A
表格顶上不写“详见下表”，直接用一行小字标清口径：比如“含三家子公司、剔除预付款重分类”。表格只留四列：项目、上月、本月、变动原因。变动原因那栏不准写“正常波动”，得写“因XX客户账期延长15天”。表格不是陈列柜，是急诊室心电图，一眼得看出哪根线跳得不对。
Q
领导总说普法工作报告没重点？
A
先划出你们今年主抓的三类人——老人、学生、小商户，每类只写清楚干了啥、他们听懂没、下次还想不想听，其他全砍掉，留下的全是骨头。
Q
正风肃纪工作报告里怎么写问题不挨骂？
A
问题写得像揭短，领导看了皱眉，同事看了心慌，那就错了。问题部分不是摆现象，是摆“谁在什么环节、怎么松了弦”。用动词打头，比如“审批放水”“检查走过场”“整改挂空挡”，每个问题后跟半句后果，但别写原因分析。忌用“存在不足”“有待加强”这种棉花糖词。把问题钉在动作上，不钉在人身上，更不钉在部门牌子上。
