一、前言
1. 简要介绍中央八项规定精神的背景和意义,强调其在推动党风廉政建设和反“四风”工作中的重要地位。
2. 提出本次自查自纠的目的,即检查本单位在执行中央八项规定精神方面的情况,查找存在的问题,提出改进措施。
二、自查过程及方法
1. 描述自查的时间范围和涉及的部门或领域,确保全面覆盖。
2. 详述自查的具体步骤,包括制定自查方案、组织学习、收集资料、实地调查等。
3. 强调自查的公正性和客观性,确保所有数据和信息的真实性。
三、自查结果分析
1. 列举自查发现的主要成绩,如规章制度的完善、费用支出的规范、工作效率的提升等。
2. 描述存在的问题和不足,如执行力度不够、制度执行的漏洞、部分员工认识不到位等。
3. 对每个问题进行深入剖析,探讨其产生的原因。
四、整改措施及建议
1. 提出针对发现问题的针对性整改计划,明确责任人和完成时限。
2. 建议加强宣传教育,提高全员对中央八项规定精神的认识和执行力。
3. 建议完善相关制度,堵塞漏洞,强化监督机制。
五、后续工作安排
1. 设定复查时间点,以评估整改效果。
2. 强调持续改进,建立长效机制,确保中央八项规定精神的贯彻执行。
开头:
尊敬的领导,各位同事:
我们单位始终坚持以中央八项规定精神为指导,扎实开展各项工作,力求在党风廉政建设上取得实效。近期,我们对贯彻落实中央八项规定精神的情况进行了全面的自查自纠,现将有关情况报告如下:
结尾:
通过此次自查自纠,我们深感中央八项规定精神的重要性,同时也认识到自身存在的不足。我们将以此为契机,以更高的标准、更严的要求,切实推进各项整改措施的落实,确保中央八项规定精神落地生根。我们坚信,在全体同仁的共同努力下,我们的工作必将更加规范,更加高效,为构建风清气正的工作环境作出更大贡献。
敬请审阅指导。
此致,
单位名称
日期
关于贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告
市委办公厅:
按照市委办公厅《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》(_党办综〔20__〕37号)文件要求,市经合外侨局党组高度重视,对中央八项规定实施以来的贯彻落实情况进行认真自查,现将自查自纠情况报告如下:
一、制度建设情况
中央八项规定实施以来,局党组根据机构改革和人事变动情况,及时调整党组班子工作分工、明确权责职能,坚持民主集中制原则制定决策和开展工作,坚持用制度管人、用机制约束人。局党组班子成员首先做到身体力行、率先垂范,在外出招商、外事接待、公务接待、经费使用、评先评优、选人用人等方面切实做到公开、公平、公正,充分发挥班子成员作用,形成合力,提高决策水平和工作效率。
(一)切实强化组织领导。局党组切实明确班子成员及党员干部岗位职责,全面强化组织领导,提升工作效能。结合“八项规定”精神,局党组由党组书记和班子成员、党员干部层层签订党风廉政建设责任书,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,将工作进行分解细化,落实到每个人头上,通过责任倒逼机制提高全体党员干部的工作积极性与主动性。局机关成立了贯彻落实中央“八项规定”精神领导小组,督促落实具体工作,形成党组书记率先垂范、班子成员身体力行、党员干部遵规守纪的良好工作局面,为进一步加强作风建设提供了有力的组织保障。
(二)健全完善制度体系。深入推行党风廉政建设分级管理责任制、廉政风险防范管理及行政权力和责任清单等制度,绘制行政审批和行政确认流程图并向全社会公开,做到清单之外无权责。开展招商引资和外事侨务工作中严格执行公示公告、首问责任、一次性告知、岗位责任、服务承诺、限时办结、否定报备、行政过错责任追究等机关效能建设制度。自20__年度以来,我局共对机关工作制度汇编进行了3次较大的调整,形成了9大类47项工作制度,以更好地贴合工作需要,符合__市开放内涵式发展需求。尤其规定在开展外出招商活动时,严格按照有关要求和程序报批,且附有明确的公务目的和工作计划,要求各招商主体“走出去”招商活动时间一般不超过5天。局党组将结合全市公务车辆改革工作,修改完善外出招商、公务接待、外事活动、公务用车、财务管理、报销核算等制度细则,更好地服务于新形势下全市招商引资和外事侨务工作大局。
二、制度执行情况
重点从公务接待、国内差旅、因公出国(境)、公务用车、办公用房、津补贴发放等6个方面监督制度执行情况,确保招商引资和外事侨务工作合法合规。
(一)公务接待。我局开展招商引资和外事侨务接待工作时,参照《党政机关国内公务接待管理规定》、《因公临时出国经费管理办法》和__、__市有关规定,明确接待范围。市领导参加的接待,报请市政府办公厅后由市接待办安排,其他来银投资考察、交流访问的企业客商、外宾、华侨等确需我局安排接待的,一律严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,从严控制接待标准。接待费资金支付按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行,所有接待费用一律通过公务卡支付,其他方式支付的钱款不予报销。严格按照《市经合外侨局招商引资接待管理办法》确定接待用餐的地点、标准、次数和陪餐人数:接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一,切实避免了接待过程中铺张浪费、吃拿卡要等违法违纪行为。我局20__年全年共接待国内外企业客商、投资者、外宾180批次,约1700人。20__年度截至目前共接待国内外企业客商、投资者、外宾60批次,约340人。
(二)国内差旅。党员干部开展“走出去”招商引资和外事侨务工作时,严格按照“节俭、务实、高效、精准”原则,通过统筹联动招商引资工作小组和产业研究分工做好前期工作,摸清产业发展现状、企业基本情况与投资意向,提高“走出去”工作针对性,避免盲目出击。国内差旅费用报销严格按照《__市行政事业单位工作人员差旅费开支规定》执行,差旅费报销单据须经财务人员审核后,再按审批权限审批,所发生费用应在1个月内结清。国内差旅涉及的住宿费、伙食补贴、通讯费、交通费等均按照全国三类地区和干部级别硬性规定执行,实报实销,多出部分不予报销,切实推行勤俭出行、廉洁招商。
(三)因公出国(境)。我局根据《外交部、中央外办、中央组织部、财政部关于进一步规范省部级以下国家工作人员因公临时出国的意见》、《______因公临时出国管理办法》和《关于进一步完善因公出国(境)管理的通知》,结合我市对外开放实际,下发了《关于进一步规范因公出国(境)管理的通知》,对全市党员干部因公临时出国(境)管理工作进行了全面规范与细化,严格按照__外事办公室下达计划批次审核办理,不超过批次配额、不因人找事、不安排照顾性和无实质性内容的一般性出访、不安排考察性出访、不审批没有实质内容的出访。__20__年共下达我市自组团组指标12批次,零散人次30人次,港澳团组2批次,我局共审核办理自组团组手续12批96人,零散团组30人次,港澳团组2批8人次。审核办理随中央部委及__厅局出访团组手续25批72人次出国手续,其中专项任务类团组14批38人次,培训类团组11批34人次。20__年度,__下达我市自组团组指标共25批次,零散团组出国指标共30人次,港澳团组指标共3批次,截至目前我市共审核办理自组团组手续10批50人次;零散团组19人次;尚无港澳团组出访;审核办理随中央部委及__厅局出访团组手续14批次31人次,其中专项任务类团组9批21人次,培训类团组5批10人次。
(四)公务用车。__市公务车辆改革以来,严格遵守有关规定,将局机关原有4辆公务车全部清退,局机关自有的4辆公务用车移交全市公务用车平台。目前,我局招商引资中接待客商考察、下基层等业务工作均通过市公务用车平台租用车辆并按规定付费,日常办公、公益劳动等日常事务均由干部驾车、打车或乘坐公交车自行前往。下一步,局党组将按照机关事务管理局启用公交年卡刷卡付费的要求,全面推行刷卡付费使用公务用车。我局20__年全年共产生公务车辆运行维护费用24.06万元。20__年度截至全市公务用车改革为止,共产生公车运行维护费用8.52万元,较去年同期减少23.52%。
(五)办公用房。中央八项规定实施伊始,我局就按照中央、__和__市委政府有关规定进行清退,严格按照人均办公用房面积重新分配办公用房,领导统一使用小办公室,大办公室交由人数较多的处室共同使用。目前,我局共使用__市行政中心办公室17间,其中大办公室4间分别供合作处、综合处、项目处和外侨处使用,另有局机关洽谈室1间,无超标使用公务用房情况。
(六)津补贴发放。严格执行国家统一规定的津贴补贴政策、项目、标准和实施范围,无新增津贴补贴项目,没有提高津贴补贴标准,未扩大津贴补贴发放范围。在津贴补贴的发放中,我局不存在利用“小金库”或政府非税收等发放津贴补贴等违法违纪行为、不存在超范围超标准发放补贴情况。所有正常的津贴补贴全部通过银行卡发放,并依法打扣代缴应缴纳的个人所得税。
三、严肃工作纪律
局党组按照市委有关要求,结合“两学一做”学习教育,全面深入开展“七个专项行动”自查自纠,尤其对“六项纪律”开展重点专项排查,切实查找问题,增强党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。一是政治纪律。对党员干部是否坚定执行党的决议、坚守党内规章制度,是否有违反党和国家民族政策的行为进行全面排查,尤其查党员领导干部是否对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管,同时进一步加强党员政治理论学习,截至目前共开展局党组中心组学习8次、党支部政治理论学习9次。二是组织人事纪律。全市机构改革合并之后,我局党员干部经市编办重新认定,有主管4名、空缺3名,空缺正科级秘书长1名;有副主管1名、空缺3名。20__年5月,局党组根据机关空编情况较为严重,又面临招商引资任务压力的实际情况,报请市委组织部和市人社局审核同意后,开展科级领导职位选拔任用工作,共选拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科员。20__年年底,局党组按照市委组织部《20__年__市直单位面向全市公开选拔科级领导干部工作简章》和有关通知要求,开展了__市归国华侨联合会和对外友好协会秘书长等3个职位的公选工作,任命正科级秘书长1名、副主管2名,有效补充了机关工作力量。干部任免过程严格按照《__市市直部门科级干部任免工作程序》进行,并在机关公示栏、投资促进和外事侨务网进行公示,切实遵守组织人事纪律。三是财经纪律。对20__年以来局机关因公出国(境)、公务接待、车辆运行维护及购置费、差旅费等三公经费数额进行全面梳理排查,确保数字真实准确。严格实行财务预算管理,未列入年度计划的支出原则上不予支付,全面推行公务卡消费,不按规定刷卡的不予报销。严格控制“三公”经费,按照相关规定安排外出招商、公务接待、外事活动、学习考察等活动,不以任何形式收受外方、企事业单位、群众的出资或补助,不向企业和基层单位摊派、转嫁出国(境)、外出考察等任何形式的费用。四是工作纪律。局机关全面开展“四风”问题整改落实情况回头看,严查党员干部工作时间上网、炒股、游戏、聊天、打牌、娱乐、饮酒等违纪行为。仅20__年就开展党员干部工作纪律约谈2次,其中党组书记约谈1次、党组成员约谈1次。五是群众纪律。对业务工作中对企业客商、外宾、群众“吃、拿、卡、要”、“门难进、脸难看、事难办”等违纪行为实行“零容忍”,一旦发现予以严惩。六是生活纪律。进一步严肃党员干部生活纪律,严格禁止酒后驾车、赌博、吸毒、涉黄等违法活动。局党组要求班子成员身体力行、率先垂范,切实遵守党风廉政建设有关规定,管好配偶和子女。
四、改进文风会风
中央八项规定实施以来,局党组按照各级党委政府要求,持续改进文风、会风和工作作风,不搞务虚工作、注重工作实效,不断减少会议次数与会议时间,时间内容相近的会议合并召开,创新采取微信群、腾讯通等形式开展党员干部学习,提高学习效率,机关工作例会每两周召开1次。业务、工作会议和一般项目洽谈安排在局机关洽谈室,务实高效、节约资源。需要外出举办的活动和外出召开的会议需报主要领导审批。不印发与业务工作无关的材料,不组织与中心工作无关的参观考察。局党组要求党员干部在日常工作中布置工作具体、提出措施可行、汇报工作简洁,杜绝形式主义、重视工作实效。
局机关上下按照中央八项规定精神严格施行新的文件管理制度,在行政办公过程中做到少发文、发短文,可发可不发的文件不发、能发电子版的不发纸质版、能以传真下发的不发红头文件、内容能合并的不分开发文、同一问题不重复发文。依托互联网、移动互联网、政务内网等数字媒介刊发招商引资和外事侨务信息,不再印发常规工作简报,切实减少纸张浪费、提高办公效率、扩大宣传范围、提升宣传时效。
五、厉行勤俭节约
局党组依托党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作,对全体党员干部进行厉行勤俭节约、发扬艰苦奋斗精神的学习教育,认真传达、深刻领会反对铺张浪费的重要意义,营造厉行节约光荣、铺张浪费可耻的浓厚氛围。通过倡导保护环境、低碳出行、节俭办公,切实减少日常办公活动中的非必要支出。同时,结合招商引资和外事侨务工作实际,全面简化接待工作流程。全国各级领导、各地企业客商、专家学者、各国国际友人等重要人士莅临我市检查工作、考察项目、友好交流时,不张挂欢迎标语,不组织干部职工列队迎送,不组织高消费娱乐活动,不安排超规格住宿,不赠送纪念品和有价证券等,一般性公务接待就餐通常安排在行政中心食堂,坚决不上高档烟酒,杜绝高标准、超标准接待。
六、存在的问题和不足
中央八项规定实施以来,经过局机关全体党员干部的持续努力,全局在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在:个别党员干部的思想认识还没有完全到位,随着时间的不断推进,思想上有放松警惕的迹象;艰苦奋斗、勤俭节约的工作氛围与思想环境仍然不够浓厚,抓各项制度落实过程中存在时紧时松的现象,缺乏持之以恒、常抓不懈的工作力度;有的制度建立时间较长,与新形势下招商引资和对外开放形势不相适应,没有及时修订;在传阅和处理上级各部门、单位发来的文件材料时,在一些工作的处理上有时还存在形式主义,落实部署工作时有照搬、照抄、照转上级文电的现象,结合本部门实际抓落实的力度有所欠缺。
七、今后的工作措施
针对“回头看”活动中查找出的问题和不足,我局在今后工作中将持续深入抓好中央八项规定精神的贯彻落实,进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深入学习。组织全体党员干部重新学习中央八项规定精神和__、市委政府及局机关的具体措施,确保熟知熟记。要求局党组班子成员带头执行、做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”,坚决杜绝执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,及时更新健全相应制度和操作规程,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务政务公开平台、热线监督电话、投资促进和外事侨务网、微博等各类新型媒介,向全社会公开中央八项规定精神落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。四是严肃查处。今后,对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”的工作人员从严从速查处,绝不姑息迁就。
__市经济技术合作和外事侨务局
20__年__月__日
小学党支部贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠报告
为了深入贯彻落实中央开展改进工作作风、密切联系群众工作的《八项规定》)贯彻执行专项检查工作通知的精神,我校认真组织全体党员学习了中央相关文件精神,结合学校实际情况,以及工作涉及到的各个层面,严格对照自查,自查情况如下:
一、通过多种形式,确保“八项规定”贯彻落实
1.将“八项规定”的宣传教育和创先争优、“找、抓、促”等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题,把《八项规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中,认真查找党员干部在作风方面存在的问题,有效整改落实。
2.纳入目标管理,强化监督检查。制定党支部年度工作计划和“目标责任书”,将全年党风廉政建设的主要任务分解到各月份,并定期开展检查,听取意见,对突发事件进行集中讨论,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
3.开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。我们认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定,精简办公用品种类,加强办公消耗品管理,鼓励对办公设施修旧利废,减少水电气等能源等消耗,切实降低后勤服务;在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。
二、活动成效
1.通过加强学习,进一步提高思想认识水平。全校党员和教职工们学习贯彻党的路线方针和教育政策的自觉性、坚定性进一步增强,政策法规理论水平和教育业务知识水平进一步提高,教育工作的内涵和品质得到进一步提升。
2.切实改进作风,提升工作能力和效率。全校教职工的工作纪律进一步严明,工作状态进一步提升,学校领导干部深入年级、班级调查研究的广度、深度和质量进一步提升,服务师生的责任意识进一步增强,工作思路和工作重点进一步明晰,学校班子成员之间、教职工之间的协作配合意识进一步增强。
3.廉洁自律,勤俭节约。开展节约型校园,把节约型校园建设纳入学校发展规划,学校开展了“节约一滴水,节约一度电,节约一张纸”(三节)活动,建立健全了经费预算管理、资产管理、维修管理等各种制度,统筹整合校内外资源,努力降低办学成本。
4.强化宣传教育,发挥示范引领作用。在全校师生中开展“节约水电周活动”“节约校园倡议书”“光盘行动”等内容丰富、形式多样的主题活动,组织学生进行“走出校园、深入社会、带进家庭”的节能环保社会实践活动,发挥我们教育的引领作用。
三、自查结果
经过自查,没有发现学校存在有公款报销、私借公款、私放公款、公款旅游、办公用品铺张浪费、收受学生家长礼金礼品、公款消费娱乐等行为。
四、主要存在的问题
通过开展《八项规定》的自查活动,我校党员教师在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高,虽然不存在《八项规定》中所列违规行为,但在以下几个方面需要进一步改进:
1.理论学习被动。学习不够深入、不够透彻,不够重视理论学习,学习的自觉性、积极性和主动性不足。学习停留在一般化,学习专题不突出,针对性不强。思想上比较保守,在工作中缺乏创新意识和进取意识,工作上不够大胆、主动,深入基层次数比较少。
2.教师的学习的要求和动力不够,对学习的要求不够高,学习的自觉性不强,理论与实践结合差,学以致用不活。在思维方式上,习惯于凭经验考虑问题,做事情在大胆探索的方面比较少。
3.工作作风不够扎实,开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务,对自己的工作缺乏系统的研究和考究,对工作的热情不够高。
五、今后的工作措施
针对上述问题和不足,下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:
一是深入学习。组织全体党员教师认真学习“八项规定”,确保熟知熟记。要求班子成员和党员带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、婚宴、检查考核等管理事项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托党务、校务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受群众的监督评议,自寻压力,增强动力。
四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,加强正面宣传引导、单位职工管理和监督检查,狠刹公款吃喝、接受学生礼品和家长宴请等不正之风,确保清廉过节。
__小学党支部
20__年5月2日
根据《中共__区委员会办公室关于印发的通知》(_办通〔20__〕20号)要求,我局开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查工作,现将自查情况报告如下:
一、加强领导,认真部署
通过对本单位规范津贴补贴和事业单位实施绩效工资工作情况开展自查、检查,严格贯彻中央八项规定,全面清理和整顿津贴补贴(绩效工资)发放秩序,严肃收入分配制度,严格财经纪律,标本兼治,纠正“四风”,确保我局严格按照国家和__政策规定发放津贴补贴,建立制度机制,促进各项整改措施落到实处。
二、自查自纠不走过场,不留死角
按照自查清理内容,除了工资之外,重点围绕是否严格按国家和__规定给在职人员发放规范后的津贴补贴、年终一次性奖金、国家统一的津贴补贴(乡镇工作补贴、纪检津贴、信访津贴、审计津贴、安监津贴、警衔津贴等特岗津贴)是否存在超标准、超项目、超范围发放等问题开展清查活动。
通过清查,我局没有发现上述违规违纪问题,在清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。
三、提高认识,加强管理
通过此次的八项规定精神“回头看”开展违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴专项检查工作,虽然我局目前尚未出现违规违纪现象,但是通过清查违规发放津补贴和变相滥发各种津补贴工作,进一步严肃了财务纪律,加强了法制教育,强化了财政、财务管理,确保了个乡收入应收尽收,确保资金合理使用。我局决定在自查自纠的基础上,重点完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到清理工作不留死角,反腐败工作能有更大的提高。
__区水库移民局
20__年__月__日
方志办贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠报告
根据县里关于对落实中央八项规定“回头看”进行自查自纠的通知精神,我办高度重视,立即召开会议研究部署,成立了以办主任为组长,副主任为副组长、股室长为成员的领导小组,并制定了实施方案,为专项工作有序开展提供的坚实的组织保障。对违反“八项规定”精神问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下:
一、公务接待费用方面。我办高度重视公务接待管理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我办在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。
二、公务用车购置运行方面。我办无公车,不存在违规使用公车和私车公养现象。
三、会议费用管理方面。我办严格执行会议费用管理规定,严格控制会议时间、会议规模,简化会议形式的一定要简化。会议费用方面没有违规支出。
四、差旅费管理方面。我办严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准,严格按照县里《差旅费管理办法》执行。差旅费用方面没有违规支出。
五、违规发放津贴补助和福利方面。我办始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准,除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外,没有自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;没有乱发下乡补贴;从未发放过有价证券和实物。
六、公款消费方面。我办严格外出学习、培训、研讨等制度,坚决做到勤俭节约,不搞公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国旅游。
其他方面。我办没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财行为、没有违规收礼送礼行为。
今后我办将继续贯彻落实中央八项规定精神,进一步建立完善各项规章制度。一要加强学习,筑牢防线。本单位要加强学习中央八项规定、《____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》等文件精神以及区、市、县相关文件精神,筑牢思想防线,保持正风肃纪、打好作风建设“持久战”;二要压实责任,传导压力。坚守责任担当,切实担负起组织开展专项工作的主体责任,层层传导压力,逐级压实责任,一级抓一级,层层抓落实,今后坚决杜绝违反中央八项规定精神问题发生;三要强化宣传,营造氛围。进一步加强与新闻主流媒体的联系沟通,充分利用电视、报刊、网络等多种媒体,加大对专项工作宣传力度,积极营造良好的社会氛围。
贯彻落实中央八项规定精神“回头看”办公用房自查自纠报告
根据中共贵港市委员会办公室关于印发《全市贯彻落实中央八项归属精神“回头看”工作方案》(贵_办通[2024]_号)、中共__区委员会办公室关于印发《全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案的通知》(__办通[2024]11号)以及__区机关事务管理局《关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”办公用房自查自纠的通知》(__机管通〔2024〕11号)文件要求,我局高度重视,立即开展自查自纠,现将情况汇报如下:
我局办公地方在__区行政中心六楼(a632-a638)共有办公用房7间(含监察大队),现有干部13人(其中安监局8人,含7个科级领导干部,监察大队5人),办公用房使用面积共118.75㎡(a632-a638办公室面积为16.8㎡、17.00㎡、16.84㎡、16.95㎡、17.06㎡、17.09㎡、17.01㎡),其中a632办公室为副局长办公室,有2人办公(其中1人正科级),a633办公室为副局长办公室(正科级),兼做安监局办公用品存放室,a634室为局长办公室(正科级),a635室为安监局办公室,有2人办公(其中1人正科级),a636为纪检组长办公室,有2人办公(其中2人均为正科级),a637办公室为监察大队办公室,有3人办公,a638办公室有2人办公,(其中1人正科级)。
根据《__壮族自治区区直机关办公用房统一管理实施细则》(_发[2024]_号)等有关文件精神,我局不存在办公用房面积超标问题。也不存在加桌不加人、个人使用独立卫生间、办公室内存在私人用品等问题。
__区安监局
20__年5月5日
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