2024中国农业银行实习报告怎么写（10种写法）

2024中国农业银行实习报告 写法1

内容怎么写

1. 实习背景介绍：简要说明实习的时间、地点，即在202x年夏天，你在中国农业银行成都市芳草街分理处进行了为期两个月的实习。

2. 实习岗位职责：描述你在实习期间的工作内容，如接待客户、处理日常银行业务、协助办理贷款手续、参与金融产品推广等。

3. 工作体验与学习：分享你在实习过程中遇到的具体工作场景，如处理客户咨询、解决业务问题的经验，以及从中学到的银行业务知识和技能。

4. 团队合作与沟通：描述与同事的互动情况，如何协同完成任务，以及沟通技巧的提升。

5. 问题解决与挑战：提及在实习期间遇到的困难或挑战，如何通过自我学习和团队协作解决问题。

6. 实习收获与反思：阐述实习经历对个人职业规划的影响，以及对未来工作的启示。

开头：

在中国农业银行成都市芳草街分理处的实习，是我对银行业务实践的一次深入探索。这段经历不仅让我熟悉了银行的日常工作流程，也让我在专业技能和人际交往上有了显著的成长。

结尾：

回顾这两个月的实习时光，我深感收获颇丰。面对未来的挑战，我将带着在农行实习期间积累的经验和教训，以更扎实的专业基础和更成熟的心态，迎接职业生涯的新起点。这次实习，无疑为我打开了一扇通向金融世界的大门，我期待着在此领域继续深耕，为客户提供更优质的服务。

2024中国农业银行实习报告 写法2

内容怎么写

1. 实习背景介绍：简要描述你为何选择了中国农业银行实习，以及实习的时间和地点。

2. 实习部门和岗位：说明你实习的具体部门，如金融市场部、个人金融部等，并介绍你的岗位职责。

3. 工作内容与体验：详细阐述你在实习期间参与的具体工作，如数据分析、客户服务、项目协助等，分享你的工作经验和感受。

4. 技能学习与提升：描述你在实习过程中学到的专业技能，如excel操作、金融产品知识、客户沟通技巧等，以及这些技能如何帮助你完成工作。

5. 团队合作与文化交流：讲述与同事的协作经历，以及银行文化对你个人的影响。

6. 挑战与应对：提及遇到的困难和挑战，以及你是如何克服这些问题的。

7. 实习收获与反思：分享实习带给你的成长和启示，以及对未来职业规划的影响。

开头：

在中国农业银行的实习经历，是我职业生涯的重要里程碑。在这段时间里，我不仅深入了解了银行业务运作，还积累了宝贵的实践经验，为未来的职业发展打下了坚实的基础。

结尾：

回顾这段实习时光，我深感收获颇丰。感谢中国农业银行提供的宝贵机会，让我有机会将理论知识转化为实践操作。这次实习不仅提升了我的专业技能，也增强了我对团队合作和银行业文化的理解。我期待着在未来的工作中，运用这些经验和知识，为中国的金融事业贡献自己的一份力量。

2024中国农业银行实习报告 写法3

内容怎么写

实习是学习生涯中重要的一环，对于在农业银行实习的经历，我们需要以清晰、专业的角度进行记录和反思。以下是一份详细的书写教程：

1. 实习背景与目标：简要介绍实习的起止日期，实习的农业银行分行或部门，以及你选择这个实习的原因。明确你的实习目标，比如提升银行业务知识、增强团队协作能力等。

2. 工作职责：描述你在实习期间承担的具体任务，如客户接待、数据分析、协助项目实施等。详细说明每一项任务的内容，以及你如何执行这些任务。

3. 学习与成长：分享你在实习过程中学到的新知识和技能，如银行业务流程、风险管理、客户服务技巧等。提及遇到的挑战和如何克服它们。

4. 团队合作与沟通：讲述与同事、上司的互动，包括团队合作的经验、解决冲突的方式，以及从他们身上学到的沟通技巧。

5. 实际案例分析：选取一到两个具体的工作案例，详细描述你参与的过程，以及你的贡献和收获。

6. 自我评估与反思：诚实评价自己的表现，指出需要改进的地方，并提出未来的行动计划。

开头部分：

1. 简短引出实习经历：例如，“2024年夏天，我在农业银行xx分行度过了一个充实的实习期，这段经历让我深入理解了银行业务的实际运作。”

2. 描述实习的期待：可以是“带着对金融世界的向往，我踏入了农业银行的大门，期待着将理论知识转化为实践经验。”

结尾部分：

1. 总结实习经验：例如，“这段实习不仅提升了我的专业素养，更锻炼了我的人际交往能力，为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。”

2. 表达感谢与展望：可以是“感谢农业银行提供的宝贵机会，我将继续努力，期待未来能在这个领域发挥更大的作用。”

2024中国农业银行实习报告 写法4

内容怎么写

1. 实习背景介绍：简述你申请并获得中国农业银行实习的机会，包括实习的时间、地点、岗位等基本信息。

2. 实习职责描述详细阐述你在实习期间的主要工作内容，如处理客户咨询、协助办理银行业务、参与项目等。

3. 技能学习与应用：列举你在实习过程中学习到的技能，如数据分析、客户服务技巧、金融产品知识等，并举例说明如何在实际工作中运用这些技能。

4. 团队合作体验：分享与同事合作的经验，包括团队协作的重要性、解决冲突的方法、跨部门沟通的挑战与收获。

5. 案例分析：选择一两个具体的工作案例，详细描述你的角色和贡献，以及这些经历带给你的启示。

6. 个人成长与反思：讨论实习经历对你的个人发展有何影响，如专业能力的提升、职业规划的调整、人际交往的改善等。

7. 行业观察与理解：基于实习经验，谈谈对中国农业银行或整个银行业的理解，可能涉及行业趋势、客户需求变化等。

8. 建议与展望：提出对实习单位的改进建议，以及对未来职业发展的期望和计划。

开头：

"在中国农业银行实习的这段时间，我有幸深入银行业务的核心，亲身体验了金融机构的运作模式和客户服务的精髓。这段经历不仅拓宽了我的视野，也让我对金融行业有了更深入的理解。"

结尾：

"回首这段宝贵的实习时光，我深感荣幸能成为农业银行大家庭的一员，每一个挑战都成为我成长的阶梯。我期待着将所学应用于未来的职业生涯，持续提升自我，为金融业的发展贡献自己的一份力量。实习虽已结束，但这段经历对我而言，只是职业生涯的崭新起点。"

2024中国农业银行实习报告 写法5

内容怎么写

一、实习背景与目标 实习在中国农业银行，我旨在深入了解银行业务流程，提升金融素养，学习专业技能，并通过实践将理论知识转化为实际工作能力。

二、实习部门与职责 我在农行的公司业务部实习，主要负责协助处理企业客户的日常交易，参与信贷审批流程，以及进行市场调研分析。

三、具体工作经历

1. 客户服务：协助处理企业账户的开立、变更和维护，解答客户咨询，提升客户满意度。

2. 信贷审批：参与贷款申请的初步审核，整理相关资料，理解信贷政策，学习风险评估。

3. 市场调研：收集行业动态，分析竞争对手策略，为部门决策提供数据支持。

四、学习与成长 通过实习，我掌握了银行业务的操作流程，深化了对金融市场的理解，提升了数据分析和沟通协调能力。

五、挑战与应对 面对复杂多变的金融市场环境，我学会了如何快速适应并有效解决问题，增强了抗压能力。

六、团队协作与企业文化 融入农行团队，体验其严谨的工作作风和以人为本的企业文化，提升了团队合作精神。

开头：

2024年的夏天，我有幸在中国农业银行开启了一段充实的实习旅程。这段经历不仅让我亲身体验了银行业务的运作，更在实践中磨炼了我的专业技能和人际交往能力。

结尾：

实习结束之际，我对农业银行的严谨专业与卓越服务有了深刻的认识。这次实习是我职业生涯的重要里程碑，它为我未来在金融领域的发展打下了坚实的基础。我将带着这份宝贵的经验和教训，继续在金融世界中探索前行。感谢中国农业银行给予的宝贵机会，期待未来能有更多的合作与交流。

2024中国农业银行实习报告 写法6

内容怎么写

1. 实习背景与目标： 描述选择中国农业银行实习的原因，如对该行业的兴趣，或者希望提升的技能。简述实习的目标，比如了解银行业务流程、提升客户服务技巧等。

2. 实习部门与职责： 介绍实习所在的部门，如个人金融部、公司业务部等，以及在该部门的具体职责，如协助处理客户咨询、数据分析、文件整理等。

3. 实习经历与学习： 分别列举几个关键的实习任务，详细描述执行过程，如参与一次贷款审批流程，或是协助完成一项市场调研。分享从这些任务中学到的知识和经验。

4. 项目参与与成果： 提及参与的特别项目，如协助优化某项业务流程，或是参与组织客户活动。说明项目的具体成果和自己的贡献。

5. 团队合作与沟通： 描述与同事的协作经历，如何解决团队合作中的问题，以及通过沟通提升工作效率的实例。

6. 自我反思与成长： 反思实习期间的不足，如专业知识的欠缺，或是沟通技巧的提高空间，并说明如何计划改进。

开头：

在2024年的炎炎夏日，我有幸在中国农业银行开启了为期两个月的实习之旅。这段经历不仅让我深入理解了银行业的运作模式，更在实践中锻炼了我的专业能力和团队协作精神。

结尾：

实习期满，我带着满满的收获告别了中国农业银行。这段宝贵的经历让我对未来的职业规划有了更清晰的认识，也激发了我对银行业更深的热情。我将珍视这段时光，持续学习，以期在未来的工作岗位上更好地服务社会，为中国的金融业贡献力量。

2024中国农业银行实习报告 写法7

内容怎么写

实习是了解专业实践的重要途径，而在中国农业银行蓬安县支行的实习经历则为我提供了宝贵的银行业务体验。以下是对这段实习经历的详细记录：

1. 实习岗位与职责 我在蓬安县支行的信贷部实习，主要负责协助处理客户的贷款申请，包括资料收集、初步审核和文件整理。此外，我还参与了部分客户服务工作，如解答客户咨询、协助办理日常业务。

2. 学习与成长 实习期间，我学习了银行业务的基本流程，如贷款审批的各个环节、风险管理的要点，以及如何有效地与客户沟通。通过实践，我了解到理论知识在实际工作中的应用方式，增强了我的专业素养。

3. 团队合作与沟通 在农行蓬安支行，我有机会与不同部门的同事协作，理解他们的职责和工作方式。我也学会了如何在团队中表达自己的观点，提高了解决问题的能力。

4. 面临的挑战与应对 实习过程中，我遇到了一些挑战，比如复杂的贷款案例和突发的客户需求。通过向经验丰富的同事请教，我学会了灵活应对，提高了问题解决能力。

5. 收获与反思 实习结束时，我对银行业务有了更深入的理解，也认识到持续学习和适应变化的重要性。我意识到，良好的客户服务和专业知识是银行员工的核心竞争力。

开头：

在中国农业银行蓬安县支行实习的那段时光，我不仅亲身体验了银行业务的实际运作，也收获了宝贵的职业技能和人生经验。这次实习为我打开了一扇通向金融世界的窗，让我更清晰地看到了自己的职业道路。

结尾：

实习期满，我带着满满的感激离开蓬安县支行。这段经历不仅丰富了我的简历，更为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。我将珍视这段回忆，继续努力提升自我，以期在未来的工作中更好地服务社会，贡献于金融行业的发展。

2024中国农业银行实习报告 写法8

内容怎么写

1. 实习背景介绍：简要说明实习的时间、地点，以及选择中国农业银行实习的原因，例如对金融行业的兴趣或职业规划。

2. 实习部门和岗位职责：描述你所在的部门，如个人金融部、公司业务部等，然后详细说明你的岗位职责，例如客户接待、数据分析、报告编写等。

3. 工作经验分享：分享你在实习期间的具体工作内容，如参与的项目、完成的任务、遇到的挑战及解决方法。举例说明如何协助团队完成业务，例如处理贷款申请、进行市场调研等。

4. 技能学习与提升：列出通过实习获得的新技能，如excel操作、数据分析、沟通技巧等，并阐述这些技能如何在实际工作中发挥作用。

5. 团队合作与企业文化：描述与同事的协作经历，分享农业银行的企业文化，如诚信、创新、责任等价值观对你个人的影响。

6. 实习反思与收获：总结实习期间的个人成长，包括专业能力的提升、职业素养的培养，以及对未来职业发展的启示。

开头：

在中国农业银行实习是我职业生涯的重要一步，这段期间我不仅深化了对银行业务的理解，也积累了宝贵的实践经验。

结尾：

回顾这段实习经历，我深感荣幸能成为农业银行的一员，这段宝贵的经历将对我未来的职业道路产生深远影响。我期待着将所学应用到实际工作中，继续为中国的金融事业贡献自己的一份力量。

2024中国农业银行实习报告 写法9

内容怎么写

1. 实习背景与目的： 描述你为何选择中国农业银行实习，你的专业背景，以及实习的主要目标是什么。

2. 实习岗位与职责： 详细介绍你在实习期间所在的部门和具体岗位，以及承担的工作职责，如处理客户咨询、协助金融产品推广、数据分析等。

3. 工作经历与项目参与： 分享几个具体的实习任务或项目，阐述你的工作内容、实施过程以及你从中学习到的知识和技能。

4. 团队合作与沟通： 讲述与同事的协作经验，如何解决工作中遇到的问题，以及沟通技巧的提升。

5. 个人成长与收获： 反思实习期间的成长，包括专业技能的提升、职场适应能力的增强，以及对未来职业规划的影响。

6. 行业观察与理解： 根据实习经验，谈谈对中国农业银行或整个银行业的理解和洞察，可能涉及市场趋势、客户需求、风险管理等方面。

7. 感想与建议： 展示你对实习经历的个人感受，以及对农业银行或实习计划的改进建议。

开头：

以简洁的语言介绍你开始实习的时间和地点，然后引出实习的主要动机和期待。例如：“在2024年的夏季，我有幸在中国农业银行的xx分行进行了为期两个月的实习，旨在深入了解银行业务运作，并提升自己的专业技能。”

结尾：

总结实习期间的亮点和最深刻的体验，表达对农业银行及团队的感谢，并对未来可能的合作机会表示期待。例如：“这次实习让我深深体会到农业银行的专业精神和服务理念，我感谢每一位指导过我的同事。这段经历不仅丰富了我的简历，也照亮了我职业生涯的道路，我期待未来能有更多的机会与农业银行共成长。”

2024中国农业银行实习报告 写法10

内容怎么写

在中国农业银行实习的经历是一次宝贵的学习体验，以下将详细记录这段期间的工作内容、所学知识和感悟。

1. 实习岗位职责 描述你在农业银行实习的具体岗位，如柜员、客户经理助理等，并阐述该岗位的主要工作内容。例如，作为柜员，你可能负责日常的现金存取、转账、开卡等业务。

2. 业务流程与操作 详细介绍你在实习中接触的银行业务流程，如贷款审批、理财产品的销售、风险管理等。解释每个步骤，确保读者能理解其操作过程。

3. 技能与知识的提升 讨论你在实习期间学到的专业知识，如金融法规、会计原理、客户服务技巧等。分享你在实际操作中如何运用这些知识解决问题。

4. 团队合作与沟通 描述与同事的协作情况，如何在团队中发挥作用，以及在处理客户问题时的沟通技巧。

5. 挑战与解决方法 分享在实习期间遇到的困难和挑战，如处理复杂业务、应对突发情况等，以及你是如何克服这些问题的。

6. 个人成长与反思 思考实习经历对个人职业规划的影响，你从中学到了什么，有哪些不足需要改进，以及对未来工作的展望。

开头：

在繁华的都市中，中国农业银行以其稳健的步伐和深厚的历史底蕴，为我提供了一个深入了解银行业运作的窗口。在这个夏天，我有幸成为其中的一员，开始了我的实习之旅。

结尾：

实习期满，我带着满满的收获离开。这段经历不仅让我积累了实践经验，更让我明白了银行业务的严谨与责任。未来的道路虽然充满未知，但这次实习无疑为我铺就了坚实的基石。我期待着将所学应用于实际，继续在金融领域探索前行。感谢中国农业银行给予的宝贵机会，这段记忆将成为我职业生涯中的一笔宝贵财富。

范文示例： 2024中国农业银行实习报告4350字

2024中国农业银行实习报告

学生姓名：王 继 清

专业年级：西南财经大学行政管理专业__级

实习单位：中国农业银行莱阳市支行

实习时间：__年7月2日——8月2日

一、实习单位简介

中国农业银行实行总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中心。总级分支机构为非独立核算单位，在总行授权范围内开展其经营管理活动，对总行负责。中国农业银行大力实施人才强行战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源激励与约束机制。高度重视人才的招聘，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化水平。

__年，正式启动人才培养工程，制定了人才培养工程五年规划，把建设“三支队伍”（经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍），培养“五类人才”（决策人才，管理人才，专业技术人才，市场营销人才，岗位操作人才），作为全含人才队伍建设的重点。着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系＆管理制度，不断改善员工对于的整体素质和结构，努力建设学习型银行。高度重视员工培训工作，不断提高员工整体素质。在组织开展全员培训的基础上，重点抓好中高级管理人才培训＆专业技术人才培训，全面完成高级管理人员emba核心课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径丰富培训方式，提高培训质量，远程培训网络建设取得实质性进展。

二、实习经历及心得

7.2到8.2期间，我通过面试有幸进入中国农业银行莱阳市支行实习，虽然实习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了好多东西，丰富并实践了大学的理论知识，同时也深感自己知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信念。在工作中，工作态度的转变是我学到的重要的一笔人生财富。“技术水平只能让你达到一定的层次，而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提升你的真正法宝。”主任的一席话给我上了实习的第一课。在实习期间，我虚心学习，认真工作，认真完成工作任务，并与同事建立了良好的关系，得到了行里员工的一致认可。在实习中，我学习了农行改革的各案例，并发现了改革中的问题，结合本专业的学习。

（一）跟主任学习相应的理论知识，及各种文件

在实习的前几天里，我主要跟主任学习，一方面要学习相关的实务操作，其中会计占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相关文件。结合农行金融报，金融研究等杂志刊物，了解银行改革的方向，动态。今年是四大商业银行改革的关键时刻，银行改革举措众多，是什么因素引发的政策改变呢？实务操作上，农业银行对现有系统进行改革，从9.1，中国农业银行将开始使用农行综合应用系统（abis）。业务操作上，加强对票据结算的管理，从7.1开始，启用新版票据及结算凭证，同旧版相比，对票据用户有什么要求？相应的规定有什么变化？金融动态上，分析金融大家言论，关注人民币汇率改革－自__年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元，形成更富弹性的人民币汇率机制。股权分置改革。其中特别是对吴敬琏关于股市五大观点－中国股市黑不得；政府托市，国企圈钱祸国殃民；中国股市是泡沫；中国股市受政府决定，政策无人预测；千点不该托市，补偿流通股股东不公平的争论。产品经营上，商业银行是如何一步步进行混业经营的尝试－银证一卡通，银行基金号发行。信贷经营上，关注身边的变化，公司的兼并重组，同时，铁矿，原油，劳动力成本价格上升，都会影响企业信贷质量。

在学习中，我深切的感到，学习就是为了提高，提高素质，加强对工作的负责态度，每一个员工都有权利和义务去学习！因为四大商业银行中，农行改革起步晚，存在的问题又多－资产负债率低，坏帐多。资产准备率也是最低的。因此，作为一名农行员工都应该积极对待改革，并在改革中，以实际行动履行一个员工的责任。

（二）跟业务员学习操作

在学习了各种相关知识的同时，我还积极向业务员学习。因为现在银行是实行的柜员制，所以我并没有机会去进行操作，但是就是从旁边的学习中，我学到了工作之外的东西。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中心转变的原则时，就是对业务员的挑战和考验。业务员所要求的不仅是熟练的业务操作，更应懂得如何同顾客交流，为顾客服务，服务优于管理，一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对于那种一张报纸，一杯茶的管理者的生活在这彻底改变，报纸是了解客户，了解银行的手段。茶是服务于客户的。“创建学习性组织，争做学习性员工”每个员工勤奋学习的精神，带动着银行业务的广泛开展。

（三）跟客户经理的学习

客户资源的优劣决定了一家银行业务结构盈利状况和竞争力水平。实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。在实习中，我归纳总结了客户知识管理的结构，并用理论知识和时间不断丰富。

改善银行与客户之间的关系，拓展业务空间，发展利润源泉。在对客户服务的同时，我明白并领悟着，农行在资产总额大但资本欠缺的情况下，是如何利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得的收益，是每个客户追求的，资本追求利润，决定了资本是闲不住的，只有通过创新金融产品来节约经济成本。

三、改革中的问题

（一）机制腐败问题

在农行实习中，我听到一个故事－一个人是如何用2万元起家的，他把这2万元送给了支行行长，并请行长吃饭，从而获得20万的贷款。他再用这20万买了一辆轿车送给了分行行长的儿子，并请行长吃饭，从而获得200万的贷款。我且不说这个人有没有发家，单说这个银行贷款体制，如今的银行业就是一股独大，贷款行长一人钦定。

（二）收入分配问题

目前，各家银行都在改革的旗号下制定了许许多多分配机制，并且总行、省行、市行、县区行谁有谁的，美其名曰“绩效考核”、“分配挂钩”。其实质就是将大家的工资集中起来，重新分配，每月只发三、四百元的生活费，然后从上向下分配任务，而分配的任务基层总有完不成的项目，这样你的工资理所当然拿不全；即使你其他项目超额完成任务，但奖的没有扣的多；或者你全面完成了任务，甚至效益比上年有较大增长，但因你的上级主管行未全面完成任务，你照样拿不全工资，这就出现了基层行利润增加了而工资反而却降低了的中国特色的笑话，也就是说：不管怎样干基层一线那些创造价值、创造利润的员工你都不能将核定的属于你的那些工资拿走。那么造成上述奇怪现象的原因何在？其实质就是层层“圈钱”！也就是上级管理行层层“圈”下面基层行员工的辛苦钱据为己有。那么上级行为何要这样做呢？私利使之然！企业名义掩盖下的腐败机制使之可以然！试想如果每一位员工都将自己的薪水拿了，上级行、管理层他们还能多拿吗？以g行为例，一个地处西北落后省份的市行的行长年薪可拿20万至30万，付行长可拿10到20万；省行行长可拿50到80万；省行的经理们可拿10到20万；省行的一般员工可拿6到8万元；总行行长及经理们的年薪就不用再提了。而一线基层员工却只拿1到2万元。就这1到2万元你还要每天必须提前到网点，每晚推后下班，还要牺牲双休日加班，外加各种存款、基金、保险、各类卡的营销任务后方可得到。而财政部核定的工行的工资总额是相对固定且逐年增长的，那么上级行只有层层将基层行员工的工资扣下来集中起来，以绩效考核的办法重新分配，那些行长们、经理们及上级管理行员工们的高薪才有着落，才拿了高薪还让你有关部门查不出来。其实，绩效考核就是层层盘剥职工的代名词，就是在企业名义下将少数人变相分钱表面合法化的遮羞布。这也就是为何一听到又有新的改革措施出台基层员工便苦不堪言又将被掠一层油花，而领导们喜不自禁又将多切一块肉的缘故。一苦一乐你就知道这几年的银行改革特别是g行的改革带给员工的除了下岗、分流、买断、内退、减薪和越来越重的任务及沉重的心理压力外，便是任务越重、责任越大而薪水却越减越低的心理失衡；而带给行长们、经理们的则是成倍成倍的工资翻翻。象这种所谓的改革职工如何能拥护而领导们又如何不喜欢？！

（三）要改变解决银行存在的以上种种问题，提高银行的盈利能力，首先要解决历史负担，

同时最重要的是提高经营管理水平。目前银行管理中，实际上好多决策都是分散的，低层的决策可能会影响风险管理的质量，中国银行业经营层次过低，导致机制腐败问题的存在，不良贷款的2/3是由较低层次的分支行产生的。同时以人为本的管理思想还没有确立，没有形成一套健全的考核机制，激励机制，使得收入分配在一定时间内，一定范围内影响着员工的积极性。

四、与本专业的联系

目前，银行由行政管理向经营管理转变，各银行纷纷开展应用及管理系统的开发建构，表明银行信息化建设重点由综合业务系统扩展到管理水平的管理信息系统，信息化建设的目标由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合管理水平，由于农行本身对管理的认识起步较低，较晚。因此，出现了众多管理上的问题

（一）管理信息化的实质是管理中深层次的内容用到信息化的过程，必然涉及流程改革，涉及各管理主客体利益的调整，因而阻力较大。并且，中国银行业现在只注重于增加业务品种，如何提高业务处理效率，对于后台管理成本管理涉足较浅。因此建立一个包括财务管理，人力资源管理等在内的强大的银行后台管理信息系统成为未来几年改革的主旋律。

（二）职能相近的机构重复设置；部门之间的目标不同，导致一体化进程受阻；管理者不熟识各类业务产品，业务经营上有盲目性。因此有人提议用事业部制代替矩阵制，进行扁平化管理。

（三）纵向分工细，管理链条长，整体服务效率低，横向部门多，职能单一，整体服务力低，人力资源配置效率低下。

我认为改革就要有一个强有力的改革小组，建立有效的激励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制，能够调动人的积极性。在改革中，同时要注意成本效益原则，还要注意责权利相结合原则。

五、小结

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

“千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。

实习中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇，这个门槛也许是障碍也许是通向另一个世界的门票。

当我实习结束的时候，再回首那绿色的麦穗的时候，看到那热情洋溢的一张张笑脸的时候，我知道银行里还有好多好多要学的！