适用场景:新员工转正申请、岗位适应期总结
内容看点:新员工转正参考、岗位适应经验分享
行文逻辑:学习公司理念→熟悉分部工作→掌握人力资源岗位→了解各岗位职责→建立分部系统
一、主要工作
一是熟悉公司的经营理念。作为一名员工,深刻理解了公司的经营理念,才能把握本职工作的灵魂,通过学习,金泰海产“资源为先、信誉为本”的营销理念一深入我心,这将对我在今后的工作中服务公司发展、创造良好业绩起到至关重要的信念引导作用。同时我对公司的架构及工作流程进行了认真了解,从而确保在今后的工作中思路清晰、层次分明。
二是熟悉各分部工作。本人先后在公司罗芳档口、罗芳仓库、盐田分部去学习,通过请教老员工、自己悟道理,对公司产品的营销、生产流程、库存、配送以及各种突发性事件的应急进行了认真学习,基本上掌握了各项工作的关键环节,这对全方位的提高了自己的工作能力将起到积极作用。
三是熟悉人力资源工作岗位。突出重点,对人力资源的六大模块版系都有了一定的了解,全面学习了招聘、绩效考核和行政后勤等主要工作,能够独立处理面试者的入职手续、入职者接待工作和绩效考核及工资核算。同时在后勤管理中,重点开展了新员工宿舍卫生的整治,受到了良好效果。
四是熟悉各工作岗位。以积极主动的心态和持之以恒的耐心,开展了前台接待和配送工作,积极稳妥地应对了各色各样的求职者,认真细致地做好了每一分文件的分类工作,在10天的前台接待工作期间,圆满的完成了工作任务,较好的维护了公司的门前形象。在配送部实习期间,全面了解了配送工作的.流程。
五是广西分部的工作。建立和完善分部办公系统,和广西分部的同事认真学习、虚心请教,以求全面掌握分部总体概括,熟悉各项业务流程,以便顺利开展本职工作。
二、工作中存在的不足
一是学习能力有待进一步提高。尽管实习已经一个多月,但是对公司的业务、管理等只学到了大概,有待提高。
二是工作经验有待进一步丰富。对本职工作逐步熟悉,但缺乏系统性,有待加强。
三、下一步工作打算
一是建立及完善xx分部的人事行政工作,在优势方面继续传承,在机制体制创新方面积极探索。
二是保质保量完成公司和领导交办的各项工作任务。
三是积极配合好分部各业务部门的工作。
四是认真学习、刻苦钻研,全面提升自己的工作能力和水平,为公司的发展和腾做出自己积极的贡献。
以上就是本人在公司工作期间的所学,望领导给予我转正。谢谢!
适用场景:掘进施工技术分析、矿井安全措施制定
内容看点:一线技术员工作实录、矿井安全技术应用
行文逻辑:学习党的政策→复核设计图纸→建立解算台帐→实施地质探查→完成煤仓施工
这一年,经过组织的培养和考核,我光荣的成为一名中国共产党员。对于一名共产党员来说,根本职责就是为人民服务。为此,我一定要坚持学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议,坚持党和人民的利益高于一切,吃苦在前,享受在后,克己奉公。严格执行党的决定,服从组织分配,积极完成上级交付的任务。在工作中密切联系群众,做到上情下达,及时反映职工的意见和要求。作为一名年轻的共产党员,我坚决扎根一线,积极进取,在掘进生产中不断锤炼自己、提高自己。 作为一名技术员,必须具备良好的内业工作能力。为此,我经常对现施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对所有的测量资料,重新解算方位、坐标和高程,自己专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯通、
标高控制的解算资料。这一年我矿决定在5#层布置一个综采放顶煤工作面,从工作面的设计、布置、施工都要紧跟施工现场,观察煤层走向变化,实时地进行测量上图,在经过近四个多月的掘进,切眼顺利贯通,此工作面成功圈出。同年被阳方口矿业公司受予先进工作者。 20xx年
我矿采的2#层采区,地质情况非常复杂,断层多,岩石裂隙发育,煤线频出,多次处于近煤层掘进,施工基本采取边探边掘,这对技术管理和安全管理都是一种严峻的挑战。针对此,我每次下井均仔细核查掘进距离,确保进尺处于地质钻孔的控制范围之内,通过查看岩性,绘制剖面、断面,密切与地质部门保持联系,确保掘进在地质上的安全。通过认真校核中线、腰线,仔细挂出临时线。就在这一年,2#层由于运输战线长,皮带负荷大,配件损耗严重,经过对2#与5#层运输下山做剖面图分析得出,解决2#层皮带负荷的方法就是2#与5#在第三部皮带机尾处施工一煤仓,进行卸煤。为此,经过近五天对2#-5#进行联测,对独立煤仓的设计、布置、以及作业规程的编制一系列都制定完善,经过近四个月的掘进,此煤仓成功贯通,为此公司特奖励我科10000元人民币以资鼓励。
适用场景:外贸业务员日常汇报、客户信息管理操作
内容看点:外贸业务操作指南、客户管理实用技巧
行文逻辑:收集客户信息→更新产品信息→寻找潜在买家
本人实习的公司是漳州市兴华金属制品外贸有限公司,那是一家专业生产钢管家具,超市货架、网片等,并生产各类家具配件,拥有专业的模具车间、生产车间,拥有大小型冲床两百余台,公司拥有专业生产流水线、自动静电喷涂流水线以及模具设计、制造等优质服务。此公司的产品畅销欧美东南亚等国家和地区。
这个公司设备先进.技术力量雄厚.现有冲床,折弯机,剪板机,线切割,磨床,火花机等160余台.一模具生产研发车间,一条喷塑流水线.拥有完善的生产、加工及检测设备!生产的产品全部执行国家标准.批量生产.规格齐全. 兴华金属(制品)有限公司自建厂以来.产品销往全国各地.深受用户好评.特别质量始终处于同类厂家领先地位.公司将以实惠的价格、热诚的服务.完善的"检测手段,优良的售后服务著称。
本人在此公司的业务部,身为外贸业务员的我必须做到的几件事如下:
1.每天至少两次收发反馈信箱,早上上班和晚上下班之前,每天必须保证收到的反馈及时回复完。(有时晚上加班不可避免,但是可以与客户同步,加快沟通的频率,占的先机)。
2,做好客户信息管理:建立一个excel表格,将所有收到的客户信息及时填写到表格中,并且做好客户分类工作,将询盘内容,质量比较高的客户做为a类客户重点跟踪(但是也不能够忽略小客户,任何客户都是从小做到大的,就象卖东西,要把客户从头回客户做到回头客户---忠实客户----传代客户)。
3,主动到相关商务网站里寻找买家(要整理分类,针对不同地区的客户进行不同的发盘,做到简洁,有针对性)。
4,每隔几天到相关商务网站(例如阿里巴巴网站,跨国采购网,国际进出口贸易网),发布一条具有商业价值的信息。(虽然可能效果不是很好,但是也花不了多少时间,如果更新的快的话,产品信息就会出现目录的首页,说不定就会有所收获。)
5,每个季度定期更换网页内容。将新产品信息发布上网,或者将产品的图片替换一下。这些都会让买家及时了解公司的最新信息,吸引新客户。
6,定期给老客户或者潜在的客户发送公司的最新产品信息(据统计开发一个新客户所花费的费用相当于维持十个老客户所花费的费用,在开发新客户的时候一定不能忽视老客户的维持,可以在节日的时候给客人发送卡片祝福,客人都会觉得很亲切,合作的愉快)
7,身为业务人员要每周汇报反馈询盘及跟进情况。(把这些表统一整理,留做备份,至少这些都是以后的潜在客户)
适用场景:电厂巡检岗位述职、年度优秀员工评选
内容看点:一线女员工奋斗故事、运行岗位经验分享
行文逻辑:学习专业技能→检查设备运行→处理异常工况→提升操作水平
阴,中共党员,20xx年毕业于太原电力高等专科学院,07年6月至华能铜川电厂运行部工作至今。先后从事除灰巡检,脱硫巡检,化学巡检等工作,已经在运行辅网工作有近9年的时间了,她一直坚信“男同志能做的,我也能”,就是这样的一个坚定的信念指引着她努力工作并赢得了组织的肯定和同事们的认可。
自07年6月入厂以来,阴不断刻苦学习,从一个什么都不懂的门外汉逐渐深入熟悉专业技能,脚踏实地的取得今天的成绩。运行生产一线的员工需要的不仅是专业技术能力强,更需要能吃的`了苦,而工作在运行一线的女同志就更需要有不怕苦的精神。阴就是执着着一股不怕吃苦,什么都可以做的信念在不断进步。xxxx年下半年机组调试带着她真正进入电厂运行工作,也是在那个时候她学到了特别多的专业技能,学到了去适应运行工作。那时候每天上班就手拿榔头检查除灰设备,由于气温的骤变,经常的会被喷到满身灰,但是对工作充满了热情,从来不觉得变成灰姑娘会有什么不舒服。通过认真工作,加强学习而很快的取得了电除尘值班员的资格证。而后,又进行了脱硫专业的技能培训学习,脱硫设备运行往往会出现很多异常,在各种艰难的工作态势中,她都能认真检测各设备的运行工况,不断地加强巡检设备,按时执行定期工作。有时因为运行中的种种因素而达不到要求,她也要迎难而进,积极调整工作思路,抓住重点,积极进行设备运行调整,取得了可喜的成绩。从而不断积累了丰富的经验,同时保证不发生误操作事故。通过勤劳踏实的工作作风,在xxxx年时很荣幸的被评为优秀员工。平时,阴把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专工和领导请教,深知要想环化专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一日才比一日强。如今,阴担任化学巡检工作,在最短的时间学会化学专业技能,能够及早上手,工作中敢于多问多干,直到做到熟悉并能准确操作。运行工作就是这样,没有早晚的概念,无论是在忙碌的白天还是在夜深人静的夜晚,只要在工作岗位上,都要以饱满的精神状态去投入,保证设备的安全稳定运行。
在几年的工作中,阴坚信,虽然她是女同志,但要做的和男同事一样的出色。她意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明。因此,无论从专业知识技能,到工作责任心及自身的行为我都会严格要求自己,严格按操作规程,耐心细致地检查每个生产环节,时刻检查设备运行过程,做好设备维护,消除一切安全隐患,确保万无一失。
作为一名共产党员,更加具有较高的思想政治觉悟。阴按时认真地参加运行部党支部的学习和讨论,从而提高了自己理论水平和业务水平。以此端正工作动机,严肃工作态度,提高思想素质,努力提高自身的思想水平。在厂内恪尽职守,严明律己,贯彻党的方针,努力完成厂交给她的运行巡检任务,不辜负领导期望。生活中,她会积极团结同事,关心帮助他人,做到厂内生活大家都是一家人。
任何平凡的岗位都可以干得很出色,关键要看能不能做到“爱岗敬业,遵纪守法”,只有用踏实、勤奋的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,才能有幸福和谐的生活。而作为奋斗在运行生产一线的女员工,她更需要和男同志一样,拿出勇气挑战困难,挑战工作,永远不示弱才能取得好成绩。
她坚信“男同志能做的,我也能”。
适用场景:新员工入职培训材料、月度工作总结汇报
内容看点:新员工成长路径参考、职场技能提升方法分享
行文逻辑:学习公司理念→遵守规章制度→提升岗位技能→分析不足之处→制定改进计划
时间一晃而过,转眼间到公司已经1月多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里同事及领导们在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了同事及领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司同事及领导们肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这一月多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过学习和日常工作积累使我对慧学通教育公司有了一定的新的认识。
在11月中旬我来到了慧学通教育公司参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了慧学通教育公司这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和部门领导以及高层领导的交流后,感觉公司很亲切,很温馨。通过1个月的亲身体会,对慧学通教育公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是慧学通教育公司能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这1个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,1个多月来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同 事、不断提升自己的团队合作精神。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)参与公司网站项目的开发与测试;(2)负责慧学通加盟网站的工作。通过上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对
外联系能力。在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然加入公司这个大家庭已经1月有余,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的`工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
五、工作计划 暂时做出以下几点规划:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水; 2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成; 3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作; 5、精细化工作方式的思考和实践。 6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。 其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。 在参加工作的这短短的一个半月中,我深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人
加盟部:苏江
20xx年12月31日
适用场景:新员工转正述职、入职满月工作总结
内容看点:新人成长经验分享、职场适应方法解析
行文逻辑:接受培训→学习知识→总结体会→改进不足
尊敬的各位领导、各位同事:
我叫,于20xx年xx月xx日有幸加入我们xx公司,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经两个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这两个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来,由于离家较远(与其它同事相比较),而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的选择。
三、工作体会
在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中,我深深体会到,公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短,不断完善自己
在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够。因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
适用场景:新员工转正考核、试用期工作总结
内容看点:新员工适应岗位方法、职场成长经验分享
行文逻辑:开展技术培训→学习专业知识→培养工作作风→总结工作体会
自20xx年06月25日起,我加入贵公司并投身于团队工作中,不知不觉已经过去了两个月。从第一天开始,我就全心投入到团队中,并努力实践着我的承诺,力争在工作中取得更高、更强和更优秀的表现。现在,我想向领导和同事们汇报一下我这两个月来的工作情况,以便大家能够评估我的表现。
一、技术培训和作风纪律方面:
作为一名新近毕业的大学生,虽然我在四年的专业知识学习中取得了许多成就,但由于缺乏实践经验,对于实际应用问题的了解不够充分。为了解决这个问题,我会积极依靠自己的学习能力,迅速从理论过渡到实际工作中。通过实践中的学习,我将不断提高自己的工作潜力。当接触到新的领域时,尽管缺乏经验,但我会虚心听取他人意见,重新学习专业技术知识,借助领导和同事的帮助,迅速适应并融入新的工作环境。在日常生活中,我将严格遵守领导的安排,遵守公司各项规章制度和要求,并注意自己的形象,培养良好的工作作风。
二、学习生活方面:
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为到达这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和潜力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的潜力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
由于离家较远(与其它同事相比较),然后而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。透过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,用心投身到工作中,已经逐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。我都没有什么奢求,努力工作是我最大的.追求。工作不仅仅是我谋生的手段。
三、工作体会:
在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,然后个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会。
(一)要在思想上与群众保持高度一致
在工作、在学习的过程中,我深刻认识到一个公司就像是一个团结奋斗的集体,只有在与群众思想高度一致、努力进取的氛围中,才能真正融入其中。因此,我切实感受到了自身必须不断提升个人综合素质的重要性,通过学习理论知识来丰富我的思维,指导实践,并科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,以便与群众共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一家公司出色的员工,首要条件是在行业中成为佼佼者。对于刚刚踏入职场的我来说,当前最重要的任务是努力学习并熟练掌握专业知识,时刻以认真工作的态度、强烈的责任感和投入工作的决心投入其中。除了加强专业知识学习,我还要踏实地完成本职工作,不骄不躁,争取在自己的岗位上取得卓越的成绩。只有这样,才能成为工作上的高手和专家。
适用场景:农村党员发展计划制定、基层党建材料整理
内容看点:基层党员发展策略参考、农村党建实务操作指南
行文逻辑:开展创先争优→统计党员基本情况→制定特色做法→分析存在问题→提出改进意见
今年以来,在上级党委的高度重视和正确指导下,我镇继续深入开展创先争优活动,推动基层组织建设年各项工作顺利开展,在深入学习贯彻十八大精神的热潮中,扎实推进发展党员各项工作。
(一)基本情况。我镇辖xx个村(社区),人口约xx万人。党委下设xx个党(总)支部,共有党员xxxx名。男性xxxx名,占xx.x%,女性xxx名,占xx.x%;少数民族党员xxx名,占xx.x%,xx周岁以下的xxx人,占xx%,高中及以上学历的xxx名,占xx.x%,大专以上学历的xxx人,占xx.x%。xxxx年全镇共培养入党积极分子xx人,发展党员xx名,其中,男性xx名,占xx.x%,女性x名,占xx.x%;少数民族党员xx名,占xx.x%,xx周岁以下的xx人,占xx.x%,高中及以上学历的xx名,占xx.x%。
(二)特色做法。在发展党员时,我镇充分调动广大群众的参与热情,积极把那些群众威信高、思想素质高、文化素质高的优秀农村青年发展成党员。以“种(养)殖大户优先,返乡知青、退伍军人优先,乡村企业负责人和非公有制经济负责人优先,xx岁以下的致富能手优先”的四优先原则,通过教育、引导和启发等方式,积极把思想觉悟高、文化程度高、群众威信高的青年农民和致富能手作为重点培养对象,把致富能力强的优秀青年培养为入党积极分子,并与各村签订目标责任书,在严把质量关的前提下,每村每年至少发展x名党员,培养x名入党积极分子。同时采取多种形式对入党积极分子进行培养教育,举办入党积极分子进行培训班,吸收他们听党课,学习党的基本知识,帮助他们提高对党的认识,在培训班结束时进行考试,对不参加培训的、考试不合格的,坚决不予培养。
(三)相关制度。每年初均出台本镇的《发展党员的实施方案》、《关于做好发展党员工作的通知》等文件,规范、落实各党支部发展党员的责任。在年初的党建研究工作会议上,详细讨论本镇党员发展的相关思路和规划,做到“成熟一个,发展一个”。
(四)存在的问题及原因分析。
x、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,是“软任务”、“虚指标”,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。
x、入党积热情不高,大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,农村的一些青年的价值观、人生观发生了明显的变化,入党热情较往年明显下降,个别人甚至产生了入党“没有作用”、“吃亏”的错误思想。许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动的范围日益广泛,由于部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。
x、党员队伍结构不合理。党员队伍普遍存在文化水平偏低、年龄趋于老化的`现状。
x、发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。
(五)对新形势下改进发展党员工作的意见建议。
x、加强农村基层组织建设,多管齐下,把优秀中青年吸引到党组织周围。一要健全基层党组织,要认真解决群众最关心的问题,切实为群众办实事,办好事,以增强党组织对农村青年的吸引力。二是党组织要加强对群众特别是青年关于党的基本知识、党员标准等方面的教育,要发挥共青团组织的作用,做好推优入党工作。要注重培养、教育、管理好“活水源头”。
x、树典型,发挥先锋模范作用。强化党员表率意识,保持党的先进性。要教育和引导党员解放思想、更新观念、讲政治、顾大局、当先锋、作贡献。着力引导党员亮出身份,作出表率,用无声的行动激励人、引导人、凝聚人,使党的先进性得到充分发挥。
x、加强对农村党员的学习培训。针对农村党员文化水平不高、发展经济能力不强的状况,建立农村党员定期学习培训制度,制定培训规划,落实培训措施,努力提高农村党员素质,提高农村党员的政治素质、个人致富能力和带领群众致富能力,充分发挥党员先锋模范作用,从而形成强大的党员发展工作的合力。
(六)附x篇本地本系统发展党员典型案例材料。
目前,基层党员年龄老化、能力弱化,随着大批青壮年农民外出,基层入党积极分子明显减少,农村党员发展面临“无源之水”。为破解新形势下发展党员难题,我镇实施党群组织联合推进发展党员“源头工程”,以党建带群团,群团促党建为指导思想,分别在全镇工会组织开展争当企业“管理标兵”、“技术标兵”活动;在全镇青年团组织开展争当“志愿者之星”、“创业之星”、“读书之星”活动;在全镇妇女组织开展争当“孝敬老人好媳妇”、“教育有方好母亲”、“巾帼建功好标兵”活动,提高企业工人、青年、妇女素质,发现并培养这一部分人为入党积极分子,壮大党组织队伍。自开展活动以来,先后将x名企业能手、x名青年培养成三星团员,x名妇女发展成为中共预备党员。
适用场景:新员工转正述职、年度工作总结提交
内容看点:新人成长经验分享、业务优化建议参考
行文逻辑:适应岗位变化→分析业务数据→提出改进建议
自xx年x月正式到佛山市航运有限公司报到,至今已工作整整一年了。在这一年的时间里,我由一名刚刚走出校门毫无社会经验的大学毕业生,成长成为一名能较好完成自己工作岗位任务的企业员工。这期间,我真的成长和成熟了好多。很感谢航运公司对新员工的培训与教育工作,也感谢自己任职的分公司宏达较好的工作氛围,以及公司各位新老同事的帮助,让我得以在最短的时间学到了最多的东西,成长起来。
这一年里,我先后任职了3个岗位的工作:文件人员、计财人员、进口操作人员。文件人员工作主要是负责公司每日出口舱单的制作以及船舶的清关;计财人员工作是对公司每一笔业务进行开单、计费、拆分收入和成本,以及公司经营情况的周、月报表统计;目前正在做的是进口操作人员,主要工作是跟进公司从其它港口渡运到新港的货物情况,及时通知收货人提货、办理报关手续,同时收取相关费用。
应该说,我是比较幸运的,接触到不同的岗位,可以让我对工作有更多不同角度的认识。同时,自己工作的时候,会觉得每天都有新的东西学,工作起来有动力。虽然每次在最初接手的时候总会有些事情处理的不够完善,但是我也会把这些看做是一种学习,你只有发现了问题,才能够去解决,同时,解决的过程也是一种学习。
做计财岗位的3个月里,是我这一年里感受最深的时候。接手之后,正逢公司业务量成倍上升之时,我是新手,加上工作量极大,那一段时间,天天回家加班到好晚,包括周末几乎没有休息过,甚至清明节3天假期都在加班制作月报表。虽然累,压力大,但是却学到了很多东西,首先是财务方面的知识,其次是一种工作态度,再次,在发现工作中存在较多问题时,养成了自己的一种思考能力。x月初,恰巧轮到我做公司6月业务分析会,我把这看作是工作一年来对自己的一次,我认真收集资料数据,对xx年上半年以来公司各项业务数据进行整理分析,并就平时工作中发现的一些问题、过往工作中出现的一些出错案例,进行了分析并提出了一些意见和建议。后来这次的业务分析会也得到了大多数领导及同事的认可,我也将它当做是这一年来交给自己的一份较满意的答卷。
现在回过头来看之前经历的那几个月,几乎用尽了自己全部的精力去做事,走过来了,反而觉得那些是这一年来最宝贵的东西。工作还在继续开展中,我将继续努力,以自己的热情,投入到工作中去,不把工作仅仅只看做是生存的手段,而是一种自我价值的体现。也许以后的工作中还会存在许多的困难,但我坚信,只要自己认真的付出了努力了,不管会不会得到别人的肯定,但是于自己问心无愧,只要能让自己有一个交待,能看到自己的价值,那么就是值得的。
这篇总结,是利用再公司午休时间写的,时间有点赶,可能语言上比较粗糙,也可能由于字数的限制,很多其他感受没有一一写出来,但是大体是完整,而且,感受也是最真实的,我始终坚信,真实的就是最好的。
适用场景:班级事务管理、班委工作总结
内容看点:班委履职经验分享、班级凝聚力提升方法
行文逻辑:明确职责分工→优化财务制度→加强日常沟通→参与班级活动
光阴似箭,时光如梭,转眼间大学半个学期已经走过。一个学期以来,我们由原先的居住在祖国各地到机缘巧合分进一个班,变成一个班集体;由互不相识到打打闹闹、开开心心地相处,变成一个有爱的大家庭;由原先的一盘散沙到最后所有的同学力往一处使,心往一处想,充满凝聚力,拧成一股绳。在我和大家的相处之下,发现每个人都在为班级而努力付出,都在为班级而努力的改变自己的缺点,这是一件非常好的事,同样的,我在此过程中也在慢慢成长,不再是一个任性的孩子。
作为一名生活委员,我知道我要为同学们的生活服务,负责收交班费,监督宿舍卫生等工作,这些工作并不难,我也是这么认为,然后进行工作的。后来,我逐渐在工作中发现这些看似简单的工作,实际行动起来也是需要我去用心努力的。就拿收交班费来说,原来我和另一个生活委员钱科达两人对收钱的具体工作并没有分工好,一开始是我收女生这边,他收男生那边,钱和记账都混在我这边,变得不清楚。后来我们参加了培训就知道要钱账分开,做到公平公正,账目清晰明了,还学到了很多其他知识来进行更为专业的理财,保管好同学们的每一分钱。因此,在之后的工作中,还是由我收女生这边,他收男生那边,然后我记账,所有的"班费则由他来保管,每次支出,我们俩都要明了,同时即使做好记录。这样一来,我觉得比之前轻松了好多。所有与钱打交道的事,都需要有颗公平正直的心,行得端做得正。另外,我在不经意间听说其他专业的班委会每天给同学们发写短信,有天气预报,新闻,幽默笑话等。然后,我就有所启发,觉得作为生活委员,我也要关心同学们的生活状况,于是后半学期我每天都会发一些第二天的天气预报,提醒同学们该添衣保暖,是否要带雨伞。就应为这样,我感觉我和同学们都亲近了很多。我觉得自己学会如何关心别人。还有,为了减少团支书的工作量,我会把我们班每天早训要唱的歌的歌词找出来,并发给每一个同学。做这件事并不会花掉我多少时间,这只是举手自老而已。日子一长,这也便成为了我工作的一部分,但是我却也乐此不疲。
但是其实作为一名生活委员,除了做好自身的本职工作外,也要积极的参与班级活动。班委,并不是就高人一等,可以对其他同学呼来喝去地使唤,身为班委,是要能够更好地服务同学,起到带头作用,能够积极的参与一切关乎班级荣誉的活动,把班级搞好,增强班级的凝聚力,这才是重中之重。自我反思,我对班级活动并不是很积极,这点我要做深刻检讨,自我批评。很多时候都是抱着事不关己的不好心态,但是话也不是那么绝对,也有几次我是积极参与的,但总归不是多数。对于自己没有起到很好的带头作用,我深感抱歉,我一定会在之后的工作中好好改进,以班级为中心,努力做好每一件事。最后希望我们班共同努力,争取把我们班建设得更好,为成为优秀班级而努力,成为真正的精英班,只要大家努力,我相信我们可以做到的。
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