适用场景:柜员日常操作规范、银行票据审核流程
内容看点:银行票据处理规范、柜员工作流程解析
行文逻辑:开晨会→盘库核对→办理业务→押运交接
今天周,早上八点半就到xx银行,正式员工要打卡,我们八点四十开晨会,有监控,由会计主管主持,通知事情,参与人包括柜员和大堂经理。开完会后进入柜台,在上班前要做好卫生工作,然后押运车到,柜员盘库,双人盘库,核对无误后就上岗对外办理业务了。
由于见到了真实的银行票据,好奇下向柜员清机银行票据,并在观察柜员办理对公业务的流程,总结一下:对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。
在我下班前见到了押运车又来了,柜员给尾箱上锁,封签,然后押运人员带走了钱箱子。
回家咯,今天真漫长,很累,不过很开心,学到很多。
适用场景:个人开户流程办理、现金转汇业务操作
内容看点:个人开户流程详解、跨行转账操作指南
行文逻辑:开户→办理网上银行→现金转汇→存取现金→卡内结汇
1. 开户。开户人需携带本人身份证并填写个人账户开户申请表,可根据客户的资金量选择“一卡通”普通卡或“一卡通”金卡或“金葵花”卡,亦可按照客户的要求办理存折本,但同一个账户不可以一齐使用储蓄卡和存折。若开户人请代办人前来办理开户的,需要带齐开户人身份证、代办人身份证填写开户申请表。
2. 办理网上银行。招商银行的网上个人银行分为大众版、专业版。只要已经在招行开户的都可以在网上大众版查询余额、查询当天及历史交易记录、进行密码管理等。而开通网上银行专业需要携带本人身份证、“一卡通”亲自到柜台办理,专业版功能强大,既能查询各种账户记录,也能进行网上转帐汇款、投资买卖等的管理。在银行开通专业版可以申请文件数字证书,也可以申请移动数字证书(优key),客户只需在柜台开通网上个人银行专业版并对使用中的银行卡进行关联即可。
3. 现金转汇。现金转帐、汇款按银行来分,可划分为对本行和对他行的转汇,对招行应填写····跨行应填写····按收款方来分,可划分为对私和对公的转汇,对私应填写····对公则应填写现金单。
4存取现金。没有带银行卡或存折前来存款的客户,可以带着本人身份证,填写····交到储蓄窗口办理。提取现金则必须携带银行卡或存折到柜台办理,使用银行卡的客户也可到到自助银行的柜员机上提款。
5. 卡内结汇、转帐。有外币现汇或现钞账户的客户要办理结汇业务,可在自助查询终端机上进行,并且即时到帐。卡内转帐是指同一账户内的活期、定期相互转帐,同样是在自助查询终端机上进行,也是即时到帐的。
6. 银结通的通存通兑业务。持有民生、浦发、兴业、光大、华厦、深发银行的存折或银行卡都可以在招行的柜台办理通存通兑业务,自由存款、取款和转帐。
二、认识各个柜面的服务范围:
1.低柜服务范围:办理对公业务、国际业务、个人开户等非现金业务。
2. 高柜服务范围:办理现金的存、取、转、汇业务。又细分为对公优先窗口、金葵花客户优先窗口、银结通服务窗口。
3. 贵宾室服务范围:对开通了招商银行“金葵花”卡的用户提供贵宾服务,为他们提供专业、优良的理财服务。
4. 外派驻点服务范围:为有意购买证券的客户办理第三方存管业务,由商业银行作为独立第三方,为证券公司客户建立客户交易结算资金明细账,通过银证转账实行客户交易结算资金的定向划转,对客户交易结算资金进行监管并对客户交易结算资金总额与明细账进行账务核对,以监控客户交易结算资金安全。
适用场景:银行会计日常核对、票据处理流程执行
内容看点:会计流程规范参考、票据处理标准操作
行文逻辑:审核支票→核对账务→装订凭证
且该笔款项的支票也要由会计主管签字后,其中一些数额比较大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表。方可支取。一天之际在于晨,会计部门也是如此。负责记账的会计每天早上的工作就是对昨天的账务进行核对,如打印工前准备,科目日结单,日总账表,对昨日发生的所有业务的记账凭证进行平衡检查等,一一对应。然后才开始一天的日常业务,主要有支票,电汇等。中午之前,有票据交换提入,根据交换轧差单编制特种转账借、贷方凭证等,检查是否有退票。下午,将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核,加盖收妥抵用章,交予复核员录入计算机交换系统。本日业务结束后,进行日终处理,打印本日发生业务的所有相关凭证,对帐;打印流水轧差,检查今日的账务的借贷方是否平衡。最后,轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来,再次审查,看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等,然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了
从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,经过在银行学校的`2个月的实践。使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。这次实习所涉及的内容,先在学校学习银行会计业务,后来又去银行学校学习银行的储蓄业务、信用卡业务、贷款业务、中间业务等也有银行技练包括点钞、五笔打字、银行帐表的填制(存款单、取款单、银行本票、银行支票、银行会计报表等)
记账、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤。包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的大写金额到元为整,分则不能在记整。对于现金支票,会计记账员审核无误后记账,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)
处理上是由会计记账员审核记账,银行转帐支票的审核内容同现金支票相同。会计复核员复核。这里需要说明的一个入账时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来,收付双方都是本行开户单位的都是要直接入账的而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下,如一些委托收款等的转帐支票,经过票据交换后才能入账,由于县级支行未在当地人民银行开户,会计账上就反映在存放系统内款项科目,而与央行直接接触的省级分行才使用存放中央银行款项科目。而我学校里学习中比较了解的后者。还有一些科目如内部往来,指会计部与储蓄部的资金划拨,如代企业发工资;存放系统内款项,指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我熟知的存放中央银行款项......
适用场景:银行柜员培训、操作风险排查
内容看点:提升合规操作意识、完善风险防控体系
行文逻辑:分析风险成因→确立防范理念→创新管理机制→加强问题查处→建立信息系统
作为银行的一线员工,银行柜面操作风险是指银行柜员为客户办理账户开销、现金存取、支付结算等业务过程中,由于风险控制失效使银行或客户资金遭受损失的风险,是银行操作风险的主要领域。操作风险是指由于不完善或失灵的内部程序、人员和系统或外部事件导致损失的风险。在实际工作中,操作风险可以分是人员因素引起的操作风险,包括操作失误、违法行为、关键人员流失等情况。柜面操作风险一旦发生,损失将是巨大的。产生柜面操作风险的主观因素。
一是风险意识淡薄。柜员没有养成合规操作理念、忽视制度约束,管理者对风险文化培育不够,银行风险文化没有成型。
二是业务素质不高。柜员自身业务素质不能适应业务变化,导致部分员工操作起来力不从心,风险识别和预防能力下降。
三是责任意识不强。表现为玩忽职守、随意操作,柜面管理人员对柜员管理不严,柜员违规违章操作。
四是侥幸心理作祟。柜员如有侥幸心理,就会在操作时逐渐进行不合理的简化操作,从而滋生越来越多的操作风险。
为有效防范操作风险,必须建立起以完善的公司治理结构和先进的制度文化为基础,以科学的内部控制综合评价体系为核心,以健全的内部控制制度为保障,以多层次的信息系统为支撑的内部控制体系,切实避免大案要案和重大违规问题的.发生。
一是确立风险防范理念,使遵守规章制度成为一种文化。理念是行动的先导,文化是无形的约束。理念引发触动,触动促成行为,行为形成习惯,习惯久而久之凝聚为文化。文化一旦形成,就变为一种力量,直接指导、激励和约束着员工的.行为。如果周围的人都恪守制度,按章行事,原先心存不轨的人也能变成循规蹈矩的模范,这就是文化的力量。
二是创新业务经营计划管理模式和绩效考评机制。为了真正强化资本约束机制,转变业务增长方式,引入经济增加值指标考核,通过风险资本的计量与分配以及投资风险的弥补,从绩效考核方面引导各级行关注风险防范,实现业务发展、风险控制和效益增长的有机统一。
三是加强对各类问题的查处和整改,加大违规处罚力度,提高违规成本。对于理性人来说,如果违规行为很容易被发现,并且违规成本足够高,那么没有人会选择违规,所以解决违规问题的一个思路就是尽可能快地发现违规行为,并予以重罚。
四是借助科技手段,建立信息预警系统,研究建立全国数据大集中后的IT风险应急预案。发挥我行信贷管理系统、案件管理系统等信息系统在防范经营风险中的作用。
适用场景:银行柜员日常操作规范、高风险业务流程审查
内容看点:高风险业务操作指南、合规意识培养要点
行文逻辑:强调合规重要性→分析违规案例→提出操作规范→呼吁行为习惯
俗话说,“没有规矩,不成方圆”,这是对合规文化重要性深入浅出的诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律。如果把农行的各项工作比作一个天文数字,那么合规是1,而我们的努力、汗水、荣誉、奉献共同组成了一串长长的0,没有合规,再多的0也没有丝毫的意义。
“你们不嫌麻烦啊?每次都要拿着印鉴对比半天,我经常过来,还能造假不成?太较真了吧!”“我的身份证忘带了,我就住这边附近,先帮我把钱点好,我一会把身份证给你送来,没事儿,别太较真。”“我们是夫妻俩,谁签字不都一样吗,你也太较真了。”工作中,这样的情况时有发生。“较真”,听起来颇有轻视之意,但仔细琢磨起来,其实不然,我们的“较真”正源于对职业的尊重和制度的遵从,是做好本职工作的前提与基础。
举个常见的例子,在银行临柜业务对私业务中,损坏换卡、挂失补卡、重写磁条、密码重置四类高风险业务是比较特殊的业务,其中一个环节是填写特殊业务信息核对表。对于这个环节,有些客户可能对于信息表中的一些必答项和选答项问题回答比较模糊,而我们的柜员有时看到客户如此着急,也就急匆匆地给办了。殊不知,这种行为是坚决不可取的,它会引发潜在的"风险。
金融业是个高风险的行业,很多的规章制度看似在束缚着业务的办理,其实细想想,这么多的规章制度的建立,都是从许许多多的工作经验教训里来的。从分行、支行各部门发给我们的案件防控资料上看,哪一起案件不是因为违规造成的?哪一次惨痛的教训不是因为不合规而造成的?柜面服务中,我们所做的不仅仅是普普通通的微笑,而是用不变的真诚和爱心把三尺柜台变成服务客户的阵地,也不仅仅是简简单单的收付,而是用专业的操守和态度把三尺柜台变成合规建设的舞台。
“天下之事,不难于立法,而难于法制必行;不难于听言,而难于言之必效。”合规说出口容易,写出来也不难,难就难在将合规作为自己的意识并持之以恒。一些员工在被检查发现问题时,总是有人振振有词地为违规辩护。有的说,马虎了,小毛病下次就改;有的说,这是微不足道的风险嘛,经验告诉我不会有问题的;还有的说,习惯了,我一直都是这样做得呀,不要大惊小怪的。可是我要说,请勿以恶小而为之,违规不在大小,都要不得!昨日教训仍历历在目,警钟常鸣仍余音绵绵。惊天大案的炮制,在于人情,在于习惯,一个环节、一个流程、一个人、一件事,哪怕是一枚小小的印章,也会引起违规与合规的较量!合规来不得半点马虎,违规也没有任何借口!只有认认真真按章操作,罪恶才会终止,悲剧才会不会再发生。
只有严格按章操作,慎小处微,认真钻研业务和法律、法规中的条条框框,迅速掌握在规章的范围内,什么能做,什么不能做;什么应当做,什么不应当做,牢记我们的规章制度,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,自始至终都按照规章办事,才能做好柜面服务,守好面对客户的第一道关口。只有让“合规”深入每个人的意识,让意识变为行为,让行为成为一种习惯,才能让文明优质服务具有更坚实的保障。
让我们一起想一想,你有没有用过了期的身份证给客户挂失存折自己却没有发现呢?你有没有因为一时的疲惫而漏做一笔大额取款的登记备案?你有没有以经常为同一客户办理信贷业务为由不逐项查询其资料呢?你有没有为了给客户提供方便,在操作业务时身兼数职,既经办又审核甚至还审批呢?
作为年轻一代,生活中难免个性张扬,标新立异,容易冲动的性格与工作中严格的规章制度难以契合。也许一天工作下来真的很累,也许身体的疲惫会让微笑也变得很难,但文明服务、微笑服务、合规服务应当是一种意识,让我们在工作中“依法合规”行事,做一名训练有素,出国留学具备专业能力的银行从业者,体现自我的风采,创造集体的价值。
作为年轻员工,从前辈手中握过接力棒的时候,该思考的是如何让这一棒跑得更快,甚至该思考如何在下一个交接棒来临的时候如何让对方握得更牢。作为一名银行工作人员,要面对“日理斗金”的状况而坐怀不乱,要面对“糖衣炮弹”的侵袭而处事不惊,“念念有如临敌日,心心常似过桥时”我们要从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起,树立合规理念,倡导合规风气,营造合规氛围,从而实现“人人合规,事事合规,时时合规”的目标。
适用场景:银行实习生岗位培训、会计电算化操作学习
内容看点:银行会计实操指南、电算化操作解析
行文逻辑:观察操作流程→输入银行文件→登记记账凭证→掌握网络账务
跟着主任实习已经天了了,这几天做的都是些最 简单的事情,主要是看、观察。今天,主任告诉我说这后面几天要教我电算化,就是在电脑上进行记帐。我之前也在学校考了会计从业资格证,学习过一些会计电算化的东西,所以说还不是很难。银行的各项账务处理都是通过电脑进行的。她先打开营业厅用于会计记账的专用电脑,先让我在电脑上输入一些银行的相关文件。输完之后,就拿来了一些原始单据凭证,根据原始凭证记录登记记帐凭证。虽然不是自己登记,虽然以前自己学过,但是主任每作一次都向我讲清楚,慢慢的看得多了,我也就觉得不是那么糊涂不清了。
经过几天的了解,我大概知道了银行的柜台这边的基本运作。我在学校里也看过一些与会计电算化相关的书籍,所以学习在网上进行帐务处理并不是很困难,而且觉得它们之间有很多的相似性,只是一个是单机操作,而另一个是通过网络保存。
适用场景:柜员岗位自查、合规培训准备
内容看点:柜员合规操作指南、银行工作风险防范
行文逻辑:树立思想防线→规范行为准则→细化业务流程→查找问题根源→明确改进方向
作为xx支行一名普通的综合柜员,我的一言一行都代表着本行的形象,因此工作中不能有一丝马虎和松懈。xx支行是才成立不到一年的县域支行,正处在开拓发展阶段,因此每日的业务量不算太大,相对于市区支行显得轻松多了,在这样的工作环境中营业部主任要求我们一定要认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度合规操作。依照总行下发的文件精神,为深化“合规执行年”活动,进一步认识违反规章制度和操作规程的.危害性,根据自身情况展开自查,现将自查情况汇报如下:
1、牢固思想防线,本人能够自觉主动的学习国家各项金融政策法规,加强政治理论学习,提高政治意识,以维护国家的金融稳定和银行业的声誉为己任,树立正确的政治方向和立场,顾全大局,站在单位角度想问题、做工作,以银行整体利益为重,做一名合格的银行工作者。
2、行为规范,热爱本职工作,恪尽职守、兢兢业业、追求每一分进步,用认真负责的态度去做好每一件事,细化工作内容,努力做到大事做细、平常事做精,坚持“柜台服务准则”企业信誉,从我做起。
3、业务操作,态度端正,认真细心,按照规定的工作流程不越权行事,不违章办理,工作中不徇私情、不弄虚作假、不营私舞弊、不红包收红包,自觉履行对国家、对银行、对客户的义务和责任,确保银行经营安全和客户资金安全。
4、存在问题及努力方向,一是工作缺乏创新,按部就班,很多工作只是按照别人的做法学却不明白为什么,不钻研不思考,凭经验凭主观;二是基础知识不扎实,时常出现较为简单或低级的错误,或有部分新业务不熟悉操作流程,因此要坚持不懈、积极主动的学习专业知识,以适应自己的岗位需要,牢记“自重、自省、自警、自励”的教导,严格约束自己,秉承“诚·立信德·致远”的企业文化理念,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,在xx银行的宽阔舞台上,舞出自己的精彩未来。
适用场景:银行员工合规培训、柜面操作风险自查
内容看点:强化柜面操作风险防控、提升员工合规意识和责任意识
行文逻辑:树立合规意识→增大监管力度→完善工作机制→建立健全制度→增强素质学习
商业银行柜面合规操作与风险防控培训在德恩银行研究院的精彩讲解下顺利结束了,这两天聚集了数家银行的精英,老师通过幽默诙谐的语言和生动有趣的小游戏,以轻松欢乐的气氛带领我们进入了学习的殿堂。让我们再次深刻理解到在工作中必须时刻保持清醒的头脑,不可掉以轻心,需进一步增强危机意识,增强对新情况、新问题的敏感性和预判力,摒弃各种麻痹大意的思想和错误的理解,时刻保持警惕,有效遏制各类风险案件的发生。对于以上存有问题,经过学习与思考,本人觉得能够从以下几方面入手,以提升案件防控的实效性。
一、树立“合规意识”,提升思想教育水平。
案件防控工作教育活动,首要解决的就是一个人的意识问题,应该使员工们理解到,制度并不是用来看的,而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例,对每一位员工应该是有很强的震憾,模范地遵守内控制度,不但仅是对自身的爱护,也是对他人的负责。在这个方面,应该将本项工作深入持久的展开下去,做好人的思想工作,真正使每一位员工从思想上重视,从行动上自觉。
二、增大监管力度,提升违章违纪的代价。
通过现场非现场不定时检查等措施增大对各个关键环节的把控,增强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作,对于严重违反内控制度的要严厉予以处理,要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价,严重的更应严肃处理至警告等。
三、完善工作机制,防范道德风险。
道德风险是各项案件发生的.一个重要因素。每一件有内部员工参与的。案件背后,无不有作案人长期处心积虑的身影,他们正是利用了工作机制上存有的一些问题,精心准备,伺机作案。我们要通过工作机制的转变,来防范道德风险转化为实际风险。比如,在工作机制方面,能够以制度化的形式实行岗位轮换,以制度化的形式做好稽核监察工作,以制度化的形式作好员工的培训工作等等。
四、建立健全好各种规章制度。
增强制度建设,重视员工道德风险防范,严格操作流程,把对员工思想排查工作纳入议事日程;并做到密切注重员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
五、切实增强自身的素质学习。
通过各种知识的补充,特别是增强规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提升自身的综合素质和分析水平。认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边
这是一次心灵的洗礼,也是一场底线的告诫,让我们彻底明白了只有坚守底线才能作出贡献。商业银行柜面操作作为风险识别和防控的第一道门,我们必须知道“想干事、会干事、不出事”九字方针,时刻以制度和道德约束自己,做一位合规合法的好员工,做一名有用的人。
适用场景:银行实习生岗位培训、银行业务流程学习
内容看点:银行实习经验分享、储蓄实名制分析解读
行文逻辑:了解业务产品→分配实习岗位→执行柜台操作→整理客户资料→探讨实名制问题
熟悉银行日常业务的操作流程,熟悉各种票据的填写,掌握银行业务的基本技能以及工作制度等。这次实习,是一次综合检验所学专业知识和能力的很好机会。通过这次实习我了解了银行许多实际的知识,学到了在学校里学不到的实用知识,增强了将理论应用到实际中的能力,积累了很多的宝贵的工作经验,掌握了一定的业务操作能力和协调沟通能力。
对我来说,这是一次难得的锻炼和演练的机会,使我受益匪浅,为我将来的工作奠定了良好的基础,让我的学习更有目标性了,可以通过实践发现问题研究问题,从而解决问题;让我对自己的综合能力有了一个更清晰的认识,使我对自己也更加充满信心。下面就此次实习给予总结:
一、实习过程:
1、对中国农业银行的业务产品做个详细的了解,阅读农行对公业务和零售业务产品手册。中国农业银行屯溪路分行的业务分为零售业务,对公业务。其中零售业务产品体系包括金钥匙、金穗卡和金e顺三种,其中金钥匙包括存款、贷款、支付结算、投资理财等业务;金穗卡包括借记卡、准贷记卡、贷记卡、银行卡收单等业务;金e顺包括网上银行、电子银行、电话银行、手机银行、短信银行、自助银行、家居银行等业务。
对公业务产品体系包括金光道、金穗卡和金e顺三种,其中金光道包括存款、融资融信、支付结算、现金管理、交易业务、投资理财、投资银行、托管银行、金融租赁等业务;金穗卡包括借记卡、准贷记卡、贷记卡、银行卡收单等业务;金e顺包括网上银行、电子商务、电话银行、短信银行等业务。
2、支行行长对我们五人的实习情况进行了安排,由于银行对实习人员的管理较严格,所以我们基本上的安排就是轮流到各部门实习的,一人在大堂,一人在柜台,其余人员在客户部进行实习。在客户部的实习是比较轻松的,客户部经理人很随和,一般不要求我们做些什么,大都是整理个人贷款的资料,或者是帮忙打印材料、复印材料等工作。在营业部的实习算是真正的了解了银行业务办理流程,银行是八点开始上班的,但银行每天早晨都是有晨会的,所以她们来的要更早一些。
八点左右运钞车会把分行各柜员的现金箱送来,柜员首先要现金清点,整理个人现金,然后开始接柜办理日常业务,中途再做现金清点,确定办理业务无差错。营业终了再做日终现金清点、重要空白凭证的清点,打印相关结数单、业务清单等,确定无误后,方可做柜员日终关闭签退。我还注意到柜员的箱子都是双人双锁双签的,每把锁需要柜员用3把钥匙才能打开。实地的感觉到了什么叫高节奏的生活,柜员从早上八点要一直忙到12点才交班,几乎没有休息的时间,办理业务的客户很多,由于等待的时间较长,客户的态度就不是很友好,觉得柜员办理业务的速度太慢。
其实在里面我可以真切的感觉到那些柜员办理业务的速度还是很快的,由于身份证要与人行进行联网核查并打印出来做附件,有的银行卡、办理业务的票据还要拍照,要盖各种不同的章,所以会导致时间较长。这种事情的话客户要进行理解的。作为大堂的客服人员要注意自己的形象:干练、稳重、自信、亲和。衣着整洁,礼貌为客户服务。在大堂服务是,自己要搞清楚取号和票据的办理是怎样的,个人业务是A号,对公的是B号,VIP客户直接刷卡就会直接有票出来优先办理业务。
熟悉银行各项业务的填单要求,帮助客户拿需要填的票据单,并按示范表填写。开户的客户需带身份证并填写个人结算账户申请书,现金汇款需填写银行卡存款凭条,存款凭条是用于定期存款、存折存款等业务的办理,存折是不能异地汇款的,银行卡丢失或忘记密码是要填写挂失申请书的,补写磁条、解锁、修改密码等业务填写特殊业务申请书。在大堂最主要的就是服务客户了,有老年人办理业务的要帮他们取号,填单据;有的"客户会要求你帮他在自助机上办理转账等业务,在办理时一定要客户在场进行操作,以保证程序的准确和不必要的麻烦。
3、整理银行往来业务中各公司的付(入)款通知单,按公司账号进行大小排列,大型公司的账单要多,因为连号比较容易整理,小公司的账单比较少比较分散就会难整理。半天的时间都是整理不好的。公司的成立、撤销、更换法人等会影响公司在银行预留的印鉴卡,银行会定期核查印鉴卡,保留还有业务往来的公司,对已经不存在的公司要从印鉴册中取出。
二、实习总结:
尽管在银行只实习了五天,但对我这样的在校生的影响不是受益匪浅这四个字就能形容的了。实习让我熟悉和适应了银行的一些基本流程和业务操作环节,了解了什么是工作,工作是怎么一回事,怎么样的工作适合自己,以及如何处理复杂而微妙的社会人际关系。
通过实习,让我又全面的了解了自己一次,对自己的职业生涯有了设计、补充和调整。实习期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到工作的辛苦和乐趣,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做准备。 暑假期间,我有幸来到了中国工商银行某地支行进行了为期一个月的业务实习,学到了许多书本以外的知识,受益匪浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。
三、储蓄存款实名制的含义
储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时,必须出示有效身份证明,银行员工有义务给予记录,并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下,促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行,保证个人金融资产的真实性、合法性。
我国建国五十年来,储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄,银行只认存折不认人,只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度,也是绝大多数发展中国家实行的金融制度。
四、为什么要实储蓄存款实名制
我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题,已经妨碍了改革开放的进程,到了积重难返的地步。
1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年6月末,我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6.3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的,1987年,我国居民储蓄存款余额仅3073亿元,1992年突破1万亿元,1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元,到1998年末更是达5.3万亿元,而仅仅半年,1999年6月末已达6.3万亿元。1992年以来,我国GDP增长率虽然走上了快速增长的通道,最高的年份是1992年的14.1%,最低的年份是1998年的7.8%,从92年到98年,算术平均数也仅10.76%,GDP的增长与储蓄存款增长不同步,这说明两点,一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不XXXXXXXX于国民收入,而是直接XXXXXXXX于国有资产的流失。
2、税收征管困难,偷逃税款严重。纳税是公民的义务,但在现实条件下,能偷逃税赋成了个人的本事,对很多财务管理人员来说,逃税倒成了其义务,我国个人所得税规占人均GDP的比重大约在0.28%左右,远低于发展中国家平均水平的2.1%,税源流失过多,根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管,而存款制度的不完善,不利于建立公民的信用体系,不能明确个人对国家应尽的义务,无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距,缓解社会矛盾,使国家集中力量办大事。
3、使我国的相关调整政策无所适从,实施效果大打折扣。比如,针对我国内需不旺、消费疲软的状况,国家出台了一系列刺激消费的政策,如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教育消费等等,但这些政策实施效果很不明显,为什么?因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距,立法和行政机构很难对症下药,对少部分暴富阶层的人士来说(据非官方资料,这部分仅占存款人数7%的阶层控制了约60%以上的储蓄存款总额),收入只是数字的增加减少,钱对他们来说几辈子也花不完,该有的都有了,因此他们对刺激消费的政策很麻木。 4、个人信用制度无法建立起来。某场经济就是信用经济,一切经济关系要靠信用来维系,没有好的信用制度,就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象,由于互不信任,交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落,“银行惜贷、企业惜投、个人惜借”的悲观情绪弥漫,造成经济活力日益下降,宏观调控政策难以发挥作用。个人信用制度建立当然是一个复杂的程序,涉及到金融法律法规建设、金融产品创新、技术创新和管理创新等诸多内容,但储蓄暑期存款实名制则是最基本、最核心的内容。
五、如何实行储蓄存款实名制
1、以现有的个人身份证号码为基础,建立储蓄存款实名制。信用是公民活在世上的面子和通行证,个人信用的好坏直接关系到能否享受贷款、透支和分期付款,还影响到退休保障。在储蓄存款实名制的记录和支持下,每个人的每一笔收入、交易、纳税、借款、还款的情况都记录在案,作为考核信用的基础。、明确一个申报确认期,对现有个人帐户及个人财产进行申报登记,说明可计算的合法XXXXXXXX,对于到期按兵不动,无人认领的,以及无法说明合法XXXXXXXX的,国家给予冻结调查,违法收入将没收充公。
3、实行银行帐户与税务机关联网,个人帐户收支情况在授权范围内报送税务局,由税务局作为纳税依据,税务局有义务对个人财产高度保密,并建立相应的惩罚措施。为堵塞现金交易、逃避税务检查的漏洞,银行应严格控制大额存取款的数量和次数,对不正常情况报送税务局。
4、要促进支付手段的票据化,为财产登记和依法征税提供依据。尤其是个人帐户要普及支票转帐业务,票据清算要实现电子化、即时化。
适用场景:银行改革方案制定、操作风险防控措施实施
内容看点:操作风险管控方法、银行改革关键节点
行文逻辑:分析现状→界定风险→剖析问题→提出对策
银行自身的健康发展是社会进步和经济繁荣的基本保障。加强银行业的全面风险管理离不开对操作风险管理这一古老而现代的话题。过去人们认为银行最大的风险是信用风险和市场风险,国内将不良资产和呆账统统归为信用风险,但对照《巴塞尔新资本协议》中关于操作风险的定义,发现很多原来认为是信用风险的,其实是操作风险。巴塞尔委员会XX年对操作风险进行了全球性的调查,操作风险损失高达77.95亿欧元。我国对银行操作风脸的认知是从国家审计署的“审计风暴”和银监会公布的金融机构处理涉案人员的人数、发生经济案件和违规经营案件数及XX年《关于加大防范操作风险工作力度的通知》(业内称为“操作风险十三条”开始的。
因此,研究我国商业银行操作风险管理具有现实意义。本报告尝试从保险的角度,研究保险对管理银业操作风险的价值,提出对银行操作风险进行保险化的管理,将保险制度内化为银行操作风险系统的有机组成部分,用保险的理念、制度和方法来管理风险。
一、我国银行业发展现状
(一)银行业改革开放加速发展
从1984年建立双层银行体系到XX年银监会诞生,从XX年加入世界贸易组织到XX年《巴塞尔新资本协议》出台,我国银行业通过“存量改革”和“增量改革”两条路径,打破了“大一统”的银行组织体系,实现了由垄断走向竞争,由单一走向多元,由封闭走向开放,由功能狭窄走向健全完善,由专业化向商业化、市场化和国际化的五大转变,建立了以央行为中心、以国有商业银行为主体、以股份制商业银行为生长点、以合作银行为补充、中资和外资商业银行并存发展的统一开放、有序竞争的新银行体系。截至XX年4月末,我国共有银行业金融机构2.8万余家,包括政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、城市商业总行、合作银行和外资银行等银行机构,总资产接近40万亿元,占全部金融机构资产的95%以上。XX年10月30日央行发布的《中国金融稳定报告》公布,到XX年末,中国银行业有外资银行营业性机构254家,资产总额876.57亿美元,占中国全部银行业资产总额的1.89%。154家外资银行机构获准在25个城市经营人民币业务,25家外资金融机构参股了20家中资银行类金融机构。《中国金融稳定报告》首次明确积极稳妥地推进金融业对外开放,适度放宽外资进入金融服务业的股权比例、业务范围和投资来源地限制。英国《银行家》杂志发布的XX年度全球1000家大银行排名报告显示,进入全球1000家大银行排序的中资银行数量由XX年度入围的19家上升到25家,并有14家名次调升。按一级资本排序,进入全球1 000家大银行前20名的中资银行有3家,分别是中国建设银行(356亿美元),排名第11位;中国工商银行(317亿美元),排名第16位;中国银行(304亿美元),排名第17位。具体如表1所示。
由于中国主要银行的上市行动,直接提升了中资银行在亚洲(日本除外)前25家大银行和在世界上的影响力。但从不良贷款率和盈利能力上看,我国银行业尚有较大差距,到XX年6月末,我国商业银行不良贷款率为7.5%,平均资本收益率9.41%,资产收益率达到0.43%,而前1000家银行的利润率首次超过20%达到了 22.7%。
通过上市,进行股份制改造,引进战略投资者,建立独立董事制度,并按照现代企业制度初步建立了规范的股东大会、董事会、监事会制度,由股东和董事会聘用管理层,开始按照现代金融机构进行流程再造,使银行开始真正面对市场。银行业开始进军金融周边产业,金融控股公司开始浮出水面。随着我国经济的持续发展,一个不断发展、逐渐成熟的现代银行业正向我们走来。
(二)风险管理时代来临
国有商业银行进行改革的目标是最大限度地提高资本运营效率,最大限度地提高资本运营效率,最大限度地提高社会资源的配置效率,最大限度地保证国有资本的安全和增值,力求减少商业银行经营过程中的风险形成机会。XX年底,中国银行和中国建设银行实施股份制改造试点,以股份制为目标,通过财务重组、改造试点,以股份制为目标,通过财务重组、改造公司治理结构、资本市场上市,对国有商业银行的运行机制、股权结构进行彻底改造,实现绩效最大化,成为中国银行业新一轮改革的主旋律。
XX年3月,国务院常务会议提出用3年左右的时间将试点银行改造成为具有国际竞争力的现代股份制商业银行。同年12月,国务院常务会议再次要求加快建成资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代商业银行。
XX年以来,中国银行、建设银行和工商银行相继挂牌上市,标志着符合现代金融企业制度要求的运行体制已经初步建成,按照国际标准不断改善公司治理结构,切实转换经营机制,着力加强内控机制和风险管理制度建设,不断提高服务水平和效益。通过改革,试点银行主要财务指标已接近国际较好银行水平,正努力向“资本充足、内控严密、运营安全、服务与效益良好”的现代股份制商业银行迈进。正如中国工商银行行长姜建清所说的那样:“建设真正的商业银行,最重,的是完善公司治理机制,包括法人治理结构、经营模式、增长方式、资产结构财务结构、组织结构、内控管理及业务流程等诸多方面的改革。这将是一场彻底的革命。”银行业改革的深人,对我国银行业风险管理体制和机制产生了深远的影响。
1、通过注资和不良资产剥离,有利于从根本上改变银行的资产质量
之所以是“有利”,因为影响资产质量的因素依然存在。如滋生不良资产的外部环境因素没有也不会彻底改变,资产结构中的关注类贷款余额仍然较大,剥离不良资产本身是靠外力,而不是内力。随着经营机制的逐步完善,管理存量和控制增量风险的能力逐步加强,我国银行资产质量会逐步提高。
2、股份制改造使银行公司治理机制发生了根本性变化
三家国有商业银行的股东大会、董事会、监事会和高级管理层之间逐步形成了各司其职、有效制衡、协调运作的机制。目前,正在努力按照国际公众持股银行标准和境内外监管规则的要求,推动董事会构成高度专业化和国际化的机制。在引进战略投资者时,以改善公司治理结构和提升经营管理水平为出发点,重在引进先进的管理经验和技术手段,在风险管理、公司治理与内部控制、财务管理、资产负债管理、人力资源管理等方而进行合作。
3、通过改革,内控机制建设逐步得到加强
三家国有商业银行初步形成了相对独立的内控体系和完善的风险防范体制。针对基层分支行管理薄弱、发案较多的情况,XX年以来,试点银行不断加强内部控制,建立健全了问责制,严肃查处违规经营,严格责任追究制度。正在进行的流程再造、人力资源改革和信息披露的日益规范将促进风险管理发生巨变。
(三)操作风险的内涵
1、操作风险定义
对于银行操作风险定义的理解,国际银行界及其监管部门一直存有差异,但核心内容基本一致。经过长期的研究和与业界的谈判,《巴塞尔新资本协议》对银行操作风险定义为:由于内部流程、人员和系统的不足或失误或由于外部事件造成损失的风险。该定义包括了法律风险,但不包括战略风险(strategic risk)和声誉风险(reputation risk)。它已被越来越多的国家和银行监管部门所接受和认可。然而,该定义仅适用于所有银行的最低标准。由于经营规模、业务范围和所处地域等方面的不同,各个银行尚需在此基础上根据自身情况,制定出适合自己的标准定义。表2、表3、表4分别是巴塞尔委员会、英国银行家协会(bba)和全球风险专业人员协会(garp)对操作风险的详细界定。
从风险管理角度看,英国银行家协会的定义更具操作性。管好人、流程和系统的风险是应对外部事件的基础。
2、管理模式主要特征
(1)用资本管理操作风险的机制。集中体现在《巴塞尔协议》中对操作风险要计提资本。
(2)以增进股东价值为导向的风险管理理念。追求股东价值最大化,才能获得应有的资本,从而管理层的盈利压力增大,促其加强风险管理。
(3)以风险量化为核心的风险管理文化。风险是一种成本,只有量化,才能更精确地管理风险,决定承担风险的价格和条件。风险量化已应用于操作风险的管理,促成了风险管理的可视化。
二、银行业操作风险分析
毋庸讳言,我国银行业在快速发展的同时,操作风险在增加和显现。
(一)我国对银行操作风险的认知
XX年3月22日,中国银监会下发的《关于加大防范操作风险工作力度的通知》认为银行机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的问题突出,表现为一些银行机构由于相关制度不健全,或者对制度执行情况缺乏有效监督,对不执行制度规定者查处不力,风险管理和内部控制薄弱,大案、要案屡有发生,导致银行大量资金损失,因此要求做好“十三项”工作,主要是规章制度建设 、稽核建设、基层行管理、管理人员轮岗、敏感岗位人员管理、对账管理、印押证管理不严、理、账外经营监控、改进科技信息系统等方面的要求。
操作风险是银行业金融机构面临的诸多风险中的一类,与信用风险、市场风等并列,三者之间有一定的关联。
传统的信用风险是指信贷风险,包括由于各种内部和外部因素导致贷款无法按时全部还本付息而给银行带来损失的风险。而现代信用风险的概念则增加了交易对手信用水平和履约能力变化而导致银行资产损失的风险。市场风险是指因为市场格(利率、汇率、股票价格和商品价格)的不利变动而使表内和表外业务发生损失的风险,通常包括流动性风险、利率风险、汇率风险和交易风险等。操作风险则是指由于内部流程、人员和系统的不足或失误或由于外部事件造成银行损失的风险。
信用风险的产生往往是由于银行内部管理制度的落后和不健全以及内部人员的违规操作,一方面部分信用风险实际上是操作风险,另一方面,有效地管理操作风险,能够遏制信用风险。如不良贷款的产生,也有银行业自身操作流程管理不严、不善和人员道德风险的因素。市场风险固然非银行能够左右,但缺少严格和完善的管理系统,就必然缺少应对市场风险的监控手段和方法,同样不能及时发现和制止市场风险带来的严重后果,如巴林银行的案例。显然,操作风险对信用风险和市场风险都具有明显的放大作用。
XX年10月银监会下发了《商业银行合规风险管理指引》,将合规风险作为重要的操作风险进行监管。
(二)银行操作风险的关键节点
银行操作风险存在于银行的日常业务之中,包括柜台业务、会计业务、信贷业务、资金业务、中间业务以及计算机操作系统等。
1、柜台业务操作风险
银行柜台业务时间性强,工作量大,容易产生捕洞。银行对开立、变更和撤销账户设立了复核、审批制度,以防止内部人作案,但“出险”的基层银行要么没有建立这套制度,要么执行不严,道德风险加大。如国内某商业银行的3亿多元存款失踪大案中竟出现了 30多张假存单。对大额存单的支取管理不严,导致挪用客户资金,再从其他分支机构提现,如中国银行的高山案件。印箍管理不严是操作风险发生的重要节点,如XX年建设银行吉林分行3 2亿元的蒸发案。账户的异常变动往往是操作风险发生的信号,而缺乏有效的监控,则很难发现这类案件。操作系统的漏洞,往往给犯罪分子以可乘之机,特别是atm机犯罪和克隆网络银行成为新的犯罪手段。
2、会计业务操作风险
其风险节点存在于重要会计岗位、授权、会计主管的监督管理、对账和会计岗位的设置等。
对会计主管、联行、同城票据交换和出纳等岗位实行强制休假制度、定期轮换期度、离任审计制度、授权制度、对账制度和责任分设制度,因为这些岗位容易诱发操作风险。基层银行往往由于没有很好地实施岗位分离和相互制约的机制而容易发案。
3、信贷业务操作风险
对公信贷业务涉及大量的`信贷流动资金,成为操作风险的集中高发领域。岗位分设、集体审查制度、审查和审批权限设置与程序管理、集团客户授信管理、贷款“三查”制度和授信管理等制度虽然在不断完善中,但没有阻止大案、要案的发生,除了在程序上的审查和审批不严、信息不对称外,制度缺陷是一大问题,表面上的集体审批是人人负责,实际上无人负责。授信审查和审批人之间的权限不明、工作程序不清、监督机制缺失导致信贷员故意绕开审查和审批。分支行、尤其是一把手的权利过大很容易形成内部人控制的局面。授信管理制度对利率、收费、担保、申报资料和贷后管理等细节没有明确的规定,造成人为的操作风险。授信审批制度的执行机制不完善,往往引发逆序操作、放宽授信标准、化整为零、发放外部行政干预贷款和人情贷款等操作风险。
责任心不强是另一大缺陷,调查不尽职、审贷流于形式,对借款用途审查和监控不严导致贷款资金轻易进入股市或挪作他用,从而刺激不法分子骗取银行资金。
4、资金业务操作风险
巴林银行的倒闭揭示了银行资金业务中潜藏的巨大的操作风险。我国刚刚开始这类业务,应对岗位设立、资金调入与调出、授信授权、交易头寸、极端情况应对、代客业务与结算业务等操作风险节点进行深入研究。
5、中间业务操作风险
支付结算、代理结算、贷记卡业务、基金托管、咨询顾问及保管箱业务等,在不同程度上存在着一定的操作风险。如支付结算业务操作风险点主要是持票人交的票据或结算凭证要素不全、票据伪造或者付款指令不正确或超过有效期限以及操作失误等。银监会曾通报的两起重大票据诈骗案涉案金额达2.58亿元,损失严重,影响恶劣,其基本特征是内外勾结,说明内控制度的薄弱。韩国的信用卡危机教训深刻,其风险点是:为了扩大贷记卡发行量,对申请人资料审查不严,未能有效揭示风险;持卡人恶意透支;持卡人利用银行卡进行违法活动等。同样,在理财咨询业务中,人们也认为风险不大,但未履行风险提示等义务导致客户损失仍然会给银行带来伤害。
6、计算机系统操作风险
这一银行系统的命脉,其操作管理、系统开发、系统维护与管理、用户
密码管理、病毒防范、数据管理、电子银行以及灾难备份等方面的操作,同样存在大量的可以导致银行巨大损失的风险。
(三)国内银行操作风险管理
我国商业银行在操作风险管理理念、操作风险管理框架或是操作风险管理手段上,存在较大缺陷。
1、对操作风险的认知不足
这种认识的缺陷集中表现为“四重四轻”现象:重事后管理、轻事前防范;重个案查处、轻全面分析;重审计稽核、轻全面管理;重基层管理、轻高层管控。
2、操作风险管理机构不健全
按照《巴塞尔协议》的要求,操作风险的管理涉及了各个职能部门,如人员因素涉及人力资源部,系统因素关乎科技部,流程因素则与公司金融、个人金融等业务部门和内部稽核等后台部门有关,而外部事件则需要安全保卫等部门参与管理。这么多的部门需要一个委员会来统一领导,具体事务需要专门的风险管理部来负责。但我们的银行是条块分割,缺乏系统的管理和协调,因而难以有效管理,可能出现操作风险管理的“真空地带”。特别是基层银行没有操作风险管理职能,而大量的案例显示基层是发生操作风险的主要地方。国外银行会在基层设置风险经理,专门负责操作风险管理事宜。另外,内部审计应是操作风险的管理部门,应具有独立性和权威性。
3、操作风险管理手段单一
XX年7月份的“电子银行高峰论坛”上,工商银行透露,其电子银行业务占总业务的29%。如何监控电子银行的操作风险?如果过分依赖内部审计,忽略外部审计价值,缺乏电子化监控手段,相关制度建设和执行跟不上,不能从定性管理向定量管理过渡、从手工管理到电子化运作,则在新形势和老体制下的操作风险管理与国外差距会进一步拉大。对保险的运用,主要集中在外部事件对其固定资产和设备的影响上、雇员忠诚保险和信用卡的盗划保险上。
在操作风险日益增加的今天,我国商业银行的操作风险管理尚处于初级阶段。
(四)我国银行操作风险特征
按照《巴塞尔协议》对操作风险的定义,我国商业银行的操作风险要高于国外商业银行。可以主要归结为:道德风险突出;业务流程和管理不完善,缺少全程监控体制;系统建设落后,缺少良好的监控手段。我国商业银行的操作风险损失事件58%来自内部欺诈,损失金额49%发生在信贷环节。其中,信贷损失多为信贷流程关键环节人员未尽职、内部欺诈/内外结合欺诈、人情贷款、违规操作等原因诱发,突出体现了我国银行操作风险中道德风险的典型特征。民营银行存在的六大风险(信息不对称下的道德风险、资源稀缺下的寻租风险、信誉缺失下的流动性风险、股权安排下的内部人控制风险、规模劣势下的经营风险、制度缺陷下的退出风险)是其操作风险发生的重要原因。
通过上述分析,我国商业银行操作风险特征可归纳如下:
1、非市场化的环境是操作风险产生和加大的主要因素
所谓“非市场化”是指从计划体制向市场经济过渡的特殊阶段和政府对信贷的过多要求。
2、不完善的内部管理体制是操作风险存在和发展的基本原因,包括不当地引进国外的管理模型和方法等有关学者对国内168起案例进行了分析,其中47起与流程设计不合理和执行不严有关。
3、系统地、正确地认知操作风险
操作风险涉及所有部门,因此系统地、正确地认知操作风险是有效管理操作风险的重要条件,甚至是基本前提。
4、与信用风险交织发展
最古老的、长期被忽视的操作风险实际是许多信用风险产生的原因。
5、操作风险集中点
从业务线来分析,操作风险主要集中于公司金融(56%)和个人金融(32%),无论是单笔损失金额还是总金额,公司金融业务的操作风险排在首位。
6、个人违法和外部欺诈是我国商业银行操作风险的主要诱因
在168件案例中,个人违法占32%,外部欺诈为22%。外部欺诈在国外同样是主要风险。
(五)结论:操作风险是银行最大风险
据统计,国内商业银行的操作风险损失事件58%来自内部欺诈,损失金额49%发生在信贷环节。XX年10月30日清华大学和甫瀚公司(protiviti)联合发布的《全国城市商行内控机制调研报告》称,大部分城市商业银行虽然建立了现代公司治理架构,但职责划分不清,角色重叠,监督和执行不力。只有43%的受访者认为其内控方案和政策是由董事会或审计委员会审批的,其余的银行是由其他部门或其他方式来批准及确认的。在风险识别和处理、数据准确性等方面人为因素影响过大,对自动系统和标准化方法的使用不足。据银监会操作风险案件专项治理工作调查,截至XX年8月底,工、农、中、建、交五大银行全年共发现了182起违规事件,案件高发的压力依然存在。
操作风险近年来给中国银行业造成重大损失,其存在的广泛性和复杂性与目前国内银行对操作风险管控的严重不足所形成的巨大反差,也使得人们十分担忧。因此,我国商业银行应将操作风险管理作为风险管控重点,并通过加强基础管理和内部控制体系建设,来防范操作风险。
49位用户关注
12位用户关注
381位用户关注
267位用户关注