1. 定义问题:要明确“庸懒散奢”是指工作态度消极、效率低下、纪律松弛以及过度追求物质享受的现象。在自查报告中,应详细描述这些行为在个人工作和生活中的具体表现。
2. 自我反思:接着,诚实地评估自己的行为,找出可能存在的“庸懒散奢”问题。这包括分析工作中的拖延、不负责任、缺乏进取心,以及生活中的浪费和过度消费情况。
3. 举例说明:为使报告更具说服力,列举一两个具体的实例,展示这些问题如何影响到个人的工作效果和生活质量。
4. 分析原因:深入剖析导致这些问题的原因,可能是工作压力、个人心态、环境影响,或是价值观的偏差。
5. 制定改进计划:提出针对性的解决方案,如设定目标、调整工作习惯、优化时间管理、培养节约意识等。
6. 执行与跟踪:说明如何执行这些计划,并设定时间点进行自我检查,以确保改进措施的有效实施。
开头:
在开始这份自查报告之前,我想表达我对自身行为的深刻反思。近期,我意识到自己可能存在“庸懒散奢”的倾向,这不仅影响了我的工作效率,也对我的个人生活品质造成了负面影响。因此,我决定正视这些问题,进行一次全面的自我审查。
结尾:
我深知改正这些习惯需要时间和毅力,但我坚信只有这样,才能提升自我,实现职业生涯和个人生活的持续进步。我承诺将全力以赴,按照既定的改进计划行事,以期在未来的日子里,展现出一个更加积极、勤奋、自律和简朴的自我。这个过程可能会充满挑战,但我会坚定地迈出每一步,期待见证自己的改变和成长。
庸懒散奢个人自查
我局机关整治庸懒散奢活动开展以来,我们集中学习了_____在cccc的重要讲话、______在中央党校的重要讲话、《中国共产___关于加强和改进党的作风建设的决定》。通过学习,我充分认识了目前我们开展整治庸懒散奢活动的重要性和必要性。同时,根据作风建设的方案要求,我针对个人工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查,也进行了认真的自我剖析。
一、 存在的问题与不足
1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、___思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对三个代表的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、感觉压力很大。从事培训教育工作,上为领导服务,下为基层服务,培训教育工作做的好不好,直接影响到ttt队伍的整体专业素质,这就需要对基层ttt人员全面、准确的了解和掌握实情,才能够真正做到数据从源头抓起,做到真实ttt。但在实际工作中,对基层ttt人员的把握方面依然很欠缺,为上服务的功能发挥不尽如人意,因此感觉压力很大
3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事。
4、常有烦躁心理。培训教育工作基本上是一个对外窗口工作,我们的工作作风和态度就体现一个单位工作人员的素质和形象。在考试报名期间咨询电话不断,来报名的人员很多,由于ttt从业资格和ttt专业技术资格两项工作在时间上有重叠,所以只要工作中有一点不仔细就会出现偏差,就会给学员带来不必要的麻烦,这就要求我,在工作中必须严谨,不能出现任务失误。两项工作的交织,让我手忙脚乱烦躁情绪油然而生。而越烦躁,工作中就越会出乱,有时候面对学员态度上就会有一些急躁。但是作为一名ttt教育工作者,我明白我需要静得下心,忍得住烦躁,耐得住咨询,虽然平时也常用这句话告诫自己,但要一以贯之的坚持,却很难做到,觉得自己还是有些心浮气燥。
5、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入实际、处理事情方法比较简单。。
6、能力水平不足。虽然从事培训教育工作很多年,有了一定的适应性,但培训教育工作的全面性、复杂性、多变性是其它工作所无法相比的,对培训教育工作有全面的、较高水平的认识,是远远不够的。
二、下一步整改措施
1、加强理论学习。要全面认真系统地学习党的方针政策,___思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,认真学习党的十七大精神,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际的统一。
2、努力改进作风。要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。深化思想和工作作风建设。要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
3、更加勤奋工作。党和人民的事业,是由无数具体工作推动的。党的各项事业的发展,离不开每一个人在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。作为一名培训教育工作者,不仅要在思想觉悟上比普通群众要高,更要在工作上争创一流。尽心尽责,干一行、爱一行;看到自己的不足,查找自己的差距,始终保持清醒的头脑,永不自满、永不气馁、永不松懈。
4、积极整改不足。我知道,要整改存在的问题,需要一些勇气和信心,需要花费更多的时间和精力,但它是对自己高度负责的一种表现,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。因而,我将真诚面对领导和同事提出的各种意见,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,使自己得到更快的进步 。
自开展集中整治庸懒散奢、改进工作作风专项行动以来,我办紧紧围绕贯彻落实中央和省、市、区重大决策部署,认真贯彻执行中央八项规定,以保持党的先进性、纯洁性为主线,认真开展自查自纠,重点查找思想作风、工作作风等方面存在的问题,积极整改,为全面推进新型城市化、加快发展促转型提供过硬的作风保证。现将自查整改情况汇报如下:
一、存在问题
我办广泛向职能部门、合作企业和干部群众征求意见,主要存在以下问题:
(一)思想认识有待提高。
对城改工作的重要性要有更深刻的认识,责任感、紧迫感需要进一步提高。
(二)工作效能有待加强。
制度体系要继续完善,监督检查工作需要进一步加强。
(三)服务理念有待强化。
在推动改造项目的过程中,需要进一步强化服务意识和服务理念。
二、整改措施
(一)全面宣传动员,提高干部思想认识。
在今年年初全办工作总结动员会上,我办就向全体干部强调了抓服务的重要性,要求全体干部既要转变观念,从重事务性工作向重服务性工作转变,把改造主体的事当做自己的份内事来做;又要转变作风,把步子迈出去、把身子沉下去,切实深入项目,发现问题、分析研判、专业指导、协调推进,少说不行,多说怎么才行。通过宣传动员,全办上下统一了思想,夯实了我办整治庸懒散奢、改进工作作风的思想基础。
(二)切实加强领导,推行一线工作法。
为进一步加强干部作风建设,推进创先争优活动的深入开展,我办把推行一线工作法作为开展工作的重要抓手,制定工作目标管理办法,由常务副主任担当第一责任人,副主任、总经济师担当具体项目责任人,亲自谋划项目、推进项目,坚持在一线调研、一线解决问题。同时,全体干部进一步加强对项目改造主体和各街道社区的指导和服务,协调解决制约改造项目推进的关键问题和环节,确保改造项目顺利实施。
(三)强化监督检查,确保工作落到实处。
我办以重点项目监督促进各项工作上台阶,制定内部绩效考核制度,深化机关效能建设,通过考核调动全体干部的积极性、创造性,增强责任心、事业心,有效实现我办各项工作落到实处。
开展整治庸懒散奢、改进工作作风专项行动工作,是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达的长期而艰巨的重大政治任务,我们必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地坚持下去。接下来,在区委、区政府的正确领导下,我办领导班子和全体干部将继续以严肃认真的态度对待庸懒散奢整治和工作作风改进,以高度负责的态度抓好庸懒散奢整治和工作作风改进,以常抓不懈的态度推进庸懒散奢整治和工作作风改进,为我区全面推进新型城市化发展、加快转型升级提供有力保障。
按照市纪委《转发省纪委、省监察厅关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的通知》(东纪发[2024]7号)的文件精神,本人结合自己的实际情况,深入学习,深刻领会,对学习、工作、纪律等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,剖析思想根源,明确整改的目标和确定今后努力的方向。现将自查自纠主要情况报告如下:
一、存在的主要问题
1、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习,学习缺乏主动性,不系统、不深进。学习不够主动,在学习的深入性和系统性上也做得不够,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,学得不够。
2、学习没有落实到位。有时只注重实用主义急用先学不注重业务知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务,而对于如何创造性地开展工作思考得不够。
二、整改措施
1、加强理论学习。要全面认真系统地学习党的方针政策,___思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,认真学习党的十八大精神,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,深入钻研关于外经贸工作相关业务知识和法律法规。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际的统一。
2、努力改进作风。要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。围绕镇委、镇政府提出五区九园六纵四横的发展思路,树立新的奋斗目标,开拓创新,不断进取,努力开创新局面。要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆架子。三是创造性地工作,大胆地投身到外经贸工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
为深入贯彻落实党的十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和______关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神,进一步加强机关作风建设,认真查摆当前我局机关作风建设中存在的庸懒散奢等突出问题,切实增强我局工作人员的责任意识,有效提高工作效率和服务水平,我局积极开展了整治庸懒散奢等不良作风活动,按照镇委、镇政府整治庸懒散奢等不良作风工作的统一部署,全面把握开展四治活动的总体要求,通过治理动员、自查存在的问题、进行整改措施等几步增强克服庸、懒、散、奢不良风气的内在动力,完善对治庸、治懒、治散、治奢的彻底认识,现就自查阶段总结如下:
我局以办公室为单位,组织干部职工认真查找自身存在的问题,对我局存在的问题召开了讨论会,进行深入剖析,研究制定了整改措施,明确了各办公室整改重点,落实了整改任务。
通过召开整顿机关作风活动讨论会,总结了我局机关作风存在的问题:
一是机关学习气氛不够浓厚,有的干部职工理论学习意识淡薄,没有紧迫感和危机感,工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情,学习出于应付。
二是业务知识钻研不够,对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交办的任务,在工作中遇到的问题,不善思考,动脑,没有创新思维,常常等待领导的指示,说一步做一步,未把工作做实、做深、做细,只要过得去就行了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神,缺乏刻苦钻研精神。
三是工作不够务实,少数干部职工缺乏全局观念和服务意识,服务态度不好,工作效率不高,工作中采取回避推诿、拖拉的态度,对待工作时抱有应付了事态度,总想在工作中找到捷径,并抱有多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必须完成的工作以外,可以不做的就尽量不去做,省的惹祸上身。
四是纪律散漫不严明,个别干部职工慵懒散漫,上班时间无所事事,擅离职守,对工作麻木、厌烦,得过且过,应付了事,工作纪律散漫,上班迟到、早退。
针对上述存在的问题,结合我局各办公室的主要职能,局领导小组制定整改措施如下:
一、严格执行作息时间规定,建立工作考勤制度。每个办公室做好上下班及外出登记记录。综合办公室不定期通过视频监控对各室登记记录进行核对,对于有迟到、早退的行为的同事做好登记记录。
二、明令全体工作人员在工作时间内禁止上网聊天、玩游戏、炒股、网上购物、看电影等。办公室负责人负责登记记录,分管副局长每个月至少巡查三次,并做好巡查记录。
三、防止脱岗、窜岗现象的发生。办公室全体工作人员外出办事(如:参加会议、下企业调研等)时,须在办公室门前张贴告示,告知前来办事的人员,以防空岗现象发生。如有违反,办公室负责人负全责。
四、各办公室开展自查自纠,将工作程序和工作机制进行严格规范,明确办事人员和责任人。将办事流程、办事人员照片及责任人照片挂墙公示,切实提高工作运行质量,确保工作任务及时完成。
五、坚持一把手负总责,分管领导具体负责,具体办公室抓落实的工作责任制,进一步提高我局的工作效率和工作力度,着力落实机关作风层级管理责任制。分管副局长对分管办公室工作效率、服务情况等进行检查监督,及时发现和改进工作中的薄弱环节。
六、设立投诉箱和局长投诉热线。综合办公室负责对投诉事项进行跟踪核实,做好跟踪记录并进行通报。
七、接受社会监督,年末组织服务对象对局各办公室进行征求意见和作风评议,评议和投诉的结果作为年度考核、评优评先的主要依据。
八、严肃各种违规违纪行为
2、不遵守工作守则,串岗、玩电脑游戏、炒股、网购、看电影等,发现以上行为的每次扣一分,最多扣20分。
3、由于工作态度差或业务不过关造成的投诉的,每次扣减3分,最多扣20分。
4、未能完成上级领导交办的工作任务或完成工作任务质量不符合要求,处理事情拖沓而贻误工作的,由上级领导直接扣减分,由综合办公室登记备案,最多扣减20分。
5、其他严重违反规定、影响工作效能的行为,视情况严重进行扣分,最多扣20分。
以上评分每半年进行一次,副局长、办公室负责人对管辖的办事人员进行评分,综合办公室负责统计、通报工作。分数最低的3位同事进行纪律学习谈话。对于连续2年工作评定不称职的同事,报上级部门,进行劝退处理。
根据省政府的统一部署和县委、县政府的统一安排,从5月份开始,我局本着实事求是的原则,严格按照琼中县《关于开展整治庸懒散奢贪专项工作第一阶段和廉政风险防控工作督促检查的通知》要求,切实抓好整治“庸懒散奢贪”专项工作的自查工作,现将自查情况汇报如下:
一、建立组织领导机构
1、建立组织机构。我局成立了以陈阵局长为组长,张永坚、黄清毅副局长为副组长、各站所负责人为组员的领导小组,具体负责日常工作,形成了“一把手”负总责的领导工作机制。
2、认真制定实施方案。按照县整治庸懒散奢贪专项工作领导小组的要求,召开了全体干部职工动员大会,并结合我局工作实际,制定了《琼中县市政管理局集中整治“庸懒散奢贪”专项工作实施方案》,明确了指导思想、工作目标、整治重点、实施步骤和内容,并提出了工作要求,确保我局整治工作稳步推进,取得实效。
二、开展教育宣传工作
自开展整治“慵懒散奢贪”工作以来,我局共召开动员教育学习会2次,传达学习了上级相关文件精神,制定了《琼中县市政管理局关于集中整治“庸懒散贪”理论学习计划》,先后多次学习了马永霞书记《在全省继续深入整治慵懒散奢贪专项工作再部署电视电话会议上的讲话》、《中央八项规定》、《省二十条规定》、《县二十二条规定》及《___关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的__大报告关于加强党风建设的重要论述,通过学习达到了统一思想、提高认识、激发动力的效果。
三、开展形式多样的自查工作
通过发放集中整治“庸懒散奢贪”专项工作群众评议表的形式,广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是管理服务对象的意见和建议,发放征求意见表20份,回收20份,从回收的评议表来看,
群众没有反映我局在“庸懒散奢贪”方面存在的问题。同时,我局根据“庸懒散奢贪”五个方面的内容制定了具体的对照检查表,局全体干部职工对照检查表的内容,逐条逐项进行检查。梳理出存在的问题五项,一是学习风气不正,对待学习抓的不紧不实,学习抓的不深不透,满足于一知半解;二是工作能力不足,工作思路不清、业务不熟、标准不高,有想法没办法,工作质量和业务水平低;三是办事效率低,工作中有畏难情绪,事业心、责任感不强、工作缺乏积极性、主动性,在岗不在状态、出工不出力,时效观念差,缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感,办事拖拉、推诿扯皮,工作落实不到位现象;四是服务意识差,对来办事的群众服务态度不够热情,服务礼仪意识差,接待群众漫不经心,上门服务不够主动,语气生硬、态度傲慢等现象;五是工作纪律不严,存在不遵守工作纪律,没有健全的纪律规章制度,上班迟到早退的现象。
四、召开会议、制定整改措施,边查边改
(一)召开党支部委员分析会。针对查找出的存在问题,开展批评与自我批评,分析这些问题危害、产生的原因及其整改措施。
(二)制定整改措施。针对查摆出的存在问题,将每一条、每一项分解到各站所及个人,要求各站所制定相应的整改措施,做到边查边改。
农村信用社庸懒散奢自查自纠报告
为改善工作质量,提高工作效率,提升服务水平,减少工作上的缺陷,杜绝不良行为;县联社开展[关于印发(20__年__省农村合作金融机构整治庸懒散奢等不良风气改进工作作风实施方案)的通知]工作要求,本人认真领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下:
一、在大局意识方面,能够服从领导工作安排,认真执行各项规章制度和操作规程,对待工作有责任心和全局意识,同时在工作中也要注重培养自己的综合素责和工作能力。
二、在工作效率方面,认真履行自己岗位职责,努力工作,自觉杜绝自由散漫。对自己的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成;同时能够自觉努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用一个高层领导标准要求自己,更好地为农村信用社事业发展作出贡献。
三、在工作作风方面,能够洁身自好,遵守组织纪律,遵守职业操守,不贪图个人小利益,不拉帮结伙,能够团结同事,工作时间不谈论与工作无关的话题,能分清主次处理好工作和个人生活关系。
四、在生活作风方面,作风端正,无不良社会关系,无赌博、嗜酒、博彩等不良嗜好,能够处理好个人问题。
常反思善总结,提高警惕及时发现问题及时采取改进措施,有利于排除风险隐患,提高工作效率。但是,通过开展这次开展个人的庸懒散奢自查报告,发现自己仍存在很多不足之处,如下三点:
一、思想有时有所松懈,学习意识不强。自入社以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程以及合规文化培训,了解到信用社合规文化的必要性;经案防实务学习,以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但是有时工作一忙就对业务学习有所放松,自觉性不高,不能真正的做到在工作中学习,在学习中进步。今后要深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程,提高意识,多思考,善总结以使自己得到提示。
二、创新意识不足。通过自查以及同事们互查后,我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作,而对营业部的整体规划及其他员工的关心和帮助做得还有所欠缺。作为一名老员工,在今后的工作中不仅要做好自己的本职工作,以及本机构和其他部门的协调能力,在工作中要起到模范带头作用。
三、工作积极性略有下降。长期枯燥的授权工作使自己工作积极性略有下降。在今后工作中,我会尝试克服这方面的影响,清醒把握分寸,出现问题尝试解决问题,同时应学习掌控工作节奏,在工作状态好坏的情况下,处理不同的工作。
总之,这次个人自查报告在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守,本着实事求是的职业作风,要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。
自开展治理庸懒散奢活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,根据学校召开的整治庸懒散贪活动会议传达的精神,对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析,并针对自己存在的问题查找原因,制定相对应的整改措施。切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(二)作为一名老师主动学习的意识不够强,钻研精神不够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位,不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是不能很好地分析情况、处理问题。
(三)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要学校组织学习时才学习,在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确,还缺乏与时俱进的做法。在具体的工作中思路不宽,只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽,与同事之间的工作相互协调做得不够好,工作中有时满足于现状,进取精神不够强劲。
二、存在问题的主要原因
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
2、工作中有依赖思想,依赖于上级的工作安排,满足于自身的知识和经验。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,逐步提升教育教学能力,进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去。
2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观世界。努力提高业务水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,不断提高教育教学水平,充分展示自己的能力。要争取用自己的空余时间来学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。
3、开拓创新、扎实工作。从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,争取在今后的工作中有更大的进步。
4、加强与同事间的思想和业务交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高,以诚相待。
小学教师庸懒散奢自查自纠报告
岁月流逝,昔日的青年教师 已渐渐步入中年。十多年的教学生活让我感触颇多。这次自查自纠活动让我的思绪此起彼伏,许久不能平静。
作为一名教师,首先我们就是默默地奉献,俗话说,春蚕到死丝方尽,虽然有人把我们比做春蚕,赞我们无私地奉献。可作为教书育人的我们却不可自傲,马虎大意仍要时刻地反思自己,让自己外塑气质。不断地成长为新时期的新型教师。
作为教师,我们要拒绝“庸 懒 散 奢”这些不良习气。生活中我时刻注意节俭,为自己的教师之清誉而增光添彩。有些人比吃穿、比享受,并以此为荣,向人炫耀,莫不知这正是我们老师所不该的。尽管我们也要吃穿,可要把握个度,这不仅是我们自己的事,也是为人师表的一个方面切不可让人说我们奢侈,当然,这还有生活的许多方面,我们都应该注意。
在生活中我们要积极地面对一切事物,做工作也要雷厉风行,不要让人感觉在精神上和行为上散慢、懒惰,无所作为。为此,每天上班我都早到,下班晚走,由于学生小,值日的活都落在我的头上,上课前我也积极地教导他们,做事、生活要积极,为班级力争荣誉等。虽然事小,可也小中见大,我要不停地继续工作下去。
作为教师,我们是平凡的,可不能等同于平庸。虽然我们做不出轰轰烈烈的大事,可在三尺讲台前我们兢兢业业,默默奉献。我深信这不是平庸,因为我们在创造性地工作着——我们面对着一张张活生生的面孔,这不是平庸者所能面对的,都是平凡的我们所天天要思索、琢磨,用智慧、辛勤和爱心才能与之为伴的。 “桃李不言,下自成蹊”一个真正的高尚的人,是不会用言语为自己歌功颂德的。我深信,我也保证,我会在今后的教育生活中不断反思,不断提高,我会以“庸 懒 散 奢”为戒,用我的实际行动去践行我的教育之路!
20__年__月__日
根据东纪发[20__]7号文件要求和常平镇党委政府的统一部署,我办对整治“庸懒散奢”工作高度重视,立即行动,在全镇教育系统深入开展了一次集中整治专项行动,现将自查整改情况汇报如下:
一、自查工作开展情况
(一)加强领导,精心组织
1、成立领导小组。成立了以教育办主任为组长、副主任为副组长、办公室人员及各校(园)长为成员的集中整治“庸懒散奢”专项行动领导小组。设置如下:
组长:黎明亮(常平镇教育办主任)
副组长:陈焕武、李峥(常平镇教育办副主任)
成员:教育办公室全体人员、各中小学校长、各园园长
2、研制方案。制定了《常平镇教育系统集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动实施方案》,明确行动指导思想、目标任务、实施步骤和主要措施。
3、突出重点。制定了常平镇教育系统开展集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动自查书,明确将教育系统中存在的“庸懒散奢”问题作为本次集中整治专项行动的重点,以增强开展此次专项行动的针对性和实效性。
(二)加强学习,宣传动员
1、抓好动员部署。及时召开专题会议,学习传达省、市、镇相关会议和文件精神,我办负责人在大会上作动员讲话并提出要求,进一步统一思想,提高认识,为推进专项行动深入开展打下了坚实的思想基础。
2、抓好学习教育。多次组织学习中央八项规定和______关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神以及省市镇关于改进工作作风的文件和规定,全镇教职员工深刻领会开展此项工作的重要意义,切实把思想统一到实际行动上来。
3、强化舆论宣传。通过《常平报》、常平教育网和《常平教育通讯》等载体广泛宣传我镇教育系统开展整治“庸懒散奢”工作的具体举措和成效,形成舆论氛围,增强我镇各校(园)教职员工改进工作作风的紧迫感。
(三)征求意见,查摆问题
通过发放征求意见表、自我评价表、设立意见反馈电话等向全镇教职员工征求意见和建议,切实找准我镇教育系统在“庸懒散奢”方面存在的问题,并剖析成因,制定措施,抓好整改。同时,全镇各中小学、幼儿园教职员工通过业务会、学习日、座谈会等形式,本着实事求是原则,结合自身实际开展自查自纠,着重从服务意识、工作纪律、履职履责、效能建设等方面深入查找自身存在的问题,自我剖析,分析原因,提出努力方向和整改措施。
二、存在问题
(一)“庸”方面的问题。虽然,我镇教育系统绝大部分教职员工素质都很高,但也有一些同志业务不精、能力不强、标准不高,不敢直面矛盾、不善攻坚破难、不愿争创一流,得过且过、平庸无为,这些都是我们在自查中发现的普遍存在的问题。另外,还有部分同志学习缺乏主动性,不系统、不深入。往往是在单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。放任平庸,不进取、不自律,这是当前我们部分教职员工中比较突出的问题。
(二)“懒”方面的问题。造成懒的因素是多方面的,分析起来主要有三。一是干与不干一个样,在奖勤罚懒的制度上一些学校单位不健全,造成本想干工作的教师也被动的出现懒的现象。二是一些教师和干部思想上的畏惧,怕出头的椽子先烂,枪打出头鸟,干事越多,犯错误的机会就越多,功劳没人看见,失误却被别人挂在嘴边。三是工作行为的惯性。部分老师在工作中习惯了用传统的方法,或自己已经熟悉了的方法来处理问题,不开拓思路造成的懒,懒于开拓创新。
(三)“散”方面的问题。我们教育系统一些教职员工和教育干部的“散”主要体现为散漫懈怠、精神涣散,不勤快、不勤勉、不勤奋,不能主动的完成工作任务,工作纪律松驰,不去真正的了解实际,总是坐在办公室里,应付日常工作,以会议贯彻会议,以文件落实文件。对于形势任务只有一个大概的模糊概念、一知半解。工作上常常靠的是经验,靠的是直觉,靠的是运气。散是当前对我们工作伤害较大的一个问题。很多同志都普遍存在工作方法比较简单,工作中碰到困难有时会产生抱怨和抵触情绪,不主动找原因,使我们的工作往往陷于被动。
(四)“奢”方面的问题。自去年___颁布关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以来,我镇教育系统认真落实,坚决执行,应该说,全镇教育系统各级教育干部都能廉洁自律,没有发现严重奢侈浪费或以权谋私的行为。对于往年一些学校举行的校庆和各种庆祝活动,我们也要求严格控制规模、人数。但在自查中我们也发现个别学校单位在厉行节约方面还存在不足,在公务开支方面还应该加强管理。
三、原因剖析
针对以上问题,我们进行了认真剖析,查找存在问题的主要原因,主要有以下几个方面:一是一些教职员工政治理论学习不够,思想认识不够,平时只满足于单位组织的学习,还比较缺乏对政治理论知识的系统学习,理论联系实际有待进一步加强。二是一些教职员工思想重视不够,总是安于现状、墨守成规,工作上进心不够强。三是大部分教育干部和教师创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺少创新意识。四是整体工作作风还不够扎实,尤其是一些教育干部没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。
四、整改措施
整治“庸懒散奢”,要从教育、组织、制度、监督入手,坚持标本兼治、综合治理,密切配合、齐抓共管,建立健全相关的规章制度,确保治理庸懒散奢问题取得实效。
(一)加强学习,统一思想。我们下一步将严格按照市、镇的统一部署和要求,按照市教育局和镇党委政府的要求,把这项工作摆上重要议事日程,各学校、幼儿园要专门组织召开会议,认真贯彻学习省市文件和有关领导讲话精神。要重点开展政治纪律教育、职业道德教育、群众观点和群众立场教育,从思想上强化广大教职员工观念,切实做好思想发动和组织部署工作,努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。通过学习,把广大教职员工的思想认识统一到中央和省、市的部署要求上来,做到自重、自省、自警、自律。
(二)加强组织领导,落实责任。我镇教育办按照上级的要求,专门成立了活动领导小组,全面负责治理慵懒散奢问题活动的组织领导和实施。领导小组成员要高度重视,负起责任,扎实抓好我镇教育系统治理慵懒散奢活动的各项工作。
(三)加强制度建设,标本兼治。“无以规矩,不能成方圆”。我们将针对存在的问题,从源头上制定相应制度,使作风建设逐步走向规范化、长效化轨道。要求全镇中小学、幼儿园各单位重新严格执行上下班制度、请假制度,坚决杜绝迟到早退、擅离职守、纪律松弛、脱岗等现象。健全完善岗位责任制,加强过程监控,强化绩效考评,将工作责任目标落实到岗位,工作任务量化到人。
(四)加强督查监督,强化问责。要求各校长、园长要履行好第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,真抓实干,以身作则,率先垂范,要把“传递正能量,干出好成绩,作出好榜样,树立好作风”成为全镇教育工作者共同的要求和追求,努力在全镇教育系统营造干事创业、积极向上的良好氛围。要求督查人员要敢于碰硬,加强监督检查,及时发现并督促存在的问题,确保整治工作取得实效。加强问责追究责任制,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为,努力构建高效、务实、廉洁、和谐的教育环境。
今年4月,我镇开展庸懒散奢专项整治工作,旨在通过整治活动,着力解决干部队伍思想作风和工作作风中存在的问题,促进党员干部提升精神面貌、改进工作作风、增强服务效能。我与两委班子成员认真研读了有关文件,贯彻落实文件精神,对照整治的庸懒散奢四项主要内容,积极开展了自查自纠工作,认清自身工作中存在的问题,分析问题根源,理清工作思路。现在将有关工作情况汇报如下:
一、存在问题
经过深刻的自查工作,在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,但从根本上讲还是自身的认识不深,工作方式有所欠缺。
1、重事务、轻学习。由于日常工作较多,很少利用空余时间加强学习,丰富自己的理论知识。认为村务工作主要是抓好工作落实,忽略了理论知识对实际工作的指导意义,没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导、轻实践。开展工作的措施还有所欠缺,存在工作不够深入,认为各项工作交由分管的支委去实施,缺乏亲身实践的经验,导致对实际工作情况缺乏认识和了解。
3、重安排、轻要求。在工作安排上,做好了人员分工安排,定好了工作目标,但在具体落实上,缺少后续的工作指导,没有用高标准来严格要求自己的工作,导致有些工作落实不到位。
二、整改措施
1、加强理论学习,以知识武装自己。在今后的工作中,充分利用空余时间加强理论知识的学习,了解清楚当前党的路线方针政策的实施和走向以及经济、法律、管理等对农村经济管理发展有具体指导意义的理论知识,与时俱进,适应时代发展的要求。
2、增强责任意识,事必躬亲。深入每项工作,了解清楚工作具体情况,虚心听取其他的人意见和建设,博取众长,积极改善现有的工作方式。坚守工作原则,敢于担责,切实推进各项工作的开展。
3、解放思想,提高认识。用与具体工作相适应的方法开展工作,高标准、严要求,加强对实际工作的监督和指导,有始有终,不虎头蛇尾。
当前,漳澎村在建设美丽麻涌的规划发展中迎来了难得的发展机遇,我将带领和团结两委班子成员,以本次整治庸懒散奢为契机,全面整治现有不良风气,加强制度管理建设,提高全体工作人员的责任意识,提高服务质素,以村民的利益为福祉,以敢为人先的气魄,率先垂范,和全体村民一起干事创业,争取使漳澎村的各项事业发展更上一个台阶。
开展整治庸懒散奢等不良风气专项工作自查自纠报告
根据中共广东省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件要求以及中共凤岗镇纪委相关实施精神,我分局高度重视,加强领导,精心组织,认真查摆,整改落实,以加强和改进作风建设为核心,以集中整治“庸懒散奢”等不良风气为主线,重实效,讲实际,出实招,扎实开展整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作,现将自查自纠情况报告如下:
一、以学习为根本,统一思想,深化教育,努力提高队伍思想素质
一是做好动员部署。根据凤岗镇纪委的实施方案要求及结合自身实际,分局迅速制定了实施方案,详细部署整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作的实施目标和步骤。并及时召开全体工作人员会议,传达部署分局整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作,要求全体人员提高思想认识,以统一的思想和行动认真开展好这一工作。二是认真学习规定内容。分局严格制定学习计划,以《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《党章》等内容为重点,采取集中学习、专题辅导、座谈研讨以及自我学习等形式开展学习教育,逐步提高人员对加强作风建设的重要性认识,引导人员严守纪律,端正作风。三是注重学习成效。在内网oa平台开辟整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作专栏,将学习资料进行上传,在方便人员随时自学和开展思想交流的同时,及时跟踪和反馈学习情况。并由分局领导模范带头,带动人员积极撰写心得体会,将学习成果进一步化为实际行动。
二、以查摆为重点,内外兼顾,广纳意见,全面剖析查摆问题
分局深入开展思想交流、查摆剖析活动,通过多途径收集意见,扎实抓好问题与不足的查摆环节。对内全面自查。通过个人查摆、股室查摆、班子成员之间座谈,以及班子与个别干部座谈等形式,围绕“庸、懒、散、奢”四个方面进行认真查摆剖析,重点做好“四查”工作。对外走访调查。开展征集改进作风建设合理化建议活动,通过随机访问企业及纳税人、邀请特邀监察员评议,以及听取当地党政部门意见和建议等多种方式,多渠道、多层次地征集意见和建议,实行“不遮丑、不护短”,客观全面地分析作风建设的现状与形势,实事求是地总结存在的问题与不足,科学严谨地制定整改措施。
通过查摆,分局发现当前需要重点解决的四个突出问题:一是组织纪律观念有待加强,个别人员思想比较散漫,进取心不足;二是服务意识有待提高,个别人员平时思想政治教育不够深入,政治敏锐性不够强,缺乏为纳税人服务的良好意识;三是执行意识有待提升,个别人员大局观念还不够不强,思想上和行动上没有统一到领导的决策部署上来,在工作落实上存在互相推诿、扯皮以及等等看的现象;四是执法刚性有待加强,存在一定的风险点。
三、以整改为契机,制定措施,真抓实干,进一步加强作风建设
对于上阶段查找出来的问题,分局先后召开局长办公会议和局务会议,组织人员对自查中发现的问题进行深入剖析,认真查找问题发生的根源,提出整改措施,落实到股室和个人。要求各股股长在总结阶段做一次情况汇报,就股内学习、查摆和作风改进情况向领导小组汇报,由领导小组评审各股的整改情况。
针对查摆出来的问题,分局明确了一系列整改措施:一是加强队伍素质建设。充分利用“三会一课”和学习例会等形式,开展政治理论学习,并加强政策法规学习,积极开展岗位练兵、案例交流、小组学习等培训,提升工作能力;二是在内部牢固树立为纳税人服务是税务人员职责的理念,要求全体人员端正工作态度,规范自身言行,提高综合素质,将纳税服务的工作理念融入日常税收征管,切实为纳税人权益服务,提高纳税服务水平;三是进一步严明考勤签到、工作着装、税务人员“十不准”等工作纪律。要求全体人员增强实干意识、责任意识和协作意识,特别是窗口人员和税收管理一线人员,切实提高岗位技能,在工作中学会换位思考,提高办税服务质量和工作效率;四是组织全体人员深入学习反腐__各项制度,进一步明确了分局班子成员为各自分管股室制度落实的第一责任人,并将各岗位人员对各项制度的落实情况作为季度及年度考核的重要依据,强化对制度的监督落实;五是进一步开展风险排查,梳理分局党风廉政方面存在的突出问题和薄弱环节。同时,通过完善纳税评估与出口退(免)税集体审议制度,股室执法交叉检查制度、各岗位执法抽查制度、以及定期回访纳税人制度等,充分发挥制度的约束作用,进一步加强管理,规范执法行为。
四、以考评为机制,认真总结,科学考评,形成充满活力的工作局面
开展整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作的一个重要目的是“促工作,见实效”。分局一是在开展学习教育活动的过程中,积极开展各股学习评比活动,对学习任务的完成情况、学习质量与效果进行评比,促进学习的积极性,督查学习实效。二是通过内网oa平台上传个人心得体会,发动人员积极参与评比,从“理论性、实践性、创新性、实效性”四个方面进行量化测评。三是在总结阶段,组织开展“回头看”活动,由领导小组认真检验整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作成效。评比内容为学习教育情况、业务工作完成进度和质量、上级机关与社会各界的评价情况等,评比对象包括股室、个人,通过立体化的考评,巩固整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作成效。
五、以促进为目的,改进作风,促进工作,全面提升工作水平
通过此次整治“庸懒散奢”等不良风气专项工作,进一步提高了人员的法纪意识、服务意识和廉洁意识,促进了分局工作作风有效改进,服务效能明显提高,征纳关系和谐发展,树立了分局良好形象。但在看到成绩的同时,也要看到距离上级要求还有一定的差距,对作风建设工作还需再认识、再深化、再提高。今后,分局将按照“20__年补短板、20__年提质效、20__年建体系”的工作思路,以加强作风建设和机关效能建设为重点,强力推进队伍建设,努力实现跨越式发展。
关于庸懒散奢自查自纠情况报告
根据上级印发的《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》(下简称意见)文件精神,贯彻落实自查自纠通知精神,我办按照本部门工作职责,围绕“庸懒散奢”,从思想上、工作上、学习上进行了自查自纠,现就我中心“庸懒散奢”自查自纠情况报告如下:
一、提高思想认识,认真学习贯彻
6月8日,我部门组织学习《意见》,并传达了镇纪委的自查自纠通知,布置了自查工作,包括自查范围、人员、重点工作、完成时间等。要求全体党员干部要统一思想,提高认识,从政治和全局的高度,充分认识学习贯彻《意见》的重要意义,深刻领会精神实质,全面把握准则要求,增强贯彻落实《意见》的自觉性和主动性。
二、结合业务工作,组织自查自纠
1、自查自纠的组织形式
以股为单位,在各个股长的带领下重点对照《意见》第二点中“着力整治庸懒散奢等不良风气”的相关要求进行自查,部门组织自查活动、召开股室座谈会、民主生活会,广泛听取基层党员意见,全面查找单位和个人“庸懒散奢”等方面的问题和表现,汇总分析各位党员的讲评,制定改进措施。通过强化学习、宣传、教育,切实增强贯彻落实《意见》的自觉性。
2、自查情况
针对“庸”:党员干部不思进取、能力平庸等情况。我办对于解决执行上级的决策部署,认真落实,部门领导能够迅速定位重点,针对重点工作重点部署,带领我办工作效率、工作水平节节提高。
针对“懒”:党员干部效率低下、失位缺位等情况。自从建立联系会议制度以来,我办党员干部积极完成上级布置的工作任务。通过每周召开一次中心联席会议,提高工作人员紧迫感,布置工作任务,做好责任分工,有效解决工作拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责等问题。
针对“散”:党员干部思想涣散、纪律松弛等情况。我办党员干部不存在有令不行、有禁不止等情况;中心各项监督管理制度比较健全,党员干部严格遵守各种规章制度,工作时间做工作事情,不利用网联网上网炒股、玩游戏或玩牌、打麻将。
针对“奢”:党员干部公款铺张浪费、贪图享乐等情况。经过自查,我办没有发现存在有私借公款、公款旅游、公款高消费娱乐等奢侈浪费行为。在公务接待方面,我办一向从简不奢,没有用公款“大吃大喝”等情况;在兴建或装修办公场所方面,我办按照普通标准进行装修,符合办公要求即可,不搞“豪装”;在外出调研学习方面,我办坚持“外出学习,必有所获”的原则组织党员干部外出调研学习。
三、需加强改进的方面
通过开展《意见》的自查活动,我部门党员干部在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高,虽然不存在《意见》中所列违规行为,但在以下几个方面还存在问题:
1、重业务学习,轻理论学习。由于业务工作繁忙等原因,有些党员领导干部对整治庸懒散奢等不良风气的认识不够,摆正工作作风、搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性还需加强。
2、加强群众监督。应继续加强对党员干部的群众监督作用,通过单位网站、中心办事窗口或新闻媒体等载体向社会公开,接受各界监督。
四、改进措施
1、坚守思想防线,加强自律行为
通过深入学习思考,我部门全体党员干部深刻认识到:贯彻落实《意见》,要把握准则精髓,最根本的是要加强自觉廉洁自律,注重在思想上严设防线,在心灵上构筑堤坝。坚守党纪国法这条红线不可触;坚守廉洁执业这条底线不可逾;筑牢思想道德这道防线不可破。
2、加强制度建设,规范从政行为
完善中心内部规章制度和措施。从制度层面杜绝公款私用、公款旅游、公款参与高消费娱乐等违规行为,严格执行国家有关规定,加强监督管理,从而控制假公济私、化公为私行为的发生。
3、加强监督检查,贯彻落实好意见
把贯彻落实《意见》作为今年部门的重要工作,通过联席会议、支部会议等方式加强日常监督管理,将“庸懒散奢”整治工作与业务工作结合起来,相互促进,使《意见》这条高压线成为部门、党员干部的自律线,形成人人遵守《意见》、人人践行《意见》的良好氛围。
我部门全体党员干部在贯彻执行《意见》自查工作中,认真对照检查,强化了自我监督、自我教育,起到了很好的效果。今后我们将继续严守党纪,抓紧抓实,加强党员干部廉洁自律,增强自查自纠的自觉性和主动性,推动中心党风廉政建设和庸懒散奢整治工作。
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