学院党委书记年度个人述职报告（15篇范文）

第1篇 学院党委书记年度个人述职报告

海南医学院党委书记 廖小平

根据省委安排，我于2023年12月任海南医学院党委书记。一年来，在省委省政府的领导下，在省教育工委的指导下，我团结带领学校党委班子全体成员，认真贯彻执行党的教育方针和政策，注重求真务实，紧紧围绕学校的中心工作，突出科学发展这个主题，贯穿加快转型升级这条主线，以加强作风建设作为抓手，狠抓落实，使学校教学、科研、医疗和管理工作及校园基础设施建设等取得了长足的发展，教育教学质量全面提高，学校创新能力稳步提升，学校服务社会功能不断增强，学校发展呈现良好态势。现述职如下：

一、加强理论学习和党性锻炼，不断提高政治理论水平和思想道德素养

重视理论学习，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持对党忠诚和信念的坚定。

通过党委中心组扩大理论学习、干部例会、基层单位集体学习、“海医大讲堂”等，邀请中共海南省直属机关工委常务副书记王高海来校作题为《如何当一名优秀的基层组织书记、优秀的党员干部》讲座；中国教育学会学校文化研究分会理事长，教育部国家教育发展研究中心副主任、研究员周满生作题为《加强学校文化建设，促进大学生文化素养的提高》专题辅导报告；校务委员万志全教授作在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话和中共海南省第六次代表大会精神解读学习；学习了在省部级领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话精神、省委书记罗保铭在全省领导干部大会上的讲话精神文件，提高自己和干部职工的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。

在工作和事业面前，始终以党员干部的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，为学校的科学发展尽职尽责。

二、扭住作风建设这个关键，求真务实，不断提高自身综合素质和工作能力

针对我校机关个别干部上班时间上网玩游戏、聊qq、迟到早退等作风方面存在的一些问题，根据我的建议，党委在全校开展了“作风建设年”活动，并以开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作为抓手，加强和改进党员干部的作风建设，提出了具体的目标和任务。

（一）着力解放思想，创新发展理念

在抓作风建设的过程中，我充分认识到“一把手”作为学校作风建设第一责任人的决定性作用，既要充分发挥表率作用，又要切实担负起领导责任。我身先士卒，带领班子的同志解放思想，克服因循守旧、安于现状的思想，大力弘扬敢为人先、敢于担当的精神，鼓励大家牢记职责与使命，攻坚克难，奋发有为，在其位、谋其政、负其责，不断创新发展理念、丰富发展思路，在教学科研工作、抓队伍建设、抓项目实施等方面，采取新举措、新方法，促进发展。

（二）着力深入基层，推动调研工作常态化

坚持和完善先调研后决策的重要决策调研论证制度，使调查研究贯穿于决策全过程。学校的重要决策在上会之前，除与班子的同志进行沟通，均要求有关职能部门深入基层，广泛征求群众意见。

修订和完善了领导干部联系和下基层制度，明确要求每一位校领导要联系若干个基层单位，主动听取汇报、解决实际问题；围绕学校改革发展的重大问题和师生员工普遍关注的突出问题，领导干部经常深入实际、深入师生、深入基层。(述职报告www.koomao.com)我先后率队深入宣传新闻部、人文社科部、发展与改革研究中心、学生工作部、团委、口腔医学院党总支、临床学院党总支，深入到学生宿舍、食堂，深入到招生录取工作现场，深入到第四教学楼、实验动物房、职工食堂等在建项目工地开展调研和召开座谈会，尤其是多次到招生录取现场、学生工作部、建设项目施工现场解决实际问题。此外，还参加了管理学09级市场营销班以“我们都是活雷锋，爱是我们共同的梦想”为主题的主题班会，教师节走访慰问我校离退休教师、优秀教师代表等。

制定班子成员下基层调研等有关规定，使其常态化、制度化。通过调研，广泛征求干部群众对领导班子、领导干部的意见近70条并及时反馈给领导班子有关成员及有关部门，研究解决。推动调研工作的实效性。

（三）着力办实事，克服形式主义

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，密切联系群众，严于律己，公道正派，真抓实干。

为了继续拓宽与广大师生员工交流沟通的渠道，及时了解、掌握和解决学校发展中的一些困难和师生员工关注的热点难点问题，我通过“书记博客”这个平台，与广大师生员工进行平等互动交流、了解群众在想些什么、关注着什么，以此来不断调整我的工作思路和方法，促进了学校民主管理。

针对“文山会海”的状况，我带头控制好开会发文，我主持的每周一次的班子碰头会，原则不超时，要求党口的发文尽量精简文件数量，控制文件篇幅和发送范围，能通过政务系统发文的，就少发或不发纸介文。

三、立足本职，服务大局，切实履行好“一把手”职责

（一）摆正位置，带好班子

作为学校“一把手”，我始终把带好班子作为自己的首要职责。

1、以正确的思想路线作指引。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持解放思想、坚持改革开放、坚持科学发展，把抓班子思想建设的这条主线，贯穿于带班子的始终。要求学校各级领导干部要按照学校《关于进一步加强党员干部作风建设的实施意见》的要求，增强宗旨观念和责任意识，强化“以民为本”思想，进一步改进工作作风和工作状态，使自身的思路理念、方式方法、执行落实等方面适应新形势、新要求、新任务，力促自身作风从思想到行动、从理念到实践、从境界到能力的全面转变，以作风大转变促进学校事业大发展。

2、坚持民主集中制。在带班子的过程中，坚持民主集中制，带头顾大局及、讲原则，坚持按规矩办事和先立规矩后办事的行为准则，用制度来管人管事，以此来规范学校的各项管理工作。支持召开了以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，重温学习中央关于民主集中制的文件材料，每位成员围绕主题，开诚布公，求真务实地开展了批评与自我批评。在我的带头下，大家不提成绩，直截了当开展了自我批评，指出自身存在的不足，收效甚好。省纪委胡继才副调研员对此次民主生活会给予了较高的评价；开展批评与自我批评，求真务实。通过此次民主生活会，使学校党委班子深化了认识、统一了思想、增进了团结、推进了工作。

3、抓学校的内涵建设。学校的首要任务是育人，而育人离不开教学工作。在带班子的过程中，我不断强化教学工作的中心地位，形成人人重视教学工作的良好氛围；坚持“育人为本，质量至上”的方针，不断完善教学质量监控体系；从人才培养模式改革着手，全面提高人才培养质量，注重教育管理方式的革新，探索以内涵发展为核心的教学改革之路。

为了促使各级领导干部切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效能，按照省委有关加强干部作风建设和开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的部署和要求，我校党委出台了《进一步加强干部作风建设的若干意见》，有针对性解决我校干部作风中存在的突出问题，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，使我校干部作风建设上新台阶，加快学校发展。以“基层党组织建设年”和“作风建设年”为契机，把转变工作作风作为加强基层党组织建设的一个重要抓手，进一步加强和转变工作作风，使干部作风建设达到“做真”、“做实”、“做新”、“做和”。省集中整治“庸懒散贪”问题第四督促检查组通过检查，认为我校开展集中整治第一第二阶段工作比较认真、扎实，取得了初步成效，并作为高校典型单位，在教育系统阶段性总结会上作经验介绍。

抓住开展向张丽莉老师学习活动这一契机，加强和改进我校师德建设明确要求。学校党委及时出台了《关于开展向优秀人民教师张丽莉同志学习推动我校师德建设的通知》文件。组织召开了师德师风建设座谈会；大力宣传师德师风建设方面的典型集体和个人，营造尊师重教的良好氛围；开展“海南医学院教师行为准则”、海南医学院“品牌教师评选工程”实施方案等大讨论，推开加强师德师风建设新序幕。

（二）认真部署，确保稳定

稳定压倒一切。面对复杂的国内外形势，尤其是涉日问题，我以坚定的党性、高度的政治责任感重视和抓好学校各项安全稳定工作，为国家、为社会、为党的十八大召开创造和谐稳定的校园环境。除了多次深入学生口，及时了解掌握学生干部队伍情况和学生思想动态外，还多次召开维护校园安全稳定工作会议，传达上级有关维护校园稳定工作会议精神，分析我校校园安全稳定现状，结合学校实际，并就贯彻上级和学校的维稳工作和我校维稳工作进行了认真部署。利用校园网等多渠道加强舆论正面引导。有效地维护了学校的安全稳定局面。

（三）开拓创新，推动发展

1、深化教学改革，不断提高教育教学质量。认真落实《海南医学院本科教学质量手册》要求，发挥各二级教学部门单位的主体作用，以教学检查为抓手，以建立评价激励和约束机制为目标，开展“教学质量月”活动，不断提高教育教学质量。面对即将进行的国家级教学示范中心（建设单位）验收工作，我提出“全力以赴，确保我校临床技能教学示范中心一次性合格通过”的要求，有关部门及时召开动员及部署会议，积极开展迎接验收的各项准备工作。

教育教学工作取得可喜成绩。如我校新增的两个本科专业——公共事业管理专业（卫生事业管理方向）和应用心理学专业（医学心理学方向）顺利通过了海南省教育厅专家组的评估；青年教师王晗代表海南参赛并夺得首届全国高校青年教师教学竞赛总决赛理科组三等奖；学生辅导员吕倜然老师夺得海南省首届辅导员职业技能竞赛一等奖；顾缓、郭莎莎同学获得2023年海南省创业大赛决赛一等奖及最具创新奖；陈文姬荣获“达医中国show”2023年类克杯风湿疾病主题病例春季挑战赛全国总冠军；在全国生源不断减少，高校招生竞争日益激烈的形势下，今年我校生源质量却逆势而上，较往年有大幅提升。

2、突出抓好学科和科研工作，成绩显著。进一步加大学科建设力度，突出抓好申硕学科和相关支撑学科建设，学科建设工作取得新进展；顺利通过“申硕”中期验收工作，群策群力打好“申硕”验收攻坚战；积极抓好科研工作，立项和结题获双丰收，科研成果硕果累累。

在2023年6月份顺利通过中期检查的基础上，我校开展了新增硕士学位授予单位建设自评工作，邀请7位来自于国内知名大学的专家来校指导学科建设工作。并就如何加强学科建设，促进学校内涵发展等提出了明确的意见与建议，为学校的学科建设下一步的发展明确了方向。全校共有26项科研项目获得2023年度国家自然科学基金立项，为历年来获得国家自然科学基金项目立项最多的一次；我校附属医院急诊医学获批为国家临床重点专科建设项目。“中国科学院再生生物学重点实验室与海南省人类生殖与遗传重点实验室联合实验室”签约及揭牌。“再生医学及组织工程研究中心项目”论证成功通过。对外科研合作，产学研合作项目不断增加。

3、加快校园建设，夯实“打基础、利长远”工作。组织制定我校教育事业发展“十二五”规划的基础上，组织有关职能部门和专家教授就我校“十二五”期间学科建设及科学研究、专业建设、师资队伍建设、校园建设等九方面的“指标体系”和“任务要点”以及旨在提升学校创新能力的“2022计划”进行了深入探讨和研究，科学决策，为学校今后五年绘就蓝图。

加快校园基础设施建设步伐。对第四教学楼、第四期学生公寓、体育馆和二期经适房等设立进度表，加强现场监督，保证工程质量，推进工程进度，各建设项目施工进展顺利，其中第四教学楼、职工食堂已建成投入使用；第四期学生公寓楼主体工程已完成，有望明年2月可入住；体育馆已完成封顶，年底前竣工并投入使用。对筹建的实训楼、第二学生食堂等都落实了责任制，加快建设步伐。

4、坚持党管人才，打造一支业务精湛的干部队伍。制定人才“填平补齐”计划，千方百计“抢、引”国内外一批优秀人才；出台了我校师德建设实施方案，不断加强师德师风建设，树立为人师表的形象。认真配合省委有关部门做好2022-2023年度海南医学院领导班子和领导干部考核工作，并对考核组指出的班子工作中存在的问题和不足虚心接受，认真克服和纠正。组织2023年度我校中层干部述职考核会，全校59个党政群团、党总支（直属党支部）、二级教学教辅机构、下属实体机构的“一把手”轮番述职，开展互评。

5、突出重心、抢抓机遇，医疗工作取得新进展。以“申硕”、“三甲复审”、创建“三好一满意”医院和开展“作风建设年”活动为契机，紧紧围绕中心和重点工作，以提高医疗质量和服务水平为抓手，通过完善管理制度、开展专项整治、加强医疗质量查房、引进新技术新项目等推动了医院的发展。门诊急诊人次、出院病人人次和医疗总收入不断攀升。我校附属医院新外科大楼投入试运行，使医院技术条件和就医环境得到较大改善。附属医院从德国复兴银行引入促进贷款3000万欧元，新建门急诊大楼通过中德双方项目评估会，双方签订项目评估备忘录，医院门急诊大楼将尽早破土动工。

6、以文明大行动为抓手，不断加强校园文化建设。为进一步传承中华民族传统美德，践行社会主义道德规范，促进社会主义核心价值体系建设，按照党的十七届六中全会精神，我校以思想道德建设为重点，切实加强精神文明建设。开展了“海南医学院文明大行动”、“学雷锋活动集中行动月”，鼓励全校师生做文明和学雷锋的传播者、实践者和捍卫者。把“文明大行动”与正在开展的创先争优活动结合起来，与各单位实际工作特点结合起来，与学校思想政治工作结合起来，与师生自身修养的不断提高结合起来，通过硬件和软件的不断完善、提升，师生精神面貌、校园文化和校园环境发生了明显的改观。

与此同时，学校有关部门通过组织举办第七届“大学生科技文化艺术节”、大学生暑期科技文化艺术“三下乡”社会实践活动等，为青年学子提供了展示自我的广阔舞台等，通过形式多样化、内涵多元化、运作自主化的校园文化活动，促进了校园物质文明、政治文明和精神文明建设的健康协调发展。

7、坚持育人为本，发挥职能作用，学生工作不断求实创新。充分认清当前大学生教育面临的'新形势新任务，充分认识学生素质教育和培养的重要性，增强使命感和责任感，以德为先，切实加强学生理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、法制教育和诚信教育，促进学生全面发展。坚持思想政治教育与解决实际问题相结合，做好对贫困学生和学习困难学生的关怀教育和帮扶工作。 积极响应《中共海南省委关于在广大青少年中开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习的决定》的文件要求，邀请 海南鹦哥岭自然保护区工作站青年团队来校作先进事迹报告会，让广大海医青年以鹦哥岭青年团队为榜样，志存高远、刻苦学习、乐于奉献；以坚定的信念、宽广的胸怀、创造的激情、务实的态度，谱写出自己大学生活浓墨重彩的新篇章。

切实抓好毕业生就业工作。学生就业工作早谋划、早推进，加强对外宣传、搭建就业平台、开拓就业市场。首先是帮助学生树立正确的就业观，先就业再择业。其次，是畅通就业渠道，为毕业生搭建良好的就业平台，做好就业指导服务工作，促进毕业生就业。上海市急救中心、福建闽江人才中心等一次性“团购”我校毕业生120名。

8、以开展创先争优活动为契机，全面加强党的建设。继续深入开展“创先争优”活动，以“构建更具活力的体制机制，深化独具特色的科学发展之路”为载体，引导党员干部“比学习、比态度、比服务、比守法、比正气”，“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”等“五比四亮”活动，不断强化党员意识，营造积极向上的良好氛围。党建工作取得的突出成绩。尤其是口腔党总支在开展创先争优活动过程中，思路清晰、重点突出，把一批高级知识分子和优秀学生吸收到党组织中来，加强基层党建工作，初步形成了支部创先进、党员争优秀的良好局面，发挥了___员的先锋模范作用和基层组织战斗堡垒作用。

9、抓好民生工程，满足师生员工的新期待。在保障教职工正常工资津贴保险等正常发放外，多渠道筹措资金，发放了节日补助、交通补贴、课酬、绩效工资差额、临时工五项保险费等2000余万元；按时发放学生奖助学金1317万元。

支持毕业生创建大学生创业孵化基地。自去年在海口市大致坡建立第一个大学生创业孵化基地以来，学校不断探索以创业带就业的新路子，从而使基地实现了可持续发展，近期，第二家基地——琼海创业孵化基地暨琼海尚海医口腔门诊部揭牌成立。海南省就业局局长林志向充分肯定了我校的大学生就业创业工作的开展情况，对我校不断探索大学生就业、创业新途径新方法表示赞赏，认为我校在大学生就业创业工作的开展上，特别是孵化基地的建设上走在了全省高校前列，探索出了适合自己的以创业带动就业的新路子。

（四）以身作则，廉洁自律

党风廉政建设，“一把手”是关键。在带班子中，我认真学习中共第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议精神和在会议上的重要讲话，学习《中国___员领导干部廉洁从政若干准则》，等有关文件。认真履行“一岗双责”，遵守廉洁从政规定，主动接受干部群众的监督，对涉及人、财、物的重大事项和项目，均根据有关规定由党委集体讨论决定，不允许个人违背党委决议来插手基建工程项目、干涉人事安排和左右重大资金开支，不利用手中权力为亲人、身边工作人员等谋求不正当利益。我与二级机构主要负责人签署了《党风廉政建设责任书》。组织全校各党总支（直属党支部），各院、系、部、室，各直属机构副处级以上及部分关键岗位副科级以上干部，前往海南省警示教育基地海口监狱接受反腐倡廉警示教育。对群众的投诉，加强督查，防止和减少违法违纪事件的发生和危害。

四、 正视存在的主要问题和不足，努力加以改进

（一）理论学习不够扎实

主要体现在三个方面：一是参加集体学习的时间多，自觉学习的时间少；二理论联系实际不够，对所学的理论如何与学校的实践有机地结合缺乏系统的思考；三是凭经验办事，对新情况、新事物缺乏深入研究。

（二）调查研究不够深入

主要体现在四个方面：一是听汇报的多，实地调研少；二是针对性不够，如何通过调研发现学校发展的重大问题还不深刻、不全面；三是忙于具体事物，深入基层、深入群众不够；

（三）学校发展改革不足

一是学校内涵建设不足，教学科研发展还不尽人意，特别是“申硕”工作还没有取得最后成功；二是学校基础建设工作还比较落后，体制机制改革还要继续加强；三是民生问题还存在不少群众不满意的地方，还需要进一步加大解决力度。

当前，我校正处在一个新的战略起点上，机遇和挑战并存，但随着改革的深入，一些深层次的矛盾和问题也会逐步显现。在今后的工作中，我将更进一步加强学习，深入调研，努力提高各方面的素质，本着“勤学、善思、实干”的准则，以饱满的工作热情与广大师生一起，努力开创我校科学发展的新局面！

第2篇 学院党委书记个人述职述廉报告

2023年是我来到汽车与机械工程学院工作的第三个年头，也是学院工作发展和内涵建设关键的一年，现将一年来的思想工作和廉洁自律等情况，给大家汇报，请大家批评指正。

1、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。

2022来，将理论学习作为自身的重要任务。用心研读了___和中央的一系列讲话和指示精神，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》和《为民务实清廉——做官做事做人60讲》等材料。认真执行上级有关部门的规定，与学院班子成员一道打造良好的育人环境，创设优越的学院品牌，保证学院班子与上级组织高度一致，。

2 、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。

这一年我不断学习、不断积累，自身能力得到了一定的提升，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。建立了科学化、规范化的管理体制。

在创先争优活动中，为全方位优化育人环境，加强党的基层组织建设，提高科学化水平和人才培养质量，我提出了开展教工支部与学生党支部结对共建活动，并申报了“教工支部与学生支部结对共建工作机制探索与实践”的课题，着力打造有利于学生成长的“三个载体”，提升了育人工作的品质，增强了创先争优的实效。组织开展了“六个一活动”， 健全一个支委班子，联系一个学生班级，上好一门专业课程，开展一次主题活动，建立一个宣传窗口，建立健全一个机制。一年来我深入课堂听课近20次，与青年博士、学院骨干教师谈话100多人次。

3、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进步。

我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，能够任劳任怨，尽职尽责。今年学院完成了几件大事，过程很艰辛，结果很美好，极大的鼓舞了广大教职员工的士气，促进了学院整体实力的提高。

4、严格要求，接受监督，落实党风廉政建设责任制

按照党风廉政建设责任制的要求，坚持一岗双责，既抓班子又带队伍，既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我掌握的情况看，目前学院领导班子还没有发现重大违纪行为，我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。

在抓党风廉正建设的工作上，我以制度建设为切入点，强化党风廉政建设责任意识，坚持和完善学院党委会、院务会、学术委员会、教学管理委员会等的议事规则;对相关重要事项，在决策事前均以不同方式征求教职工意见，通过交流与沟通，既能丰富和完善领导班子的主张和策略，又能使群众领会和理解领导的工作方针，统一群众的思想，坚持院务民主、公开和重要情况及时通报制度，自觉将学院工作置于师生的监督之下，从根本上保证正确行使权力，不出问题。

第3篇 学院党委书记述职述廉报告模板

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

本人刘xx，2023年8月担任资源环境学院副院长，分管学院实验室平台建设工作。2023年我院在学校党委、校行政直接领导支持下，在全院教职员工共同努力下，各项工作均取得可喜成绩。现就本人4个月来在本岗位履行职责工作和廉洁自律情况进行总结，绝不虚报，提请领导和广大教职工评议。按照《山西农业大学2023年处级领导班子和处级干部考核实施方案》，本次述职采用“三加一”模式，重点汇报2023年度我院在实验室平台建设方面取得较大进步的三项工作与一项需要改进加强的工作。按照本单位《2023年党风廉政建设责任书》，重点汇报本人在党风廉政建设责任制执行情况;个人执行上级决策、完成工作任务及遵守中央八项规定精神情况;执行办公用房、公务用车、公务接待以及严禁公款吃喝等规定的情况;联系群众、服务群众、反对“四风”、为群众排忧解难、廉政勤政等作风建设情况。

一、履行岗位职责工作情况

1.取得较大进步的三项工作

(1)安全检查常态化、推行资源环境学院实验室假期使用登记制度

实验室是学校实验教学和科学研究的重要基地，一旦发生实验室安全问题将严重影响我院乃至我校教学科研工作的正常运行，且可能引发重大不良社会影响。为此，2023年8月份本人负责我院实验室平台建设以来，将实验室的安全工作摆在首要位置。先后于2023年9月份、2023年12月份每2个月对我院所有实验室进行专项安全检查。每次安全检查均涉及分管院长、系主任、办公室、分团委等相关教师，检查范围覆盖涉及本院农业资源与环境、环境科学、土地资源管理、地理信息科学、信息管理与信息系统5个本科专业实验教学的30余个实验室。每次检查重点关注实验室危险化学品的存放情况、消防通道畅通情况、实验室气瓶的配置情况、灭火器的配备情况、实验室存在的漏水漏电等安全隐患情况。目前，我院实验室安全检查工作已近于常态化。

为了进一步促进实验教学改革，加强对学生实践能力和创新能力的培养，充分发挥实验室在实施素质教育中的重要作用，提高实验仪器设备的有效利用率，提升我院实验室的高效服务智能。特鼓励学生利用课余时间(或假期)进入实验室参加科学研究活动。然而，为了保证假期使用实验室的安全，特在全院实施实验室假期使用登记制度。假期进入我院实验室从事科学研究的师生需认真填写《资源环境学院假期使用实验室登记表》，明确进入的实验室名称、实验人员、从事的研究课题名称、并且实验室登记表需要经指导教师签字、实验室主任签字，分管院长签字三级审核后，方可生效。本制度的推行，在鼓励学生进行科学研究创新的同时，极大地降低了假期期间实验室由于上班人员少而存在的安全风险。目前，该项制度已经在国庆放假期间，在部分教师与学生中得到较好的落实。

(2)规划搭建我校土壤与肥料公共实验室

为了在我校培养一专多能的高层次土壤与肥料领域人才，全面提升学校土壤与肥料相关课程的实验、实践能力和操作技能，依托我院原有实验中心、农业资源环境实验教学示范中心、土壤学博士点和农业资源利用博士后科研流动站、农业资源环境一级学科硕士点和“土壤学”省级重点建设学科，通过增添新型仪器设备，优化实验室布局，统筹实验开设方案，特规划搭建全校土壤与肥料公共实验室。拟建土壤与肥料公共实验室面向山西农业大学资源环境学院、农学院、林学院、园艺学院和动物科技学院等5个学院、16个专业，涉及与土壤、肥料实验教学相关的《土壤学》、《环境土壤学》、《土壤地理学》、《土壤农化分析》、《土壤肥料学》5门课程的实验教学工作，每学年服务学生人数近2000人。实验方向共涉及土壤物理指标分析实验、土壤化学指标分析实验、植物化学指标测定实验、肥料物理、化学指标测定实验及不同类型土壤性状分析实验等五大模块。实验室建设过程所需的①流动分析仪、原子吸收分光光度计、全自动凯氏定氮仪等10万元以上高值仪器4台(套);②离心机、土壤团粒分析仪、土壤粒径分析仪、振荡培养箱等800元以上常规实验仪器143台，③试验台、实验柜、通风试剂柜等x元以上辅助教学设备23台(套)，共计170台(套)设备目前已于2023年12月全部招标完成。

(3)进一步提升我院实验室人才培养与社会服务职能

2023年基于我院现有实验室共面向6718名本科生开设实验课程78门，帮助165名研究生开展科学研究工作，共发表相关研究论文6，其中sci论文，1级论文1。顺利完成本年度我院人才培养工作。

基于我院拥有环境监测分析测试资质，2023年4月我院下设环境监测中心参加晋中市中心城区园林绿化用地土壤质量检测项目的竞标活动，并竞标成功。本项目对晋中市中心城区55个公园、46条绿化道路、3个街头绿地及苗圃共503个样点，1509个土壤样品进行采样及测试;将各地块土壤样本的ph值、全盐量、速效氮、有效磷、速效钾、全氮、有机质等进行检测并出具检测报告并建立数据库。为晋中市土壤改良、园林植物的种植与养护提供准确依据。本项目已经与2023年10月份在晋中市园林局完成项目验收工作。

此外，2023年底我院基于现有实验室平台与山西省农业厅合作，拟于2023年完成我省农业源调查工作。调查内容涉及我省10650个典型种植地块的农药、化肥使用情况;1050个养殖场污染物产生情况及粪便污水处理设施的运行情况;3个典型县秸秆产生与使用情况、40个原位监测县与12个抽样调查县地膜的利用与处理处置情况。

2.2023年需要强化的一项工作

虽然我院实验室平台建设已经实现规范化，然而有限的实验室面积在一定程度上限制了我院乃至我校人才培养工作。为此，拟在2023年资环教学楼建设的基础上，进一步扩展目前实验室面积，同时配套跟进总价值为300万的相关分析监测设备，大幅度缓减创新性人才培养的实验条件压力。

二、党风廉政建设方面

2023年本人认真学习《xx大报告》、《新党章》、《___的七年知青岁月》、《2023年全国两会精神及主要内容》、《国家教育事业发展“十三五规划”》、《全国高校思想政治工作会议精神》、《___在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话》、《十三五国家科技创新规划》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设实施办法》、《山西省“十三五”教育事业发展规划》、《中共山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《中共山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《xx农业大学第五次党代会精神》等相关文件精神，积极提升自己的思想政治水平。撰写相关心得体会2份。

作为副院长，过去的一年，本人严格按照“中国_廉洁自律准则”和“三严三实”的标准要求自己。过去的一年，本人认真执行上级决策并完成相关工作任务。严格遵守中央八项规定精神，不存在办公用房超标、公务用车违规、公务接待超标、公款吃喝等问题。工作过程中时刻注重联系与服务广大教师与学生，反对“四风”，真正做到为教师与学生排忧解难，廉政勤政。此外，在学院重大事项、发展规划、大额度资金使用、仪器采购、职称评定、入党、研究生本科生选优评优、本科生奖助学金评审等方面本人严格执行民主集中制、党政联席会议制度和“三重一大”制度，做到了集体研究决定、公平公正。过去的一年，本人承担了本科环境科学专业《专业英语》、《环境法学》、《土壤农化分析实验》的教学工作，指导了6名本科的生产实习与毕业论文，承担了研究生的《土壤化学》课程，指导了3名研究生科学研究工作，其中1名研究生获国家奖学金与我校优秀研究生称号。共完成教学工作量259.7学时。以通讯作者发表了sci论文，参加学术会议并进行口头报告1次。

廉政建设永远在路上，今后我将进一步按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》等党内相关规定，严格要求自己。团结班子其他同志，把分管的各项工作做实、做细、做精，为资源环境学院的发展，为把我校建设成为特色鲜明、全国知名的教学研究型大学作出自己的贡献。

以上是我的述职述廉报告，请全院教工评议。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

第4篇 2023学院党委书记述职报告

2023年，在院党组和分院党组的领导下，我们以同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到1.06个亿，合同签订额达1.3个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。现将个人一年来的工作述职如下：

一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

（一）抓好党员、干部学习教育。

为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，2023年党委下发了《2023年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

第5篇 学院党委书记年度述职述廉报告

2023年是学院跨越赶超取得重大突破的关键一年，是学院党风、政风焕然一新的一年，也是我工作最繁忙的一年。按照省委安排，我于2023年2月起由xx经济学院党委副书记、院长转任党委书记。随后一年里，新领导班子空前团结、奋发进取，党建工作得到有力加强，政治生态得到极大改善，学院'十二五'提出的'省部共建、新校区建设、更名大学'三大目标基本实现，教育教学改革、创新创业教育、开放合作办学等工作蜚声省内外，各项工作都取得了长足进步。这些成绩的取得，主要是党委班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生奋力拼搏的结果。作为党委书记，我主要是把握好方向，维护好大局，做了些出谋划策、集思广益的工作。现述职述廉报告如下：

一、加强理论学习和党性锻炼，不断提高政治理论水平和思想道德素养

我高度重视理论学习，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持对党忠诚和信念的坚定。在工作和事业面前，始终以党员干部的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，为学院的改革、发展、稳定尽职尽责。一年来，我重点学习了___系列重要讲话精神，党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，并就学习《中国___廉洁自律准则》、《中国___纪律处分条例》和贯彻落实全省高校领导干部座谈会及高校党委书记、校长暑期培训班精神等召开了党委专题学习研讨会。同时，我还积极参加了中央和省委举办的各类学习培训，于10月26日——11月6日参加了第七期全国高校党委书记校长专题培训班；7月14日——7月16日参加了河北省委高校书记校长暑期培训班。

二、紧紧扭住'抓好党建就是最大的政绩'这个关键，全面促进学院各项事业又好又快发展

作为学院党委主要负责人，抓好党建工作，是我的本职工作，也是最重要的工作。一年来，围绕党建工作，我重点抓了以下三个方面：

（一）以狠抓班子建设为突破口，切实提升带动全院跨越发展的能力和水平

作为学院'一把手',我始终把带好班子作为自己的首要职责。一是狠抓思想建设。抓班子建设首先要抓好理论武装。因此，我带头加强理论学习，做到先学一步、多学一点、学深一点。一年来，我主持了党委中心组学习10次，邀请了教育部高等学校社会科学发展研究中心主任王炳林教授，作了题为《关于高校意识形态工作的几个问题》的报告；河北省委党校党建部副主任杨东广教授，作了题为《不断提高讲规矩、讲纪律的自觉性和坚定性》的报告；河北省委党校学术委员会副主任陈春生教授，作了题为《培养领导素质，提升领导能力》的报告。此外，我和班子成员都分别以'三严三实'专题党课的形式为不同层面的干部师生作了学习辅导报告。通过学习，切实提高了自己的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。二是狠抓班子作风建设。要求班子成员坚持24小时带班和重大活动、节假日班子成员轮流值班制度，及时处理突发事件；坚持院领导接待日制度，班子成员轮流接待来访群众，倾听群众的诉求和建议，解决群众的问题；坚持新闻发言人制度、座谈会制度和走访调研制度，及时向教职工通报工作进展和动态，听取师生意见，深入到师生中，关心他们的学习、工作和生活，积极化解矛盾，及时部署并做好关键时期和重要节点的ww工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽之中；坚持重大节日慰问走访老专家、困难职工和一线工作人员制度、深入基层调查研究制度，进行调研、谈心等活动80余次，密切了与群众间的联系，树立了党员领导干部关心民生、勤政为民、求真务实的良好形象，得到了师生的一致好评。三是狠抓班子民主建设。坚持重大问题集体研究决策，全年共主持召开了党委常委会、党委全委会、党政联席会议31次，坚持民主集中制原则，按照新制定和修改的各项会议议事规则对'三重一大'的事项和工作进行集体讨论、集体决策，保证了学院重大问题决策的民主、科学；坚持班子民主生活会制度，去年底召开了'三严三实'专题民主生活会，我代表院领导班子进行了对照检查，8名班子成员分别进行了个人对照检查，并开展了相互批评。领导班子和班子成员聚焦'不严不实'问题，动真碰硬、敢于交锋，批评和自我批评戳到了'麻骨',会议开出了质量、开出了水平、开出了成效，切实提高了领导班子发现和解决自身问题能力，提高了领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。此外，班子成员之间还能够经常开展谈心交心活动，真正做到了坦诚相见、开诚布公，营造了团结协作、共谋发展、风清气正、干事创业的良好氛围。一年来，我们可以看到，班子的作风有了进一步的'转变，办学治校能力有了进一步的提高，工作方法更加有效，处理困难棘手问题更加得心应手。

（二）以'三严三实'专题教育、解放思想大讨论活动为抓手，努力提升干部队伍的整体素质

2023年，'三严三实'专题教育和解放思想大讨论是中央和省委最重要的两项干部教育活动。我在工作中，把'狠抓干部作风、抢抓历史机遇、力促学院发展'作为突破口，以'严明党员领导干部的政治纪律和政治规矩'为目标，突出教育主题、强化问题导向、切实整改落实，把这两项活动作为从严治党的重要任务，作为深化作风建设的重要抓手，作为锤炼学院干部队伍的重要契机，作为落实省委巡视反馈意见的重要方式，确保'三严三实'专题教育和解放思想大讨论全面、扎实、深入开展，取得实实在在的成效。在工作中，我主持召开了专题党委常委会、党委全委会5次，专题学习研讨8次，要求班子负责同志组织召开了'三严三实'专题教育联系会议4次，解放思想大讨论领导小组办公室会议3次，编发了'三严三实'专题教育联系会议纪要，制定并下发了各类指导文件14件；组织了基层党组织专题学习研讨60余次，举办了中层干部培训班1期；'原汁原味'地梳理出反映院领导班子的意见26条，反映院领导班子成员的意见53条，反映中层领导班子和班子成员的意见200余条；建立了'三严三实'专题教育联系会议成员联系点，深入开展了'三严三实'专题教育特色活动——'十学、十查、十改'活动；开通了专题网站，刊发了新闻动态51条，编发了《工作简报》32期；成功组织召开了院领导班子专题民主生活会，指导了会计学院等联系单位完成了专题民主生活会。

通过卓有成效的学习教育，全院党员干部在理论上有了新收获、思想上有了新进步、作风上有了新转变、能力上有了新提高、服务上有了新层次，极大地促进了干部队伍建设工作。去年，在进一步规范选任程序的基础上，通过竞争上岗的方式，选拔了1名中层正职干部，2名中层副职干部，交流调整了6名中层干部。各二级党组织选拔了三级机构正副职人员158名，其中管理岗位正副职52名。经过层层选拔，学院推荐了1名厅级优秀年轻干部培养对象。全省一共选拔出20名厅级优秀年轻干部培养对象，我院推荐的人选能脱颖而出，充分展示了我院干部队伍的整体素质，更是我院准确把握中央和省委最新用人导向的体现。此外，还推荐了1名中组部、团中央博士服务团成员，1名赴xq短期工作的骨干教师和6名驻村扶贫工作干部。

（三）以省委巡视整改落实、巡视整改试点、'把纪律和规矩挺在前面'试点为契机，强力扭转学院的政治生态

2023年是学院党风廉政建设任务最重的一年：我院是全省首批被巡视高校，是省委教育工委巡视整改试点单位，是省纪委、省委教育工委'把纪律和规矩挺在前面'试点单位。从省委巡视反馈意见来看，我院在遵守政治纪律和政治规矩，执行中央八项规定，科研经费管理、选人用人、财务管理、基建项目等方面存在严重问题，有些甚至触目惊心；同时，在政治生态、党的建设、反腐倡廉、内部管理、干部作风等方面也存在着严重不足。面对繁重而复杂的整改工作任务，我认真履行整改第一责任人的职责，带领院领导班子成员及广大党员干部，第一时间召开党委常委会，部署整改工作；第一时间成立领导小组，提出严格要求；第一时间制定整改方案，明确目标责任。几个月来，带领相关人员，加班加点、分析研讨、检查督办；组织人员积极配合省纪委、检察机关的调查取证工作。先后召开了1次党委全委（扩大）会，5次党委常委会，1次书记办公会，3次中层干部会，8次各类专题研究会；共制定并下发了《关于严明党员干部政治纪律和政治规矩的'十五不准'》、《关于加强基层党组织建设的意见》、《二级学院（系、部）党政联席会议制度》、《关于落实中共中央全面推进'从严治党'要求的实施意见》等规章制度27件，完善了24件，废止了2件；就政治规矩和廉政纪律与79名正处级干部进行了集体谈话；就党组织作用弱化和党员作用发挥不到位问题集体约谈了全院28党总支（党委、直属党支部）书记和学生思想政治辅导员；个别约谈了重要处室负责人、涉嫌违纪干部所在处室负责人、新媒体管理员等有关人员18名；撤销了8个党政机关管理及科研机构的行政级别或处级建制，免职处理了28名处级、科级干部。通过狠抓纪律和规矩建设，学院的政治生态得到了进一步净化，民主政治生活得到了进一步加强，切实提振了师生信心。

一年来，我以上述这三项工作为契机，力促学院各项事业取得跨越式发展。学院成功更名为'河北地质大学',实现了几代师生的夙愿；新校区建设取得重大进展，获得了土地使用权证、建设用地规划许可证和固定资产投资项目核准证，为早日开工建设奠定基础；教学改革工作实现新成绩，大学英语的'四有'、'四无'颠覆式教学改革方式成功复制到内蒙古、河南、贵州等多所高校。计算机的'卓越人才培养模式'改革、数学、物理的'分级教学'模式改革等教学改革工作也在稳步推进；创新创业教育树立了良好品牌，在全院全面普及创业教育的基础上，学院联合北京、陕西、山东等地的高校成功举办了设计思维工作坊，在云南、内蒙古、贵州等地为近60所高校开展了创新创业教育的师资培训，为河北省100余家企业进行了创新创业培训，还主办了中国重庆全球创业教育国际会议，极大地提高了学院的知名度和美誉度；开放办学工作取得新进展，学院抢抓与国家'一带一路'战略的融合，与美国、德国、英国、韩国、新加坡、中东欧部分国家签订了联合办学的合作交流协议。同时，作为省内唯一高校应邀参加了省政府主办的中捷友好合作工作会谈和文化交流活动，并成功举办了首届'中捷论坛'.捷克共和国总理在访华期间，专门为我院'捷克研究中心'揭牌，省委省政府、省委教育工委领导专程出席并共同揭牌。

三、狠抓党风廉政建设主体责任，带头遵纪守法，全面推进'依法治校'

我始终坚持'廉洁办学，勤政理教'的工作理念，立足于抓好党建促发展，抓好廉政促建设，在党风廉政建设和反腐败斗争工作中切实履行主体责任，认真落实廉政建设责任制。在具体工作中，建立健全完善了'一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调'的领导体制和工作机制。同时，我切实履行第一责任人职责，做到了'四个亲自',即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。还坚持把廉政工作与学院年度工作同部署、同落实、同检查、同考核。去年初，在召开年度工作会议的同时，于5月份召开了党风廉政建设工作会议，全面部署本年度学院党风廉政建设工作任务，研究制定年度《学院党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，具体落实到班子成员和全院各单位，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一年来，我主持召开院党委常委会专题研究部署了党风廉政建设相关工作3次；与班子成员、二级单位党政负责人签订了《党风廉政建设责任（承诺）书》，在全院28个党总支（党委、直属党支部）设立了分管纪检、党风廉政建设的委员28名；建立了党风廉政监督联络员15名；加强了对各类问题线索、案件的批示、查办力度，亲自批示督办案件共计3件，协助省委巡视组、省纪委、检察机关，对涉嫌违法和违纪的多个案件进行了查处。

同时，我个人也能够带头遵守党纪国法，带头落实'中央八项规定'精神，带头执行《中国___廉洁自律准则》、《中国___纪律处分条例》的各项规定，管好自己、配偶、亲属和身边工作人员，充分发挥廉洁从政的表率作用；个人办公用房面积未超过标准，未出现公车超标及私用现象，公务接待未出现超标现象，按照规定报告了个人重要事项；能够坚持正确的权利观，作风严谨、遵章守纪、廉洁自律。

过去的一年，学院取得了很不平凡的成绩，获得了长足的进步和发展，作为我个人，尽了一份力，做出了一份贡献。但在这里，更要感谢各位领导和同事们，广大中层干部及全院师生对我精神上的鼓励、工作上的支持和生活上的关心，是我满怀激情，努力工作的源泉和动力。我深知自己在工作中也存在着一些不足，如理论学习不够深入，有时工作操之过急，与班子成员深入进行思想交流不够等。在今后工作中，我将以更加强烈的事业心和崇高的历史使命感，进一步解放思想、攻坚克难、凝心聚力、扎实工作，为全面推进学院和谐、快速、持续发展做出新的更大贡献。

第6篇 学院党委书记2023-2023学年度述职报告

2022-2022学年，在省委教育工委、省教育厅、南平市委、市政府的正确领导和指导下，在全院师生的支持配合下，我团结带领党委一班人凝心聚力、攻坚克难，较好地完成了各项目标任务。现就一年来的工作、廉政情况报告如下：

一、加强政治学习，不断提高自己的思想理论水平和办学治校的能力

为了更好地履行党委书记的职责，在工作中，我比较注重多读书，勤学习，不断提高自己的思想政治素质和办学治校能力。一是坚持党委中心组学习制度，深入学习贯彻___系列重要讲话精神和十八届四中、五中全会精神、省委九届十二次、十四次、十五次全会精神，先后主持和参加18次党委中心组集中学习并做12次主题发言，作《关于供给侧改革》等3次辅导报告。通过学习进一步坚定理想信念和政治立场。二是积极参加福建省高校领导干部办学治校能力研修班和相关专题培训班，积极参加“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，重点学习了《___谈治国理政》、《___系列重要讲话读本》（2023年）、《摆脱贫困》、《中国___廉洁自律准则》、《中国___纪律处分条例》等重要读本，撰写培训体会和学习体会，不断提高自身的理论水平。三是坚持学用结合、学以致用，将学习成果用来指导谋划学院的改革和发展，推动学院发展中问题的破解。

二、强化党建工作，当好管党治党的第一责任人

一年来，我始终坚持党要管党，从严治党，履行好党建第一责任人的作用，着力加强党建工作。

1.认真组织学习宣传贯彻十八届四中、五中全会精神。始终把学习宣传贯彻十八届四中、五中全会精神和___系列重要讲话精神当作当前和今后首要政治任务，带头作《学习贯彻十八届五中全会精神》专题辅导报告、组织召开党委中心组扩大会、观看专题录像课程等方式及时学习传达十八届四中、五中全会精神。通过深入学习，本人进一步加深了对高校“以立德树人为根本任务、以内涵发展为根本目标、以依法治校为根本模式、以改革创新为根本动力、以开放办学为根本路径”等理念的理解，积极主动地探索符合学院校情的思路和对策，提出了“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校、务实办校” 的发展战略。

2.积极参加学院“三严三实”专题教育。作为学院“三严三实”专题教育领导小组组长，我紧紧围绕学院的中心工作，带头做好专题教育方案规定的各项规定动作。一是指导制定专题教育实施方案，提出将专题教育扩展到副科级以上干部，建议对全院干部建立“三严三实”的考核标准，并做了动员讲话，对专题教育做了部署。二是带头在党委中心组做了题为《做一名守纪律讲规矩的好干部》的专题党课，结合学院实际谈了我院教师、干部中不严不实，不讲规矩的现象，提出了改进措施。三是带头学习研讨。在读原著、学原文、悟原理，用好“两面镜子”的基础上，我根据专题教育方案围绕“深入学____系列重要讲话精神以及严以修身、严以律己、严以用权”等四个专题开展了学习研讨，并认真查找剖析不严不实的问题建立整改清单，制定整改措施，落实整改台账，强化整改落实和立规执纪。

3.认真参加“两学一做”学习教育。 作为“两学一做”学习教育协调小组组长和一名普通党员，我积极参加“两学一做”学习教育。一是指导制定学习教育专题方案和具体方案，结合学院实际就做好“两学一做”学习教育提出具体要求。二是积极参加学习。报名参加了“两学一做”专题学习网站的学习，认真自学了党章、《中国___廉洁自律准则》、《中国___纪律处分条例》和《___系列重要讲话》（2022版）等重要读本。三是积极参加第一专题的研讨。身为班子成员和普通党员，我分别参加了中心组和管理系第一党支部的专题研讨并做了发言，同时也查摆了自身存在的不足，制定了整改措施，后续学习正在持续进行中。

4.不断强化基层党组织建设。为了进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用，一年来，我下大力气，狠抓党的基层组织建设。一是提出制定并认真把关学院《关于进一步加强和改进基层党组织建设的实施意见》，提出进一步加大对党务干部队伍建设、党建工作考核、党建工作研究等办法和措施。二是推进党支部规范化建设，指导编制并下发《学院党支部规范化建设工作手册》，参加党务工作者业务培训专题会，提出支部规范化建设意见。三是高度重视党员发展工作。针对个别系发展党员工作出现失误的问题，召开专题党委会，研究部署各系做好党员发展自查自纠。高度重视党组织关系排查等工作，做到亲自部署，大力推进。据统计，今年上半年全院发展党员34人。四是强化党建目标管理，完善党组织评议考核制度。按照上级的部署要求开展了基层党组织负责人述职述廉活动和党建工作综合考核，评出等次，把考核结果纳入干部实绩考核，并与绩效奖励挂钩，严格奖惩。一年来，全院党员共有 1人被省委教育工委授予“高校优秀___员”，有13人被学院党委授予“优秀___员”，6人被院党委授予“优秀党务工作者”，2人被院党委授予“党建工作先进个人”，涌现2个院级先进基层党组织。

5.加强和改进思想政治工作。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，进一步加强和改进学生的思想政治教育工作。一是切实加强社会主义核心价值观学习教育。把社会主义核心价值观落实到教育教学和管理服务各环节，形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台，完善学校、家庭、社会三结合的教育网络。先后选派6位思政教师参加省市思政教师骨干培训。二是用好宣传阵地，做好宣传工作。在利用原有课堂、宣传栏、广播站、校刊校报等传统阵地的同时，开拓校园论坛、qq群、飞信群、博客群、微博群、微信群、贴吧等新媒体阵地，大力宣传国内外大事要事、教育政策、校园内先进典型等。提出加强学院信息宣传工作的意见，一年来，先后编发党建微信专刊《武夷观潮》30期，简报14期。三是创新思政载体。目前，学院初步形成了“一张报、两个群、三级体系”的新媒体思政工作体系，有效扩大了思政工作的受众面。在全院推广结构化研讨主题班会，进一步提高了宣传与思想政治工作的针对性和实效性。同时扎实推进党员干部辅导社团工程，全院党员干部以社团指导教师的身份挂点社团，把握社团发展方向，积极培养社团干部，加强对学生的思想政治教育，本人也挂点了学院乒乓球协会，并多次辅导社团成员。

6.加强干部选拔任用工作。作为党委书记，我高度重视干部工作，始终把学习宣传贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》作为重要任务来抓，坚持把干部选拔任用政策法规纳入院党委中心组学习的重要内容，纳入干部教育培训的重要内容，纳入领导干部民主生活会对照检查的重要内容。通过严格干部选拔任用程序，一年来，党委共选拔任用了5名副处级、3名正科级和6名副科级领导干部，完成使用期满干部的考核任用工作。目前还有1名拟提任副处级，3名拟提任正科级领导干部选拔任用已完成考察，对3名干部进行了轮岗，对5名干部进行了调整。我始终做到对每一位提拔轮岗的干部一一谈话，肯定成绩，指出不足，提出希望。面对学院干部理念、执行力、规矩意识不足等问题，我要求学院党校组织开展了一起干部培训班并做了一个专题的辅导。据统计，培训班参训达800余人次。组织人事部门还建立了科级干部《廉政档案》，对副处级以上领导干部实行个人事项报告制度，完成了首批57名干部人事档案专项审核。

7.切实加强精神文明建设工作。一是大力鼓励学生参加集聚正能量的各种文娱活动。以深入开展社会主义核心价值观、中国梦主题教育活动为主线，结合“五四”、“七一”、“十一”、抗日战争胜利70周年、建党95周年、红军长征胜利80周年等重大节日，组织开展了诗歌朗诵比赛，“庆祝七一、颂歌献给党”红歌赛等系列活动，深入推进“三爱”、“三节”教育。积极开展暑期三下乡社会实践活动、青年志愿者活动等，锻炼了大学生吃苦耐劳、乐于奉献的精神和良好的服务意识。据统计，我院学生共积极参与“市立医院引导员”、“公交文明劝导”、“关爱孤儿”等各类志愿服务公益活动达60多场次。二是不断加强师德师风建设。把加强师德师风建设和建立教书育人机制作为学院精神文明建设的重点，提出要将是的考核作为教师考核的首要条件，树立先进典型，召开教师节表彰大会，表彰了33名在教学科研、创新创业、管理育人、重点项目建设岗位表现突出的先进教师。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二届文明学校”。

三、突出重点工作，推进学校科学发展

揽全局、抓大事是学院党委的根本职能，身为一班之长我始终把主要精力放在议大事、抓大事上。一年来学院的主要工作均取得了较好的成绩。

1. 科学谋划十三五发展规划。高度重视学院十三五规划的编制工作，召开动员部署会和推进会，并就编制工作提出“加强前期调研、加强发展研究、加强有效衔接、加强互动参与”的指导意见，要求围绕17方面进行专项规划，深入总结“十二五”期间学院的改革发展取得的成效、存在的不足。指导制定《中共xx职业技术学院委员会关于制定学院事业发展第十三个五年规划的建议》，提出了“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校、务实办校” 的发展战略，还就总体目标、主要任务和实现路径提出了自己的意见。截至日前，已形成学院十三五规划审议稿。

2.积极推动深化综合改革。高度重视综合改革工作。一是指导、科学谋划《学院综合改革方案》。遵循高等教育规律，以增强学院核心竞争力和办学活力为主线，提出围绕内部管理体制机制、人才培养机制、专业建设机制、科研与社会服务等重点领域等改革进行了谋划，提出改革路线图。二是扎实推进各项改革。积极推进建立健全现代大学制度体系，积极构建已经省教育厅核准并执行的《xx职业技术学院章程》为核心的制度体系，完成学院办事流程图的整理汇编；稳步推进办学改革，积极参与南平市职教联盟建设工作，探索招工招生一体化，探索“现代学徒制”办学模式；稳步推进二元制和现代学徒制等多样化人才培养模式改革，积极推进与欧浦登和元力股份的合作办学；稳步推进专业动态调整机制建设，对现有30几个专业进行了整合。认真研究科研、绩效、职称评聘改革，提出了“教师科研的主方向应是服务区域的发展、职称的评聘要按照职称由低向高逐级递增的原则改革不同职称层级的基本工作量” 等意见，指导修订了《学院绩效改革方案》、《学院科研管理办法》、《学院职称评聘办法》等三个文件，目前修订稿正在广泛征求意见中。

3.积极推动学院迎评创建工作。高度重视学院迎评创建工作。一是指导出台了党委《关于进一步加强学院迎评创建工作的意见》，提出了“全员动员，全力以赴，以评促建、重在建设，凝练特色，突出亮点，精准发力，补齐短板，加强领导，强化保障”的指导思想和高质量地通过高等职业院校人才培养工作评估，创造条件申报并创建省级示范校的评建目标，并提出实现目标的路径。二是和院长一起挂帅学院迎评创建领导小组组长，统筹规划、推进迎评创建各项工作。三是推进制定学院评估方案，分解评估任务。截至目前各系已启动教师说课、专业剖析，学生综合素质提升等各项工作。本人也参加了管理系评建会议，就迎评创建工作、专业建设和服务地方提出建议。

4.牵头成立南平市职业教育联盟。作为南平市市属的唯一一所公办高职院校，去年以来，我院受市政府的委托，我们组织团队深入调研，起草了职教联盟方案，在会上我提出了在成立理事会的同时应成立监事会、增加“支持措施”部分、明确联盟的启动资金、教育附加费的统筹和建立职教联盟的专项资金等方面的意见，并补充到联盟方案中。目前修改后方案已经市委常委会研究同意并下发，并举办了联盟成立大会。职教联盟组建成立后，我院以龙头单位身份积极推动联盟成员单位在人才培养体系、专业布局、专业建设、课程体系开发、师资培养、共建共享实训基地、合作办学等方面开展全面、深入合作交流，促进“做专、做特、做优”，打造一批紧贴xx产业发展需求，富有xx特色的职业教育品牌专业。

5.全力做好招生继续教育、就业创业工作。一直以来，我十分重视招生和就业工作，在加大招生宣传力度的同时，要求注重拓宽招生渠道，做好“入口”和“出口”工作。一是加强招生工作的组织领导，成立招生委员会，出台学院《招生工作管理办法》，提出“全员参与、全力支持、全力以赴”的工作思路。2023年共录取1390人（含五年专），2023年春季招生483人，“二元制”学生40人，共计523人。二是加大继续教育工作力度，出台学院《继续教育工作管理办法》，增设了高起专函授教育会计电算化等3个热门专业，开展公共营养师、普通话测试培训班和建设系统关键岗位持证人员考试等培训考试工作，完成成教站点检查评估工作。2023年，完成职业资格认证培训4221人次，继续教育办学收入达52万元。三是创新创业工作成效明显，制定《学院大学生创业教育管理暂行办法》等制度，启用学院大学生创业孵化园，18个项目入驻园内，孵化园被认定为“南平市首批众创空间”。开展了学院大学生创新创业大赛，并积极选送创业团队参加省市创新创业大赛并取得了较好的成绩。四是认真做好就业工作，举办10多场毕业生校园招聘会，共提供工作岗位近1万个，2022届毕业生初次就业率达98.56％。近期在全省就业创业会议上，我院以全省高职院校排名第二的好成绩被省领导点名表扬。

6.不断提高教育质量，深化内涵建设。以迎接教育部办学水平评估为契机，不断深化内涵建设。一是启动重点专业、精品资源共享课建设。对接南平“5+3+1”重点产业集群，不断调整和优化专业结构，与区域人才需求相衔接，,重点建设了机电制造、食品生物、旅游养生、创意艺术、学前教育、工程建筑等6大专业群，切实服务南平的千亿食品产业、旅游养生产业、机械电子产业和文化创意产业等，不断推进学院专业群与区域产业链的高度融合。二是加强省级质量工程建设。加大校内外实验、实训、实习基地建设，成功申报高等职业教育省级示范专业1个，高等职业教育省级生产性实训基地1个，省级高等学校创新创业教育改革试点专业2个，省级高等学校精品资源共享课（创新创业教育与专业教育融合类）1门。三是加强实践教学，深化校企合作。完成汽车实训基地（一期）、建筑工程检测实训室、建筑工程仿真综合实训室、“创意与实践体验室”、等实训室建设，新增了南平市美众针纺有限公司、福建清华建筑设计院有限公司等一批校外实训基地。四是围绕地方需求开展服务。选派4名教师报名参加南平市精准扶贫科技特派员，学院旅游管理与创意设计专业还与夏道镇签订合作帮扶协议，重点帮助镇村的美丽乡村建设的规划和设计指导。与南平工业园区签订合作协议，明确服务企业清单。南平市农业局、中国银行南平分行、南纺、武夷山监狱开展各类培训。五是组织师生参加各类大赛。组织教师参加全省职业院校教师信息化教学大赛，其中获信息化课堂教学项目二等奖1个，信息化实训教学项目三等奖1各。组织13支队伍参加省高职院校技能大赛，获得省级奖项4个。

7.扎实推进人事工作。我始终认为人才是强校之基、兴学之本，学院通过“内培外引”等措施优化师资队伍结构。一是认真做好教师专业技术职务评审、聘任工作及紧缺专业教师的招聘工作。一年来，共有1人获得高级职务任职资格，7人获得中级职务任职资格。二是重视中青年教师培养，一年来共有8名教师申请参加硕士进修、15名教师参加全省高等职业学校专业骨干教师培训班，10多名教师积极下企业实践锻炼；三是加大对教学团队负责人的培养。通过福建省高职院校专业带头人培养计划平台和学院教学团队、骨干教师、“双师”素质教师培养计划积极推进教师培训工作；组织1次学院教师信息化教学大赛，共有12人次参赛。四是进一步加强学生管理队伍建设，启动6名辅导员招聘工作。

8.切实加强安全稳定工作。始终坚持把安全稳定摆在全局工作的重要位置，正确处理好“改革、发展、稳定”的关系，加大创建“平安校园”工作力度。一是完善各项规章制度，贯彻落实平安校园创建“日巡查、周例会、月研判、季排查”制度，调整充实安全ww领导小组和创建平安校园领导小组，参加年度安全会议，并代表班子与各单位签订安全稳定工作责任书。二是强化“三防”。坚持“平安校园创建”周例会制度，认真落实各项安全管理规章制度，完成24小时高清监控系统的建设，加强人防、技防、物防。不定期开展化学毒品、易燃、易爆物品的排查，设立专门仓库，专人负责，分人双锁保管制。本人也多次深入学院工地、宿舍、地质灾害点等现场调研，并提出解决办法。三是加强安全教育。利用2022级新生入学教育和毕业生离校之际开展校园纪律和法制教育，组织逃生演练等。利用“禁毒日”、“消防安全日”、“世界艾滋病日”等，开展“法制教育”、“拒绝毒品、珍爱生命”、交通安全、消防安全等主题活动，不断提高学生安全意识，学院保卫科获得省安全保卫学会安全稳定工作“先进集体”称号。四是加强情报信息的沟通和联络，有效防控邪教和敌对势力对校园网和师生的渗透与影响。

9.切实做好民生工作。在资金困难的情况下，带领班子积极筹措资金，不断改善师生教育、教学、生活设施，为师生办实事好事。截至目前3幢72套公租房已完成内部装修，力争9月开学后交房；完成学院旅游实训楼bot项目建设、400米标准塑胶田径场、5人制足球场、大学生创业孵化园、师生活动中心建设以及建筑工程实验室、幼儿护理实验室等一批教学实训室。今年上半年还启动了体育实训中心和学院图文信息中心建设，目前已完成前期勘探工作。加快校园网络工程改造，提升信息化管理水平，打造智慧校园，完成云机房建设。全面实施校园绿化美化工程，大大改善了师生的学习生活条件。

四、廉洁自律，切实加强党风廉政建设

贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，切实加强党风廉政建设各项工作。

1.承担全面从严治党“第一责任人”责任。一是落实组织领导责任。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一年来先后召开专题会议11次，组织召开党风廉政建设年度工作会议，对学院自查自纠工作、发展党员专项自查、市党风廉政建设专项督查等工作亲自过问协调和督办。二是落实带好队伍责任。定期不定期约谈班子成员和处室系部负责人，督促严格履行“一岗双责”，做到重大问题共同研究，提思路，提措施，抓落实，不断提高干部办学治校的能力。三是积极支持纪委落实“三转”、强化监督执纪问责，主动研判学院党风廉政建设和反腐败工作情况，主动上专题辅导讲座，经常和纪委书记沟通党风廉政建设过程中的重大问题。

2.模范遵守廉洁自律各项规定。一是严格遵守党纪国法、带头遵守《中国___廉洁自律准则》，带头尊重纪律，带头学习纪律，带头遵守纪律，带头执行纪律，带动全体党员遵规守纪。二是带头执行民主集中制。始终坚持党委领导下的校长负责制，认真贯彻和自觉维护民主集中制原则。上会的内容做到广泛调研，广泛听取大家的意见，不是一个人说了算。干部工作采取票决制，对有异议的，暂缓提拔任用。充分发扬党内民主，在领导班子民主生活会和党支部的组织生活会上，积极开展批评和自我批评。三是亲自上廉政党课，带头开展反腐倡廉宣传教育。管好配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，自觉带头树立良好家风，防止发生违纪和不廉洁问题

过去的一年，我在履职等方面取得了一些成绩，但是距新的形势和新的任务特别是市委和学院师生的要求还有一定的差距。新的一年，我将进一步开拓创新，务实重干、持续求进，积极推进学院整体工作再上新水平、新台阶。

第7篇 学院党委副书记院长述职报告

学院党委副书记院长述职报告

根据自治区党委组织部和自治区党委高校工委的考核安排，现将自己一年来的思想、、学习等情况作如下汇报。

一、思想政治素质方面

一年来，自己自觉加强政治理论学习，自觉进行党性修养。作为一名党员领导干部，能够认真学习、领会、贯彻党的路线、方针、政策，政治上坚决同党中央保持一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气。自己能够有意识地按照中央对高校领导干部提出的既做政治家又做教育家的要求，不断充实、完善自己。能够自觉维护学院党委的威信，自觉接受党委的领导，坚持党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。勇于承担任务和承受压力，积极推进各项，中任劳任怨，从不推诿扯皮。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，坚持国家、集体利益高于一切。能够做到清正廉洁，正确行使党和人民赋予的权利，自觉抵制各种不正之风。能够自觉树立大局意识、全局意识、责任意识，对、对事业有强烈的责任感和使命感。

二、方面

根据学院党委的分工，我主持学院行政全面，同时分管后勤管理处、后勤集团、人事处、财务处。一年来，自己在学院党委的正确领导下，依靠党委一班人的集体智慧和力量，团结带领广大干部职工开拓进取，改革创新，积极推进各项，圆满地完成了年初确定的各项目标。

（一）研究制定学院十一·五发展规划

今年是十一五开局之年，未来五年学院何去何从，是摆在党委一班人面前的头等大事，从年初开始，学院着手研究制定十一五发展规划，明确提出了学院的办学定位、发展战略、十大目标等，经过广泛征求各方意见，在年底召开了教职工代表大会和工会会员代表大会上原则通过，成为学院今后一个时期发展的基本纲领。

（二）教学、科研的中心地位进一步巩固

在全院范围内进一步营造重视教学、科研的良好氛围。通过召开首届科研会议和第二届教学会议，以及出台一系列教学、科研的奖励政策，使教学和科研受到更加广泛关注和重视，教学质量得到进一步提升，科研立项和科研成果数量明显增加，层次继续提升。自治区级品牌专业评选又传来喜讯，继学前教育专业之后俄语专业榜上有名。自治区级精品课程实现零的突破，有3门课程被评为自治区级精品课程，院级优秀课程总量已增加到37门。学科专业建设、课程建设、师资队伍建设、实验室建设、实习基地建设都有新进展。

（三）学生管理继续上台阶

学生管理方面首次推行了导师制，进一步加强了对学生学习指导和帮助，召开了学风建设研讨会，出台了一系列有助于良好学风形成的规章制度，学生的学习积极性和精神面貌有了较大改变。联通新势力奖学金的设立开创了企业在我院设立专业奖学金的先河。学生助学贷款取得实质性进展。

（四）办学条件得到进一步改善

经学院党委研究决定，2023年实施了新一轮基本建设，两栋学生公寓相继交付使用，图书馆二期工程即将竣工，科技实验大楼破土动工，地基已完成，艺术楼演播厅、图书馆新馆大厅装修工程全面启动，污水入网工程、水、暖管道改造工程顺利完工，餐饮中心成功回收，两次购置教学仪器设备达到1100万元，图书馆新馆设备和图书采购将投入1000万元，上述基本建设总资金投入超过1亿元，从而使学院的整体办学条件得到进一步改善，办学实力进一步增强。

（五）对外交往日益频繁

2023年学院多次派代表团赴俄参加国际学术研讨会，并在我院成功举办中俄国际学术研讨会，我院与俄方师生艺术团互访盛况空前，产生较大的国际影响，接待俄、蒙、美、日等国代表团，进一步扩大了对外交流与合作，中俄联合培养本科生项目进展顺利，学生人数有较大增长，学院提出的“合作办学工程”取得了实质性进展。

（六）内部管理得到进一步加强

明确提出“人本、和谐、自强、至善”的理念。坚持“三重一大”集体研究决策，提高了决策的科学性，基本建设和大型采购采取招投标，小型购置实施集体采买，进一步堵塞了管理上的漏洞，提高了办事的.透明度。进一步完善了各项管理规章制度，加强对各项的管理，使管理进一步走向科学化、制度化、规范化的轨道。

（七）财务后勤管理继续深化改革

加强预算管理，加大财务支出的监审力度，继续推进校务公开。积极探索和实施财政资金国库集中支付制度。规范各类收费行为，严格执行各类收费公示制度。进一步理顺了后勤管理处和后勤集团的业务关系，狠抓后勤服务系统的作风建设、队伍建设，后勤系统服务意识、质量意识、效率意识得到提升。

三、存在的问题和不足

（一）理论学习需进一步加强

需要正确处理好学习与、业务学习和理论学习的关系，真正把理论学习落到实处。

（二）作风需进一步改进

工

作中存在急躁情绪，不太讲究的方式方法，有挫伤干部积极性的现象发生，同时深入实际调查研究和现场办公解决实际问题做得不够，需改正和加强。

（三）驾驭全局的能力需进一步提高

作为行政主要领导，还存在经验不足，中有时顾此失彼，统筹协调不够，统放不很自如等问题，需在今后中进一步磨练，尽快走向成熟。

（四）争取外缓需进一步突破

自力更生、艰苦创业是学院发展的宝贵经验，但在今后的中，千方百计争取外力支持和援助应作为一个重要发展战略，尤其是作为学院主要领导之一，应安排更多的时间去争取政策支持、资金支持，切实减轻学院发展的资金压力，营造学院发展的良好外部环境。

（五）财务管理权限需进一步下放，财务管理中间环节过多，影响了效率，财务管理的校系两级管理急需向前推进。

《学院党委副书记院长述职报告》来源于网，欢迎阅读学院党委副书记院长述职报告。v2d

作中存在急躁情绪，不太讲究的方式方法，有挫伤干部积极性的现象发生，同时深入实际调查研究和现场办公解决实际问题做得不够，需改正和加强。

（三）驾驭全局的能力需进一步提高

作为行政主要领导，还存在经验不足，中有时顾此失彼，统筹协调不够，统放不很自如等问题，需在今后中进一步磨练，尽快走向成熟。

（四）争取外缓需进一步突破

自力更生、艰苦创业是学院发展的宝贵经验，但在今后的中，千方百计争取外力支持和援助应作为一个重要发展战略，尤其是作为学院主要领导之一，应安排更多的时间去争取政策支持、资金支持，切实减轻学院发展的资金压力，营造学院发展的良好外部环境。

（五）财务管理权限需进一步下放，财务管理中间环节过多，影响了效率，财务管理的校系两级管理急需向前推进。

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第8篇 学院党委副书记度述职述廉述学报告

2023年度，我的工作职责主要是负责学院的学生工作和工会工作。下面我从三个方面给老师们做一汇报。

第一部分 学习情况

我认真学习了党的十九大精神，积极参加学校和学院层面举办的有关“十九大”精神宣讲报告，通过自学和参加报告，我深刻领会了___新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白了“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想和创新观点；通过学习，我能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”；能够认真执行上级党委的决定，坚持请示报告制度，对党组织负责，在工作中讲实话、讲真话；能够自觉在思想上政治上行动上与党中央保持一致。

第二部分 工作开展情况

一、学生工作

首先，在院党委、院行政的大力支持与帮助下，进一步加强辅导员队伍建设。在辅导员建设方面突出两点，一是严格要求，二是强调管理。2023年度学院辅导员队伍相对稳定，为学院学生工作的顺利开展打下了良好基础。

其次，组织开展了系列活动。

1、组织学生参加河南大学春季运动会并获得25连冠；组织学生参加河南大学英语文化节大赛，其中丁斯佳、桂佳两位同学获得特等奖、丁斯佳同学获得最佳语音奖；组织2022级研究生、2022级本科生参加学校举办的太极拳比赛，取得三个一等奖；组织学生参加校团委举办的演讲比赛，我院选手获得一等奖；组织研究生参加学校篮球比赛，取得明伦校区冠军，同时积极组织学生参加学校举办的大学生排球、篮球、足球等系列比赛活动。

2、在积极参加学校举办的活动同时，院团委学生会也根据学院的专业特色和学生的兴趣爱好成功举办了“把酒话桑麻”名师漫谈会，“超级状元暨国学知识大赛”；成功举办毕业生教学技能大赛，文学院本科生讲课大赛等。另外，各个协会也都积极开展了系列活动。如：马克思主义研究会举办的“学习十九大精神” 时政沙龙与“青春喜迎十九大飞扬·不忘初心跟党走”主题征文活动，以及戏剧影视协会举办的配音大赛、羽帆诗社举办的情诗大赛、秘书协会举办的秘书节系列活动等等。院团委学生会还举办了“把握时代精神，坚定理想信念”学习十九大精神主题演讲比赛、“不忘初心 争创一流”主题团日活动等。2023年学院团委被评为五四红旗团委。

3、组织大学生积极参与社会公益活动及社会实践活动。利用暑假组织我院大学生志愿者组成理论宣讲团，走进封丘县李庄新区第一小学，集中开展以“丝路连心，携手同行”为主题的系列宣讲活动。活动围绕“丝绸之路的前世今生”、“一带一路方针的提出”、“一学一做理论讲坛”、“国学知识小讲堂”等内容依次展开，带领孩子们关注时政，感受新农村建设成果等。组织戏剧影视文学专业学生前往河南寻美视觉文化传播有限公司实习调研。同时组织大学生志愿者分别前往馨苑老年公寓和解放路小学进行助老服务、义务支教等系列活动。

4、出版有院级学生刊物《追求与探索》、《试墨》、《但为君兮》，为学生科研创作提供平台。

二、工会工作

1、积极组织我院教职工参加校举办的各项比赛活动，其中我院女排在校女排比赛中荣获冠军。在校乒乓球比赛中我院代表队获得第六名，荣获二等奖。组织我院女教工参加第五届“分享悦读乐趣，携手美丽人生”读书系列活动，我院杜智芳、张亚军、孙彩霞、郭瑞雪等分别获得一等奖，二等奖和三等奖，院工会因此获得“优秀组织奖”。 积极组队参加跳绳、毽球比赛，在河南大学“拥抱春天，健身无限”女教职工趣味竞赛中荣获二等奖。

2、除积极参加校工会组织的活动外，我院工会还独立自主、富有成效地开展了特色活动：2023年成功举办文学院第九届“明星杯”教工子女作文大赛。举办了学院趣味运动会，三八节郊游活动等。

第三部分 廉洁自律情况

作为一名党员，能够自觉遵守八项规定和廉洁自律各项规定，反对“四风”。实事求是，量力而行，勤俭办事，不讲排场，不搞形式主义。

一年来的学习和工作取得了些许成绩，这些成绩也是在院党委、院行政的大力支持和全院师生的积极参与帮助下取得的。学习和工作中仍有一些不足之处，如学习不够积极主动、计划性不强，有时有松懈现象；有时工作忙于应付，不够深入细致等。在新的一年里，我将进一步严格要求自己，发扬成绩，克服不足，继续努力学习和工作，为学院的学生工作和工会工作尽心尽力、尽职尽责。

第9篇 xxxx年学院党委书记述职报告

xxxx年以来本人认真学习贯彻党的十九大精神，以___新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立党建工作第一责任人的意识，全面加强xx学院党建工作，现就xxxx年党建工作向学校党委述职如下：

一、xxxx年抓基层党建工作的情况

(一)认真宣传贯彻党的十九大精神，用___新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑。一是在学生中开展宣传、组织学习，力求让十九大精神入心入脑，通过组织学生集中看开幕式、听报告，听宣讲，开班会，做学考，读“七年知青岁月”，开心得交流会，办主题海报展，做到十九大精神学习在学生中全覆盖;二是在教师层面积极组织宣传和学习，力求全院教师对十九大精神做到学懂弄通做实，通过办专题宣讲会，组织“学省党代会精神，迎党的十九大召开”(教工支部成绩全校第一)和“学报告、学党章” 次考学，集中看《十九大代表风采》，结合工作谈心得体会等，使十九大精神学习在教师中全覆盖，有实效。

(二)推进“两学一做”学习教育常态化，努力创建“三型党支部”。一是 “三会一课”常态化，一年来召开总支委委员会 次，总支大会 次，为师生讲党课 次;二是推进“两学一做”主题教育活动常态化，举办“两学一做”主题的党日活动、参观学习、党员风采演讲大赛;三是推进党员志愿服务常态化，组织党员、入党积极分子每周三、周五固定到实训室开展志愿服务，xxxx年到实训室志愿服务人员累计1890人次,累计服务时间超过2000小时;四是 “三型党支部”创建常态化，把三型党支部创建融入日常党建工作，经过努力学生党支部xxxx年7被省委教育工委命名为广东省高校“三型党支部”;五是完成了大学生党员“两学一做”常态化学习内容、学习形式创新研究的书记项目。

(三)严抓思想政治工作，打造优良党风与师风。一是加强党员教师思想政治工作，组织专题学习全省高校思想政治工作会议精神和专题学习《普通高等学校党建工作基本标准》;二是加强党风廉洁教育，做好纪律教育学习月各项工作;三是将党风建设与师德师风建设结合,举行师德师风建设主题教育月活动;四是开展xx学院第三届“我最喜爱教师”评选，并进行院内表彰。

(四)严抓组织建设，做好党员教育。一是按照学校要求做好院党总支和下属2个支部的换届工作，为党务工作正常开展奠定组织基础;二是举办“青马工程”系列活动，xxxx年举办2期，培训入党积极分子129名;三是继续推行学生党员发展积分制管理制度，促进党员培养、教育和发展过程的量化管理，本年度发展学生党员57名;四是举办了纪念建党96周年主题海报展，引导广大党员学党史知党情感党恩;五是构建“xx党建”公众微信号，探索“互联网+党建”的党员教育模式。

(五)扎实发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。一是坚持民主集中制，每两周举行党政联席会，民主决策学院重大事项;二是党总支积极助推学院重要事项的开展，如动员师生积极参加国家和省技能竞赛、参与重要项目申报工作等;三是师生党员积极带头参加课外科研创新和创业活动， xxxx年在“挑战杯”系列赛事中获省级一等奖、三等奖各1项，项目的指导老师和主要学生都是党员教师和学生。

(六)扎实做好大三学生党建和日常教育管理，确保安全稳定。一是开好实习动员会,加强安全教育;二是重视党员教育，召开xxxx年届毕业生党员座谈会，安排即将外出参加 的xxxx年级党员与会，通过与毕业生党员交流，加强对2+1学生党员的教育;三是通过微信等新媒体加强对2+1学生党员的教育和管理;四是重视日常管理，要求班主任和指导老师加强对2+1学生的管理和指导，每月联系学生并做好联系记录。

二、存在问题

(一)对党建工作研究不够，措施不多。作为党总支负责人学习党建理论不够系统、不够全面、尚不能很好地将十九大精神完整贯穿于基层党建之中，对新时期党建工作研究仍然不够深入、不够到位，对党建工作深层次的问题掌握、研究不够透彻，造成在抓基层党建上措施不多，工作不够到位，成效不够明显。

(二)围绕中心抓党建、促发展不够。推动学院党建与学院中心工作深度融合上不够，抓党建促发展上办法不多，成效不足，在推进党建工作更好和教学工作相融合，抓党建促人才培养质量提升等方面方力度不够，创新不足;党建工作和其他工作有机结合的效果也不够好。

(三)党内组织生活制度落实不够到位。对坚持“三会一课”制度存在重数量轻质量的现象，即重在完成学校党委考核所规定的次数，而对“三会一课”的质量关注却不够高，对所属支部坚持“三会一课”制度的监督情况也存在同样问题，更多关注他们“三会一课”的次数，而较少关注其质量。

(四)在教职工党建工作上创新不足。在教工党建上，存在着党建支部工作与教研室工作结合不够，党员教育管理形式创新不够，党员活动形式创新不够，党员意识培养力度不够，存在完成党委布置任务多，主动开展党员活动少，导致党员参加教育的积极性不高，教育效果一般。

(五)在学生党建工作上缺乏精益求精的追求。有时认为学生党建工作，特别是党员发展的工作量太大，把学生党建的大部分精力放在处理学生党员发展的各种材料上，对深入了解学生思想状况，有针对性进行思想教育上做得不够，存在应按部就班完成了事的心理，对学生党员教育习惯照搬以往经验，导致学生党建创新不够，缺乏精益求精的思想。

(六)对校外实习学生的党建工作开展得不够。对外出实习的党员和发展对象的考察，以及外出实习的积极分子的教育、培养缺乏有效的途径和措施，对学生情况掌握不够全面和精确，容易存在隐患。

三、改进措施

(一)推进学习教育常态化，打造学习型党组织。一是认真学习党的十九大精神，以___新时代中国特色社会思想为指导做好党建工作，做到学原著、读原文、悟原理，不断提升自身及总支成员理论水平;二是加强对高职教育前沿理论的学习，不断提升高职教育理论水平，提升把党建与高职教育紧密结合，互相促进的能力;三是在总支打造良好学习氛围，提升总支的学习能力，使学习成为总支的常态。

(二)着力提升服务能力，打造服务型党组织。一是进一步完善党总支和所属支部的服务职能，健全服务机制，把总支和支部建成服务师生党员成长和发展的加油站;二是加强干部队伍建设，提升总支委和下属支部委员的业务能力，强化党员干部的作风建设，提升党员干部服务事业发展和服务师生的能力与水平。三是强化党员宗旨，增强党员服务意识，提升学院党员服务群众的能力。

(三)提升党员创新思维与能力，打造创新型党组织。一是坚持创新总支和支部的组织生活方式和党员教育管理形式;二是坚持创新总支和支部的学习和服务的形式与载体;三是强化师生党员创新思维，引导党员加强学习，提升党员发现、分析和解决问题的能力。

第10篇 学院党委书记度述职述廉述学报告

各位老师：

现在，我向大家报告自己2023年度履职情况。

1、认真学____新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。不断加强学习，提高政治站位。举行中层干部“不忘初心，争创一流”学习研讨会，组织代表队参加“喜迎十九大，爱国知校”校史校情知识竞赛，开展2022届本科毕业生“不忘初心跟党走”党员教育活动，举办青年马克思主义者培养工程暨团校第一期培训班。在十九大召开当天，组织师生员工收看开幕式，现场图片被2023年11月3日《光明日报》刊出，同时刊出的有我院王立群教授和马克思主义研究会会长陈翱翔学习报告的文章。12月份，组织两场学习辅导报告，学校宣讲团成员、哲管院庞洪铸教授为全体教工党员、学生党员、入党积极分子和学生社团分别作学习十九大辅导报告。在省高工委组织的“河南省高校社科战线学习宣传贯彻党的十九大精神主题征文”活动中，我院武新军、裴萱、王银辉、刘焱4位老师分别获得一等奖、二等奖和三等奖。我院学生翟静雯在学校“把握时代精神，坚定理想信念”学习十九大精神主题演讲比赛中荣获一等奖。

2、认真落实管党治党政治责任。认真落实党建工作责任制、意识形态责任制、安全稳定责任制、党风廉政建设责任制，组织班子学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国___党内监督条例》《领导干部报告个人有关事项规定》等，按照学校要求分别召开了党员干部廉政警示教育报告会、坚持标本兼治推进以案促改工作会议。安排布置召开党支部组织生活会，顺利开展了民主评议党员工作。安排全体支部书记参加学校组织的支部书记轮训与网络党课培训。利用暑期带领教工党员赴信阳革命老区、我校流亡办学点进行考察学习，重温入党誓词，扎实开展“两学一做”。坚持党政联席会议制度，全年召开学院党政联席会议30多次。通过党政联席会议、学院党委扩大会议、中层干部会议、支部书记会议、全体职工会议等，传达上级决策部署，安排有关工作。坚持事前沟通、民主讨论、会议决定的程序，牢牢把握学院发展大局。根据工作需要，调整教研室2个，调整教研室主任5人，推荐处级干部2人。发展党员90人，培训入党积极分子115人。为每个支部下拨党费1000元，资助困难党员5000元。支持民主党派工作，配合学校党委做好民主党派干部的推荐考察。侯运华教授当选河南省政协委员、民盟开封市委副主任委员、民盟河南大学委员会副主委，张先飞教授当选省青联常委、民革开封市委委员、民革河南大学委员会主任委员。

3、推进学院精神文明建设。积极配合学校创建全国文明校园、争创文明单位等活动，组织学院青年志愿者走进社区开展文明志愿服务活动。任访秋、佟培基、王立群三位老师入选“感动河大人物”，全校15位入选人物中，我院教师独占3席。王立群教授被授予“2022开封首届文化奖章”，校报、校园网、学校官方微信分别推出了“青年学人——张亚军：蕙质兰心育桃李，温淳儒雅亦吾师”、“老师的书房——刘涛：书是用来读的，不是用来藏的”。3月12日，学校微信推送的“文学院：总结历史，开拓未来”文章，配发图片10张，点击量高达5546人次。为了配合招生宣传，学院制作了招生宣传视频，在学校主页挂出后，反响良好。2022级本科生报到时，学院专门举办了新生家长见面会，与学生家长进行互动。近日，学院分别获得学校2023年度“文明单位”、“招生宣传工作先进单位”、“学生体育工作十佳单位”、“工会工作先进单位”、“五四红旗团委”、“优秀基层学生会”等荣誉。学院精神风貌呈现积极向上态势。

4、加强制度建设。制度文明是精神文明的一个重要组成部分，学院管理应该建立在制度规范之上。2023年，学院制订了《本科生导师制实施办法》《本科生专业分流暂行办法》《教学建设成果奖励与资助暂行办法》《教职工外出参加学术会议管理办法》《学术著作奖励办法》《加强工作纪律暂行规定》《教研室活动管理暂行规定》《毕业生“我最喜爱的老师”评选暂行办法》等17个文件，极大地推进了学院的规范管理。去年的教学工作会议上，学院印发了《学院教学工作管理文件汇编》。今年，学院将印发《文学院管理文件选编》，内容涉及教学、科研、学生、行政等，对学院的管理制度进行一个全面的梳理与总结。在这项工作中，我起了一个推手的作用。

5、主动融入教学科研与行政管理工作。学院党政班子成员工作有分工，但更多的是需要合作与配合。作为本科生招生、研究生招生领导小组组长，自考与成招阅卷领导小组副组长，高招语文学科阅卷领导小组副组长，参与了本科生招生与入学复查、研究生招生、国培、自考阅卷、成招阅卷、高招语文学科阅卷等工作。参与了教师工作室的调整、97届校友毕业20周年聚会、87届校友毕业30周年聚会、77届校友毕业40周年聚会、67届校友毕业50周年聚会、院学术委员会换届、教育部学科评估、校内专业自评估、中国语言学科建设方案的制订等工作，参与了中国比较文学学会第十二届年会暨、2022中国开封韩愈国际学术研讨会、张振犁教授《中原神话通鉴》新书发布会暨新时期中原神话研究学术研讨会、报刊史料与中国现当代文学学术研讨会等会议的接待，中国比较文学学会秘书处专门向我院发来了感谢信。多次参加团委学生会工会组织的如：讲课大赛、名师漫谈会、子女作文大赛、晚会等活动，主动融入师生。

各位老师，2023年的工作是繁重的，学院在党建、宣传、精神文明建设、学科建设、教学、人才培养、学生管理、工会工作、安全稳定等各方面取得的成绩有目共睹，这是学院全体师生员工共同努力的结果。我们也清醒地认识到，学院工作还有许多令人不满意的地方，有许多需要改进的空间。2023年，学院的发展面临诸多挑战，我将与班子成员一起，团结全院师生员工，努力工作，积极推进学院的事业发展。

第11篇 2023年学院党委书记述职报告

各位领导、各位同志：

xx年度，我担任学校党委书记。工作分工是：主持学校党委、教代会和工会的工作;分管行政后勤工作,协同_校长分管新区建设工作。去年以来,在分工分管的范围内，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成绩。工作中也存在一些问题。现报告如下：

一、认真学习政治理论，不断提高自身素质。

近年来学校发展很快，规模越来越大。工作头绪繁多，管理任务繁重。我和大家一样，深深感觉到学习实践科学发展观是十分需要、万分迫切的。所以，学校领导班子经常思考学校的长远发展问题。按照科学发展观第一要义是发展的要求，牢牢把握发展这个硬道理，始终把提高质量作为发展的重要任务，坚定不移地推动学校在新的历史起点上实现又好又快发展。坚持社会主义办学方向，坚持内涵发展、特色发展，找准学校办学定位，突出自身优势，不断开拓创新。按照核心是以人为本的要求，切实尊重学生和教师的主体地位，最充分地激发和调动广大师生员工的积极性、主动性、创造性，努力办好符合我省经济社会发展需要、人民满意的中等职业教育。坚持教育以育人为本、以学生为主体，把人才培养作为中专学校的根本任务;坚持办学以人才为本、以教师为主体，着力解决中专学校教师队伍建设中存在的问题。按照全面协调可持续的基本要求，认真把握办学规律，努力形成学校事业整体推进、持续发展的局面。围绕学校培养目标和根本任务，提高人才培养质量，加大教育教学制度改革，全面提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质;围绕提高为地方服务能力，以服务为宗旨、在贡献中发展，把学校的发展融入地方经济社会发展之中。按照根本方法是统筹兼顾的要求，妥善处理学校改革发展中的重大关系，不断开拓学校事业更为广阔的发展前景。正确处理重点发展和整体推进、当前发展和长远发展的关系，坚持从全局和长远出发，做到有所为有所不为，有所先为有所后为，努力使学校工作具有系统性、科学性和实效性。

二、努力履行岗位职责，尽力做好分管工作。

1、党委工作方面。

(1)高度重视领导班子思想建设和作风建设，认真组织了全年的党委中心组“40+4”政治和业务学习。

(2)高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用，年前开展的新一轮中层干部竞聘工作，根据考核结果提拔了10位年轻同志到高一级岗位任职，交流了8位同志到新的岗位任职，从几个月的运行结果来看，岗位调整是知人善任的，干部搭配是科学合理的，各个处室的工作都是颇有起色的，职工评价和外界反映是普遍肯定的。

(3)高度重视基层党组织的建设，根据党员人数增加较快、党员干部岗位变化较大的实际，适时组织了支部改选，增加了支委人数，配齐了纪检委员。

(4)高度重视党员的教育与管理，引导广大党员积极投身到学校教学教改管理服务第一线，自觉担当重任;及时办理党员的流动手续，关心校聘职工党员的组织生活。

(5)高度重视组织发展工作，全年在优秀知识分子中发展新党员2名，在优秀青年学生中发展新党员 11名，培养入党积极分子近200人。

(6)高度重视卫生单位和文明单位的创建工作,经过全体师生的共同努力,去年我校荣获合肥市卫生单位、文明单位和学校食堂卫生先进单位光荣称号。

2、教代会工作方面。能以民主治校为目标，广泛听取全体职工对学校各方面工作的意见，引导教代会代表关注学校发展，关注事业全局，关注教学教改，关注民生民意，努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议，认真做好代表议案的研究答复工作。

3、工会工作方面。能结合校情，关心职工，为大家做好服务。关心职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题，和各位工会委员一起多想办法，给职工创造尽可能多的福利，为职工安排尽可能丰富多彩的各种文体游乐活动，较好的考虑了校聘职工的福利问题，切实提高了离退休职工的福利待遇，在职工生病、家庭遭遇不幸和困难时，能及时给予补助和慰问。

4、后勤工作方面。主要是抓了工作规范的建立，抓了维修服务的主动及时，抓了水电和办公用品的节约承包，抓了饮食卫生和用电安全工作，在吴校长、陈书记前期分管局面良好的基础上继续抓了对后勤社会化承包经营单位的规范管理，努力提高师生的生活质量，既为学校减轻了沉重的后勤包袱，又为学校年创收近150万元。

5、基建工作方面。办公楼工程进展基本顺利，下学期可正式入住;运动场工程正加紧施工，确保全省中职学校田径运动会如期举行;校园绿化美化工作继续推进，效果日渐显著;东围墙工程已列入议事日程，争取暑假完成施工;实训中心图纸正在设计之中;新区一期工程的审计相继开展，送审金额6720万元，目前经一审二审初步统计审减金额已达人民币1047万元。也就是说，我们大约才用了8000余万元的资金，把新区搞到目前这样的程度，在行业内是令人刮目目相看的。可以问心无愧地说:我和振淮同志为新区建设做到了呕心沥血的程度。

三、主动增强全局意识，自觉维护班子团结。我们这个领导班子，成员来自五湖四海，性格上互容互补，专业上门类齐全，年龄上呈现梯次结构，是省教育工委精心组织选配的结果，委厅对这个班子和全体汽校职工寄予无限的厚望。我作为这个集体里面年龄上的老大哥，维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我经常提醒自己自觉支持校长和三位分管领导的工作，勤沟通，多商量，不拆台，多补台，有意见当面谈，会上说，绝不搞无原则纠纷。可以说，这个班子目前是相当团结的，非常和谐的，大家在一起共事是十分愉快的。

四、牢固树立群众观念，时刻关心师生利益。这些年，党和国家十分关注民主民生和民权，我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校，情同此理。所以，这几年，我和班子的全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外，还十分注意倾听普通职工的诉求，关心他们的痛痒，在保证发展的前提下，逐步提高职工的收入水平和福利待遇，想方设法解决大家的交通、就餐、值班休息等问题。对于学生，首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理，其次是保证他们享受到公平的就业机会，再次是做好后勤保障，让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服务，最后是通过学校关心下一代工作委员会了解学生，关心学生，帮助学生解决一些突出的问题和困难。

第12篇 学院党委副书记2023-2023年度述职报告

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在学院党政领导班子成员的支持和协作下，我勤奋工作、尽职尽责，所分管的办公室、学生处、就业与实训处、团委、工会等部门按照工作目标圆满完成各项工作任务。现将自己一年来的工作和廉洁自律情况总结汇报如下。

一、努力学习，不断提高综合素质

作为一名领导干部，努力学习，不断提自身的综合素质，是时代的要求，是人民的要求，也是组织的要求。一年来，以争做“学习型领导干部”为目标，严格要求自己，努力学习各方面的知识。一是认真学习党的路线、方针、政策，学习贯彻___系列重要讲话精神和十八届四中、五中全会精神、省委九届十二次、十四次、十五次全会精神，坚定正确的政治方向，始终与党中央保持一致。二是积极参与学院党委理论中心组学习，坚定政治理想、政治信念和政治追求，提高政治鉴别力和政治敏感度，用正确的立场、观点和方法看待问题和处理问题。加强道德修养，特别是强化领导职业道德，树立正确的权力观、地位观和利益观，树立领导干部公正、勤政、廉政的形象。三是学习贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》、《福建省人民政府关于加快发展现代职业教育的若干意见》等文件精神，把握高等教育发展规律。同时，我还积极参加各类培训，不断提高业务知识。

二、勤奋工作，认真履行工作职责

1.发挥“两办”参谋助手作用。作为一名分管两办的副书记，针对两办作为综合协调部门，服务对象既有领导，又对科室，还直接接触师生员工及社会方方面面这一工作特点，我教育工作人员要牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、勤俭节约意识、窗口服务形象意识和进取意识，不断创新工作思路，以提高办文、办事、办公效率和质量为目的，切实增强了服务意识。一是在文字工作方面，先后下发上报党政文件、领导讲话、工作总结等材料40余份，编发工作信息13期，按要求完成了《闽北职业技术学院章程》、《闽北职业技术学院“十三五”事业发展规划（草案）》、《闽北职业技术学院教育综合改革方案（草案）》等重要文件的起草、修改、征求意见、组织上报审批工作。二是在保密机要档案工作方面，认真做好文件接收、审签、办理、督办、归卷等工作，未出现迟、漏、误现象，保障了公文的正常运转。三是认真做好校务公开工作，做到有对照、有检查，强化了职工的民主意识、服务意识和法律意识。四是严格车辆管理，严禁公车私用，车辆实行定点存放制度。核定燃油标准，确保车辆运行费不突破红线。通过严格车辆管理，加强司机教育，实现全年车辆安全高效运行。

2.协助书记抓好党建工作。做为党委副书记，我积极协助书记抓好党建各项工作。一是深入开展“基层党组织提升年”活动，高度重视基层党组织建设工作，进一步理顺关系，优化组织设置，配齐配强5个总支的书记。二是稳步推进党支部规范化建设，编制并推广使用《学院党支部规范化建设工作手册》、《党员发展记实手册》。三是加强发展党员工作。邀请市直党工委相关同志对学院基层党务工作者开展发展党员专题业务培训，积极做好党员发展、党员发展自查自纠、党组织关系排查、迎接了省组关于大学生入党动机的调研等工作，截至目前2023年发展党员34人。四是强化党建目标管理，召开党建工作会议，与各基层党组织签订党建工作责任状，建立党的建设二级量化考核评估机制，组织开展党总支、党支部述党建工作。认真落实系部党政联席会议和民主生活会、双重组织生活会、“三会一课”等制度，以支部为单位深入开展“两学一做”学习教育。五是开展好学院“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，制定学习教育方案，开展专题研讨，深入开展自查自纠各项工作，“三严三实”专题教育取得较好时效，“两学一做”学习教育正在有序推进中。

3.扎实抓好大学思想政治教育。一是积极践行、培育社会主义核心价值观。以理想信念教育为核心，以爱国义教育为重点，通过周点评、政治学习、结构式主题班会、宣传图片展、座谈会、专题教育、学生集会等形式，引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观。结合纪念建党95周年暨红军长征胜利80周年，组织开展了系列活动，坚定大学生的理想信念。二是加强校风学风建设。开展主题班会结构化研讨，加强学习行为管理，加强文明行为规范教育和管理，加强考风考纪教育。三是加强心理健康教育。普及心理健康知识，健全“院—系—班级—宿舍”四级大学生心理健康教育工作体系，加强“四支”队伍的建设，开展大学生心理健康普查，建立学生心理档案，加强心理教育研究。四是认真做好资助工作。进一步完善以“奖、助、贷”为主，以“勤、缓、补”为辅的奖助体系，一年来获得国家奖学金2名，国家励志奖学金80名，国家助学金489名，评选出符合校级奖学金条件366名，2023年共有21名高职生参军入伍。

4.认真做好就业创业工作。认真落实2022届毕业生就业工作，督促落实毕业生签定就业协议，2022届毕业生就业率达98.58%，认真组织我院福建省“互联网+”大学生创新创业大赛参赛项目报名登记工作，完成创业孵化园初步的文化建设，启动使用并迎接各级各类参观。组织做好全国就业监测系统中2022届毕业生基本信息核对、更新，就业方案登记、审核工作。近期在全省就业创业会议上，我院以全省高职院校排名第二的好成绩被省领导点名表扬。

5.进一步加强共青团工作。一是充分利用新兴媒体引导青年学生树立正气。完善团委官方腾讯微博、微信等新媒体阵地，运用新媒体加强与青年学生的联系与沟通，不断扩大共青团和青年工作的影响力和覆盖面。二是加强校园文化建设学院第六届读书节“中国梦·五四情”大学生主题演讲比赛、第十届大学生辩论赛、第十一届校园十佳歌手比赛、大学生社团文化节、大学生体育文化节等活动。三是扎实做好大学生社会实践。深入开展“共青团志愿星期六”“学雷锋”青年志愿者活动，每周固定组织各系青年志愿者在延平区市区、夏道镇、高铁北站、市立医院等服务点定期开展“共青团志愿星期六”服务活动，暑期组织全院团员青年参加暑期社会实践活动。

6.认真做好工会各项工作。一是坚持教代会制度。召开一届六、七次教职工代表会议，教师专业技术职务聘任事项等关系教职工切身利益的文件，召开座谈会，对公租房建设情况进行通报，听取教职工对学院公租房分房方案（草案）的意见和建议。二是建立困难教职工动态管理档案，实施“送温暖”工程，到医院看望重病教职工。2023年春节期间，走访了学院的困难教职工，送去慰问金，帮助他们解决生活困难。三是开展了全院教职工“爱心一日捐”活动。四是努力改善教职工工作、生活条件，添置运动健身器材，积极开展教工乒乓赛、羽毛球比赛、围棋比赛、气排球比赛等健身等文体活动，开展“健康与美丽同行——乳腺癌防治与保健”讲座，开展美丽乡村行---走进夏道羊坑村等活动。

7.认真做好学院安全ww工作。一是完善各项规章制度，贯彻落实平安校园创建“日巡查、周例会、月研判、季排查”制度，与各单位签订安全稳定工作责任书，强化安全工作考核。二是强化“三防”。坚持“平安校园创建”周例会制度，认真落实各项安全管理规章制度，完成24小时高清监控系统的建设，加强人防、技防、物防。不定期开展化学毒品、易燃、易爆物品的排查，设立专门仓库，专人负责，分人双锁保管制。三是加强安全教育。利用2022级新生入学教育和毕业生离校之际开展校园纪律和法制教育，组织逃生演练等。利用“禁毒日”、“消防安全日”、“世界艾滋病日”等，开展“法制教育”、“拒绝毒品、珍爱生命”、交通安全、消防安全等主题活动，不断提高学生安全意识。四是加强情报信息的沟通和联络，有效防控邪教和敌对势力对校园网和师生的渗透与影响。多次组织宿舍安全检查并进行通报。五是妥善处置突发事件。面对学前教育系一位女生因病亡故，学生家长无理取闹的突发事件，在党委和行政的坚强领导下，与班子其他领导成员一道团结全院师生，及时妥善地处理了这一事件。

三、严格要求自己，保持廉洁自律

1.强化廉洁自律。在保持廉洁自律上，严格要求自己，保持清醒头脑。从自身做起，严格落实中央八项规定和上级有关作风建设的要求，严格执行党、国家、地方关于领导干部的一系列规定。严格履行领导干部廉洁自律的有关规定，按照规定认真执行个人重大事项报告制度。注意对家人、亲属及分管部门工作人员严格管理、严格教育，杜绝身边人的违纪违法行为。

2.改进工作作风。自觉落实“三严三实”活动要求，深入与班子同事、分管部门领导及教职工谈心谈话，认真参加领导班子民主生活会，深刻剖析自我，查找问题，分析原因，整改落实。不断改进工作方式、方法，通过加强作风建设保证工作出成效。促进学校安全稳定。

3.践行“一岗双责”。深入学习中央纪委、省纪委廉政建设工作会议精神及关于反对“四风”的新要求新举措，增强勤政廉政的自觉性。积极贯彻落实反腐倡廉各项要求，坚持将反腐倡廉和日常工作一起抓，落实“一岗双责”，对分管部门加强廉政教育。坚持民主集中制的工作原则，严格执行校务公开，自觉接受群众监督。

一年来，在学院党委的领导下，在同志们的支持下，在自己分管的工作范围内，能积极努力的开展工作，也取得了一定的成绩。但也存在学习的自觉性还不够强；做好工作的战略性思维能力还不够等问题。在新的一年，我将继续努力工作，为学院做出更大贡献。

第13篇 学院党委书记年度个人工作述职报告

现作个人2023年述职报告如下，请审议。

1.认真开展了群众路线教育实践活动。根据省委和省教育厅安排，认真组织全院开展了“党的群众路线教育实践活动”，坚持规定动作不走样，自选动作求实效，严格按标准进行“学习发动、认真准备”，“征求意见、查摆问题”，“民主评议，自我剖析”，“边查边改、力行力改”，“回头看”等一系列活动。同时，自觉参加省公安厅党委和学院党委的双重教育实践活动。我院群众路线教育实践教育活动受到省委督导组的多次肯定和推介。

2.顺利接受了教育部本科教学合格评估。经过几年全院上下的认真准备，我院于今年6月份正式接受了教育部专家组的本科教学合格评估，在全院共同努力下，评估工作非常顺利，评估专家们对我院工作给予了较高评价，也给我们提出了非常中肯的指导意见。下半年，我们严格按照标准结合群众路线教育实践教育活动的要求逐一进行整改，工作进展顺利。

3.继续开展了党建创新和文明创建活动。继续组织开展了“五好领导班子”和“五星级党支部”创新活动，以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主要内容，开展以“学习贯彻十八大，争创双建新业绩”为主题的十三次中心理论组学习，在去年夺得硚口区和省直机关最佳文明单位基础上，提档升级，继续开展“美丽校园大行动”、“一二一全员健康活动”等一系列创建省级文明单位的活功，经考评验收，全院评出“五星级党支部”25个，“四星级党支部”35个，比上年增加36％，“三星级党支部”3个，比上年减少80％。

4.成功举办了第七届校园警察文化节。遵循“长年不断、师生自办、年底集中、平时分散”的原则，举办了以“尊师重教、爱文习武”为主题的第七届校园警察文化节。并首次举办为教师员工颁发“从警从教三十年荣誉章”和“光荣退休纪念章”活动，激发教师队伍的职业认同感、职龄荣誉感和职责使命感。继去年全国公安文联命名为“全国公安院校校园文化建设示范基地”后，今年又再次荣获xx省高校校园文化建设优秀成果一等奖，在今年全国公安院校会上作了“坚持文化育警，锻造优秀人才--xx警官学院‘五大体系’构建校园警察文化”的主题交流。

5.主动开展了一系列研究和创作活动。关注一线警务动态，带领研究人员两赴xx开展《xx突破--xx警务机制改革经验研究》课题调研，已成十万余字书稿。围绕群众路线教育需求，利用暑假撰写并制作《从police到人民公安——中国警察的历史传承与创新》课件，为学院和武汉市公安局作专题讲座。应全国政协刊物《纵横》、省政协刊物《xx文史》、公安部刊物《政治工作》约稿，撰写并发表了《张之洞建警史话》、《武昌起义后的民国警政建设》、《xx警察史上的十个中国之最》警察史研究文章。创作的歌词《妈妈，不是儿不听话》和《金盾闪闪耀国徽》，经谱曲和演唱，在全国首届公安院校文艺大赛上夺得银奖和铜奖，在武汉地区高校文艺大赛上夺得金奖。

6.较好完成了全国公安警事文物专委会日常工作。继去年在上海市公安局成功主办了全国公安警事文物收藏专业委员会第二次理事年会暨第二届全国公安警事文物联展和理论研讨会后，今年认真落实全年协会的工作计划，组织实施了一系列日常会务活动，目前正按计划筹办将于本月中旬在宜昌召开的第三次理事年会暨第三届全国公安警事文物联展和理论研讨会。

7.积极申报省级重点人文社科研究基地。为了打造我院高端学术平台，进一步提升师资专业研究能力，今年初，带队赴武汉大学，经中国传统文化研究中心主任冯天瑜教授介绍，与武汉大学历史学院协商联合申报xx省重点人文社科基地“警察研究中心”。并多次带队前往省教育厅争取指导支持，动手撰写并组织论证《评审报告》，目前，联合申报工作正在冲刺之中。

8.努力办好民生实事。组织建成北院生态停车场和南院警苑文体中心，拆违成效显著，完成煤改气工程和信息化二期建设。全院年收入1.63亿，支出1.39亿，结余2700万元，并再次实现教职工人均工资福利稳中有升目标。

9.自觉遵守廉勤纪律。顾大局，重团结，讲民主，守纪律，勤于政务，没有不廉行为。

第14篇 2023年学院党委书记工作述职报告

某某学院成立以来，各届领导班子统一思想、统揽全局、凝聚力量、促进发展，为我履行学院党委书记的职责打下了坚实的基础。任职三年来，我严格按照校党委的工作要求，从学院的办学实际出发，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，努力探索基层党组织建设的新途径、新方法，为实现学院的科学发展、和谐发展、创新发展，为履行一个具有鲜明民族特色的高水平大学党组织所具有的政治核心和保证监督作用，做了一些扎实而有效的工作。

现将20xx-20xx年度本人所分管的学院党委工作述职如下：

一、思想先行，做个好的领导者;提高全体党员的政治理论水平，创建学习型党组织。

一个好的领导者，乃至一个每一个党员干部群众，必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务大局，服务师生。作为学院党组织的负责人，我不仅努力学习党的各项路线、方针、政策，关注社会时事政治，坚持以中国特色社会主义和“三个代表”理论体系重要思想为指导，不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己敏锐的洞察力、深刻的判断力、科学的决策力和有效的引导力，同时还以高度的责任感和使命感，关注国家、学校、学生发展，敢于坦诚交流，努力在工作中做到为政以德、秉公办事，对全院师生产生了一定的影响和激励。

为了加强学习型基层党组织建设，用理论武装头脑，努力提高广大党员的思想素质和理论水平，学院党委带领全院师生学习贯彻同志在十七届五中全会上的讲话，认真学习十七届四、五中全会精神，统一思

想，以《关于开展“校风建设年”活动的决定》、《某某大学关于进一步加强学风建设的实施方案》、《某某大学关于进一步加强校风建设的实施方案》和《某某大学关于进一步加强机关工作作风建设的实施方案》以及《某某学院校风建设的实施方案》为指导，结合学院工作实际，解决好制约学院科学发展的关键问题和广大教职员工反映强烈的突出问题，进一步整顿教育秩序、整顿教师队伍、整顿学院风气，提高教育质量。

在创新学习方法，提高学习效率，不断增强学习的针对性和实效性方面，学院把自身的发展方向与长、吉、图发展战略规划结合起来，以国家“十二五”规划的颁布实施和纪念建党90周年为契机，结合《中国图们江区域合作开发规划纲要——以长吉图为开发开放先导区》及《某某大学“十二五”事业发展规划》的贯彻落实，提高了学院领导班子成员的理论素养、管理能力和科学决策水平。除了理论中心组的学习之外，还组织了“聚焦时政，共话两会学习心得交流会”、“学习两会精神，纪念建党90周年系列学习活动”和“学习在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话精神座谈会”，特邀博士毕业生某某同志做了题为《东疆明珠现辉煌》的主题报告，把提高党员干部理论素养紧密地与建党九十周年活动结合起来，收到了很好的效果。

学院还创造性地建立了“六个一”学习模式，即通过“听取一系列辅导报告、阅读一套推荐图书、参观一个教育基地、观看一场主题电影、参加一次志愿服务、撰写读书笔记”等活动推进学习型党组织建设。学院党委组织师生党员开展了观看《建国大业》、《建党伟业》等红色电影、到延边州博物馆观看延边朝鲜族的光辉历史，踏上红色之旅，重温光辉历程，踏查朝鲜族革命历史遗址等活动，极大地丰富了党员师生的学习生活，达到了学习和教育的目的。

二、合力行动，成为好的参与者;开展丰富多彩的“创先争优”活动，促进教师和学生共同成长。

党的十七大提出了许多新思想、新观点、新要求，做好高校基层党建工作，必须紧密联系实际，坚持学以致用、以用促学，在用党的十七大精神武装头脑、指导实践、服务大局上下功夫。作为基层党委书记，我认真分析党委在各个时期面临的形势和任务，进一步统一思想，明确目标，合力推进学院各项工作，发现典型，学习典型，树立典型，通过典型教育使广大党员在本职岗位上创造优异成绩，为学院的全面发展尽了一份力。

在校党委的正确领导下，在学院各部门的积极配合下，结合学院工作实际，为了发挥在学院发展和建设中的的核心作用，学院党委从围绕中心、服务大局、深入开展“创先争优”活动的视角，支持和鼓励基层党支部的创新思路和创新举措。为提高“创先争优”活动的氛围，开辟了“创先争优”宣传专栏、悬挂宣传标语，要求党员同志佩戴党徽、在学院教师队伍中设立党员示范岗，注意调动和发挥教师党员和学生党员的先锋模范作用。各系在开展各项活动时注重与“创先争优”活动结合起来。历史系组织开展了教学大练兵活动和书画大赛，政治系组织了主题辩论赛，中文系举行了“歌唱青春”自创诗歌赛诗会，社会学系举行了“学先进，争做社会之星”自创拍摄影视短片活动，学院青协组织了第四届“创先争优”杯教学大赛。

教师党组织和党员以“比教学看师德、比科研看成果”为宗旨组织了“创先争优”教学比赛、“创先争优”教学大练兵活动、“师风师德建设工作等活动。针对现代大学师生交流少的缺点，学院党员老师全年深入学生寝室、食堂多次，与学生沟通情感、解惑答疑，面对学生寝室区远离图书馆，学生阅读不方便的情况，党员教师自发地捐出自己的藏书为学生建立了“学生公寓开放读书阅览室”，深受学生。

学生党组织和党员以“比理想看责任、比学习看成绩”为主题组织了历史专业首届学术活动月、学院青年协会第五届教学大赛、实习成果交流会、主题辩论赛、签订诚信考试承诺书等活动。其中历史专业首届学术活动月是某某大学首个本科生学术活动月，为大学生提供一个高层次、高起点、高水平、高质量的学术交流平台，拓宽了学术视野，激发了学术热情，启发了学术思维，提高了学术创新能力。

学院还鼓励大学生勤奋学习，勇于实践，积极参加校内外的各种竞赛，在各级各类文体活动及竞赛中取得了第11届全省高等学校语言文字基本功比赛一等奖和三等奖、纪念某某大学建校六十周年系列活动校史知识竞赛“最佳组织奖”、某某大学敖联杯首届法律知识竞赛三等奖、某某大学涂鸦大赛团体一等奖、某某大学主持人大赛一等奖、某某大学“学校美”诗歌朗诵比赛一等奖、全国大学生英语竞赛多名学生获奖的好成绩。同时，学院组织了庆祝建国六十周年经典歌曲大赛、校庆六十周年知识竞赛、赛诗大会、爱国荣校演讲比赛、书画比赛、辩论赛、游泳比赛、青年志愿者协会第三届教学大赛、ppt演讲比赛等 各种竞赛活动和文体活动，并与校团委联合举办了《2023年某某大学大学生文化发展》，组织开展了庆祝建校六十周年朝汉文现场写作大赛、东北亚时代与朝鲜族社会讨论会、校风及学风建设讨论会、东北亚地区当代国际关系讨论会、延边地区文化踏查等一系列活动。

第15篇 2023学院党委书记年终述职报告

我于xx年12月开始担任广东科学技术职业学院党委副书记、院长，xx年5月任党委书记。我深知，这既是组织上和同志们对我的高度信任和充分肯定，又是对我工作能力的一次新的考验。在德、能、勤、绩、廉等方面，我更加严格要求自己，带头践行科学发展观，全面贯彻党的教育方针政策，做到勤学习、多思考，坚持讲团结、顾大局，树正气、倡廉洁，坚持以推进学校科学发展的大局和维护广大师生切身利益为重，认真履行工作职责。现将我的主要工作情况报告如下，请予评议。

一、勤学习、多调研，不断提高推进学校科学发展的能力

(一)多读书、勤学习，多调研、勤思考。我认真贯彻执行党的教育方针和政策，认真执行党委中心组学习和民主生活会等学习制度，认真学习党的方针政策和高职教育新理念，坚持用科学发展观指导实践工作。作为“班长”，我认真组织党委中心组、教职工政治理论学习等学习活动的实施，积极探索党委中心组理论联系实际的学习方法;我一直养成读书学习的习惯，也积极参加各种学习活动、谈学习体会，围绕构建学习型党组织、争当学习型党员干部等内容作了专题讲座。

坚持理论联系实际，深入调查研究，经常到教学一线听课、讲课、与师生交流、组织和参加科研，深入部门访谈，从理论和实践上向同事学习、向师生学习，努力探索和掌握高职教育的办学规律，理清工作思路，抓住工作重点，转变工作方式，积极有成效地开展工作。

(二)认真执行民主集中制，注重发挥班子整体合力。坚持和带头执行好党委领导下的校长负责制和民主集中制，充分发扬党内民主，不断完善党委会议事规程，坚持重大问题班子集体讨论决定;自觉维护班子团结，主动与班子成员交流思想、交换意见、消除误解;认真听取班子成员的意见和建议，做到大事讲原则，小事讲风格，领导班子成员分工合作、协调配合，领好班子、带好队伍，共同推进学校各项事业不断向前发展。

(三)迎难而上，办成大事。我初任院长，便面临学校“评建”的关口。对照评估指标体系和要求，学校存在较大的差距，面临缺人才、缺资金等重大困难。而且，2023年初，老师、学生们因不满当时的饭堂管理、宿舍管理、冷热水供应不正常等状况，加上珠海电信禁止学生宿舍使用路由器等原因，引发了“路由器”事件，师生3000多条意见如雪片般在校园网的bbs上爆发。我知难而进，依靠全体师生、中层干部、领导班子，分别召开教工、学生座谈会，深入调查研究，采取切实可行的措施，想方设法解决难题、化解矛盾、平息风波。我一边加强学习，尽快掌握评建指标体系，面对担任学校评建工作领导小组组长这一新的工作，面对学校资金困难，我和有关部门共商、做好管财、用财、理财的文章，并通过抓发展、拓财源，较好地解决了学校资金困难的局面，并大大减少了学校负债。一边加强调研，摸清情况，加强对评建工作的领导，调整充实评建力量，集中全力抓评建。经过全校上下共同努力和团结奋战，2023年12月，学校顺利通过了“评估”。

2023年初，在省教育厅罗伟其厅长的关心、支持和鼓励下，学校党委行政抓住机遇，又果断作出将“评估整改与争创示范同时推进”的重要决策。我们认真总结评建工作的成果、经验、特色和存在问题，同时想方设法、集中力量和资源积极推进国家骨干院校的申报工作。经过全校上下的艰苦努力，2023年11月，国家教育部、财政部正式批准我校为国家骨干高职院校立项建设单位、被省教育厅确立为省级示范性高职院校建设单位，为学校进一步加强内涵建设、实现可持续发展创造了有利条件。

二、抓党建、讲政治，为学校科学发展夯实基础

(一)积极营造“为干事者呼”的干事创业氛围。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，积极组织开展“为干事者呼”、“我为评建做什么”、“我为示建作贡献”等主题的思想大讨论，想方设法树正气，营造良好的干事创业氛围，教职员工的工作积极性和主动性得到充分调动。

(二)深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动。本人担任学校学习实践科学发展观活动领导小组和创先争优活动领导小组组长，紧紧围绕学校的中心工作，统筹规划和指导活动的开展。在学习实践活动中，确立“坚持科学发展，推进示范校建设”为活动的主要载体，重视梳理影响学校科学发展存在的突出问题，完成整改项目36项，切实解决了一些制约学校发展的深层次问题，教工测评满意率为99.2%。在创先争优活动中，强调坚持“与高职特色、骨干校建设”相结合，组织开展了“南粤校园党旗红”为主题的征文比赛、朗诵比赛等系列活动，激发师生立足学校共谋发展的热情和信心，涌现出一大批先进党组织和优秀___员。

(三)加强党的基层组织建设和党员队伍建设。学校党委坚持把党建工作与评建工作、创建国家骨干高职院校工作结合起来，把党总支(支部)工作与学校的中心工作结合起来，并以此检验基层组织建设的有效性，涌现出一大批先进党组织和优秀党员，努力在全校营造风正、心齐、劲足的局面。学校各级党组织认真执行组织发展工作方针，重点把青年骨干教师和学生入党积极分子列为发展对象，学校现有党总支、直属党支部23个，党员2755人，其中教职工党员592人，学生党员2131人，占学生总数的9.92%。

(四)注重加强和改进大学生思想政治教育工作。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，坚持以党建带团建，以党风建设引领校风、教风、学风建设，广泛开展“课前课后五分钟”教书育人活动，充分发挥“两课”教学在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齐辅导员、班主任和学生心理健康教育工作队伍，构建起学生党建、思想政治教育和学生管理“三位一体”的运行体系。重视并支持做好思政课评估工作，2023年学校以优秀成绩通过教育厅的思想政治理论课评估。

(五)认真组织党代会的筹备工作。在学校进入创建国家骨干高职院校的大好形势下，按省委组织部、省委教育工委的指示，学校筹备召开第一次党代会。学校党委成立了党代会筹备工作领导小组，由我任组长，我和同志们一起制定筹备工作方案，明确任务分工，积极有序地推进并做好各项筹备工作。