A
表格顶上不写“详见下表”,直接用一行小字标清口径:比如“含三家子公司、剔除预付款重分类”。表格只留四列:项目、上月、本月、变动原因。变动原因那栏不准写“正常波动”,得写“因XX客户账期延长15天”。表格不是陈列柜,是急诊室心电图,一眼得看出哪根线跳得不对。
Q
领导总说普法工作报告没重点?
A
先划出你们今年主抓的三类人——老人、学生、小商户,每类只写清楚干了啥、他们听懂没、下次还想不想听,其他全砍掉,留下的全是骨头。
Q
正风肃纪工作报告里怎么写问题不挨骂?
A
问题写得像揭短,领导看了皱眉,同事看了心慌,那就错了。问题部分不是摆现象,是摆“谁在什么环节、怎么松了弦”。用动词打头,比如“审批放水”“检查走过场”“整改挂空挡”,每个问题后跟半句后果,但别写原因分析。忌用“存在不足”“有待加强”这种棉花糖词。把问题钉在动作上,不钉在人身上,更不钉在部门牌子上。