自我评价报告

A 写缺点不是自曝软肋，是亮出你的判断力和改进节奏。只写一个真痛点，后面立刻接你试过的两招、卡在哪、下一步打算怎么调。领导看的不是你有没有毛病，是你认不认得清、敢不敢动、会不会复盘。写三个以上缺点的，基本等于告诉别人你根本没想清楚自己是谁。

A 写，但得写对地方。别凑数说“经验不足”“理论不扎实”，那是废话。写你上周搞砸的PPT配色被客户退回，第二天重做三版才过关。缺点要带时间、动作、修正过程，像拧螺丝拧歪了，得说清怎么扳回来。

A 自我评估报告不是念功劳簿，是拿事实当尺子量自己。开头直接甩出你干成的三件硬事，每件带一个结果数字，别写过程。中间挑一个没干好的事，说清楚卡在哪、怎么补救、现在做到哪步。结尾就一句：下阶段盯住哪块短板猛攻。最忌讳通篇都是我觉得我擅长，这种话等于没写。