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口腔科主任报告(精选6篇)

发布时间:2026-09-16 热度:12

口腔科主任报告 篇1

适用场景:医院科室管理优化、医疗服务流程改进

内容看点:提升医疗服务满意度、优化医疗管理流程

行文逻辑:总结年度成果→加强服务管理→规范医疗质量→推进学科建设

尊敬的各位院领导:

大家好!

xx年即将过去,回顾这一年,口腔科在院领导的正确指导下,坚持"以病人为中心,提高医疗服务质量"为主题,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入比去年同期增加了94%;入院人数、出院人数分别比去年同期增加11.16%和11.93%,取得经济效益和社会效益双增长。

一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式

1、开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作

首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了胡加永院长制定的《服务承诺书》、《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。三是医院与科室、科室与个人均签订了《廉政建设和纠风工作责任书》和《服务承诺责任书》,形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。今年全科共收到锦旗2面,表扬信96封,拒收红包。物品合计数千多元,得到医院的充分肯定。

2、坚持服务月活动,创新优质服务新模式科室继往年开展"优质服务月"、"星级服务月"、"诚信服务月"之后,今年八月在全科范围内开展了"亲情服务月"活动。活动取得了较明显的效果,不仅有效地降低了病人就诊、住院费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范,落实周六、日医生查房制度,设置《患者心声本》、建立"医患联系卡",制定"每日需求卡"。三是拓宽医疗服务范畴,设置"便民服务中心"。四是深化主动服务内涵,在住院病人生日当天送上充满关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡,赠上一份温暖的祝愿;康复科设立"感动服务站"。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访,一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者的就医就诊,、住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了20xx份客户满意度调查问卷,坚持病区工休会制度,广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的意见和建议,促使科室整体服务链进一步完善。

3、今年科室将"总量控制、结构调整"作为工作的"重头戏"之一。为此,一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。

4、抓好医德考评制度落实。

工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,做到三个结合:

(1)学习模范人物与先进典型相结合;

(2)评先树优,职称评定相结合;

(3)平常表现与外出进修相结合。

二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平

1、注重人才队伍建设

我科人员利用专家做诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。

2、强化规章制度的落实

科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:

(1)彻底整改。

(2)彻底查办。

3、抓好"三个环节"的管理和监控

(1)入院时:全面查体,彻底搜身,详细病史,严格用药;

(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;

(3)出院时:注意事项,复查标准,热情欢送,令人难忘。

4、加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。

①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。

②定期对病历进行检查和评估。

③定期对安全隐患进行检查和评估:

1、病史采集的真实性,体检的全面性,辅检的及时性,诊断与治疗的综合性,病历书写及时程度。

2、对病区内设施,病人衣物,床铺定期检查,定期搜身。

3、对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需都督促病人饮食,对不进食者及时汇报并作相应处理。

④查岗位职责,主班人员不但要在岗,而且要成。脱离自己岗位15分钟视为不在岗,只一名大夫主班是不论任何情况都不准脱岗。

⑤科内设立医疗缺陷、纠纷、差错、事故监督小组。出现差错本人必须写出书面申请、,科内处理意见、改进措施并上报医院。

⑥大交—班(试行):

目的:完善质量管理,降低安全隐患,是一忽人员对病人有更深层次的了解,同时重点了解、全面掌握病员情况,以便及时更改治疗方案和护理措施。

方法:

1、每周一进行一次,以座谈会形式举行,每位职工对所管病人重点交—班,包括该病人的饮食、睡眠、病情变化、用药、副作用、应注意事项等逐一交清。重点病人当场讨论。

2、自由组合搭档,每两人一组。一人不到位者另一人替交,所交内容要全面、真实、反应该病人的真实情况。

3、由科主任、护士长做最后安排,把重点病人分离出来重点讨论。

⑦大查房:

目的:科主任全面了解病员情况,重点查急、危、难、效果差及伴有躯体症状的病人,以便及时更正诊断、用药、护理级别、进一步规范医嘱。方法:

1、每周四有科主任带领医生拿原始病历进行查房,现场办公、下医嘱,并根据查房情况随时讲解,提问有关内容。

2、查房期间,由护士长带领部分护士旁听,提出合理建议,并由护士长随时提问该病相关情况。

3、能基本掌握科主任、护士长提出的"相关问题。

4、对提出合理化建议的职工要实行奖励制。

6、加强医院感染管理

管理出效益,今年收治住院病人势头良好,各项医疗指标完成较为理想。全年病床使用率—、出院病人平均住院日—41天(同比多4天)、治愈好转率为92.6%、入院三日确诊率98.4%、入出院诊断符合率97.6%、,均完成或超过医院下达的指标。

三、强学科建设,促业务快速发展继续沿着"突出精神科特色,发挥优势,以专科专病建设为重点,以完善综合服务功能为目标"的业务发展思路。

(1)继续加快重点专科建设步伐。对有发展前景、有专科特色与优势人才出去进修今年我科共派出一名医生和两名护士到济南精神病院进修。

(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。

(3)辅助科室的齐心协力,为专科业务发展提供保障。

(4)提高教学水平。

四、不足之处

廉洁行医、诚信服务、"精心服务、爱心关怀"还没有成为每一位员工都认同的价值观,但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

总之,回顾一年来的工作,成绩是主流,我们回继续发扬好的做法,学习不足之处,我们有信心我们做的会更好。

谢谢大家!

口腔科主任报告 篇2

适用场景:口腔科工作计划制定、医疗质量改进方案申报

内容看点:口腔科管理经验分享、医疗质量提升方法

行文逻辑:领会政策→强化学习→提升技术→改善环境→优化管理

尊敬的各位院领导、各位同仁:

大家下午好!

xxxx年来,我在各位领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设及来年的`工作思路:

从以下几点向大家汇报:

一、总体思路有三个方面

1、领会及执行上级指示精神,和上级保持一致

2、全科人员严格遵守各项规章制度

3、努力提高医疗质量。

二、在思想建设上,坚持党风建设提高个人医德素养。

本年度科室思想政治学习30余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础。同时学习了先进思想,牢固树立服务意识,大局意识。为提高医务人员的清正廉洁签订了《医务人员九不准》与相应的承诺书。

三、定期开展医德医风培训。

在忙碌的工作下,大家积极完成创三甲的创建工作。我科现有九名医护人员,七名医生,两名护士。目前有两名医生在外规培。现有医务人员积极完成医院下达的各项任务:

xxxx年实现收入285、5546万元比上一年增长22、6%,接诊12615人次。xxxx年收入254、36万元接诊11032人次。xxxx年收入232、86万元接诊11095人次。

xxxx年接诊人次比xxxx年约有增长,但收入比xxxx年下降,由于新冠疫情影响口腔科停诊两个半月,在停诊期间只有接诊没有治疗由此业务收入下降。

在xxxx年加强了业务管理,同时开展了新技术新业务,大锥度一次性根管治疗,牙周手术,根管外科,牙体美白,口腔粘膜病的诊治。加强业务知识和学习,提高了医疗技术水平,目前我科开展了以下服务项目:口腔外科,口腔内科,口腔修复······完成服务项目的同时,加强与患者沟通。口腔科与其他科室不同,与患者沟通的好坏将成为患者选择在本科室接受治疗的关键,才有可能完成各种治疗项目。

四、在患者治疗过程中以舒适的治疗环境为其服务。

这是我科全新的工作室和综合治疗椅、医生办公室。为我科加大了宣传力度在920爱牙日期间组织义诊活动和口腔健康宣传制作了宣传手册和展板。在加大宣传的同时加强自身学习和人才培养有计划的安排外出进修学习,加强科室内外学术交流。虽然取得了一些成绩但工作中还存在一下问题:

五、团队意识薄弱。

专业技术交流较少。主动学习劲头不足。个别医务人员防护意识不强,在治疗过程中存在职业暴露安全。对科室归属感不强。为此加强了科室内部管理:加强人文关怀。强化学习氛围。今年也就是xxxx年加强医德医风建设。狠抓医疗质量。加强人才培训人才引进加强科室宣传力度,树立社会形象。

以上是我汇报情况如有不足之处请大家批评指正,谢谢。

口腔科主任报告 篇3

适用场景:口腔诊疗工作复盘、年度考核材料准备

内容看点:医生职业发展路径、医疗工作规范要求

行文逻辑:思想学习→业务提升→工作实践→自我反思→未来规划

我xx年毕业于xx医学院后分配到我们医院,九年来一直在从事口腔医疗工作,在xx年11月被任命为口腔医师。现在我的工作述职如下:

一、思想上

在政治意识形态,始终坚持党的路线、方针、政策、学习马列主义、"三个代表"重要思想和科学发展观等,始终坚持为人民服务的原则,坚持改革,领导思想的发展和进步,不断提高自己的政治理论。积极参与各种活动,维护政治领导下,团结同志,具有良好的职业道德和专业精神。

二、在工作中

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。

经常参加卫生局举办的学术会议,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握口腔常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。

九年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,尽我之能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了师生员工的一致好评。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同事真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。

坚持"精益求精,一丝不苟"的原则,坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各期学习,认真参加市内的每次学习。xx年积极主动去参加并通过了全国职业医师考试,xx年参加并通过了口腔中级职称考试,今年完成了5年住院医师阶段考试,今年8月份医院外派xx大学xx医院进修口腔颌面外科。

我要正确面对现实,继续不断加强业务理论学习,并坚持学习各种医学理论研究的最新成果,不断汲取新的`营养,促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。

九年来,在各级的帮助和同事们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其它同事相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。

我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

口腔科主任报告 篇4

适用场景:口腔诊疗技术提升、年度评优材料准备

内容看点:医疗技术革新实践、医德医风建设典范

行文逻辑:树立服务理念→实施急诊救治→提升技术水平→强化团队管理

小白,男,汉族,1979年4月出生。中共党员,20xx年毕业于延安大学,本科学历,口腔主治医师,靖边县人民医院第二支部书记兼县人民医院团委书记兼任门诊部主任兼五官科病区主任兼口腔科主任。第四届敬业奉献“靖边好人”。

小白同志从医xxxx年来,在政治思想上积极要求进步,热爱祖国,坚持科学发展观,遵纪守法,顾全大局,他坚信,医乃仁术,以治病救人为天职的医生不仅要有精湛的医术,更要有一颗仁爱之心。因此,小白同志始终坚持“将心比心,换位思考,因病施治”服务理念,认真观察病患的牙齿健康,他对每一个来就诊的病人细心了解病情,拔牙时尽可能将疼痛减到最低,兢兢业业的品行在同仁与病患中间深入人心。

对待病人“善心和善行”

小白每次为患者做治疗时,在不影响治疗效果的前提下,总是站在病人的角度考虑,结合病人实际,提供适合的医疗服务,从不做过度治疗。赢得了广大患者的信赖。他认为今天倡导的“与人为善”,应该注入崭新的时代精神,使其成为社会主义核心价值体系的一个组成部分。

记得在20xx年5月份的一个午夜,一位年长患者因口底多间隙感染来院急诊,值班医生将该患者病况向他汇报后,他快速冲向第一线。因患者家住农村,已错过了最佳的治疗时间。来时患者端坐呼吸急促、面色苍白,口唇发青,测量bp80/40mmhg。他立即给患者吸氧建立静脉通路并在值班医师的配合下急诊行口底多间隙感广泛切开引流术,术后患者呼吸明显改善,血压稳定。经过半个月的精心治疗,患者痊愈出院(按惯例以前该类患者的死亡率在90%以上),病患对小白同志的感激之情更是溢于言表。

领导才能杰出连续xxxx年评优秀

工作之余小白注重个人新理论、新知识的学习和个人道德修养的提高。初时,我县口腔科仅能完成基础的口内治疗及简单牙齿的拔除,很多患者,甚至是亲戚朋友为了一些并不复杂的疾病需要去外地就医,小白同志决心改变这一现状,主动向医院申请外出进修,先后于宁夏医科大学口腔医院、苏州大学附属第二医院口腔科进修学习,刻苦钻研,并将所知所学应用到临床上,学成归来后率先在陕西省县级医院开展种植体修复术、颌骨骨折复位固定术及三大涎腺摘除术。经过不断积累理论知识及临床经验,现在上颌骨粉碎骨折切开复位内固定术、保留面神经的腮腺浅叶切除术、口腔颌面部良恶肿瘤切除、自体牙移植、前牙骨缺损gbr植骨术及即刻拔牙即刻种植+即刻gbr植骨、磁性附着义齿、单双侧后牙游离缺失精密附着体修复成为我科特色项目,并在全市范围内处于技术先进水平。

每谈及自己的口腔团队,小白同志表示非常有信心:“科室现有工作人员26人,拥有口腔执业资格的医师有17人。还有牙科综合治疗椅12把,大视野口腔cbct等一大批先进医疗设备,这是一般县级医院所达不到的,甚至规模及设备超出许多市级医院。20xx年全年门诊人次约39000人次,全年门诊及住院手术约600例(种植手术100余例)。高峰期单日门诊患者已突破200人,平均患者也在80-150之间。谈及他对他们团队的前景,他这样说:“我们是人民的医院,我相信我们科室会越办越好,给更多病人带来更好、更成熟的治疗环境和治疗。

小白同志担任口腔科主任期间,科室连续xxxx年被靖边县人民医院评为先进科室,20xx年2月被陕西省卫计委评为“优质服务示范科室”,本人也连续7年被评为靖边县人民医院优秀科主任,20xx年5月评为靖边县“最美医生”。20xx年1月评为靖边县“诚信医务工作者”。20xx年5月评为榆林市“十大优秀青年”。20xx年8月评为榆林市“优秀团干部”。

诚实守信,廉洁行医

诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。“人而无信,不知其可也”是极言诚信的重要。小白同志在平时的工作中,要求自己必须要诚实守信。在日常工作中,他从不推诿患者,视病人为心中的“上帝”,不分时间地点,不分职务高低、有无报酬,即使牺牲休息和下班时间,也会保质保量的完成预约患者的诊治工作,完成对患者的允诺。在医疗活动中他严守职业道德和行业规范,杜绝商业贿赂拒收红包。小白同志不仅重医术,更重医德。他常说:只有有了高尚医德,心存仁厚的医生,才能用高超的"医术更好地济世济人。而门诊办公室经常收到表扬信、感谢信。

他以精湛的医术解除了患者的病痛,以严谨的态度感染着身边的同事,他用高超的医术和高尚的品德,诠释了一名医务工作者“健康所系,性命相托”的誓言。他只是一名普通的医疗工作者,但他时时刻刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,用一颗真诚的心,关爱呵护着每一个生命,他让自己从晶莹的水滴中,全方位地折射出绚丽的光芒,无声地照在人们心田里。

口腔科主任报告 篇5

适用场景:口腔科医师晋升评审、口腔科工作考核

内容看点:口腔科医师晋升必备材料、口腔临床技术考核参考

行文逻辑:掌握基础理论→熟悉相关知识→完成临床工作→开展科研活动

一、专业理论知识

(一)基本理论知识

1、基础理论:掌握口腔颌面解剖学、生理学、口腔组织病理学、口腔微生物学、口腔材料学、医学统计学等基础理论知识。

2、临床医学理论:系统掌握口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复科学、口腔正畸科学等专业理论知识。

3、技术理论和知识:较为熟悉口腔颌面部影像诊断学、口腔生物力学、口腔材料学、充填技术、根管治疗学、修复技工工艺学等技术理论知识。

(二)相关理论知识

较熟悉与本专业有关的边缘学科知识(如:内科学、普通外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻喉科学、医学心理学、医学美学、计算机应用等)。了解与本专业有关的法律和法规。

(三)学识水平

广泛阅读专业期刊;了解本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践。

二、工作经历与能力

(一)医疗

1、从事本专业工作的经历:

担任口腔科主治医师工作期间,平均每年参加临床工作不少于40周。

2、从事本专业工作的能力:

具有较丰富的口腔科常见疾病和一般疑难病临床诊断治疗经验。在本专业范围内,具有某一方面的专长或技能特长。能主持口腔科重危病人抢救与治疗。具备对牙体牙髓病、牙周病、口腔粘膜病等复杂疾病治疗的`能力。

掌握口腔颌面部肿瘤的诊治原则。具备复杂牙列缺损修复及疑难牙列缺失修复的能力。熟练掌握错牙合畸形替牙期反牙合、乳牙反牙合正畸的治疗技能。基本掌握系统性疾病在口腔的表现及诊治原则。具备院内会诊的能力,并有一定的病房及门诊医疗组织、管理能力。

3、应承担的技术工作及工作量:

担任口腔科主治医师工作期间:

(1)诊治口腔内科疾病不少于2500人次,其中包括:牙痛的鉴别诊断、急性牙槽脓肿的诊治、牙周炎和粘膜病的系统治疗。

(2)诊治口腔颌面科疾病不少于20xx人次,并独立完成唇裂、颌骨囊肿、颌下腺切除等级别的手术及颈外动脉结扎术不少于400例。

(3)熟练掌握各类冠、桩核修复体、固定桥、铸造支架式可摘局部义齿、总义齿等技术,完成上述各种修复件、临床工作不少于1500件。

(4)完成错牙合畸形的矫治工作不少于75人次。申报口腔科副主任医师资格者,可任选前述二项进行医疗工作情况评审与考核。

(二)教学

具有指导下级医师、进修医师或协助指导研究生临床工作的能力;能主持门诊病例及病房查房讨论;每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次;有带教2名住院医师或协助指导1名研究生的经历。

(三)科研

掌握科研选题、课题设计及研究方法;能结合临床实践提出课题,开展科研工作,并进行课题总结。担任主治医师工作期间,至少有2篇第一作者的论文,在专业期刊上发表或在省及省以上学术会议的大会上报告。

主任医师

口腔科主任报告 篇6

适用场景:口腔科医生职业发展、医院科室建设规划

内容看点:基层医疗人才培养、临床实践与学术结合

行文逻辑:服务患者献真情→培养新人强队伍→规范用药减负担

浙江xx人,xx市第一人民医院口腔科主任、副主任医师。

服务患者献真情。自穿上白大褂的第一天起,始终做到“把病人的需求当作自己的追求”,兢兢业业于为口腔疾病患者服务的工作。慕名前来找看病的人络绎不绝,而不管是新病人还是老病人,都能自觉挨号排队,等再长时间也没有怨言。为照顾年老体弱和路途较远的病人,免除他们因为人多排不上号而需跑第二趟的麻烦,几乎每天都要加班、延时下班。在口腔科,每天第一个到科室的往往是,而最后一个离开科室的肯定是他,学习医生先进事迹xxxx年如一日,决非常人能做得到的。对而言,休息天只是名义上的,在家也随时会被叫来医院急诊或查房、换药、改医嘱。有一次,有个患者上颌窦癌晚期术后由浙医二院转来一院,病情危重,连续三天坚守在病人床前,组织抢救,直致他转危为安。

培养新人强队伍。作为口腔科的负责人和业务骨干,几乎把所有的精力都倾注在科室的业务和发展建设上。除了日常的门诊,还亲自带教新分配来的实习生和乡镇卫生院来的进修生,每年都要带教3-4人,对他们,没有半点门户之风,尽心尽力,倾囊相授。二十余年来,带出了60多名学生,如今,他们中的大多数人已成为xx市各乡镇卫生院的专职口腔医生,服务于当地的群众,充实和壮大了xx市的口腔医疗队伍。为了进一步提高自己的专业水平,引进新技术,精神科医生的先进事迹积极参加培训、进修、学习,加强同外界同行的学术交流。近年来,带领科室同事开展了人工牙种植术、烤瓷牙修复术、覆盖义齿修复术、经典根管充填术、固定整畸术等先进技术,使乃至浙西地区的口腔疾病治疗水平紧跟当今新潮流,保持与杭州等大城市的同步水平。

在做好日常工作之余,积极总结临床经验,学习、吸收学科新理论,撰写学术理论文章,为传授学生和临床实践再服务。他撰写的《蒂喙突肌皮正常旋转修复颅底组织缺损体会》、《口腔颌面部多发性骨折及并发疹的治疗》、《老年心血血管疾病患者拔牙问题的初步探讨》等文章在省级专业刊物上发表。

为了发展口腔科室,广泛注意口腔医学新动态,并利用自己分布在全省各地的同学、老师的关系,互通声息,为口腔科室努力争取新设备。许多新仪器的添置,从效益预测、可行性论证、档次级别选择、价格性能比值确定等方面,作为科室主任,口腔医生先进事迹都要亲力亲为。在和同事们的不懈努力下,口腔科拥有了可与省内多家省级医院相比美的先进设备,xx市第一人民医院口腔科的名声越来越大,成为浙西地区的一面旗帜。

无怨无悔显医德。在医患关系紧张的今天,医生的职业道德成为最受关注和非议的问题。在经济大潮的面前,保持行医者的职业操守,已越来越显得难能可贵。

在看来,行医者,德必先行。医生不能利字当头,救死扶伤、怜恤患者是医生永远的职业操守。随着人们物质生活的富裕,人们越来越注重追求生活质量,“牙疼不是病”之类的观念,被牙齿美容之类的时尚所替代。健康观念的更新带来的是巨大的患者市场和商机。私人口腔(牙科)诊所利润丰厚,能赚钱,而且是赚大钱,这是业内人土所共知的。大学同学中,有不少人已辞职开诊所,有一份令人羡慕的丰厚收入。周围的人都说,以名气和技术,开个体诊所或跳槽到民营医院去,发财不过是小菜一碟。

显然,没有这么做,他依然痴心不改地致力于一院口腔科的发展壮大的事业上。援疆医生先进事迹面对周围的人,包括自己妻子的不解乃至小有抱怨,显得非常坦然,他认为,别人发财,说明口腔科(牙科)医生的地位和价值越来越得到社会的认同,是件好事,但自己有自己的信念,有自己的做人原则,不能只顾个人赚钱发财而置集体于不顾。口腔科医生队伍还不算强大,人才还非常短缺,别看满街都有口腔科(牙科)诊所,实际上,绝大部分是不具备执业资职的。作为一名共产党员,自己应该带头努力改善目前这种状况。

将集体利益看得如此之重,也深深地感染着口腔科的全体同事。大家都努力为提高科室的知名度、塑造本科室的新形象而群策群力。口腔科是全院最团结、最具活力的科室之一。口腔科的业务量和门诊人次连年递增,位于周边县市的前列。而这样的骄人业绩是在周围私人诊所遍地开花的情况下取得的,尤为不易。但把这归功于全体同事,归功于这个集体的.共同奋斗。

某些医生爱给患者开大处方,开新药、贵药,全科医生先进事迹而不管患者的疾病情况和经济条件是否承受得了。对此,坚决反对,他认为这样的做法有悖于医生的职业道德,玷污了医生这一职业的神圣。尽管这种现象非一日形成,也非一日能革除,但自己完全可以在自己负责的科室里作出表率。要求全科室的同事不开大方,对那些价格不菲的药,能不用的尽量不开,尽量为患者减少负担。在科室运作机制普遍实行独立核算的情况下,这样做是需要极大的勇气和坚实的底气的。这种勇气和底气来自于和他的同事们精湛的专业技术、热情的服务态度。事实证明,口腔科不靠开药费,靠治疗费,一样能把科室业务办得生机勃勃,大有前途。

是一个普通的人,他有自己的业余爱好,比如围棋、桥牌、球类赛事,等等。但这些年来,有许多爱好只能忍痛割舍,用他自己的话来说,因为实在太忙了,忙到连儿子的学习都顾不上多辅导。上班之余,除了随时侍命外,绝大部分时间用在进修、学习和交流上;作为xx市的口腔医学学科带头人,他深感不断学习和提高的紧迫性和必要性。当今医学界新理论层出不穷,新技术应用日新月异,固步自封无疑是自我抛弃口腔医学在浙西的领先地位。

面对接踵而来的荣誉,没有太多的激动,他觉得,所有的荣誉只代表他过去所做的工作得到认可,是褒奖,更是激励。自己将还有更多的事要做,并且要付出全力做得更好。

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写口腔科述职报告常见误区

1 机械罗列设备参数和学名,脱离操作场景,像在抄说明书。
2 罗列进修班名称、证书编号、论文篇数,像贴膏药,盖不住手生的事实。
3 写“力争三年内建成区域中心”“打造一流学科”,离地三尺,没人知道你明天干什么。
4 虚构重大抢救、夸大处置难度,像讲评书,没人信你真经历过。
5 抄设备台账、列维保次数、贴验收单复印件,像管仓库,不像管诊室。

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