毕业大学生人事专员实习报告怎么写（10种写法）

毕业大学生人事专员实习报告 写法1

内容怎么写

一、实习背景介绍 1.1 实习单位简介 1.2 实习岗位描述 1.3 实习目标与期望

二、实习经历与任务 2.1 技术学习与实践 2.1.1 通信系统理解 2.1.2 网络配置与维护 2.1.3 设备操作与故障排查 2.2 团队协作与沟通 2.2.1 项目参与 2.2.2 协作经验分享 2.2.3 解决问题的方法与技巧

三、具体案例分析 3.1 案例一：网络优化项目 3.1.1 项目背景 3.1.2 实施步骤 3.1.3 结果与反思 3.2 案例二：通信设备故障处理 3.2.1 故障现象 3.2.2 分析与解决过程 3.2.3 后续预防措施

四、个人成长与收获 4.1 技能提升 4.2 职业素养培养 4.3 问题解决能力的锻炼 4.4 对行业的深度认识

五、未来规划与展望 5.1 专业发展方向 5.2 继续学习的计划 5.3 对通信工程行业的展望

开头：

在大学四年的通信工程专业学习中，我积累了丰富的理论知识，但理论与实践的结合始终是检验学习成果的最佳方式。因此，我在毕业前有幸在xx通信公司进行了为期三个月的实习，这段经历不仅让我将所学知识付诸实践，更让我对通信工程行业有了更深入的理解。

结尾：

回顾这段实习时光，我深感收获颇丰。从初入职场的迷茫到逐渐适应工作节奏，每一次挑战都让我更加坚定了在通信工程领域发展的决心。我将继续努力学习，不断提升自己的专业技能，以期在未来的工作中为通信行业的进步贡献自己的一份力量。感谢实习期间导师们的悉心指导和团队成员的无私帮助，这段宝贵的经历将成为我职业生涯的坚实起点。

毕业大学生人事专员实习报告 写法2

内容怎么写

1. 实习公司介绍：你需要详细介绍你实习的电子商务公司的背景、主营业务、市场定位以及公司文化。例如：“我在xx电子商务公司进行了为期三个月的实习，该公司专注于b2c在线零售，主要销售电子产品。”

2. 实习岗位职责：接下来，阐述你在实习期间的岗位职责，如数据分析、产品推广、客户服务等。例如：“我担任的是市场营销助理，负责协助团队进行市场调研，优化产品页面，以及处理客户咨询。”

3. 实际工作经历：详细描述几个具体的工作项目，包括你的角色、任务完成情况以及所遇到的挑战。例如：“在一次促销活动中，我参与策划并执行了电子邮件营销策略，通过精准定向，我们成功提高了转化率。”

4. 技能提升与学习：分享你在实习期间学到的新技能，如seo优化、数据分析工具的使用，以及团队协作的经验。例如：“我掌握了google analytics的使用，并通过实践了解了如何利用它来分析用户行为。”

5. 问题与解决方案：描述你在实习中遇到的问题及解决方法，展示你的问题解决能力和适应性。例如：“面对大量客户咨询，我设计了一套自动回复系统，有效提升了客户服务效率。”

6. 收获与反思：谈论实习带给你的个人成长和对未来职业规划的影响。例如：“这次实习让我意识到数据分析在电商运营中的重要性，也让我确定了未来想要深入发展的方向。”

开头：

“在大学的最后一个学期，我有幸在xx电子商务公司进行了实习，这是一段充满挑战和收获的经历，让我对电子商务行业有了更深入的理解。”

结尾：

“实习期间，我不仅积累了宝贵的实际工作经验，也深化了对电子商务行业的洞察。这段经历让我更加明确了自己的职业目标，我将带着这些知识和经验，继续在电商领域探索和成长。”

毕业大学生人事专员实习报告 写法3

内容怎么写

1. 实习背景介绍：简要描述你所在的电子商务公司的概况，包括公司名称、主要业务、市场定位等基本信息。

2. 实习岗位职责：详细列出你在实习期间承担的任务，如数据分析、市场调研、产品推广等，可以举例说明具体的工作内容。

3. 技能应用与学习：分享你在实习过程中如何运用所学的电子商务知识，例如seo优化、电商平台运营策略等，并提及新学习的技能或知识。

4. 项目参与与成果：描述参与的具体项目，阐述你的角色和贡献，以及项目的最终成果和影响。

5. 团队合作体验：分享与同事协作的经验，包括沟通方式、解决问题的过程，以及团队合作带给你的启示。

6. 挑战与应对：提出在实习中遇到的困难，如数据分析的复杂性、客户需求的理解等，解释你是如何克服这些挑战的。

7. 个人成长与反思：反思实习经历对个人职业发展的影响，如专业技能提升、人际交往能力的锻炼等。

开头：

在开始这份实习报告之前，我想表达对公司名称给予我宝贵实习机会的深深感激。这段期间，我有幸亲身参与到电子商务的实战中，收获了丰富的经验与深刻的领悟。

结尾：

回顾这段实习时光，我深感自己的成长不仅体现在专业技能的提升，更在于对电子商务行业的深入理解和对团队协作价值的认识。我将带着这些宝贵经验，继续前行在电子商务的道路上，期待未来能为这个行业带来更多的创新与贡献。感谢公司名称提供的平台，让我有机会实践理论，磨砺自我。

毕业大学生人事专员实习报告 写法4

内容怎么写

1. 实习单位介绍： 开始部分应简要介绍你实习的单位，包括单位名称、性质（企业、事业单位、政府机构等）、主营业务，以及该单位在行业中的地位和影响力。

2. 实习岗位描述 描述你在实习期间所从事的工作岗位，明确岗位职责，包括主要任务和工作内容，以及你在这个岗位上的角色。

3. 工作经验与学习： 分点列出你在实习期间学到的关键技能，遇到的问题，以及如何解决这些问题的过程。描述具体的工作项目，分享你的观察和经验。

4. 成果与贡献： 详细说明你在实习期间取得的成果，这些成果如何影响了团队或公司的运营，并提供具体的实例。

5. 自我反思与成长： 反思自己的表现，指出实习过程中遇到的挑战，以及你如何克服这些挑战。讨论这次实习对你的个人发展和职业规划的影响。

6. 感想与建议： 分享你对实习经历的整体感受，包括你从中学到的宝贵经验和对未来工作的期待。提出对实习单位或实习项目的改进建议。

开头：

开头应简洁明了地引入主题，例如：“我在xx公司担任xx岗位的实习生，这段经历让我收获颇丰，以下是我对实习期间的工作和学习情况的总结。”

结尾：

结尾部分可以表达对实习单位的感激之情，以及对未来可能的合作机会的期待，例如：“感谢xx公司给我提供的实习机会，这段经历对我个人成长有着深远的影响。我期待有机会能将所学应用到未来的工作中，为公司带来更大的价值。”

在撰写实习报告时，确保内容真实、具体，避免空洞的描述。每个部分都应紧密围绕实习经历展开，注重细节和实例，以体现你的学习和成长过程。保持语言的正式和专业，确保报告的结构清晰，逻辑连贯。

毕业大学生人事专员实习报告 写法5

内容怎么写

1. 实习单位介绍：简要描述你实习的公司或机构，包括其行业地位、主营业务和企业文化。例如：“我在xx科技有限公司实习，这是一家专注于计算机技术研发的创新型企业，致力于为客户提供先进的解决方案。”

2. 实习岗位职责：详细说明你的实习职位和日常工作，如：“作为软件开发实习生，我主要负责编写和测试代码，协助团队完成项目开发。”

3. 工作经历与挑战：分享你在实习期间的具体工作，遇到的问题以及如何解决。例如：“在参与一个紧急项目时，我遇到了性能优化的难题，通过研究相关文献和请教同事，最终成功提升了程序运行效率。”

4. 技能提升与学习：阐述实习期间学习的新技能和知识，以及这些对你个人成长的影响。比如：“这次实习让我熟练掌握了python编程，并了解了敏捷开发流程，增强了我的问题解决能力。”

5. 团队合作与沟通：描述与同事的互动，团队协作的经验，以及这些经历对你的影响。如：“在跨部门合作中，我学会了有效沟通，理解他人的需求，提高了我的团队协作能力。”

6. 成果与反思：列举实习期间的成果，以及你对这些成果的自我评价和反思。例如：“我参与的项目成功上线，用户反馈良好，但我也意识到在时间管理上还需改进。”

开头：

“在过去的几个月里，我有幸在xx公司实习，这段宝贵的经历不仅让我深化了对行业的理解，也让我在专业技能和个人发展上收获颇丰。”

结尾：

“回顾这段实习，我深感自己的成长与进步。感谢xx公司的每一位同事，是他们的指导和支持让我得以实现这些成就。我期待未来能将实习所学应用到实际工作中，持续提升自我，为职业生涯奠定坚实基础。”

毕业大学生人事专员实习报告 写法6

内容怎么写

1. 实习单位介绍：简述你实习的媒体机构或新闻单位的基本情况，如性质、规模、主要业务领域等。

2. 实习岗位职责：详细描述你在实习期间所承担的工作内容，包括负责的栏目、报道主题、编辑任务等。

3. 技能学习与实践：列举你在实习过程中学到的专业技能，如新闻采写、编辑、拍摄、后期制作等，并举例说明如何运用到实际工作中。

4. 项目参与与成果：分享你参与的具体新闻项目，描述你的贡献，以及项目的最终成果和影响力。

5. 团队协作与沟通：阐述与同事、上级的协作经历，如何解决工作中的冲突，以及沟通技巧的提升。

6. 问题与挑战：提及遇到的困难和挑战，以及你是如何应对和克服的，展现你的解决问题能力。

7. 自我反思与成长：反思实习经历对自己的专业成长和职业规划的影响，提出对未来工作的期待和目标。

开头：

在2024年的夏天，我有幸在xx新闻社开始了为期三个月的毕业实习，这是我新闻职业生涯的初次尝试。这段期间，我不仅深化了对新闻行业的理解，也收获了宝贵的实际操作经验。

结尾：

回首这段实习时光，我深感新闻工作的艰辛与责任重大。每一次采访、每一行文字、每一个镜头都承载着传递真实信息的使命。未来，我将带着这份热情和严谨，继续在新闻道路上探索前行，致力于成为一个有深度、有温度的新闻工作者。感谢xx新闻社给予的宝贵机会，也感谢所有指导过我的同事，你们的教诲将伴随我终身。

毕业大学生人事专员实习报告 写法7

内容怎么写

一、引言 开篇介绍本次调查的背景和目的，例如：“随着2024年11月毕业季的到来，我们对全国范围内的高校毕业生进行了一次实习情况的深入调研，旨在了解他们的实习体验、就业准备及对未来职业发展的期望。”

二、方法与样本 详细说明调查的方法，如：“我们采用了在线问卷的方式，覆盖了全国各地不同专业的大学生，总计收到了5000份有效回复。”

三、实习经历分析

1. 实习岗位分布：列出主要的实习领域和比例，如：“约30%的受访者在it行业实习，20%在金融领域，其余分布在其他行业。”

2. 实习满意度：分析实习生对实习环境、工作内容、导师指导等方面的满意程度。

3. 实习收获：讨论实习生在技能提升、人脉拓展、职业认知等方面的主要收获。

四、就业准备情况

1. 就业预期：描述受访者的就业期望，如“70%的毕业生计划在毕业后半年内找到全职工作。”

2. 求职策略：分享他们采取的求职途径，如网络招聘、校园招聘会等。

3. 技能需求：分析毕业生认为哪些技能对于成功就业最为关键。

五、挑战与困难

1. 实习难题：探讨实习期间遇到的主要挑战，如工作压力、职场适应等。

2. 就业困扰：指出毕业生在找工作中面临的困难，如竞争激烈、专业不对口等。

六、建议与展望

1. 学校支持：提出学校在实习指导和就业服务方面的改进建议。

2. 企业角色：讨论企业如何更好地支持实习生的成长，如提供更具针对性的培训。

3. 个人发展：鼓励毕业生自我提升，以应对未来的就业市场变化。

开头：

“在2024年11月的秋风中，大学校园即将送走又一批满怀理想的毕业生。他们带着实习的经历和对未来的憧憬，步入社会的大门。本次实习调查报告，正是为了揭示这一群体的实习现状，为教育机构、企业和毕业生自身提供有价值的参考。”

结尾：

“实习，作为从校园到职场的桥梁，对于2024年11月的毕业生来说，既是挑战也是机遇。通过这次调查，我们看到了他们的困惑、成长和期待。我们相信，只有理解并关注他们的需求，才能共同构建一个更有利于青年人才发展的环境。愿每一位毕业生都能在未来的道路上扬帆远航，实现自己的职业理想。”

毕业大学生人事专员实习报告 写法8

内容怎么写

1. 实习背景与目的：简述实习的背景，包括你选择的实习单位、实习岗位和实习时间。解释实习的目的，如提升专业技能、了解行业动态或积累实践经验。

2. 实习单位介绍：描述实习单位的基本情况，如单位性质、主营业务、行业地位等，以帮助读者理解实习环境。

3. 实习岗位职责：详细说明你的实习岗位职责，列出你在实习期间需要完成的主要任务和工作内容。

4. 工作经历与学习收获：具体描述实习期间的工作经历，包括参与的项目、遇到的挑战及解决办法。阐述从中学到的专业知识和技能，以及软技能如团队合作、沟通能力等。

5. 实践案例分析：选取一两个典型的实习工作案例进行深入分析，展示你的工作成果和解决问题的能力。

6. 自我反思与评价：对自己在实习期间的表现进行客观评价，指出优点和不足，并提出改进的计划或建议。

7. 对未来的展望：谈谈实习经历对未来职业规划的影响，以及你将如何运用实习经验去面对未来的挑战。

开头：

“在xx公司xx部门实习的这段时间，我有幸亲身体验了行业前沿的工作环境，从中收获颇丰。这段宝贵的经历不仅提升了我的专业素养，也让我对自身的职业规划有了更清晰的认识。”

结尾：

“回顾这段实习历程，我深感实践出真知。感谢xx公司提供的机会，让我有机会将理论知识付诸实践，同时也感谢团队成员们的指导和帮助。我将带着这些宝贵的经验和教训，继续努力前行，期待在未来的职业道路上创造更多可能。”

毕业大学生人事专员实习报告 写法9

内容怎么写

一、实习单位介绍 在开始你的毕业实习报告时，首先要简要介绍你实习的单位，包括单位的名称、性质、主营业务、规模等基本信息。例如：

“我有幸在xx公司进行了为期三个月的实习，该公司是一家专注于信息技术服务的中型企业，主要业务涵盖软件开发、数据分析及云计算解决方案。”

二、实习岗位描述 接下来，详细说明你在实习期间所担任的岗位职责，包括日常工作内容、项目参与情况等。比如：

“我在实习期间被分配到软件开发团队，主要负责协助编写和测试代码，同时也参与了‘xx项目’的需求分析和设计阶段。”

三、实习经验与收获 这部分要具体阐述你在实习中学到的知识和技能，以及这些经验如何帮助你成长。可以举例说明，如：

“通过实际操作，我掌握了java编程语言，并对软件开发流程有了更深入的理解。此外，我还学会了如何进行有效的团队协作，尤其是在解决项目中遇到的问题时。”

四、工作挑战与应对 分享你在实习过程中遇到的困难，以及你是如何克服的。这能展示你的问题解决能力和适应性，例如：

“在‘xx项目’中，我们遇到了数据处理的难题。我通过自学python的pandas库，成功优化了数据处理效率，这也让我认识到持续学习的重要性。”

五、自我反思与建议 诚实地评估自己的表现，指出需要改进的地方，并可能对公司或实习项目提出建设性的意见。例如：

“尽管我在编程方面取得了一定的进步，但我意识到沟通技巧仍有待提高。建议公司可以提供更多的团队沟通培训，以提升实习生的综合能力。”

开头：

“尊敬的导师和同学们，我在此提交我的毕业实习报告，回顾过去的几个月，我在实习中积累了宝贵的实践经验，也对专业领域有了更深的认识。”

结尾：

“实习的经历是一次难得的学习与成长机会，我感谢xx公司提供的平台，以及指导老师和同事们的悉心教导。我将带着这段经历的教训与收获，继续在未来的学业和职业生涯中努力前行。”

毕业大学生人事专员实习报告 写法10

内容怎么写

一份详细的大学生毕业实习报告，旨在记录并反思实习期间的学习与工作经历，以便为个人的职业规划和发展提供宝贵的经验与教训。以下是撰写此类报告的具体步骤：

1. 实习背景介绍：简要说明实习单位的基本情况，包括单位名称、行业性质、实习岗位等，以及选择该实习单位的原因。

2. 实习任务与职责：详细描述实习期间的主要工作内容，包括承担的项目、任务，以及在团队中的角色。

3. 工作体验与学习收获：分享实习过程中的具体工作体验，如遇到的挑战、解决问题的方法，以及从中学到的专业知识和技能。

4. 成果与贡献：列举实习期间取得的成果，可以是完成的项目、改进的工作流程，或是对团队的贡献。

5. 自我评价与反思：对自己的表现进行客观评价，指出优点与不足，并提出改进计划。

6. 实习感悟与展望：阐述实习经历对自己职业发展的影响，以及对未来工作的期待和规划。

开头部分：

1. 简洁明了地引入主题，例如：“我在xxxx年参加了在xx公司的实习，这段经历让我对xx行业有了更深入的理解。”

2. 描述实习开始的时间和背景，例如：“在xxxx年的夏季，我有幸在xx公司担任xx职位，开始了我的实习之旅。”

结尾部分：

1. 强调实习经历的价值，例如：“这次实习不仅提升了我的专业能力，还教会了我如何在实际工作中应用所学知识。”

2. 表达感谢之情，例如：“我要感谢xx公司的领导和同事，他们的指导和帮助使我在实习期间不断成长。”

3. 结束语可以是对未来展望的简短陈述，例如：“我期待将这些宝贵经验带入未来的职业生涯，继续追求在xx领域的深化发展。”

通过这样的结构，大学生毕业实习报告能清晰、全面地展现实习经历，同时体现出个人的成长与反思，为今后的职业道路奠定坚实基础。

范文示例： 毕业大学生人事专员实习报告3000字2950字

一、 实习目的：

在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识，只有通过实实在在的实习，才能发现我们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。

二、实习时间

20__年_月_日至_月_日

三、实习地点

______科技科技股份有限公司 行政人事部

四、实习报告内容

(一)实习单位情况

______科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内太阳能__发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和__发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。

(二)实习内容

当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的经验。现将这几个月的工作和学习情况总结如下：

第一、录用，建立员工档案。1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。

第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。

第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。

第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。

工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。

(三)实习调查情况

当然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自己所学的专业知识结合浅薄的工作经验对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和建议。

案例一：目前公司的行政人事部主要成员为2位，一位是行政部经理，另外一位就是人事专员，而公司目前的总人数达到530多人，公司为了防止机构臃肿，尽量少安排人，于是整个部门就2个人，部门经理全面负责上下的协调处理，包括行程车辆的安排，也即包括后勤的管理，而人事专员则全面负责公司人员的录用、离职，办理社会保险，结算薪资，发放奖金，管理办公物品等，也就说都是一些琐事，工作量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的内容，显得有些繁杂，从而降低了工作效率。另外，由于人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，虽然看似减轻了人事部工作，但事实并不如此，很多事情当一开始没有经过人事部，权力分散，职责相互推脱，到后来就很难处理。

分析：公司管理结构安排尚不完善。企业管理可以划为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些

案例二：公司制定了严格的薪资管理制度，薪资构成为基本工资和技能工资，员工的薪资是按时计薪的，绩效考核评比是以奖金来发放的，这对员工来说是比较合理的。但是，薪资的变动很小，即许多员工进公司一年多还是没有调薪，这在一定程度上降低了员工的工作积极性，其次，由于公司是自发的私人企业，公司董事长重生产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理，从目前的薪资状况来看，办公室人员的薪资不如生产线的员工，长期下来，这会造成办公室人员工作激情下降，工作怠慢，影响正常的生产进行，这对公司的损失是巨大的。

分析：公司的薪资结构不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善，在公平性和激励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后，所有员工有期待薪资管理逐渐步上正轨的心理，也就是逐步向外部公平性以及外不合理竞争力的方向走。但是经过几次晋升不调薪，即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反应后，员工逐渐对新的薪资管理机制失去信心。

五、实习体会

从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则对不起关心自己的人们。“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识}，关于做人，做事，做学问。

在实习过程中发现，理论与实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的知识根本就很难运用到工作中来，或者根本行不通！同时，走到社会中去，形形色色的人都有，有些比较坦诚，有些城府很深，有些资历很深，因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的！所以，在与他人言谈举止方面都要不断提升自己，抱着“空杯”的状态去学习，不要觉得自己的学历很高就很了不起，只有拿得出实实在在的业绩，才能说服别人！

世界上没有随随便便的成功，只有努力付出了才会有回报！我深知自己的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够取长补短，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，不论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。