺垫。

结尾：

1. 总结体验：回顾整个实习过程，强调主要收获和成长。

2. 对未来的展望：基于实习经验，谈谈对自己未来职业规划的影响，表达对未来工作的热情和决心。

3. 再次感谢：向实习单位和指导老师表示感谢，为报告画上圆满的句号。

结合以上内容，以下是一个完整的暑期社会实践实习报告：

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标题：暑期社会实践实习报告

一、实践背景 今年夏天，我有幸在xx公司的人力资源部门实习，这是一家专注于信息技术领域的创新型企业。作为一名人力资源管理专业的学生，这次实习为我提供了将理论知识应用于实际工作的重要机会。

二、实习经历

1. 初期阶段：我负责整理员工档案，通过这个过程，我学会了如何高效地管理和分类大量信息。

2. 中期任务：参与了一项员工满意度调查项目，我设计问卷、收集数据并进行分析，提升了我的数据分析能力。

3. 后期挑战：在处理一起员工冲突时，我运用了沟通技巧，成功调解了双方，加深了对团队协作重要性的理解。

三、技能提升 实习期间，我不仅掌握了项目管理的基本流程，还提高了与不同部门协调的能力。例如，在组织一次内部培训活动中，我协调讲师、安排场地，锻炼了我的组织能力和应变能力。

四、挑战与反思 面对复杂的人际关系问题，我曾感到困扰。经过反思，我意识到建立良好人际关系的关键在于倾听和尊重，这对我今后的职业生涯大有裨益。

五、成果展示 实习结束时，我得到了部门领导的肯定，他们认为我在短时间内迅速适应了工作环境，表现出良好的职业素养。

六、行业观察 通过实习，我对信息技术行业的人力资源管理有了更深入的理解。我认为，随着技术发展，企业对人才的需求将更加多元化，hr的角色也将更加重要。

结尾 回顾这个充实的暑假，我深感收获颇丰。实习让我看到了理论与实践的差距，也让我对未来的职业道路有了更明确的方向。我将以这次实习为契机，不断提升自己，以期在未来的工作中发挥更大的价值。我要感谢xx公司给予的宝贵机会，以及指导老师的悉心教诲，这段经历将永远铭记在我心中。

范文示例： 暑期社会实践实习报告3000字9050字

关于打工着件事我真的不知道该说什么，我是个安逸惯了的人。说难听了就是天塌下来也不愿意多看一眼的那种人，所以，若不是为了完成这次的暑假实习，我大概不耗到大四是不会去找工作的。但通过这次实习我忽然看到了很多我平时根本不会注意的东西。比如说社会的需要、比如说家庭的责任、比如所自我的实现……

今年夏天的天气真的很热，结束了打工的日子回头再看生活真的发现一切都变了好多……

假期我很荣幸的找到一份临时促销的工作，为三星的新款液晶屏做宣传。工作的地方是西安很有名的一个电子商城——赛格电子商城。这是个热闹的地方，对于生性开朗的我来说这里并不会让我觉得不适应，但不知道为什么看着身上的工服总觉得肩上有一种说不出的压力。“你们代表的是三星公司……”我们代表的是三星公司~~好重的责任，我第一次明白责任是如此的让人充满斗志，于是我对自己说你要努力了！

我们作为临时促销工作的内容其实很简单。每天早上9点到达卖场，换好工服帮技术员摆放好展示品，9点30分卖场正式开门了我们便要开始工作了。我们一组一共5个人（领班和另外两个负责前台）我和史洋负责前门，我本以为之要发发传单就可以的可没想到事情远不是我们想象的那么简单。

一早上我和史洋站在门口，发出的传单总是一张又一张的被拒绝这让我们都非常的沮丧。也是啊，我和史洋都是家中的独女。从小娇生惯养，那里看过别人的白眼。“哎~我杨贞什么时候这么低声下气过啊~~”我叹息着，对于当惯大小姐又心高气傲的我，这种打击几乎是致命的“你以为你在做什么？”我在经理近乎刺耳的训斥声中回过神来，史洋委屈的低着头不说话。“你来这里是工作的，你的形象代表着整个公司的形象你知道吗？”我望着经理不知如何是好……好不容易挨到下午下班，我像断了线的风筝一样无力的飘上公交车，开始回想我这一天的生活，不开心吗？那是必然的，如我般高傲的少年受人一天的白眼又怎会开心？可这才是生活不是吗？现实的残忍是我们这些在温室里长大的孩子不会体会到的。所以当我拿到我的第一份靠自己的努力观来的薪水时，我并没有太多的喜悦，反而涌出了很多思索，不得不承认暑假打工让我在一夜间不再是个孩子！

以下是我在从这次打工实践中所学到的一些东西，希望可以和大家分享

首先经理这次打工我第一点想说的便是责任！

说起责任怎得对我来说很抽象。我一直不是一个责任心很强的人，对我来说得过且过的日子比起承担着什么更为舒适，但我似乎想得太简单了。在刚一进公司时我们的经理韩眉便对我们说“你们承担着公司的形象”这是一份责任，其实在任何时候责任都会伴随着我们，而对于工作，责任感便变得愈发的重要。

自古人生有责任，责任之分有大小。

从小的方面说，就是要“孝”，要“忠”，要孝敬父母，关爱子女，帮助朋友。

从大的方面说，就是要对国家负责，对民族负责，对人类负责，对这个世界负责。

伯夷与叔齐，在武王伐纣时，曾慷慨力谏，指责武王身为臣子却要讨伐君主，乃是不忠不孝之徒，虽然武王天性仁慈，放了伯夷与叔齐一条生路。可他们哥俩本着对君主的责任，对殷商的责任，宁死不食周粟，终饿死于荒山。他们这种行为在今天看来过为迂腐，可相较起那些以“识时务者为俊杰”的两面派来，不知要强上多少倍。

秦始皇，励精图治，卧薪尝胆，振兴国家，终一统天下，结束了春秋战国长年的战乱，使天下百姓安居乐业；统一币制，统一文字，兴建长城以保卫江山。自此，统一的华夏民族才真正形成。他的行为，为天下百姓负了责，对祖国负了责，更对民族负了责。

62岁的老将关天培，以两门大炮，数百名士兵，勇战外国侵略者数十艘战船，重创敌人，终因寡不敌众自刎而英勇就义。关老手下数百名军士，面对敌人大炮，无一退缩，全部牺牲。他们的行为，不但对天地良心负了责更是对祖国对民族负了责。

布鲁诺曾因坚持哥白尼的“日心说”，遭罗马教会焚烧而永不言悔。他的行为，为真理负了责，就如同他所说的那样：“我的价值，未来终究有人会认识到的！”

对国家，对世界的负责，不仅仅是以上先烈的壮举，更是我们每个公民应该也是必须尽的义务。对国家，我们应增强自己的民族自尊心与自信心，增强民族自豪感，以自己的行动为祖国增光添彩。对世界，对子孙后代，我们必须要坚持可持续发展战略，以行动来保护环境，在不损害环境，不损害后代的利益的情况下，寻找一条富国富民的路。

责任，是每个人都应该具有的最起码的品质。

其实，人之所以区别于别的动物而存在就是因为人从出生到死亡都背负着不可推脱的责任。对社会、对家庭……我们背负着不可推卸的责任！仔细想想，我们如此努力是为了什么？我不想把自己说的多么的高贵，但我们还是背负着家庭的希望不是吗？我们又让我们的家人以我们为傲的义务不是吗？我们又让我们的家人过上安逸幸福的日子的义务不是吗？这便是我们的责任！在说大一点，我们作为这个国家未来的主人，我们肩负着它的兴衰重责！我们怎可不闻不问？可不巧的是，现在的社会想我一样的少年太多，不谙世事的我们缺失的正是则份责任感，这份担当感。

责任源自爱，没有爱就没有责任。对于领导干部来说，这个爱，就是对老百姓的深厚感情。爱父母、爱妻子、爱孩子，这是“常人之爱”；热爱祖国、热爱人民、热爱党，这是“大~戴，关键就在于他们把常人之爱转化为对老百姓的大爱。这个爱的转化，就是以常人之爱为发端，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，推己及人，将心比心，从而衍生大爱。人对于我们这些大学生来说，便是对专业的热爱。转身到社会便是对工作的热爱。人说“干一行，爱一行”这话是一点都没有错，因为很多时候我们的工作并不一定是我们想要的。就像我的暑假时间一样，一开始我以为我可以找到一个自己意想中的工作。可当我走上街的时候我才发现是我想得太简单了，四处碰壁才开始明白世间的事有多少可以如我们所愿？所以我们的抉择往往不是我们的选择，专业不对口、性格不合适……很多这样那样的理由阻挠着我们，可我们呢只有真挚的爱上这个职业，勇敢地正视我们肩上的责任，那样我们才会有一番作为！

第二，我要说的便是专业

记得在采访我们的技术员杨钊是他说：一个公司的专业程度很大程度上决定于公司职员的专业程度！虽然不知道他的这句话到底有多高的准确度，但我想他并不是没有道理。记得高中学政治学的时候，之中有这样一条原理，原文我记不得了，但他的意思是说当局部功能最大化时整体的功能才可以得到最大限度的优化。其实整体指的不就是公司吗？那句不是什么？不就是构成公司实体的各部门员工吗？

“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。 蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。蟹六跪而二螯，非蛇蟮之穴，无可寄托者，用心躁也。是故无冥冥之志者，无昭昭之明；无惛惛之事者，无赫赫之功。行衢道者不至，事两君者不容。目不能两视而明，耳不能两听而聪。螣蛇无足而飞，梧鼠五技而穷。诗曰：‘尸鸠在桑，其子七兮。淑人君子，其仪一兮。其仪一兮，心如结兮。’故君子结於一也。”《荀子》劝学篇中的这段话对专业化来说，是多么精彩的解说啊。人们常说：“挣不完的钱，干不完的活。”本意是劝人不要过于操劳，要注意休息。其实其中也包含了专业化的哲理。因为钱是挣不完的，所以每个企业、每个人只应该挣最合适自己的那份钱；因为活是干不完的，所以每个企业、每个人只应该做最适合自己的那份工作。企业要做最适合自己的事业和工作，首先必须对自己的综合实力进行评估。首先评估最高层领导群体的领导能力，是否能够胜任业务规模扩大和多角化经营的情况；再次评估人力资源、设备、资金、销售体系等等资源的情况；还要特别评估新的事业和项目对原有业务的影响。如果评估结果不利，那么就一定不要急于扩张。如果勉强经营的话，新事业甚至原有的事业都会陷于不安全的境地。企业刚开始的时候发展迅猛，蒸蒸日上，业务增加了，规模扩大了，后来企业反而出现一蹶不振甚至倒闭的情形可以说比比皆是。这正是没有注意做与自己实力相匹配事业的结果。

现实生活中，人们往往有一种高估自身实力的倾向。人们也倾向于在多个方面都能有辉煌的成就。但“尺有所短，寸有所长；物有所不足，智有所不明；数有所不逮，神有所不通”，任何一个企业、任何一个人，不管其实力有多强，都会有其局限。因为每个人每个企业所拥有的时间和其他资源都不是无限的，所以不可能在任何领域甚至任何几个领域都做到出类拔萃。要想有所成就，专业化是必然的选择，也就是说必须把有限的资源集中在某一点上。

这样说来专业化将成为评价员工的一个重要的标准之一，我们也只有不断地磨练自己，使自己变得越发的专业，才不至于在社会发展的大潮中被淘汰！

第三，我要说的是要有竞争意识

当今社会不是一个温吞的年代，任何一个地点都从满了竞争的气息。“竞争”这个词始终是人类前进的主要动力。每个人要么被动要么主动，都会投人到竞争当中。“竞争的成功会使生活更加充实”。

《现代汉语词典》对“竞争”的解释是：为了自己方面的利益而与人争胜。《说文》中对“竞”的解释是：兢者，从二人也。意思就是说要有两个人才可能有角逐、比赛。《庄子"齐物论》中的说法是：有兢有争。有人对此的注解为：并逐曰“竞”，对辩曰“争”。《尔雅"释言》则说：竞，强也。

竞争是大自然的普遍现象，它让你无法平庸！物竞天择，适者生存，这是大自然的普遍规律。竞争也是人类社会的普遍现象，人们在竞争中求生存、求发展；它催人上进，拼搏进取，攀登一个又一个的目标，获得一个又一个的成功；它使民族繁荣昌盛，国家兴旺发达。平庸只会是因循守旧，固步自封而无所作为。竞争是人类社会发展的重要原则。当今社会竞争不可避免。升学考试是知识和能力的竞争；体育比赛是技术和体力的竞争；科研评奖是水平和效益的竞争。培养和提高我们学生的竞争意识，是咱们学生自身发展和社会发展的需要，随着毕业生就业的市场化，“双向选择”已经成为毕业生落实就业单位的主要方式，竞争能力强的毕业生被他所向往的用人单位录用的可能性自然就更大。也许有人会说，让别人去抢好了。可那是不现实的，竞争社会当中，不进便退。很残忍但却很现实。所以明确的竞争意识可以让我们在这个日趋残忍的社会中担任以立足，得以发展。那么下来我便说一些竞争意识的培养吧

主要是要对自己有信心！！

自信，就是一个人对自己能够达到某种目标的乐观充分的估计。拥有充分自信心的人往往不屈不挠、奋发向上，因而比一般人更易获得各方面的成功。可以说，自信意味着已成功了一半。

然而遗憾的是，缺乏自信的人仍随处可见。研究显示，人们之所以缺乏自信，有的甚至自卑，原因很多，但有一点可以肯定：这完全是后天形成的，与先天无关。因此，可以这么说，是人们自己把自己搞得没了自信，从而影响了自己的成功与前途。还是那句话：最大的敌人是你自己。

那么，该如何科学、有效地培养自己的自信心呢？现提出如下合理化建议，供你参考：

第一，经常关注自己的优点和成就。你总想自己的缺点和失败，你当然会越来越没信心。这不是灭自己的威风吗？你必须长自己的志气。你总会有许多优点和成就的，把它们列出来，写在纸上。至少写出五个优点和五项成就。对着这张纸条，经常看看、想想。在从事各种活动时，想想自己的优点，并告诉自己曾经有过什么成就。这叫做“自信的蔓延效应”。这一效应对提升自己的自信效果很好，有利于提高从事这项活动的成功率。

第二，多与自信的人接触和来往。“近朱者赤，近墨者黑。”你若常和悲观失望的人在一起，你也将会萎靡不振。若你经常与胸怀宽广、自信心强的人接触，你一定也会成为这样的人。多与有志向、有信心的人交朋友吧。

第三、自我心理暗示，不断对自己进行正面心理强化，避免对自己进行负面强化。当你碰到困难时，一定不要放弃。要坚持对自己说：“我能行！”、“我很棒！”、“我能做得更好！”等等。你重复对自己念叨有信心的词语，是一种很重要的自我正面心理暗示，有利于不断提升自己的自信心。这已为心理学的研究所证实。

第四、树立自信的外部形象。一个人，保持整洁、得体的仪表，有利于增强自己的自信心。举止洒脱，行为端方，助人为乐，目不斜视，就会有发自内心的自信。同时，加强锻炼，保持健美的体形，对增强自信也很有帮助。

第五、保持一定的自豪感。一个人，谦虚是必要的，但不可过度。过分贬低自己，对自信心的培养是极为不利的。人不可有傲气，但不可无傲骨。要相信自己，充满对自己的自豪感。

第六、学会微笑。微笑会增加幸福感，进而也能增强自信心。你不妨试试看。一笑，自信从中而来，几乎立竿见影。

第七、懂得扬长避短。在学习、生活、工作中，要经常抓住机会展现自己的优势、特长，同时注意弥补自己的不足，不断求得进步。这样，你就会提高成功率，也会得到更多的赞扬声，肯定能增强自信。

第八、多阅读名人传记。因为很多知名人士，成名前的自身资质、外部环境并不比你好。有的甚至在你的年龄时，比你现在的情况差远了。多看一些这方面的材料，会让你知道你其实是具备成功的条件的，成功也是完全来得及的，这样有助于提升你的自信心。

第九、做好充分准备。从事某项活动前，如果能做好充分的准备，那么，在从事这项活动时，必然较为自信，从而有利于顺利完成这项活动。一旦这项活动做得很成功，必会反过来又能增强整体自信心。

第十、给自己确定恰当的目标。目标太低，太容易实现了，不能提高自信心。但目标也不能太高。目标太高，不易达到，反而对自信心有所破坏。恰当的目标是：用力跳起来刚能碰到。

真诚地祝贺你越来越自信，越来越成功！

第四、我要说的便是团队精神

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

古人云：人心齐，泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业注入生命活力。团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同承担团队的责任。没有这一承诺，团队如同一盘散沙。做出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。

讲一个故事吧：准备一个大笼子，在笼子顶部安装喷淋装置，在笼子的一端悬挂一只香蕉，再安放一架梯子通向香蕉，然后在笼子的另一端放进四只猩猩。猩猩甲第一个发现香蕉，它开始向香蕉走去，当它的手触摸到梯子时，试验操作人员立刻把笼子顶端的喷淋装置打开，笼子内顿时下起了“倾盆大雨”，猩猩甲立即收回双手遮住脑袋，其余三只也匆忙用双手遮雨，等没有猩猩触摸梯子时，喷淋装置关闭。“雨过天晴”，猩猩甲又开始准备爬梯子去够香蕉，当它的手再次触摸到梯子时，又开启喷淋装置，众猩猩又慌忙用双手遮雨，等没有猩猩碰梯子时，喷淋关闭。猩猩甲似乎领悟到被雨淋和香蕉之间的模糊关系，终于放弃取得香蕉的念头，开始返回笼子的另外一端。

过了一段时间，猩猩乙准备试一试，它走到梯子跟前，当手碰到梯子时，喷淋开启，大家慌忙避雨，猩猩乙放弃拿香蕉的念头，匆忙逃回到笼子的另一端，此时关闭喷淋装置。又过了一阵儿，猩猩丙准备试试它的运气，当他向梯子走去的时候，另外三只猩猩担心地望着它的背影，尤其是猩猩甲和猩猩乙，当然，猩猩丙也不能逃过厄运，它在瓢泼大雨中狼狈地逃回到伙伴当中。饥饿折磨着猩猩，猩猩丁虽然看到了三只猩猩的遭遇，但仍旧怀着一点儿侥幸向梯子走去，它也许在想：“我去拿可能不会象那三个倒霉蛋那样点儿背吧？”，当它快要碰到梯子时，试验操作人员正准备打开喷淋装置，没想到另外三只猩猩飞快地冲上去把猩猩丁拖了回来，然后一顿暴打，把可怜的猩猩丁仅存的一点儿信心也从肚子里打了出来。现在，四只猩猩老老实实地待在笼子的另一端，眼巴巴而又惶恐不安地望着香蕉试验人员把猩猩甲放出来，然后放进猩猩戊，这只新来的猩猩看到了香蕉，高高兴兴地向梯子走去，结果被猩猩乙、丙、丁拖回来一顿猛捶，它对挨揍的原因不大明白，所以在攒足了劲儿后，又向梯子走去，它想吃那只香蕉，同样的结果，三只猩猩又把它教训了一顿，虽然还是不明白为什么挨揍，但它现在明白了那只香蕉是不能去拿的。试验人员又把猩猩乙放出来，再放进猩猩己，在动物本能的驱使下，猩猩己准备去拿香蕉，当手快要碰到梯子时，另外三只猩猩迅速地把它拎了回来，然后一顿暴打，猩猩丙和猩猩丁知道它们为什么要揍这只猩猩，然而，猩猩戊却不太明白它为什么要揍猩猩己，但是它觉得它必须得揍它，因为当初别的猩猩也这么揍过它，揍猩猩己肯定有它的道理。现在猩猩己也老实了，试验人员把猩猩丙和猩猩丁也相继放出来，换进新的猩猩，不言自明的是，它们也被拳打脚踢地上了几“课”。等四位“元老”都被换走之后，结果这四只新的猩猩还是一样，老老实实地待在笼子的另一端，眼巴巴而又惶恐不安地望着香蕉。

从这个实验里我们不仅能够理解什么是团队精神，还可以领悟到团队精神对一个企业的影响。所以良好的团队精神会使你在众人之中脱颖而出，获得更好的机会！

第五，这是最后一点便是创新精神

创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应该具备的素质。那什么是开拓创新精神呢？就是开拓进取、勇于创新的精神。它既是一种品格，又是一种胆魄，还是一种才识，是三者的统一。首先，开拓创新精神是一种富有怀疑精神、求实精神、自信心、好奇心、勤奋刻苦和坚忍不拔的品格；如果迷信传统、书本、权威，不脚踏实地，缺少自信，缺乏好奇心，懒散怕苦，不能持之以恒，便是没有开拓创新的品格；其次，开拓创新精神又是一种邓小平同志所具有的那种“敢说前人没有说过的话，敢走前人没有走过的路，敢创前人没有开创的新事业”的大无畏的胆略和气魄；如果畏首畏尾，缩手缩脚，不敢为天下先，只敢跟在别人屁股后边跑，不敢阐述自己的新见解，只敢讲已定论的东西，便是没有开拓创新的胆魄。再次，开拓创新精神还是一种才识，即也是一种才能、见识。它要求必须具有创造性思维和较强的从经验、事实、材料中提炼出自己思想的能力；如果思维僵化，缺乏创造性，拥有丰富的经验、事实、材料却就是提不出自己的思想，便是没有开拓创新的才识。开拓创新精神，品格、胆魄与才识必须齐备，缺一不可。品格是基础，没有开拓创新的品格，就很难产生创新的欲念，即便偶尔产生，也会因缺乏动力支持而昙花一现；有胆魄而无才识，轻则不能成事，重则陷于蛮干而遭受重创；有才识而无胆魄，往往是明知某件事干了大有好处却就是不敢干，结果眼睁睁看着才不及己者屡获成功而春风得意， 自己却事败困迫而懊丧不已；当然，如因循守旧，墨守成规，死守教条，品格、胆魄与才识皆无，那更会一事无成。

下面我便说一下创新精神的培养。学生要富有开拓创新精神，不能单靠教师教，更重要的是努力进行自我培养。这首先应认清自己的特长，争取在某特定方面显现出自己的优势。在某方面建立优势后，人便会产生自信心、自豪感，胆子会大起来，才思也会奔涌出来。在绝大多数领域，建立优势的前提是拥有自己的独特见解。如何拥有自己的独特见解呢？笔者有一种屡试不爽的十分有效的方法，即思想火花随时记录法。人的思想火花的产生具有随机性、突发性，同样一个人，此时此地不经意产生了某种思想，彼时彼地则可能殚思竭虑也想不出来。人的思想火花如不能随时记录下来，则可能如过眼云烟，一去不复返，对自己思想的发展产生不了作用。而如能养成习惯，把它随时记录下来，则会对自己思想的发展产生极大的促进作用。因为记录时，就不得不作严密地思考，使自己的思想得到进一步完善和提高，而记下后就可把它当成思想进一步发展的阶梯，不断重温复读，又产生新的体会，使思想深度一步步得到提升。长期坚持下去，就会形成自己一整套独特的见解。当然，要拥有自己的独特见解，也离不开恰当的思维方式。据笔者的实践，觉得其中最有效的有三种，即:

(1)反向思维法。对某种观点，假定其错而相反的观点正确，然后进行一系列逻辑推理，常会发现其中的不足及相反观点的可取之处，从而对正反两类观点的长短优劣了然于胸，通过取长补短便会形成自己高于两类观点的新观点。

（2)换位思考法。将自己和对方在思想上换一下位，站到对方的立场上思考问题，一方面能理解对方主张、观点的合理性，多一份宽容、公允，一方面则可借此检查一下自己的主张有无疏漏，从而找出更为完善的制胜之道。

(3)中观思维法。固执于某个立场常使人产生偏见，如能从正反、人我的立场上超脱出来，站在中间者的立场上观察和思考问题，常能克服或减少偏见，得出较为客观公允的新结论，便自己的思想产生重大飞跃。

以上便是我通过这次打工社会实践总结出的经验。我希望通过这些可以为大家提供一些有用的信息。毕竟不经风雨，怎见彩虹，没有人能轻轻松松成功。在现今社会，招聘会上的大字板都总写着“有经验者优先”，可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校的理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论学习的很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到的，而实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是简单的问题，只要套公式就能完成一项任务，有时候你会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学的那么吃力呢？也许老师是正确的，虽然大学不像在社会，但是总算是社会的一部分。我们有了在课堂上对知识的认真消化，有平时作业的补充，我们比别人具有了更高的起点，有了更多知识去应付各种工作上的问题。是我们可以更好的在这个纷繁的社会上工作、生活。