高校领导班子述职报告

A 只写你亲眼见过、亲手摸过、亲耳听过的。官网写的“行业领先”“技术先进”全删。你就说前台挂的什么牌子、你坐的工位在几楼哪间屋、用的电脑什么型号、打印机老卡纸还是总缺墨。单位介绍不是招商简章，是让读者知道你真去过那儿。写清楚你每天穿什么衣服打卡、走哪个门进、电梯几号，比背十句企业愿景管用。

A 问题就写成“教室空调三年没修”“教师反映课表改了七次”这种带数字带主体的短句。别写“资源配置有待优化”，写“某楼三间实验室钥匙全在后勤科老张抽屉里”。问题不是概括出来的，是你记在小本子上那些硌人的实话。

A 问题不是检讨自己态度不端正，是写清楚哪块工作卡住了、卡在哪一级、为什么卡住、现在正拿什么办法顶着。写问题要带责任归属，比如“教师评价权还在院系，校级统筹缺抓手”。别写“有待加强”“还需提升”，写“评聘标准三年没更新，导致青年教师躺平”。