政府办公厅报告（精选6篇）

政府办公厅报告 篇1

根据省直工委《关于20xx年省直部门党组(党委)书记、机关党委书记履行基层党建工作责任述职的通知》要求，现将本人任省人民政府办公厅机关党委书记一年以来履行党建工作责任的情况报告如下：

在厅党组的坚强领导下，在厅班子成员的积极配合下，在所分管处室的共同努力下，我紧紧围绕中心工作和发展大局履行机关党委书记职责，按照“走前列、做表率”的目标要求，不断夯实党建工作基础，狠抓业务和党员队伍建设，积极创新工作方法和载体，努力推动机关党的建设上水平。

一、加强学习，注重统筹和创新，迅速在思想、作风、角色和方法上转变和适应

一是自觉加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的经典著作系统学习，加强中央和省委党建工作方面重要文件学习，提升个人理论修养水平，提高机关党建工作政策水平。二是认真领会党的xx届五中、六中、xx全会、党的xx大和中央经济工作会，省第十党代会、省委第xx届、二次全会和全省经济工作会精神，深化国情、党情、省情认识，切实把握我省经济社会发展的历史机遇，自觉将党建工作融入发展大局，找准机关党建工作着力点。三是注重以创新思维和方法抓工作，认真分析党建工作面临的新形势、新任务，探索和把握党建工作规律，大胆思考、勇于探索，创新载体，开展了一系列主题鲜明、具有办公厅特色的党建活动，充分发挥党组织的吸引力、凝聚力、战斗力。四是始终把党员和群众的冷暖放在心上，坚持用群众立场、观点和方法抓机关党建，真心投入真情服务，让基层党员群众感受到党组织的关怀，不断夯实党的群众基础。五是严守党的政治纪律，自觉维护省委、省政府以及厅党组的权威，自觉维护厅党组的团结，自觉维护唐德智秘书长的领导，主动加强与兄弟处室通力合作，注重加强与党员干部的沟通交流，努力形成机关党建工作合力。

二、围绕中心抓党建，不断创新党建工作方式方法，扎实推动厅机关党建工作

按照“围绕中心抓党建”的工作思路，安排部署机关党建工作，做到年初有计划、中期有督查、年终有考核，及时制定下发各类工作方案，做到部署不漏项、责任不脱节。一年来，我重点抓好了六个方面工作任务：

(一)狠抓思想建设，积极开展党的xx大精神学习宣传贯彻活动。根据厅党组的统一安排，制定下发了《关于开展学习宣传贯彻党的xx大精神活动方案》，从11月起开展为期4个月的集中学习、组织宣讲、课题研究和主题活动，努力使干部职工以党的xx大精神武装头脑、统一思想、推动工作。先后组织3000余人次参加两次集中收看活动、4次相关会议精神传达活动、2次集中宣讲，购置发放学习资料2000余册、在办公网发布各类学习资料90余条，全厅500余名党员撰写了学习心得体会。

(二)狠抓组织建设，进一步健全党的基层组织机构。大力推进基层组织建设年活动，完成厅直属机关工会、团工委等组织的换届工作，针对机关新设机构和干部流动大的特点，新建7个支部，改选8个支部，选配一大批年富力强的同志担任支部书记，健全了党的基层组织机构，为机关党建工作奠定了扎实的组织基础。

(三)狠抓关怀服务，真心真情服务基层群众和党员干部。按要求开展“创先争优”、“三个建设年”、“万名干部下基层”和“帮联驻”等工作，先后组织厅机关27个支部300多人次深入帮扶点开展帮扶活动，累计为基层协调解决资金8500万元，帮助落实各类项目27个，解决制约当地经济社会发展的突出问题15个。协助唐德智秘书长做好离退休干部职工有关待遇落实、慰问等工作。开展党员干部困难情况摸底排查，着手解决党员干部困难和问题。加强改制职工负面情绪疏导，平稳推进3家厅属单位改革工作。

(四)狠抓工作载体，探索了一条党建工作与业务工作融合并进的新路子。结合工作实际创新开展创先争优活动，在全厅开展以提升能力、推动工作为重点的“干部职工读书活动”、“业务技能提升活动”、新春团拜等活动，进一步营造创业、创新、创优的良好机关氛围，激发干部职工干事创业、积极创新、不断创优的工作激情。

(五)狠抓责任落实，科学制定目标绩效考核方案。按照唐德智秘书长的指示，将目标绩效考核作为推动工作的重要手段，科学合理划分考核类别，创新和改进考核方法，把职能相近的处室归为一类考核，将处室工作亮点纳入考核加分内容，增加处室负责人在考核中的话语权，使目标绩效考核能更加全面反映工作实绩，评价更加公正客观，过程更加透明和民主，更好地推动中心工作。

兼任厅人事处长期间，认真执行厅党组“干”字当头、“德”字为先的人事工作要求，扎实推进干部选拔任用工作，全年讨论决定68名处级干部任免。加大竞争性选拔干部工作力度，组织开展自xxxx年以来规模大的竞争上岗工作，选拔产生6名副处长选拔，组织遴选18名优秀年青干部到我厅工作，为机关工作提供了扎实的人力保障。

三、坚持廉洁自守，认真执行廉洁自律的有关规定，自觉维护党员干部的良好形象

一年来，认真执行中央和省在廉洁自律方面的各项规章制度，严格自律，在配车、住房、出国、公务接待等方面没有违反中央和省相关规定。为人做事光明磊落，坚持原则，关心同志，平等待人，工作细致、周密。工作中有成绩不争，工作不到位主动反省、勇于担责，得到了同志们的广泛认可。八小时以外，严守底线，谨慎交友，不参加所谓各类“圈子”，不到影响党员干部形象的各类娱乐场所活动。

在回顾过去一年机关党建工作取得成绩的同时，我也清醒地认识到，自己在思想意识和能力上距离组织的要求和同志们的期望还有不小差距，工作的敏感性还不够强，推动工作的办法还不够多，对分管范围的工作要求还不够细，与同志们在工作中的交流沟通还不够多。今后，我将继续刻苦努力学习，不断提高工作能力和水平，带头“讲政治、顾大局、能吃苦、适应快、敢担当”，不断在工作中创先争优，努力推动机关党建工作再上新台阶。

政府办公厅报告 篇2

根据工作分工，分管史志、人事、财务、文秘、督查、行政事务工作，协助办公室主任处理办公室日常事务。

20xx年，在县政府和办公室的正确领导与大力支持下，在同志们的积极配合下，围绕县委、县政府的决策部署和政府办公室的总体安排，履职尽责，务实重干，较好地完成了各项工作任务。

一、勤学善思固根本，提升工作能力

按照“两学一做”学习教育、“敢转争”实践活动要求，加强政治理论武装，不断提升服务群众、推进工作的能力和水平。一是强化理论武装。坚持集中与自学相结合，全面深入领会党的xx大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了自身政治修养和政策水平，增强了运用科学理论解决实际问题的能力。二是强化作风建设。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是强化工作能力。牢固树立“干中学、学中干”的理念，坚持工作任务抢在前，主动争取多方锻炼。在具体工作中，主动想办法、添措施，认真寻求解决问题的佳方案，不断积累工作经验。在服务县政府和政府办领导工作过程中，认真向身边领导学习，围绕领导思路，自己有机结合理论知识，认真理解学习决策的原则、过程，事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结，增强了驾驭实际工作和综合协调的能力。

二、把握规律求突破，发挥参谋作用

围绕全县经济社会发展中心工作，深入基层调查研究，积极为县委、县政府的重大决策当好参谋。一是注重贴近中心调查研究。坚持围绕县政府的中心工作和重大部署，深入乡村、深入社区、深入企业和群众进行调查了解，掌握第一手材料，有针对性地起草有关文件和领导讲话，做到有的放矢。二是注重切合实际解决问题。如通过调查研究，对脱贫攻坚、招商引资、项目建设、产业集聚区建设、城镇化建设、大气污染防治等方面存在的突出问题和出现的新情况，在领导讲话、文件中提出一些见解，为县委、县政府决策和办公室工作提供了依据，较好地促进了各项工作开展。三是注重调研成果指导工作。通过调查报告，把基层的心声反映出来，把问题反映上来，让领导重视、让部门关注，并终落实到解决问题上，着力追求调研成果作用的大化。

三、履职尽责勇担当，提高辅政水平

县政府办公室是协助政府领导处理日常事务的综合协调机构，涉及面广、责任重大，须以全新的角色去面对，全新的定位去融入，全新的标准来衡量，自己始终在这个认识的基础上开展工作，履行职责。

一是严格把关，公文水平持续提升。始终把文字工作作为办公室的龙头，在文秘人员少、任务多、时间紧的情况下，我带头发扬吃苦耐劳的精神，以超负荷和连续作战的状态，按时保质保量完成了大量的文字材料任务。全年共主持撰写县政府工作报告、经济会议讲话各项汇报材料等180份，文稿材料质量明显提升。在文件办理上，按照“短、实、新”的要求，把好文稿政策关、内容关、文字关和格式关，确保文稿的权威性和可操作性。全年共审核政府和政府办文件434件，确保了政府公文高效运转、准确规范。

二是周密协调，会务承办高质高效。按照“开短会、开现场会、开研究解决问题的会”的原则，认真抓好会务统筹，科学制定会务预案，认真审核会议议题，确保会议决策的效率和质量。全年组织筹备县政府全会、县政府常务会、县政府党组会议等各类会议40余次。组织协调了扶贫攻坚、环境治理攻坚等专项活动及上级领导莅原调研等重大活动20余次，在办会过程中，既当指挥员，又当战斗员，大到制定方案，小到座牌摆放，与同志们一道，密切配合，协同作战，会议承办无失误，确保了办会质量。

三是强化督查，工作推进扎实有力。紧紧围绕省市县重点工作任务，坚持上级批文重点督办、重点工作及时督办、群众来信来访协调督办，完成了省、市、县政府工作报告和县委、县政府经济社会发展意见等重点工作任务分解；全年共办理“市长信箱”批示件65件、新政督查30件、网民留言10件、领导批办件3件，办结率100%；开展重点乡镇畜禽污染企业搬迁督查，完成率96%，超出省定目标；完成市政府莅原督查和国务院督查迎检工作；完成了中央环保督察组“回头看”交办案件、卫片执法、民生十件实事、非洲猪瘟疫情防控等重点工作的督查督办任务；对人大代表建议和政协委员提案办理工作实行专人负责，办结，共办理市人大代表建议3件、县人大代表建议98件、政协委员提案81件，保证了县委、县政府决策落实和重点工作有序推进。

四是以史明鉴，史志工作常态推进。积极发挥“党史工作存史、资政、育人”之责，全面核实印证有关材料，深入开展党史编研。完成了《原阳年鉴》（20xx）的编辑审核工作；完成了《中共原阳县历史大事记》（20xx-20xx审核工作；编辑出版《原阳史志》12期；按时、按质、按量完成了省市年度年鉴条目的搜集、分类、校核、呈报工作；完成了原阳县大事记文字资料、图片资料的上报工作。

五是规范管理，后勤保障规范有序。坚持用机制管事、用制度管人，把制度建设贯穿办公室工作始终，不断提升党员干部的规矩意识。进一步完善了政府办公室考勤、财物管理、车辆管理、卫生管理、安全管理制度等各项制度，完善了接待和会议规定，提高了规范化管理水平。

六是以身作则，精准扶贫高效完成。在精准扶贫工作中，按照上级要求，带头进村入户，访贫问苦、精准帮扶，高标准完成了贫困户扶贫走访、档卡规范、户容户貌整治等各项工作任务。坚持每月开展大走访活动，圆满完成了三合庄村、吕厂村的档卡规范、问题整改、入户走访、政策宣传、环境整治等各项工作。

四、示范引领抓党建，凝聚工作合力

作为政府办公室党组成员，我主动承担起全面从严治党的政治责任，真正把管党治党摆在更加重要位置、贯穿于日常工作全过程。一是提高政治站位。按照新时代党的建设总要求，进一步强化党建主责主业意识，认真落实管党治党责任，推动办公室全面从严治党向纵深发展。二是严格履行“一岗双责”。将抓党建作为大政绩，与业务工作同等对待，对分管科室的党建工作做到了经常联系指导，经常督促检查，积极帮助解决实际问题，共同推进任务落实。三是严守党的纪律。充分发挥模范带头作用，严格遵守党纪党规和各项规章制度，按时参加党组会、党支部会议、党员大会，认真过好双重组织生活，带头落实党内各项制度，为机关党员干部作出表率，引导党员干部维护好办公室的良好形象。

五、修身立德重自律，保持清廉本色

认真学习《廉政准则》和《纪律处分条例》，按照坚持标本兼治推进以案促改工作要求，以案为镜、以案为鉴，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断提高防腐拒变的能力。一是定期研究部署。与党组其他成员共同研究制定20xx年政府办公室党风廉政建设工作计划，明确了党风廉洁建设工作重点，层层签订党风廉洁建设责任书和廉洁建设书，坚持党风廉洁建设与日常工作同安排、同落实、同检查、同考核。每半年听取科室负责同志党风廉洁建设责任制工作情况汇报，研究推进工作，保证了党风廉洁建设各项工作任务按时完成。摆正自身位置，坚决维护班子的团结和威信，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地为领导搞好服务，当好参谋助手。二是严格执行廉洁自律规定。坚决贯彻执行中央八项规定精神，从严教育管理亲属和身边工作人员，严格遵守公共财物管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行。没有用公款接待亲朋好友的情况。不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况，本人没有办过任何酒席，没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。三是严格机关内部管理。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，自觉遵守廉洁从政各项规定要求，严格实行财务支出审签制，严格经费支出，避免经费超财政控制数，提升机关行政效能。对人事任免、职称评聘、财务管理等热点、焦点问题一律公开透明，实行民主决策，自觉接受监督。

六、以法为循做表率，严格依法行政

牢固树立法治意识，认真学法、尊法、守法、用法，坚持以法治思维武装头脑、处理问题、推进工作。一年来，先后学习了《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，学法时间超过规定学时，学法笔记记录6次，并通过法律知识考试。本人自觉遵守各项法律法规严格执行各项规章制度，在实际工作中以身作则，率先垂范，严格依法办事，自觉维护法律尊严。没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。

一年来，在领导的支持和同志们的帮助下，我本人在工作中取得了一点成绩，但也清醒地认识到，工作中还有不足，主要表现在：一是学习的深度和广度不够，在学与用的结合上仍需努力。二是日常事务多导致调查研究时间较少，不能很好地掌握并综合运用第一手资料，及时向领导提出更多更好的意见和建议。三是对办公室业务工作还存在薄弱面，联系协调基层与部门的工作还不够紧密，主动与乡镇部门的领导和工作人员沟通联系较少，不利于自己进一步掌握工作动态。在今后工作中，我将努力克服自身不足，真正做到敬业奉献，务实高效、优质服务、清正廉洁，力争取得新的更大进步。

政府办公厅报告 篇3

为提高自查自纠工作的针对性，厅党组坚持开门纳谏，从多个方面广泛征求意见，深入查摆问题，确保取得实效。

(一)广泛征求工作联系单位和社会各界意见。我们采取向有关部门发函，在《江西公报》和省政府门户网站刊登征求意见启事等方式，广泛征求各市、县(区)政府办公室、省直各部门办公室、中央驻赣各单位办公室、省属大中型企业办公室等单位对我厅工作的意见和建议，发出征求意见函300份，收集到群众和服务对象意见、建议26条。对收到的意见、建议逐条进行研究，提出整改措施并予以答复。

(二)在日常工作中主动上门征求意见。坚持把集中整治活动与办公厅日常工作紧密结合起来，在办理文电、会务和督查调研等日常工作中，加强与基层干部和服务对象的沟通交流，灵活采取上门征询、召开座谈会、问卷调查等形式，广泛征求和虚心听取工作服务对象对本处室及个人在工作作风方面的意见和建议。

(三)组织厅党组成员深入自查自纠。在广泛征求意见的基础上，厅党组全体班子成员认真对照三个方面十四种表现，特别是“假、浮、蛮”的种种表现，逐条逐项查找问题并提出整改措施。在此基础上，厅党组利用筹备民主生活会的机会，再次征求了本厅系统干部群众对办公厅领导班子的意见和建议，收集到征求意见表46份。

二、存在的主要问题及原因

(一)系统学习有待进一步加强。我们始终高度重视学习型党组织建设，坚持以学习型党组织建设带动机关自身建设，全面提升办公厅的创造力、凝聚力和战斗力。厅党组带头加强理论学习，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与省委、省政府保持高度一致。总的来讲，虽然厅党组在理论学习上有制度、有要求、有计划，但由于办公厅平时忙于事务、协调政务、搞好服务，厅党组班子成员平时围绕中心工作参与各种政务活动，组织协调等事务太多，坚持学习制度仍然不够，深入讨论不够，特别是有针对性的专题研讨不多，运用科学发展观指导实践工作的能力有还有待加强。

(二)深入调研有待进一步加强。我们在日常服务领导、服务基层、服务群众工作中，总体上能够积极主动与部门和基层多沟通、常交流，注重凝聚共识、汇聚力量、推进工作。围绕全省经济社会发展热点难点问题，经常陪同省政府领导或单独主动深入基层调研，切实解决了一些实际问题。但由于办公厅日常工作任务繁重、事务庞杂，厅党组班子成员主要时间还是忙于面上工作，深入基层和一线调研的时间和精力相对不足，对基层实际情况掌握不够及时、不够具体、不够深入。

(三)关心群众有待进一步加强。我们始终把人民群众的利益放在首位，在办文办事过程中仔细审核，严格把关，凡有损人民群众合法权益的，坚决要求相关部门和单位修改和完善。在努力改善办公厅干部职工的.工作生活条件，积极在医疗、住房、福利等有关干部职工切身利益等方面，这些年做了大量工作，解决了多年历史遗留下来的所有问题。但在为基层服务特别是为群众服务的工作有所弱化。受办公厅部门职权和财力物力所限，在解决基层群众实际困难上有时候还力不从心。

(四)开拓创新有待进一步加强。由于办公厅工作涉及方方面面，其一举一动牵一发而动全身，有些工作还存在按部就班、按抄照转的现象，对工作中出现的一些新情况、新问题，有时研究不够透彻，解决问题不够及时、工作创新的思路不够宽，举措和办法不够多。

(五)业务指导有待进一步加强。自XX年起，我们连续三年举办政府系统秘书培训班，对各级政府系统办公人员进行了系统、全面培训。今年，我们又结合学习新的《党政机关公文处理工作条例》，与省委办公厅联合举办了四期全省党政机关公文处理工作培训班。在日常工作中，我们也经常派员为有关部门和单位及市、县(区)政府办公系统文秘人员进行授课，接待有关部门和单位人员上门咨询和学习考察，对各级政府的业务指导得到了全面加强，干部队伍素质得到了较大提升。但由于各级政府办公系统主要职责是服务本级领导和部门，相互之间沟通交流仍然较少，省政府办公厅对政府办公系统尤其是市、县办公系统的业务指导仍然不够，带动全省政府办公系统整体提升和进步还有待加强。

三、下一步整改措施

(一)在加强理论学习上下功夫。以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，进一步加强对党的路线、方针、政策和基本理论的学习，提高干部的理论水平、政策水平和思想素质。根据工作需要，制定和完善厅党组中心组学习、机关政治理论学习和专题教育年度计划，落实中心组每年12天学习任务和每年至少2次聘请专家来厅作专题辅导报告。加大干部培训、调训力度，严格按规定选派干部到党校(行政学院)培训，落实干部任职培训、初任培训、更新知识培训和专门业务培训。

(二)在创新工作方法上下功夫。主动适应经济社会发展和行政管理体制改革新形势的要求，进一步解放思想，开阔思路，推动办公室工作思路、工作方法和管理理念创新。积极创新服务方式，努力把工作的重心转变到既要完成日常的事务性工作，又要兼顾为领导决策参谋服务上来。积极创新协调方式，切实做到既坚持原则又善于变通，既不回避问题又不激化矛盾，既把握时机又不急于求成，因时、因地、因事制宜解决问题。积极创新公文处理方式，认真贯彻中央四个文件精神，进一步规范办文程序，提高办文效率，切实保证省政府日常工作高效有序运转。

(三)在深入基层调研上下功夫。紧紧围绕全省经济社会发展大局，在区域发展战略、新型工业化、统筹城乡发展和保障改善民生等重点领域深入基层一线加强调查研究。切实创新调查研究方式方法，加快调研成果转化应用，使调研成果更多地转化为指导实际工作、推动全省经济社会发展的具体措施。开展调研文章评比活动，调动机关干部参与调查研究的积极性，切实提高干部理论和写作水平。

(四)在发挥示范作用上下功夫。继续举办好全省政府办公系统文秘培训班和其他专项业务培训活动，积极创造条件让全省政府办公系统工作人员充电、学习和交流，进一步提升全省政府办公系统工作人员的能力和素质，促进政府办公系统更好地发挥参谋助手和运转枢纽作用。有计划地抽调基层干部到办公厅跟班学习，通过专题培训、业务研讨、联合调研等方式，提高全省政府办公系统人员综合素质。

(五)在落实制度上下功夫。进一步加强办公厅制度建设，完善办公厅工作运行机制，规范工作程序，确保工作忙而不乱、高效有序运转。强化全厅干部规范意识，落实行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度要求，提高干部自觉运用规章制度规范工作行为，提高办事效率的能力。强化干部程序意识，确保办文、办事、办会严格按照有关规定履行程序，确保工作顺畅衔接、规范有序。

(六)在廉洁自律上下功夫。认真落实党风廉政建设责任制，进一步完善党风廉政建设相关制度，加强对党员干部的廉政警示教育，从源头上预防腐败问题的发生，切实保持和发展办公厅风清气正的良好氛围。带头遵守中央、中央纪委及省委、省纪委关于廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和干部群众的监督，做到自重、自省、自警、自律。

当前，新形势、新任务对省政府办公厅工作提出了新的更高要求。办公厅党组将把作风整治活动与深入学习贯彻党的十八大精神结合起来，与落实鹿省长“规范、严谨、务实、高效”要求结合起来，与切实提高办公厅办文、办事、办会能力结合起来，针对自查自纠发现的各项问题，扎扎实实逐项落实整改措施，以实际行动巩固和扩大已取得的活动成果，确保集中整治活动取得实效。

政府办公厅报告 篇4

一年来，在省委省政府的坚强领导和厅班子成员的积极支持下，我们围绕中心、服务大局，推动党建工作与业务工作融合发展，实现了党建工作和业务工作双促进、双提高。根据省直工委《关于20xx年度省直部门党组(党委)书记机关党委书记履行基层党建工作责任述职的通知》要求，现将本人履行党建工作责任的情况报告如下：

一、认真履行基层党建工作“第一责任人”职责

带头学习和落实中央、省委关于党建工作的各项要求，认真履行党组书记抓基层党建工作职责：

一是强化组织领导，确保党建工作统筹推进。坚持与业务工作一道抓党建，经常过问党建工作，听取党建工作汇报，帮助协调解决党建工作中的重要问题。同时责成分管领导统筹，班子成员参与，处室齐抓共管，共同推进党建。

二是明确工作思路，确保党建工作取得新进展。根据我厅工作实际，明确要求党建工作要“抓特色、出亮点”，要创新工作方式方法，使党建工作成为硬任务、硬要求，推动了党建工作上水平。

三是创造工作条件，确保党建工作顺利开展。调整充实了机关党办、工委、团工委等党建工作机构班子，并把一批年富力强的同志选拔到支部书记岗位，在活动经费、活动场地等方面对党建工作积极支持，确保了各项党建工作正常开展。

二、以改革创新精神推动党建工作与业务工作深度融合

我们注重适应新形势、新任务需要，为党建工作注入自身特色。

一是改进学习方式，深入学习领会中央和省委精神。坚持学习与调研、学习与锻炼、学习与实践相结合，把党组中心组学习会现场设到我厅“帮联驻”工作现场凯里市大风洞乡，开展支部送xx大精神下乡、博士硕士与基层座谈共话小康创建等活动，进行“开门学习”，进一步锤炼队伍作风意志、增进机关干部职工与人民群众感情。

二是改进活动形式，推动机关各项工作。相对集中时间，交由机关党委统筹，组织开展“业务技能提升活动”，连续举办6场讲座、2次竞赛、3次评比、3次展示、1次闭卷测试等27项举措，把党建与业务建设整合到一个平台上。开展处长交流点评活动，促进各处室围绕工作中的薄弱环节不断整改提高，以党建工作手段推动业务工作提升。

三是改进工作方法，围绕中心开展党建。把党的xx大、国发2号文件、省第十一次党代会、省委第xx届一次、二次全会等重要会议部署的落实，纳入厅党组中心学习组和各支部规定学习内容，纳入到目标绩效管理体系。把提质增效作为“创先争优”的基本内容，鼓励各处室、各支部“走前列、作表率”，在全国同行中增比重、进位次，促进了省委、省政府重点工作落实。四是改进思想政治工作，推动厅属单位改革平稳推进。党组书记、机关党委书记、总支书记、支部书记带头做思想政治工作，有效缓解了3户厅属单位职工在改制期间的不稳定情绪，并积极响应职工关切，及时化解改制中的困难和矛盾，无一人进京和到省委、省政府上访。

三、以机关文化建设丰富党建工作内涵

注重提振干部职工“精气神”，积极提升干部队伍思想境界和综合素质。

一是积极树立“讲政治、顾大局、能吃苦、适应快、敢担当”厅风厅貌。以“创先争优”、“四帮四促”、解放思想推动跨越大讨论、“业务技能提升”等活动为载体，推动干部职工不断转变作风，增强干事创业、精细服务、团结和谐、勇于担当的意识，为厅风厅貌注入了新的内容。

二是丰富机关文化建设载体。深入开展“干部职工读书”活动，通过“读、写、评、展”等方式，进一步营造好读书、读好书氛围。深入开展和谐文明机关、巾帼文明岗、五好基层组织和文明服务窗口等创建活动，树立厅机关和厅属各单位改革创新、团结奋进的良好形象。

三是深入推进制度建设和规范化管理。充分发挥制度在机关管理中的基础性作用，在去年汇编修订65项工作规则和制度的基础上，把制度建设向处室延伸，新建各项制度近300项，形成了有效推动工作落实的新措施、新机制。同时狠抓制度落实，开展专门督促检查和评比，形成了严格按制度办事、靠制度推动工作局面。

四是不断探索和改进干部人事工作。坚持“干”字当头、“德”字为先的核心价值，坚持“三用三不用”原则，以实绩选人用人，对68名副处级以上干部进行提拔和交流，通过竞争上岗选拔6名业务处室副处长，激发了厅机关干部职工努力工作、奋发争先的工作热情。

五是加强廉政勤政建设。带头严格执行党规党法，从严管理干部，大力推进机关党风廉政建设，切实加强干部廉政教育，提高党员干部防腐拒变的自觉性。抓好惩防体系建设牵头任务的完成，加大对重点部位、关键环节的监督管理和风险防范，推动干部职工能干事、干成事但不出事，全年未发生违法违纪案件。

出台《关于加强和改进“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作的意见》，对联系点采取规划先行、重点突破和网格化覆盖等方法开展帮扶。充分发挥我厅优势，创新帮扶工作方法，采取帮联驻工作队前台收集需求，各处室后台研究协调解决的模式，梳理出推动当地经济社会加快发展三年急需解决的有关问题，落实到责任处室、责任人，推动加快解决。目前，已协调省直有关部门支持凯里市及大风洞乡资金9000余万元，有关项目取得积极进展，加快了联系点脱贫致富步伐。充分利用“帮联驻”机会锻炼干部职工，先后组织各位党组成员率机关干部300余人次到基层开展帮扶“轮训”，接受教育锻炼。12月16日，厅党组在联系点召开“帮联驻”工作推进会，进一步完善了帮扶机制，并提出了明年工作思路和帮扶工作目标要求。

一年来，在省委、省政府的坚强领导下，经过全厅干部职工的共同努力，我厅呈现出“制度更加完善、行为更加规范、运转更加协调、服务更加高效”的良好局面，为推动全省科学发展、后发赶超、同步小康作出了应有的贡献。但我们也清醒地认识到，我们对在新形势下如何推动基层党建工作转型研究还不够，抓基层党建工作的新思路、新办法还不多。在新的一年，我们将切实落实基层党建工作责任，大胆改革创新，求真务实，努力提高工作能力和水平，推动机关党建工作再上新水平。

政府办公厅报告 篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是201*年8月来到办公厅综合三处工作、并任副处级调研员，今年9月改任正处级调研员。按照厅党组要求，我把履行岗位职责的情况作以汇报，请给予评议指正。

我的主要职责是：侧重为分管工业经济、环保、安全生产、科技和国有资产监管等工作的市政府领导提供文稿综合为主的政务服务工作，完成市政府和办公厅领导交办事项。

三年来，在厅党组和分管主任的领导下，自己能够认真落实厅党组提出“讲整体、讲秩序、讲创新”基本要求，积极进取，创新实干，较好地完成了各项工作任务。

一是围绕和服务中心工作，按时保质保量完成文稿综合任务。在过去的几年里，安全生产、煤矿整顿关闭和解决国有企业改革遗留问题等工作一直是省市政府关注的重点工作，国家和省领导来某市检查、视察活动比较频繁，为切实承担起应尽的综合服务职能，我积极向分管主任和处长学习，在较短的时间里基本熟悉了工作业务。三年共完成各类文稿315余篇，成稿文字量50多万字，向省以上领导汇报材料43篇。其中，独立完成文稿150余篇、30余万字，所完成的文稿多次受到有关领导的好评。

二是围绕和落实厅党组要求，积极适应岗位职责的需要。厅党组提出的“讲整体、讲秩序、讲创新”，既是对全厅工作的基本要求，也是新形势下做好文字综合服务工作的需要。平时自己注重在这三个方面下功夫：

在讲整体方面：从到办公厅的第一天起，自己就融入这个光荣集体之中，时刻牢记“厅荣俱荣、厅损俱损”的思想。工作中，努力做到宁可身受累，绝不给办公厅抹黑。对领导交办的任务，不论份内份外，随叫随到，毫无怨言。比如在领导交办的修改和撰写向省委、省政府“关于铜锌矿上访职工诉求的汇报”、向国家和省政府关于煤矿整顿关闭工作和安全生产情况等一些事关某市大局的材料时，虽然感到压力很大，但我认为这是领导的信任和统……

政府办公厅报告 篇6

20xx年上半年，市政府办公厅紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足参谋助手、运转枢纽、管理保障、示范窗口职能，努力提高综合政务服务能力，积极推动各项工作全面加速、提升、创新、增效、落实，全力保障各项决策部署的推动落实，顺利完成年初确定的各项目标任务。

一、围绕政府中心工作，努力做好推动落实

围绕中心任务落实，对国务院督查的19个方面任务和市政府工作报告确定事项、市级重点项目逐项分解，开展“稳增长促改革调结构惠民生”政策专项督查，成立11个工作组现场督查项目60余个，有关工作得到国务院督查组肯定。组织50余名工作人员旁听市人代会分组会议，分解督办、当面回复432条意见建议，协调办理建议提案1768件。围绕政府决策推进，牵头开展了“调稳抓”现场推进活动和“走访千家企业、走近千个项目现场、走谈千个项目”活动，定期通报公开工作进度，对市政府主要领导联系的100家企业，分为24个组集中走访，协调解决了企业反映的双山保儿项目补缴土地出让金、建立上下游天然气价格联动机制等问题316个，形成工业、城建、交通等7类行业调研报告供市领导参阅。围绕重大活动保障，全力服务青岛世园会、西太海军论坛、apec会议、金家岭财富论坛等重大活动，抽调37人次较好完成了城市运行、应急处置任务。汪洋副总理就apec会议批示：“感谢山东人民、青岛人民，感谢山东和青岛为apec会议的举办作出的努力。”围绕审批改革提速，全国率先推行审批全流程改革，深入推进公共资源交易改革阶段任务，为124个项目开通绿色通道，受理审批业务19.9万件，完成工程招投标683项，《法制日报》大幅报道了我市经验。扎实推动老城区企业环保搬迁工作，累计100家企业纳入搬迁计划。加大招商引资和投资促进统筹力度，组织召开全市民营经济领导小组会议和“北京青年商会青岛行”等活动，“投资青岛”网站被评为“20xx年度中国政府网站外文版国际化程度奖”，较好地保障了全市内外资的健康发展。

二、围绕政务运转职能，努力做好服务保障

着力做好建章立制工作，研究修订了市政府常务会议工作规则、秘书长副秘书长工作规则和办公厅政务运行工作意见，制定完善了审批大厅管理办法、办理规则、日常巡查实施细则和公共资源交易管理条例，有效保障了市政府工作的规范、科学、高效开展。着力做好文会运转任务，建立公文处理质量点评通报制度，修订市政府会议纪律规范，接收运转文件3.2万件次，办理领导批示事项1724件，每月初组织“调稳抓”现场推进会议，累计组织会议调研活动941次。着力做好信息调研服务，组建涵盖各行业的300人信息员队伍，加大调查分析类、问题建议类信息报送力度，编发《每日要情》119期，向上级报送政务信息300余条，多篇获国务院和省政府领导批示。有针对性地加强政府工作和民生政策宣传解读，协调开展了“惠民政策”“六大领域治理”等专题宣传，指导政府部门举行新闻发布会70余次，主动公开政府信息5639条、增长19.1%，努力维护公开透明、阳光亲民的政府形象。围绕中心工作和社会热点，撰写调研报告50余篇，创建国家森林城市、控制金融信贷风险等建议进入决策。

三、围绕民生保障任务，努力做好协调推进

加强民生环境改善，围绕市民关心的安全生产、食品药品安全、大气和水污染、交通拥堵、市容环境和社会治安等六个领域，牵头组织开展专项治理活动，协调建立了指挥体系和协调调度、督查推进、氛围营造等20项工作机制，推动治理任务落到实处。挂牌督办、定期调度推进12件29项市办实事，低保和城乡居民医保提标、65周岁老年人免费乘坐公交车等4项工作提前完成年度目标。加强政民互动沟通，播报“热线青岛”节目179期，开展了“消费维权”专题接话和中高考“一号通”服务，开通了世园会和残疾人民生热线，受理市民来话25万余件、来信1.2万余件，市民来电按期答复率98。3%。组织网络在线问政273场次，部门回复率达97。7%。研究起草了《青岛市网上政务服务规范》，开发青岛政务网移动终端版，加大网上审批和网上便民服务力度，外网申请量达2239件，为企业市民提供了高效便捷的服务。加强市民安全保障，进一步完善应急管理体制机制，起草了突发事件信息接报及协调处置规程、市政府领导赴现场处置工作要点，修订了市总体应急预案和预案管理办法，编发《学会应急》杂志2期、近2万册，成功举办中欧应急管理培训班，妥善处置较大及以上突发事件13起，有力地维护了社会的安全稳定。

四、围绕机关自身建设，努力做好规范提升

大力实施工作运行加速、工作水平提升、工作方式创新、工作成果增效、工作目标落实“五项工程”，深入创建学习型、创新型、服务型、效率型、廉洁型“五型机关”，举办了办公厅处长（支部）书记和秘书培训班，创建了网上智能党建书屋，开展“学业务、练本领、提效能”讲座4期，组织处级以上干部进行了“德廉知识测试”，要求全体干部集中学习了习近平总书记《秘书工作的风范》等文章，定期开展机关干部思想动态问卷调查和情况分析，努力提高机关整体政务服务水平和保障能力。继续组织干部结对帮扶困难群众，积极协调帮扶村平度市前龙泉村。上半年，办公厅获得全市先进集体称号13个、先进个人称号17人次，政务服务热线被评为全市“工人先锋号”。

回顾上半年工作，得益于市委、市政府的正确领导和广大市民的理解支持，市政府办公厅各项目标任务进展顺利。与此同时，我们也清醒地认识到，推动政府决策落实的力度仍需进一步加大，密切联系群众改善民生的措施仍需进一步落实，保障政务工作高效运转的能力仍需进一步增强。下半年，市政府办公厅将进一步密切联系群众、转变工作作风，不断提高综合政务服务能力，努力确保市委、市政府各项决策部署快速有效落实。