县检察院20xx年党风廉政建设暨纪检监察工作总结（3篇范文）

第1篇 县检察院20xx年党风廉政建设暨纪检监察工作总结

20xx年，我院党风廉政建设暨纪检监察工作在市院和县纪委的领导下，以___新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神、中央省市县纪委全会以及全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议要求，紧紧围绕“强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设”的总要求，严明政治纪律和政治规矩，深入落实“两个责任”，持续推进“三转”，持之以恒加强作风建设，强化监督执纪问责，狠抓队伍自身建设，为检察工作健康发展提供了坚强有力的纪律保障。

一、持续深入抓好“两个责任”落实

1、进一步压实党风廉政建设“两个责任”。年初，结合检察工作实际，对20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务xx大类、xx项工作内容进行了责任分工，落实了具体负责人、牵头部门、协办部门。进一步厘清了党风廉政建设党组主要责任和纪检组监督责任，对党组班子xx项责任、党组主要负责人xx项责任、党组班子成员xx项责任、纪检组xx项监督责任进行了划分，明确了党组班子、党组主要负责人、党组班子成员、纪检组的责任内容。党组书记、检察长与班子成员、班子成员与部门负责人层层签订党风廉政建设暨“一岗双责”责任书，层层传导压力，推进“两个责任”落实。组织干警签订了《廉洁自律承诺书》，对新录用人员进行了廉政谈话，推进全面从严管党治党及党风廉政建设全覆盖。

2、进一步深化廉政风险防控工作。坚持围绕中心，服务大局，把深化廉政风险防控与检察业务工作、司法改革和服务脱贫攻坚、决战全面小康紧密结合，实现廉政风险与各项工作协调发展。建立完善相关制度，注重加强对重点岗位、重点环节、重点人员的廉政风险防控，尽量防止和减少检察干警违纪违法问题的发生。对有违法苗头和倾向的干警及时进行提醒、警示、告诫，防止小问题变成大问题，个别人的问题变成群体性的问题。

二、持之以恒加强学习教育，增强干警拒腐防变能力

1、抓好日常学习教育。通过本院局域网首页廉政建设专网栏目、电子邮电、文件传阅以及会议等多种方式，组织学习贯彻党的十九大精神特别是对___新时代中国特色社会主义思想，以及市第xx届纪律检查委员会第xx次全会、全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议精神;学习《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》，强化纪律执行。

2、认真组织开展《检察人员纪律处分条例》宣传教育年贯彻落实年活动。结合“两学一做”，认真组织学习《检察人员纪律处分条例》，并对学习贯彻提出明确要求，要求全院各部门及干警对照《检察人员纪律处分条例》各项具体规定，查找自身存在的问题和不足，尤其对在办案过程中可能出现的违规违纪问题进行查摆，进一步严肃检察纪律，确保公正廉洁司法。围绕上级纪委、政法委和检察院部署要求，结合队伍自身实际，扎实开展各项警示、禁令教育，在检察内网上发布本单位或转发上级机关违纪违法典型案例通报10余次，充分发挥正面引导和反面警示作用，引导广大检察人员树立纪律意识，做到守纪律、讲规矩，自觉远离违纪红线。

3、严明政治纪律和政治规矩。为教育引导广大干警切实贯彻全面从严治党、从严治检新要求，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，确保我们每一个党员干警、任何时候都绝不触碰党的政治纪律这根“带电的高压线”。

今年xx月上旬，组织开展了廉政党课，党组书记、检察长刘奇为全体干警上了一堂题为“严守政治纪律、确保忠诚担当”的廉政党课。

三、抓好检务督察，促进检察权正确行使

1、纪检组长通过参加和列席党组会、检察长办公会、检察委员会，积极参与重大问题决策、重要干部任免、重大项目招投标、大额资金使用情况的监督。

2、认真落实《最高人民检察院关于检察机关贯彻执行<领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定>;和<司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定>;的实施办法(试行)》和《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。每季度按时向市院监察处报送“三个规定”统计表。

3、加强纪检监察与控告、案件管理等业务部门的监督信息交流和工作交流，形成内部监督合力，规范执法行为。

四、抓好正风肃纪，加强纪律作风建设

一是深入开展“庸懒散浮拖”专项整治，抓住社会关注度高，群众反映强烈的突出问题，开展有针对性的专项整治，着力解决干部队伍中存在的“庸懒散浮拖”问题，切实转变作风，提升整体工作效率和水平，在检察机关内部营造积极向上，求真务实，规范有序，廉洁高效的氛围，全面推进各项检察工作;二是抓好日常监督。严格执行工作日上下班双签到双签退制度和请销假制度，采取班子成员轮值带班督察形式，对干警上下班签到、会议签到以及干警在岗着装情况进行督察。考勤情况作为确定机关员额内检察官年度考核和其他人员年度考核评价等次、评选先进科室的重要依据;三是加强节日廉洁督察。重点督察贯彻落实中央八项规定精神，执行高检院和省院有关规定禁令情况、执行公务车辆管理情况、落实节假日值班情况和重点部位安全防范等方面的情况，并针对存在的问题，提出整改意见。

五、认真落实党风廉政建设社会评价工作

xx县20xx年党风廉政建设社会评价工作推进会之后，我院分别召开院党组会议和全院干警大会，传达学习贯彻会议精神。结合工作实际，对党风廉政建设社会评价工作进行安排部署。一是强化宣传，营造氛围，印发宣传资料40余份;二是列出工作措施清单，明确工作任务、具体措施和责任人;三是督促和指导联系村抓好党风廉政建设社会评价工作;四是要求全院干警积极配合，耐心接听，客观评价。维护和珍惜xx发展良好局面，支持和配合党风廉政建设社会评价工作。

六、认真落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改工作

市委第一巡察组廉洁重建专项巡察xx县情况反馈会之后，及时通报《中共xx市委第一巡察组向xx县委的巡察反馈意见》，组织学习市委常委、市委秘书长、县委书记xx在市委第一巡察组廉洁重建专项巡察xx县情况反馈会上的表态发言。对照县委关于印发《市委第一巡察组廉洁重建专项巡察xx反馈意见整改落实工作方案》的通知要求，查找纠正同类问题，制定整改方案，建立自查问题清单台账和市委第一巡察组廉洁重建专项巡察xx反馈意见整改台账，强化整改措施，落实责任人，督促抓好各项整改事项的落实。

七、加强自身建设，提升执纪监督能力

一是加强政治理论学习，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高标准、更严要求守纪律讲规矩;二是加强检察业务、纪检监察业务及相关知识的学习，提高监督能力和水平;三是加强信息报送，上半年共撰写信息，被市院纪检监察专刊采用、被四川新闻网xx频道采用;四是认真履职尽责，坚持“对重大问题该发现没有发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职”的原则和要求，切实做到正人先正己、打铁自身硬，认真践行忠诚使命、干净干事、担当责任的要求，树立纪检监察干部良好形象。

八、存在的问题和努力方向

20xx年，我院党风廉政建设暨纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但在执纪监督中仍然存在失之过宽、失之过软的问题。20xx年，我们将以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作、更加优良的作风，敢于担当，善于作为，全面完成好全年各项工作任务。

第2篇 县检察院加强后备干部建设的总结

近几年来，我院党组从检察事业健康持续发展的高度出发，坚持以人为本，以培养建设一支政治坚定、德才兼备、具有潜力的后备干部队伍为目标，在后备干部的选拔和培养使用方面，采取多项措施，不断提高后备干部的政治素质、业务素质和领导能力，为他们积累工作经验、提高组织领导水平，创造必要的条件，取得了明显成绩，近年来进入班子的6人中有5人是后备干部。

一、高度重视，筑牢选拔基础

我院党组高度重视后备干部工作，把后备干部队伍建设作为领导班子建设的重要组成部分，列人党组议事重要工作日程，立足检察机关当前和长远发展的需要，认真抓紧抓实，努力营造让后备干部脱颖而出的环境。一是严把入口。选好、选准后备干部，把好入口关，是后备干部工作的基础。院党组按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《检察机关后备干部工作暂行办法》的规定，充分发扬民主，广开推荐渠道，由院全体检察人员推荐，政工部门考核，党组确定，上报组织部门审定把关，按照规定的条件和程序确定后备干部人选。二是明确方向。在后备干部培养方面，我院根据班子建设的实际需要，明确方向，有计划有步骤地实施定向培养，在跟踪考察的基础上，及时调整补充，并按比例需求对一些工作实绩突出、经过培养锻炼能力素质提高快、群众公认的优秀后备干部，加大培养力度，做到因人制宜，为他们提供锻炼提高的机会。

二、培养锻炼，提高综合素质

加强对后备干部的培养锻炼，是建立高素质后备干部队伍的基本要求。通过理论培训和实践锻炼，使后备干部增强政治敏锐力，拓宽视野，不断提高理论素养、领导水平和实际工作能力。一是抓教育培训。坚持从教育培训入手，根据后备干部的不同特点，落实培养措施，按照“缺什么补什么”和“把提高政治思想素质放在首位”的原则，有计划、有目的地选送后备干部参加组织部门和上级院组织的专门业务培训，对于开阔视野、增长见识、提升素质起到了很好效果。二是抓岗位锻炼。有计划有重点地把后备干部挑选到任务繁重、重点关键岗位锻炼，大胆给他们交任务压担子，让他们在实践中磨炼意志，增长才干，不断提高他们的综合素质和实际工作能力。通过锤炼，使后备干部增强斗志，提高决策水平和统揽能力。三是抓轮岗交流。把轮岗交流作为培养后备干部的重要方式，促进后备干部熟悉不同业务，使其丰富阅历，增强组织和管理能力。通过轮岗交流，后备干部在全局意识、组织协调、上下沟通等方面的能力都得到了明显提高，有力地促进了干部自身的加快成长。

三、加强管理，促进健康成长

加强管理，是促进后备干部健康成长的关键。院党组高度重视对后备干部的管理工作，多措并举，成效显著。一是专人负责。院党组安排党组副书记专门负责后备干部工作，跟踪培养，就思想政治、完成工作、廉洁自律和为人处事等定期不定期与后备干部谈心交流，及时掌握后备干部在工作生活方面的表现，加强对后备干部的教育管理。二是定期思想工作汇报。后备干部每年定期书面向院党组和组织部门汇报自己的思想品质、工作业绩和廉洁自律情况，对自己客观评价，便于组织上对其认识和把握，有利于帮助他们克服自身不足，促进后备干部健康快速成长。三是动态管理。坚持优胜劣汰，每年度考核后备干部的德、能、勤、绩、廉，全面准确的反映后备干部的思想、工作、学习的实际情况，适时对后备干部进行调整充实，实现有进有出，动态管理，后备干部队伍充满生机和活力，始终保持数量充足、素质较高、结构合理，适应干部队伍建设的需要。四是备用结合。建立后备干部队伍的最终目的是使用后备干部，加强后备干部队伍建设，必须抓住备用结合这个关键。院党组从领导班子建设的工作需要出发，把后备干部队伍作为调整充实领导班子和部门负责人的主要来源，及时起用成熟的后备干部。

第3篇 xx县检察院20xx年党风廉政建设和纪检监察工作总结

20xx年上半年，我院党风廉政建设和纪检监察工作以___新时代中国特色社会思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真落实省纪委十届六次全会和全省检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议以及全州检察长工作会议、州纪委十届六次全会等会议精神，坚持正确的政治立场，忠诚履行纪检职责，在州院纪检组、县纪委和院党组的正确领导下，紧紧围绕党管治党主体责任和监督责任，严明政治纪律和政治规矩，坚守党的纪律和检察工作纪律，始终保持检察机关党的先进性和纯洁性，扎实推进党风廉政建设和惩防腐败体系建设，为公正廉洁执法提供坚实的作风纪律保障，有效促进了我院各项工作的顺利开展。现将半年来纪检监察工作总结如下：

一、 围绕落实“两个责任”，深化党风党风廉政建设。

一年来，我院党组始终把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与检察工作同研究、同部署、同管理、同检查、同考核。纪检组以党风廉政建设责任制为抓手，认真协助院党组抓好主体责任制的落实。

(一)落实“一岗双责”。为认真贯彻落实中央、省、州委和上级院关于加强党风廉政建设各项工作部署，我院党组始终坚持把党风廉政建设责任制作为总抓手，年初在召开全院干警参加的党风廉政建设和自身反腐败工作会议上，院检察长沈永亮亲自部署党风廉政建设和自身反腐败工作，提出三点落实措施：一要在全体干警中扎实开展“思想大解放、能力大提升、工作大见效”教育活动,深刻领会贯彻落实___对政法工作和检察工作重要指示精神，把“四讲四有”内化于心，外化于行，时刻秉承“忠诚、干净、担当、实干”的高尚品德。二要紧盯节点，进一步加强检务督察工作;三要进一步建立健全制度机制。检察长与院党组成员签订了责任书，会后分管领导与各科室负责人签订了“党风廉政建设暨‘一岗双责’”责任书，做到层层签订责任书，层层履行“一岗双责”，使党风廉政建设各项工作形成层层抓落实的良好局面。

(二)落实责任分解。纪检组在充分发挥党组参谋与助手作用，协助党组抓好我院党风廉政建设责任制的完善和落实。一是年初纪检组协助党组制定了《201x年xx县人民检察院党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将廉政工作任务分解到具体负责人、牵头科室、协办科室，明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任，做到责任到人，措施到位，任务落实，使责任制的每一个阶段，每一环节的工作都扎实有效。二是形成院党组统一领导，检察长负总责，分管领导负责抓，科室负责人具体抓的工作格局，着力抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节。通过认真执行党风廉政建设责任制，严格责任追究，我院领导干部抓反腐倡廉建设的责任意识和廉洁自律的自觉性进一步增强。

二、深入开展廉政教育，不断增强廉洁自律意识。

半年来，我院以开展经常性廉政教育为重要抓手，引导全体检察人员坚定理想信念，树立正确执法理念，筑牢拒腐防变思想防线。

(一)开展廉政教育为主题的教育活动。我院在检察内微信平台开辟“纪检监察”“作风纪律” “警示教育和“紧盯节点廉政提醒”等专栏，强化廉洁守纪意识。及时组织全体干警学习传达高检院《关于xx起检察人员违法违纪典型案件的通报》，使全院干警及时接受反腐倡廉警示教育，进一步强化了党员干部的宗旨意识、法纪意识和廉洁从检意识，确保全面从严治党要求落到实处。半年来，紧盯节点，利用微信平台向全院干警发送廉政提醒xx次，廉政提醒率达100% 。

(二)开展廉政文化宣传活动。为进一步强化廉政教育实效，营造检察机关廉洁氛围，我院在楼梯两侧、电子显示屏等悬挂廉政警句，张贴廉政图画，营造了浓厚的检察廉政文化氛围;有助于树立检察干警崇尚廉洁，恪守底线的意识，对于提高干警思想素质，自觉规范司法行为有着重要意义。

(三)领导带头上党课，有效推进各种主题教育活动。

借助“思想大解放、能力大提升、工作大见效”和全州政法系统开展的“讲政治、提能力、铸忠诚”学习教育活动，院检察长亲自备课，带头给干警作党课辅导1场次，使全院检察干警提高了认识，深刻理解了“思想大解放、能力大提升、工作大见效”和全州政法系统开展的“讲政治、提能力、铸忠诚”学习教育，既是全面从严治党的必然要求，也是继党的群众路线教育实践活动和“两学一做”、“三严三实”等专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，更是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。全院检察干警切实把握了要求，全面履行检察职责，争做对党忠诚、个人干净、敢于担当的检察干警。

三、加强作风建设，确保廉洁执法。

强化作风建设永远在路上的思想，深入落实中央、省委、州委、上级院和县委关于作风建设的各项规定，坚决纠正检察机关在“四风”和执法司法作风方面存在的突出问题。半年我院加强对检察人员八小时外行为禁令、禁酒令等情况的监督检查4次，没有发现顶风违纪的，真正把禁令落到了实处。强化执行力，切实落实各项要求，把监督执行作风建设各项规定作为一项长期工作来抓。认真组织开展规范司法行为专项行动，着力纠正在思想观念、司法行为、纪律作风等方面存在的突出问题，坚持不懈地解决特权思想、霸道作风、受利益驱动办案、滥用强制措施、违法扣押冻结款物等群众反映强烈的突出执法问题，着力治理庸懒散奢、冷硬横推、吃拿卡要等工作和执法陋习，以作风建设的实际成效促进检察工作全面发展，展示了良好的检察形象。

四、强化廉政风险意识，打牢防控思想基础。

根据州院和县纪委有关进一步加强廉政风险防控工作的要求，我院党组高度重视，及时研究部署，制定切实可行的工作计划，认真开展廉政风险排查评估工作。一是认真学习，强化领导，及时部署。及时成立了由检察长任组长，班子其他副职领导为成员的“院廉政风险防控机制建设领导小组”，同时还结合检察工作实际制定了《xx县人民检察院关于深化廉政风险防控工作的实施方案》，对本部门廉政风险评估的指导思想、目标任务、评估依据、预警防范、监督检查、责任追究等作出了明确规定。同时，于xx月xx日召开了全院廉政风险防控机制建设工作推进大会，对全院廉政风险防控机制建设工作进行了全面部署和广泛动员，使全院干部对开展廉政风险评估机制建设工作的重要意义有了全面深入的认识，增强了参与廉政风险预警防范的主动性和积极性。在全院形成了廉政风险防控机制建设的良好氛围。 二是认真排查，明确权责，健全制度，加强防控。根据我院的职责划分，明确制定科室及工作人员的岗位职责，对照岗位职责，梳理出他们的岗位职权，结合检察工作流程规定，明确了职务犯罪侦查、审查批捕、审查起诉、诉讼监督等各个环节的职权，努力形成事权制衡，权责一致的良性运行态势。为此，不断强化制度建设，健全完善了《党风廉政建设责任制实施方案》、《党风廉政和反腐败工作目标管理责任分解》等一系列规章制度，从源头上不断强化廉政风险防控工作，并按照本院岗位设置、岗位职责、岗位流程的特点，在不断强化思想政治教育、警示教育、作风整顿工作的基础上，按照县纪委工作要求，在2022年查找风险点的基础上，依据我院职能职责、岗位设置、廉政风险防控等情况进行认真查找和梳理。通过对重点部门、重点工作岗位、重点人员、重要风险点找准、找全风险点，采取自己找、群众提、互相找、领导点、组织审的“五种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”，重点对我院反贪局、反渎局、案管办、公诉科、政治处等重要岗位进行了一级廉政风险自查评估。此次共梳理出一级岗位廉政风险点28个，整改措施措施25条。通过全院的共同努力，对重点部门、重要岗位认真查找了岗位一级廉政风险点，并结合检察工作实际，制定出了详细的整改措施，做到立行立改，同时按照全州政法系统开展的“讲政治、提能力、铸忠诚”主题教育实践活动和中央、省、州、县纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，多次组织全院干警召开大会，要求每位干警都要结合各自的岗位职责认真开展自查自纠。强化责任落实，由检察长与党组成员、党组成员与各科室负责人层层签订“党风廉政建设‘一岗双责’责任书”，做到关口前移，监督到位，职责明确。不断探索强化检察权力的公开透明。

五、强化违纪违法预防和案件查处工作。

以对违纪违法行为“零容忍”的态度，坚持有案必查，有腐必反。重点查处违反政治纪律的案件;领导干部违反廉洁从检若干规定的案件;利用检察权以案谋私、贪赃枉法的案件;滥用检察权违法违规办案案件;刑讯逼供、暴力取证、超期羁押等侵犯当事人和利害关系人合法的案件;失职渎职，导致涉案人员自杀、死亡或脱逃的案件以及严重违反中央八项规定、省委省政府十项规定、州委“三个必须七个严禁”和廉洁从检若干规定案件。把检察机关和检察人员违纪违法预防作为一项重要工作，纳入院党组的议事日程，领导干部和各科室负责人要按照“一岗双责”的规定履职尽责，形成违纪违法预防工作的整体合力，把违纪违法苗头和倾向性问题“早发现、早提醒、早纠正”真正落到实处。半年来，我院未发现违纪违法案件。

六、全面履职，进一步强化内部监督工作

我院纪检组围绕检察中心工作和大局，加大工作力度，认真履行职责，通过不断拓宽监督途径，积极改进监督方式等手段进一步增强对内部的监督制约力度。一是加强了对重大事项的监督。通过参加党组民主生活会等方式，加强执行党的廉政纪律、财政纪律以及贯彻执行党的民主集中制等情况的监督。二是加强检务督察，加强对扣押款物、办案安全、执行各种规定等情况的督促检查。三是加强重点环节和活动的监督。我院纪检组配合院办公室、财务室开展对公务用车专项督查，按照分工，明确责任，并对存在的问题提出工作措施，确保各项工作顺利开展。四是强化日常监督，确保正确行使检察权。对办案人员遵守办案纪律的情况作为监督重点，跟踪监督，办案人员的纪律意识得到了明显提高。

七、认真落实“三转”，狠抓自身建设

我院纪检组认真落实“三转”要求，进一步聚焦主责主业，明确职责定位，改进工作方式，强化作风建设，不断提高履职能力和水平。积极开展“思想大解放、能力大提升、工作大见效”和全州政法系统开展的“讲政治、提能力、铸忠诚”学习教育，切实履行纪检监察干部职责，加强作风建设。全面推进检察机关纪检监察部门廉政风险防控机制建设，按照“横向到边、纵向到底”的工作思路，从思想道德、制度机制、岗位职责等方面入手，深入分析排查各种廉政风险点。突出关键岗位关键环节查找廉政风险点，进一步完善防控措施，健全预警机制，提升防控实效。

八、存在的问题和今后的工作思路

一年来，我院党风廉政建设和纪检监察工作取得了一定成绩，完成了州院、县纪委下达的目标任务。但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是部分干警的思想政治素质与新形势的发展存在一定差距，有待进一步加强教育，学习提高。二是对贯彻落实党风廉政建设工作责任制不够深入，还存在重检察业务轻党风廉政建设的现象。三是纪检监察干部的业务素质与新工作、新任务的要求还存在差距，需进一步加强业务培训，提高业务素质。四是对落实党风廉政建设和纪检监察等方面的信息报送工作抓得不够，总结经验较少，对纪检监察工作的理性思考需进一步加强。

20xx年，我们将切实增强检察机关党风廉政建设和纪检监察工作的责任感，适应新形势新任务的要求，紧紧围绕检察中心工作，认真履行监督职责。一是按照工作要点安排和党风廉政责任制的要求，抓好学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，狠抓党风廉政建设责任制的完善和落实;二是扎实推进全面从严治党，从严治检，深化检察队伍纪律作风建设;三是加强自身建设，进一步促进全面履职，切实加强能力建设。