干部党风廉政报告

A 写横幅挂歪了怎么扶正、投影仪连不上谁掏出了十年前的老U盘、合唱跑调是谁带头拍手盖过去。活动不是流程图，是人挤人、事赶事、意外叠着意外的现场。你笔尖卡住的地方，恰恰是读者眼睛亮起来的地方。

A 问题不是检讨书，是手术刀划开皮肉找病灶。你写“监督不够严”，不如写“对某类资金审批未查原始凭证，三次漏审”。护短是把问题包在套话里，甩锅是把责任推给客观条件。真问题得有现场感，谁在什么环节、按什么规矩、出了什么偏差、造成什么影响。笔杆子心里没底，写出来全是“有待加强”“还需提升”。

A 问题部分就得像验房师敲墙听空鼓，哪面墙有缝、哪块砖松动、哪根管线老化，全得指到点上。干部党风廉政报告的问题不能写成“个别干部存在认识偏差”，得写成“某类岗位连续三年未轮岗，廉政风险点未动态更新”。空泛就是没查实，含糊就是没想清。