A
问题不是分类填空，是揪住三类人：谁在推诿、谁在变通、谁在装睡。每条问题后面跟一句“当时谁签字”“哪个环节卡壳”“哪份文件没落地”。少用“有待加强”“不够到位”，多用“未建立”“未启动”“未覆盖”。写到第三条问题时，必须出现一个具体岗位名称，比如“乡镇纪委书记未按月调度村级纪检委员”。写完检查有没有哪条问题能被替换成“其他问题”。
Q
文物保护工作报告里数据堆成山怎么理出主线？
A
数据不是摆着看的，是当砖头用的。你得先想清楚这报告是给谁看的，管事的只盯住三件事：东西还在不在、坏没坏、谁在管。把数据往这三根线上挂，废数据全扔掉。照片比表格管用，修前修后对比图放前面，文字就写清哪年哪月谁干了什么、花了多少、现在什么状态。别让数字自己说话，你得替它开口，说人话。
Q
办公室工作报告怎样写清职责边界？
A
别写“负责XX”，写“李姐盯采购合同盖章前最后一步，老陈守着扫描仪等她签字完立刻扫，小周在隔壁屋等着把PDF发给法务”。职责不是岗位说明书，是动作接力棒。谁接、谁递、谁卡住，写出来就是边界。
