A
数据得有脚印味儿。不是“发展党员5名”，是“从三个车间挑出8个苗子，淘汰3个，剩下5个全过了政审”。数字后面得跟着人影、地点、动作。写数据时多想想：这数是谁填的？在哪填的？谁签字的？写出来让人能顺藤摸到根。假大空的数据一读就飘。
Q
镇党委书记抓基层党建述职报告中问题部分怎么写才不怕被挑刺？
A
问题不是检讨书，是施工图。别写“理论学习不够深入”，写“三次夜学会，两次因防汛调度中断，剩下一次没人记笔记”。问题要带温度、带断口、带你当时皱眉的样子。上级最烦看到问题像雾，一吹就散。你得让问题站得住，有时间、有地点、有动作、有卡点。写问题不是认错，是告诉人家：这块石头我摸过了，硌手，但我知道它朝哪歪。
Q
党组书记抓基层党建述职报告怎样让上级一眼看出责任扛住了？
A
责任不是喊出来的，是写出来的。你在哪类问题上亲自盯、亲自推、亲自蹲点，就写清哪天去了哪个支部、跟几个支委聊什么、当场拍板改哪条制度。数据不用多，但得是你亲手过问过的，比如某项整改时限，你划掉原定日期，手写改成新节点。没你签字、没你现场、没你调整的，不算你扛责。
