A
问题要带毛边儿，别打磨得油光水滑。写谁在哪个环节卡了壳，哪条制度落了地又弹起来，哪类材料缺签字、少日期、漏盖章。别写“个别同志重视不够”，写“3份审批单无分管领导签署意见”。问题描述里要有动作、有痕迹、有位置，就像工地上指着钢筋说这儿焊缝没满。越具体越像真查过，越模糊越像闭门造车。
Q
纪律作风整顿活动自查自纠报告怎么列问题清单？
A
问题清单不是记流水账，是把人盯住、把事钉死。每条问题必须带具体行为、发生场景、暴露环节，比如“会议迟到三次”比“存在迟到现象”管用十倍。别写虚的“重视不够”，要写“上周三学习会未签到且无假条”。问题排序按整改紧迫性来，不是按检查顺序。写完自己念一遍，听不出是谁干的、在哪干的、怎么干错的，就得重来。
Q
自纠报告里问题描述怎么写才不像检讨书？
A
写自纠报告的问题描述，得把事儿摊开说清楚，不是低头认错。你得用中性词讲发生了什么、在哪出的岔子、当时怎么处理的，别带情绪词。重点是让读者一眼看出问题边界，不是看你多诚恳。问题描述那段要像监控录像回放，不加滤镜不打马赛克。
