第1篇 秋季学校总结---打造亮点 彰显办学个性 整合优势 推动特色兴校
一学期来,我校上下,求真务实,奋发进取,教学改革不断深化,教学质量不断提高,办学规模不断扩大,办学层次不断提升,办学实力不断增强,办学活力不断激发,学校声誉不断攀升。2022年9月我校被县教育局授予“学洋思试点校”和县“第三届规范学校”。2022年元月我校又被县教育局和县教育督导室联合授予“基本无流生校园”称号。2022年1月11日,盐阜大众报以《勇立潮头唱大风》为题报道了“省先进教育工作者”——我校校长兼党支部书记张佳禹同志的办学先进经验。2022年1月15日,我校成功举办了全县初中“校长沙龙”第二届年会。
一、实行管理创新,推行精致化管理
1、团结协作,实行分区负责制
本学期,我校成功与县四中合并,并在原四中校区建立了全县唯一的一所高三复习基地——县三中高中复习班,使得我校成为一所地跨南、北、中三大校区的大学校。为了便于管理,我校实行了“分区而治,一职多能,权力下放,重心下移”的管理模式。北校区由副校长于广春同志为分管校长,全权负责高三复习基地的日常管理;南校区由副校长戴祥明同志为分管校长,全权负责远程教育实验基地教育教学的日常管理;本部由副校长徐永生同志为分管校长,全权负责素质教育基地的日常管理;少年体校由副校长王道荣同志为分管校长,全权负责少年体校基地的日常管理。四位副校长直接向校长张佳禹同志负责,按照“分工不分家,科学决策,民主集中”的原则推行合作化管理。分区管理模式给学校带来了新鲜的办学活力。
2、科学决策,实行年级负责制
为了推行精致化管理,学校实行了年级主任分抓年级的管理模式,负责对年级工作的决策与管理。初一年级南园由教务处韩松主任主抓,本部由教务处副主任仇玉云同志协抓;初二年级南园由团委书记徐为波同志主抓,本部由办公室主任李功流同志协抓;初三年级南园由教务处副主任李成宜同志主抓,本部由政教处副主任李士兵同志协抓;北园高三年级由教务处副主任李国章同志主抓;少年体校由训练处主任赵建友同志主抓。年级管理模式给学校带来了新鲜的教育活力。
二、实行教学创新,强化教学常规管理
1、争先创优,实施新课改
为了借助新课改的强劲东风,提高我校教师的教研教改水平,促进教学质量的提高。本学期,我校通过多种渠道努力实施课程改革。一是利用会议、交流等手段大力宣传新课改,传播新课改,部署新课改,不断营造一个实施新课改,提升学校品牌的良好氛围。坚持学校、领导、老师“三方同进”,积极规划落实新课改的基本框架;坚持培训、学习、研究“三轮齐转”。二是通过“送出去”培训,让教师“走近”新课改,先后选派李光磊、张正标、殷瑞明等近30名同志到镇江、盐城等地参加新课改培训,30多人次参加各种形式的新课改培训,30多人次参加各种形式的新课改实验课堂的听课学习;三是通过“潜下去”研究,让教师“走进”新课改,目前我校80%以上的教师都确立了自己的新课改研究课题。由于我校新课改工作能有条不紊的展开,工作取得了明显成绩。蔡中茂老师在县初中新课改优质课评比中荣获一等奖,张健老师在省新课改数学论文评比中荣获二等奖,陆可爱在《语文教学与研究》杂志社举办的全国语文教师“四项全能”大赛中荣获“四项全能”光荣称号。2022年1月我校的新课改经验被《滨海教育(试刊)》刊登推介。新课改为我校教师素质提高带来了新的时空。
2、开拓进取,发扬“洋思”精神
为了把“学洋思试点校”这一品牌做实做细做活,本学期我校继续以课堂教学为主阵地,坚持走“学洋思”之路,力求在“神似”上下功夫,优化30分钟的授课效果,精编15分钟的课堂练习。一是学习洋思人的教育思路,致力改革课堂教学结构,充分提高授课效益。本学期每门功课都安排了两套练习,其中一本指定为课堂检测本,通过课堂检测,明确了授课目的,提高了课堂效益,也为备课提出了更高要求。朱海艳、程素梅、冯海霞、刘显会、蔡中茂、孙开平、孟怀成、朱光瑾、王海英、殷瑞明、武仕燕、徐迎春、胡卫东、李爱萍等老师备课认真,课内检测批改及时,工作认真负责,通过评比再次掀起了学洋思新高潮。二是学习洋思人的教学精神,树立师德典型,充分调动老师的工作积极性。本学期我校以师德师风建设为突破口,加强了教师队伍建设,努力提高教师教学水平和工作能力。2022年11月23日组织全体初三任课老师到条港初中学习取经,学习条港人的敬业精神,弘扬洋思人的奉献精神。谢应标、李锦萍、李宁、王宿海、田春兰等老师年纪已高仍任教主科,副校长戴祥明、办公室主任李功流带头任教初二、初三两个班级语文,团委书记徐为波同志任教双班语文,还担任班主任。由于这些同志的榜样作用,广大教师在工作上不计个人得失,处处为学生着想。在驻城三校期中期末联合检测中,我校三个年级“百强生”均超过50人。学洋思为我校的教学质量提高创设了新的天地。
3、精通业务,开展大练兵活动
为了进一步提升办学层次,我校实施了“走出去,请进来”战略,让广大教师大练基本功。一是把好教研活动关。开学伊始,我校就要求备课组拟定一项教研专题。为了能使计划落到实处,要求教研活动做到三保证:时间保证,每周三下午第三节的文科和每周四下午第三节的理科教研活动定期开展,并做详细记录;人员保证,每次教研活动组织者、承办者、负责者、参预者都落实到具体人,同时安排一名中层领导挂钩蹲点;内容保证,教务处在《教务处工作计划》中对每周教研活动的内容都作了详细安排。由于教研活动扎实,我校涌现了一大批教研高手。戴祥明、邱孔龙等老师在《语文学习报》等省级刊物上发表教研论文已达40多篇。二是把好网络关。我校是全县唯一的一所远程教育实验校,网络优质的教学资源和丰富的教学信息为我校教师提高业务素质提供了广阔的空间。为了充分合理地利用这些资源,我校积极鼓励教师上网观看优秀课堂教学实况,下载优质的教学资源。陆可爱老师在“语文天地网站”上注册的个人网页,点击率日益攀升,带动了一些青年教师上网学习的热潮。三是把好练兵关。教学过程中的备、讲、批、辅等各个环节,教务处严格把关,加强指导和督查,提出了“八备”“六课”“三有利”“三能力”的教学要求。“八备”即备学生、备大纲、备教材、备目的、备要求、备方法 、备板书、备作业。“六课”即人人上好合格课,中老年教师上研究课,新上岗教师上好亮相课,青年教师上好汇报课,骨干教师上好优质课,学科带头人上好示范课。“三有利”即教学改革要有利于学生主动性的调动,有利于学习气氛的活跃,有利于“双基”的夯实。“三能力”即组织教育教学能力,制作课件能力,撰写教育教学论文能力。四是把好青蓝帮扶关,组织新老教师结对帮扶,以老带新,以新促老,互相学习,共同提高。学校通过比赛促练、比赛促学,竞赛出成果,竞争选人才,学校上下人人参与,形成了练功热、练功潮。“外塑形象,内练苦功”已成为三中人的口头禅。
三、实行教育创新,加强教育管理
新学期伊始,学校就明确了教育管理的工作目标,努力提高学校的德育工作,加强对学生的素质教育,提高学生的思想品德修养,为学校教育、教学质量再上新台阶夯实根基。
1、思想教育,常抓不懈
本学期以来,政教处加强了对学生的思想政治教育,加大了对学生的遵纪守法教育,以规范的制度条例来规范学生的言行举止,以严格的法制教育来坚定学生的方法观念,以入理入情的道德教育来感化学生的情感思维,使学生的文明修养、道德规范方面的素质教育得到了很大的提高。从开学前一周起就组织了对初一新生的学前军训与常规教育,并多次出专题黑板报对学生进行教育。我校的`预防毒品教育在2022年《滨海教育》第二期以图片新闻形式被报道。
2、班主任管理,严而有序
本学期以来我校继续狠抓班主任管理,加大对学校所布置工作的检查力度,并及时通报。一是继续实施并进一步完善班主任工作的考评细则,实事求是地评价每一位班主任的工作,收到了一定的效果。二是因两校合并,并有多名刚参加工作的新班主任,因此我校还举办了班主任培训班,提高了班主任的管理水平,使全校的学生管理有条不紊,忙而不乱。三是对班务工作组织月查,及时通报检查结果。四是定期召开班会观摩课,让班主任相互学习,相互督促,收到了良好的效果。为了更加科学规范及时地管理好每一个学生,密切学校与家庭的联系。本学期,我校还在全县率先建立了“家校通”信息网络工程,使班主任与学生家长随时取得联系,不受时空限制,拓宽了学生管理的领域,向现代化管理模式又迈近了一步。
3、狠抓常规,效果显著
本学期学校坚持以一日常规为切入口,以推动其他常规的完善与发展。首先,精选参与常规管理的学生,并认真组织培训。其次加大了常规管理的检查力度。每天一公布 ,每日一整改,每周一总结,每周一兑现,基本达到“杂物而不乱撂,讲话低声调,下课不皮闹,人人有礼貌”的一日常规要求。第三,加强学生的自我管理。通过召开班会、学生座谈会等方式,了解学生情况,准确地掌握学生的思想动态,要求所有学生佩载校徽,增强学生的自我约束力。第四,开展活动促提高。本学期先后组织了四次常规管理大活动。即开展了“创文明校园,从我做起”的全校性的文明卫生百日竞赛活动;开展了“学校是我家,管理靠大家”的常规管理知识竞赛活动;开展了“新世纪,新奥运”的主题作文竞赛活动;开展了法制电影观后感比赛活动。
4、后进生管理,举足轻重
我校始终把转化后进生的工作放在重要的位置。一是提出了“五优先”的要求,即对后进生要优先关怀,优先表扬,优先参与活动,优先提高,优先辅导。二是建立了后进生台帐制。由班主任上报后进生名单,由分管领导组织召开座谈会,了解他们生活、学习情况,并多次个别谈话,了解他们的内心活动,谈话严肃而诚恳,要求明确而得体,使他们鼓起自信,再扬前进风帆。三是惩戒制。对严重违反校纪的学生,给予严肃的处分,达到以儆效尤的目的。
四、丰富校园文化,关爱职工生活
1、关爱教职工,丰富业务生活
为丰富教职工的文化生活,办公室、工会、团委会组织教职工开展各种多种活动,使教职工在紧张的工作之余,身心得到放松,精神得到愉悦,生活更加充实。本学期,组织全体师生第二次为胡海滨老师捐款,共募集了近一万元的爱心款;探望生病教职工二十多次,为整生日的十四位同志过集体生日,发纪念品,设庆贺宴,充满了人文关怀;关心离退休同志,为省劳模于连洪同志申请困难补助,为四位本年度退休的同志开欢送会;为生病的总务副主任吴廷荣同志筹集爱心款近一万元;为了改善教职工的住宿条件,还筹建了一幢二十个单元的宿舍。学校组织教职工进行棋类、球类等竞赛,教师节、国庆节、元旦期间还组织朗诵、歌舞、书法等竞赛活动。还为退休老同志和老职工建立了阅览室,平日里对教职工本人买房,结婚,整生日等送上一份“心意礼”。
三中“以诚信的态度团结人,以宽松的环境留住人,以适当的待遇吸引人,以浓厚的人情关爱人”的以人为本的理念不断深入人心,成为三中前进的不竭动力。
2、关爱学生生活,浓郁校园文化
团委会、教务处、政教处积极组织学生开展形式多样的活动,丰富学生的文化生活。一是国庆节组织学生举行诗朗颂,增强了学生热爱祖国振兴中华的民族自尊心;二是手抄报比赛,培养了学生读书绘画能力;硬笔书法比赛,提高了学生的书法水平;手工制作比赛,提高了学生的动手实践能力;三是现场作文比赛,提高了学生的写作水平;四是观看爱国主义影片,积极录制反映校园生活dvd比赛,让学生撰写等观后感,让学生从思想深处受到教育。初三(6)的戴楷同学的演讲稿《普通话,我怎不爱它?》在2022年《演讲与口才(学生版)》第12期上发表。丰富多彩的活动对学生起到了潜移默化的教育引导作用。
五、实行服务创新,强化后勤管理
1、增强服务意识,提高后勤服务质量
学校加强后勤方面安全教育和监督,努力提高后勤人员的安全意识。加强食堂和校园商店管理,签定食品卫生、安全工作责任书,并定期检查,确保师生饮食安全;加强物资管理,健全并规范物资的登记、汇总、检查管理制度,实行公共财产损失赔偿制度,严格控制和掌握物品的采购、验收、入库、领用和报废关。加强水电管理,为创建平安校园作贡献。
2、加强基建维修,改善校园环境
本学期为了改善校园环境,对校园建筑进行了全面维修,先后对三个校区的部分损坏地面、画廊、食堂、学生宿舍进行了维修、粉刷等,本部还新建了水冲式厕所,筹建一幢教职工宿舍楼。分管后勤的副校长王术祥同志和总务主任徐伟同志为此做出了不懈的努力,为三中的环境建设立下了汗马功劳。
3、搞好勤工俭学,增加教学费用投入
本学期,对本部食堂、校园商店、门面房、一体印刷等进行了续租;对校园食堂、校园商店进行招租,增加了教学费用的投入。
4、加强住宿生管理,改善住宿条件
本学期学校对学生宿舍进行维修,粉刷,极大地改善了学生的住宿条件,除明确专人管理住宿生外,学校还定期召开了三次住宿生会议,并提出了有关要求,做到了强化管理,责任明确。
今后,我校仍将坚持把全面提高质量作为重要目标,把学洋思作为主线,把跨越式发展作为第一要务,开拓创新,搏拼进取为三中再创新高而努力奋斗!
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第2篇 秋季学期小学学校工作总结
2017年秋季学期小学学校工作总结范文
导语:我们应该在工作完成后做好总结,将流程中的问题记录下来,不断积累经验,才能不断进步。
伴随着时代的进步与时光流逝的步伐,转眼间,一学期的学校工作已近尾声,在这短暂忙碌且充满喜悦的学期中,我校在上级各级的领导下,认真贯彻党的教育方针,深刻领悟并学习十八大会议精神及内容,全面实施素质教育,努力加强学校德育工作,狠抓学校安全工作、教育教育工作等方面,不论结果如何,都必须坦然面对,欣然接受,现将我校一学期的工作总结如下:
一、学校德育工作方面
学校德育工作是反映一所学校发展前景的一个重要内容,德育工作抓不好,何谈教学及其他,因此,在这方面,我校首先着力抓教师的职业道德,认真学习《教师职业道德规范》,通过学习,要求教师在实际工作中做到:敬业、好学、爱生、爱校。大大提高了教师自身的素养。在提高了教师队自身的认识的条件下,要求各班老师利用晨会、班队会、少队活动、校园广播、国旗下的讲话等形式对学生进行思想品德教育,经过一学期的坚持,学生在对各方面的思想意识都有所提高,凝聚学生的学习氛围,使得学生有了更高涨的学习激情,同事加强学校在安全方面的管理力度。
二、教育教学方面
教学质量是学校的生命线。本学年是我镇的教学质量提高年,为让我镇、我校的教学质量迈上一个新的台阶,我校根据镇中心校的要求,结合学校实际,在完成了各级教育管理部门交给的各项任务的同时,我校为提高本校教学质量水平,特采取了以下措施。
1、 狠抓教学常规,强化管理过程。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置作业与批改作业,在备课方面我们以教学研究的形式集体备课,在授课过程中,向40分钟要质量,学生自学为主、教师讲解为辅,讲练结合,布置作业有针对性、层次性,少而精,批改作业及时有效,反馈迅速。
2、 坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的决定因素,而提高课堂教学的关键是依靠教师的业务素质。这学期我们在学校教研活动会上,要求每个教师做好“三个一”即写好教案,上一堂好课,写好的教学反思,并要求每位教师在没有课的情况下,每学期听课不少于10节,以“互听互评互议”的形式开展了多种形式的教研活动,给我校教师提供了一个展示、切磋、交流的平台。
3、 抓好单元检测和课外辅导,注重学生个性差异,转化后进生。由于多种原因,我校各班都或多或少存在差生,虽然转化后进生一直是教育界的.一大难题,但我们始终坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元检测,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。
三、安全卫生方面
班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是重要的管理单位。本学期,我校以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,以此来强化管理。
我校每周课时安排了安全教育课,针对水、火、电(电器、电源和雷电)、攀爬高处、管制刀具、打架斗殴、地震、山洪暴发、泥石流滑坡、性和毒品、交通等方面对学生进行教育,经过一学期的教育,学生的安全意识逐步增强了,自我保护的能力提高了。除了在课时上有所安排,另外我校利用国旗下讲话、班队会、晨会、少队活动等形式对学生加强安全教育。
学校卫生工作,是反映一所学校面貌重要工作,话虽是概念菜,可它同样决定一所学校发展的方向。为此,我校在除了抓好安全、教学方面的工作以外,同样狠抓学校卫生工作,具体做法:一是积极配合好上级教育部门和卫生系统的检查;二是做好学校传染性疾病的宣传和预防工作,采取“预防为主,防治结合”的方针,及时有效地将突发性传染疾病控制到最小范围;三是定期或不定期对学校学生厨房、厕所、教室等人群常到之地进行消毒;四是采取“一日三扫,一周两换两洗”制,“一日三扫”即一天内对园地、教室进行打扫三次,早、中、晚各一次,如遇到不能打扫的情况下,都必须做到拣三次,并在各班成立“卫生监督小组”。“一周两洗两换”即每一个星期内不少于两次换衣服、两次洗头洗澡。一学期下来,绝大部分学生能做到勤剪指甲,勤洗勤换,同样这也为传染性疾病的预防奠定了基础。
四、纪律考勤方面
在考勤方面我校教师做到严谨认真、严于律己,从不早退、不迟到,严格按照规定的时间范围准时到校、离校,坚持“无大病,无要事,不请假”的原则,在工作中都能认认真真、任劳任怨、兢兢业业、爱岗敬业,热爱学生,真诚对待每一个学生。
五、财务账务方面
我校涉及到财务方面有两块:一是学生公用经费,二是学生营养餐经费。经过大家老师的推选,决定两名老师管理账务,一人管理学生公用经费,一人管理学生营养餐经费,其他老师共同监管,并根据中心校的相关台账要求,做到学校账务吻合、公开透明,将学校所有经费都用在了学生身上,没有克扣学生的一分一文。
总之,“一份春华,一份秋实”,有耕耘必有收获,在这一学期中我校的教学成绩虽不怎么突出,今后,我们会加大管理力度,相信只要坚持不懈,把精力全部投入到工作中,力保一个学期比一个学期有进步。
第3篇 学校秋季灭鼠工作总结
为进一步加大病媒生物防制工作力度,巩固灭鼠工作成果,有效预防和控制鼠类传染疾病的发生,切实保障全校师生的身体健康。我校积极贯彻落实市爱卫办xxxx年第13号文件《关于开展秋冬季全民灭鼠活动的通知》,适时开展了灭鼠活动,营造美好校园环境。现将近期工作总结如下:
一、统一思想,提高认识,加强领导。
鼠类是多种疾病的传播媒介,由于其生存能力强,分布范围广,且繁殖的速度与气候条件、环境容量、卫生状况、控制措施等有着密切关系,防治措施稍有不当即可导致防治效果的降低。正是开展爱国卫生的紧迫时期,关键时期。我校积极贯彻落实市爱卫办文件精神,按照全市统一时间和要求,将灭鼠工作列入重要议事日程。高度重视这次灭鼠工作,认真组织灭鼠工作,把灭鼠工作作为当前开展爱国卫生运动重要内容来抓。
二、加强宣传,全面发动,确保安全。
首先是宣传到位。结合学校实际,利用橱窗、板报等为固定的宣传阵地,组织学生出黑板报,达到良好的宣传效果,提高了师生灭杀老鼠的意识。通过各种形式的宣传,进一步提高广大师生对开展爱国卫生活动和灭鼠行动重要性的认识,从而不断增强广大师生的健康意识,卫生意识,提高自我保健能力。
其次是措施到位。本次灭鼠行动由校领导统一领导和组织实施,结合学校实际,制定了工作重点范围。主要借助总务处的力量,总务处派专人对下水道、窨井等老鼠孳生地进行了检查,分析原因,任务落实到人,对下水道、窨井进行了清理并喷洒药水。
最后按照全市统一时间于xxxx年11月11日有针对性地对食堂等老鼠诱发地进行了药物投入,认真做好记录,随时检查灭杀效果。由于学校一直以来非常重视防鼠工作,所以校园内无一只老鼠出现。
第4篇 2023年秋季学校开学工作总结汇报材料
学校2022年秋季开学工作总结汇报材料
根据县教育局开学检查通知要求,我校认真梳理开学各项工作落实情况,现就开学工作汇报如下:
一、开学准备情况
为了充分做好开学准备工作,我校领导班子成员于8月20日召开新学期部门工作交流会,各位中层领导、村校负责人结合自己的分工,从教学、德育、后勤管理等方面畅谈了新学期工作思路和具体工作举措,为新学期工作做好谋划。8月25日召开全体教师会议,教导处、德育处、幼儿园等部门负责人就新学期开学工作做了详细的布置, 8月26、 27日组织教师业务学习,并把备课笔记、教本及教学用书发放到教师手中,8月20—29日幼儿园幼儿报名,1—6年级学生28、29日报名,9月1日正式按课表上课,利用例会贯彻县教育局秋季开学工作会议精神。
上学期小学部x人,幼儿园x人,本学期小学部x人,幼儿园x人,小学部转入、转出两比减少44人,(其中一年级上学期127人,本学期88人,减少39人,二年级上学期136人,本学期137人,增加1人,三年级上学期166人,本学期136人,减少30人,四年级上学期161人,本学期166人,增加16人,五年级上学期137人,本学期x人,增加14人,六年级上学期128人,本学期137人,增加9人),无掇学现象,转入45人,转出89人,幼儿园减少x人,学校总体学生数减少74人,本学期学生总数x人。
中心校62名教师有61位教师到岗,(1人请生育假)教导处根据每位教师的专长为各年级配齐各科教师,9月2日正式按课表上课,并发放作业本做课堂作业,8月31分管校长及班班通管理对各班班通设备进行调试、检修。
xx镇中心幼儿园于2022年9月投入使用,xx市二类园幼儿园设有大、中班各2个、小班1个,200名幼儿,进行分班教学,实行小班制。依据教育部《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》,坚持保教合一,对孩子进行规范、系统的学前教育,促进幼儿身心全面健康发展。根据幼儿特点,以兴趣引导,开设语言、社会、艺术、健康、科学等课程。
本学期撤并青春教学点,教师调整到xx小学,学生整合到中心校。9月2日(星期二)9:00组织各班学生利用班班通在教室观看2022年《开学第一课》。9月1日,利用广播系统举行开学典礼。
学校制订一系列规章制度,如:考勤、绩效、工作、交接班级制、财务、安全保卫、各功能室管理制度,并严格贯彻落实。
暑期组织领导班子义务为校园除草,经过几天的连续奋战,校园面貌焕然一新,开学总务处把卫生责任区重新划分,安排各班把卫生区彻底打扫,办公室、总务处配齐办公、清洁用品,在经费非常紧张的情况下,退还小店承包人所有承包费,取缔学校商店。
二、安全工作
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全第一的意识,要求班主任于9月1日统一召开安全教育主题班会,学校加强对门卫工作的管理,制定门卫制度,每天安排两位行政领导和门卫教师值日,对外来人员来校实行登记制度。
开学初,校长刘德俊带领相关领导对学校门口两旁的流动摊点、家长接送学生车辆等进行了专项整治,确保了校园周边道路安全、畅通、有序,总务处对校舍进行安全排查,修理损坏门窗及桌椅。
校车管理实行校长亲自抓,分管副校长直接抓,落实专人具体抓,每车配备一名照管教师对校车路线、行车时间、装载人数等进行监管,同时要求每天做好详细记录,新学期收缴校车费用时与家长签订安全协议书,8月29日,组织召开了校车驾驶员及随车照管教师安全培训会,并签订安全责任书,学期中还将定期召开校车专项会议,每学期结束对乘坐校车学生进行优秀路队长评选,对照管教师进行优秀照管教师评选。
三、规范办学行为
严格执行教育局收费标准,在学校公示栏中公示收费标准,对教辅材料本着自愿原则让学生征订并发放《致家长一封信》(评议内)(评议外),履行家长签字手续,校长室以短信形式告之教师严禁向学生推销教辅资料。
严格按省教育厅教基x号《关于调整安徽省义务教育实验课程安排表的通知》文件精神,开足开齐所有课程,严格按课表上课(每天安排行政领导查班),一、二年级每周4节体育课另加一节体育活动课,三至六年级每周安排3节体育课另加一节体育活动课,同时抓好两操,保证学生每天体育锻炼一小时,制定《大课间活动方案》并组织评比,本学期县教育局还为我校新分配一名音乐教师,现在我校有专业音乐教师2名、专业、业余体育教师各1名,专业、业余美术教师各1名,不仅可以开展全校性冬季运动会、“六一”校园文化艺术节,还可以组织学生进行绘画展,“体艺2+1”工作将得到更好的落实。
为了更好地使用好循环教科书,教导处按照各班的学生数及时分发到各班,并要求他们规范使用,在学期末必须交回学校保管。
为保证每个学生能按时入学,做好控辍工作,我校对于需要办理转学、休学、复学手续的学生严格按教育局规定审查。同时配备一名兼职学籍管理员协助教导处进行学籍的录入。下周,教导处将组织人员开展对一至六年级学生进行学籍录入和审查核对工作。
组织三、四、五、六数学教师各一名参加2022年秋季小学数学新教材培训,并安排汇报,达到“一人学习,多人受益”的效果,围绕2022-2022学年度中小学教师全员培训主题“有效教学模式”,制定方案并与教研活动有机地结合起来。
利用新学期第一次例会带领全体教师学习《xx县教育系统教职工请假和考勤管理暂行规定》,规范做好考勤和各类请销假的登记工作。
四、民生工程
我校严格执行对义保经费的管理和使用,进行合理预算,对留守儿童之家建设和管理实行校长任组长亲自抓,兼职留守儿童管理员具体抓,把留守儿童造册建档,分校分班管理,开展一系列活动,用集体的关爱温暖留守儿童,本学期准备组织留守儿童开展自理生活能力比赛、进行体育健身活动比赛、谈“国庆节”假期生活等活动,通过征文、写书信、作文竞赛、与父母视频或通话对留守儿童进行感恩教育,本学期留守儿童之家“一校一特色”申报的是开展“今天是你的生日”活动,通过学期初登记的留守儿童出生信息,在每周一升旗仪式后宣读本周过生日的留守儿童,让全校师生祝他们生日快乐。
为切实帮助家庭因突发事件造成生活特别困难的学生,保障困难家庭学生顺利完成学业,上学期积极联系交通银行安徽省分行捐助了五位贫困学生每生1千元人民币及学习用品。同时协助上级做好2022年受资助幼儿助款发放工作以及县关工委特困小学生申请工作,本学期还将多渠道筹措资金帮助困难学生。
在县教育局的领导下,标准化建设已达到省级义务教育阶段学校标准化建设达标单位标准,配齐图书、音乐、体育、美术、科学、数学教学仪器,16个教学班全部配备了“班班通”。
学校附属幼儿园认真贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,着力践行《3—6岁儿童学习与发展指南》,明确学前三年保教目标,以游戏为基本活动,寓教于乐,保教结合,满足学前儿童多方面发展的需要,防止和纠正“小学化”倾向。
五、项目建设
新建镇中心幼儿园建成并投入使用,配备专业、非专业教师共12人,开设6个班,现拥有幼儿数222人,中心校及村校所有土地都已办理土地使用证,本学期将建学生食堂一所,并准备积极为教师申请建设教师周转房。
六、班子建设
学校内设工会、教导处(教科研室)、政教处(少先队)、总务处、会计室,各部门干部配备齐全,结构合理:现有中层干部13名,本科学历5人,专科学历6名,中师学历2名。
六、问题和建议
1、缺少一标准化操场,教学楼前的篮球场容纳不下上体育课的班级,体育课及活动没有办法正常开展;
2、缺少幼教专职老师,新建的镇中心幼儿园已投入使用,但只有两名在编幼教专职老师;
3、缺少教师周转房,家住定城的教师中午无藏身之所。
汇报完毕,恳请领导指正。
学校2022年秋季开学工作总结汇报材料
2022年秋季我校已经正式开学,开学初我校按照县教育局2022年秋季开学工作统一部署,做到周密安排,精心组织,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下:
一、规范办学行为情况
学校贯彻落实规范办学行为暨2022年秋季开学工作会议精神,召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求,按照“划片免试就近”原则招生,确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为,执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为,教师无乱办班、乱补课的现象,没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理,合理安排学生的课业负担,使学生在快乐中求知,在成长中进步。
二、收费管理情况
我校严格执行收费项目和标准情况,并公开、公示,接受社会及群众监督,无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示,学校只收作业本费:10元,每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据,阳光操作。严格执行学校财务管理制度,严格按预算办理各项支出,食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费,学生的试卷费从学校公用经费中列支。
三、校舍安全工程实施情况
加强校舍安全工程管理,学校成立了三人小组,每天对校安工程质量进行监督,对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收,重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收,新安小学的重建项目即将招投标,已鉴定为d级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍,生活设备等安全隐患,对存在的问题提出整改意见,并限期整改到位。
四、学校安全稳定工作情况
学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议,提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”,并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育,提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作,加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查,彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改,对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位,加强施工过程中质量安全的协调管理和监督,督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系,健全组织管理系统,逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组,各尽其责,加强管理,坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题,保质保量地按时完成工程项目建设任务。
五、新聘教师和特岗教师到岗情况
新聘教师四人,三人到岗,一名音乐专业的教师目前还没有到岗,特岗教师一人到岗。
在新的一学期里,在各级领导的关心和支持下,我校坚持科学发展观,强化管理手段,切实提升教育质量,调动一切积极因素,以求真务实的工作精神开展工作,立足新起点,力争学校各项工作再上一个新台阶。
第5篇 学校秋季田径运动会闭幕式裁判长讲话及工作总结-开业开幕
首先我代表本次秋季运动会裁判委员会也代表个人向大家表示致谢,感谢大家对本次运动会裁判工作的支持。本次校运会得以成功举办,对在运动会筹备过程中付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!对老师们的付出表示感谢。感谢领导给本次运动会的支持;感谢体育组的全体教师在校运会中作的一切;感谢裁判员老师的裁判工作;感谢班主任教师积极组织学生参与各项比赛。
同时我也代表本次秋季运动会裁判委员会对这次秋季田径运动会的裁判工作进行一下总结。我校20xx年秋季田径运动会于10月15—17日成功举办,在全校师生的共同努力下,圆满地落下了帷幕。整个运动会气氛热烈、秩序井然,充分体现了我校师生良好的精神风貌,成为我校体育工作的一次成功检阅,尤其值得关注的是,运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力,使本届运动会不仅圆满完成了比赛任务,而且将有力地推动我校今后的体育工作,取得更大意义上的成功。综观本届运动会,归结起来主要有以下几个特点:
一、学校行政重视、组织健全
在运动会筹备阶段,全校行政就给予了高度的'重视,投入了大量的人力和物力,并且成立了运动会组委会,形成了一个强而有力的领导核心。运动会之前,全校师生做了大量的前期筹备工作,召开多次会议,落实、布置、检查筹备情况。大会还根据工作内容,进行了明确而合理的分工,确立了竞赛组、宣传组、保卫组、后勤组、卫生等小组,正因为有了这样一个工作机构体系,使各项工作有人负责、有人落实,从而成为本届运动会成功的首要条件。
二、准备充分、分工落实
运动会前期准备工作事项繁多、内容繁杂,运动会筹委会贯彻 “早安排、早布置、早落实”的精神,对筹备工作有充分的估计和计划,制订了详细的活动方案,特别是为每个工作组规定了详细的工作任务、职责,并一一规定完成期限,同时随时对新出现的问题进行协调解决,从而使各项筹备工作有一个较系统与严密的组织体系。各小组各司其职、分头落实,根据工作要求开展了大量工作,如竞赛组从9月初就开始着手编写运动会秩序册,裁判组几次召开会议;后勤场地器材组提前落实大会所需物资等工作。各项细致的准备工作成为本届运动会成功的前奏。
三、组织严密、协调配合
比赛中的组织工作是赛前工作的一个检验,更是运动会最重要的一个环节,所有工作相互联系、互相协调、缺一不可。组委会各工作组互相之间协调、沟通联系,既分工又协作,每位组长与成员及时沟通。裁判员工作时认真执法,场地器材及时准确到位,学生志愿者维护现场秩序,广播宣传及时播送信息、后勤服务及时提供后勤保障,从而保证了各项比赛的顺利进行。
四、全员参与、屡创佳绩
此次运动会得到了各个班主任和同学们的重视和积极参与。运动员奋勇拼搏,为集体而战,屡创佳绩。各个年级组班与班之间竞争激烈,有些班级之间总分仅仅相差几分,足可见竞争之惨烈。大会共有多人次打破多项校最高记录,好几个小项达到了县级顶尖水平,让我们看到了市运会上的美好前景。希望体育组以此为契机,带好苗子,抓好日常业余训练。
五、不足之处
回顾本届运动会,在取得上述成绩的同时,我们也发现了一些美中不足的地方,在此提几点建议:
1、对裁判员的组织与培训工作尚欠加强,裁判员业务水平有待提高。
2、裁判分组安排力量不均衡,特别是终点计时,下次一定要加强计时力量。
3、有些组器材没能及时到位,事前考虑不周,希下次改进。
4、离我校提出的文明观赛尚有一定的距离,一些班级学生随地乱扔废弃物,与比赛中表现的精神风貌不相协调。
5、通过此次校运会,我们也发现了学生整体身体素质有待加强,在今后尚须加强体能锻炼。
6、赛程表的日程编排有些项目不是很合理。建议增加趣味性项目,这样学生的参与性、积极性会更高。
总之,这次秋季田径运动会对我校的体育工作是一个极大的促进,对体育教研组各位教师的组织能力和实战能力也是一个极大的提高,收获是巨大的。谢谢大家!
第6篇 十六化建学校xx年秋季学校工作总结
xx年与我们挥手作别,xx年迈着坚定而从容的步伐向我们走来。在过去的一年里我校在上级党政的领导下与时俱进,继续以“三个代表”的重要思想和党的“十六大”精神为指导,认真贯彻落实国务院《关于基础教育改革和发展的决定》,我校坚持“以人为本,促进学生全面发展,坚持“三育人”的办学宗旨;综合考虑学校实际条件,充分调动学校内外办学资源,制定了“务实求远”的立足于学校发展的远程规划,力求实效性与先进性相结合,引领学校各项工作在全面探索、实践新课程的高度下,健康有序、良性运转;切实加强了学校德育和安全工作,狠抓学校内部管理,使学校整体工作稳步发展;狠抓师资队伍建设,提升了学校整体教学水平和办学实力;通过开展日常化、实质化的教育教学研究,全面推进学校新课改工作。
通过积极探索与务实尝试,我校各项工作呈现出良性发展势头,取得了一些成绩与经验,这些成绩与经验必将促进我校今后工作更有目标和方向。现将本学期学校各项工作作简要回顾与总结,以求自策自励。
一、众志成城,摆脱困境奏凯歌由于我校在暑期因多种原因未能顺利剥离,随即一费制的出台和执行,使我校一下陷入困境之中,面临着前所未有的挑战。在这生死存亡的关键时刻我校全体教师临危不惧、团结一心、众志成城地想办法,商对策主要从以下几方面做起终于使学校走出险境再次获得新生。
1.人人重视。学校于开学初多次召开全体教职工大会,向全体教师讲清楚我校目前的形势,让全体教职工从思想和行动上引起高度重视,同时也激励教师:幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运也决非没有安慰和希望,希望和厄运是一对相依相伴的同胞姐妹;塞哦失马,焉知非福;所以我们不能坐以待毙不能被困难吓倒,而是要积极行动起来,在贯彻“一费制”文件精神的同时,寻求公司、市府以及教委等多方支持和帮助,力争使学校走出危机,重焕生机。
2.加强宣传力度,作好家长工作,稳定家长情绪。开学初由于部分家长对“一费制”具体情况不了解,从而和学校发生摩擦,面对这些,我校班主任、正教处和学校领导把文件拿给家长看,给家长做耐心细致的解释,对言语过激的家长毫无厌恶之心,反而从家长的角度出发去理解家长的心情和举动,始终笑脸相待,进一步向家长说明我校只是按文件和政策办事。
因为我校教师诚恳、热情,肯为家长着想,最终使家长平静下来,理解了学校,赢得了家长的信任。有些家长甚至说:“冲着你们这些老师对我们家长,对我们孩子的这份心,我们借读费交的也值”。
3.协助市府、教委等部门作好借读生借读费的调查与审查工作。因为我校90%学生都是外来借读生,故此一方面无形中为政府办的学校解决了就学难的问题,缓解了下面学校生源压力,同时稳定家长情绪,使家长没有与政府等部门发生矛盾,给家长承诺:关于借读费一事,由学校和政府协商解决,让家长放心,不要去上级部门闹影响上级部门工作,要相信学校能处理好这件事。
另一方面在我校校领导多方奔走、呼号和积极努力下,功夫不负有心人,政府等部门终于答应凡是符合“五证”条件的一律由政府拨款支付。为了配合有关部门审查“五证”,我校做了大量的烦琐的准备工作,首先班主任让有“五证”的学生把“五证”带来进行登记,然后交给总务统一登记造册,统一保管,最后交由有关部门审查,如此反复多次最终顺利解决借读费的问题。
不久,符合“五证”的家长就可以到学校退借读费啦。4.及时向有关部门汇报和反映学校情况。
本学期我校加强与市政府、市教委,区教委的联系,与他们进行交流、沟通,让他们了解学校各项管理工作,了解学校的教学动态,了解学校的处境和难处,让他们看到在面对学校生死存亡之际,我们的领导并没有放弃还在进行不懈的努力,我们的老师还在兢兢业业地工作,力争取得他们的理解和同情,为明年的剥离打好基础,做好准备。
二、千锤百炼,优化教师队伍百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。为此我校根据教学资源和教师的实际情况,从提升教师师德修养和提高教学水平两方面为抓手优化教师队伍建设。(
一、)开展师德教育,提高教师思想素质1.行政、党员率先垂范。我校共有行政人员、党员共14人,是教师队伍的政治核心,我校提倡行政人员、党员一定要讲团结、讲正气、讲学习、讲政治、讲奉献,以党风促教风,以党性铸师魂,无论干什么事,都应率先垂范,以自己的先锋模范作用感染和带动教师。
在行政人员、党员中涌现出的先进事迹有:罗运宽校长身负虽然工作繁重,但指导工作时却有条不紊,为学校生存和发展操碎了心,跑细了腿,一心为公、尽心尽责;徐学林主任狠抓学校学生文明建设,工作落实,卓有成效……。2.通过各种渠道,加强教师职业道德的教育。
一、以学校的规章制度及教师奖惩条例约束和鼓励教师,我校要求教师在工作中要有良好的职业道德,要有高度的责任感,教师要尊重理解学生,建立平等民主的师生关系。从心理健康教育入手,教师要多与学生谈心、沟通,教师和学生都要有良好的心理健康素质。
二、加强政治理论学习。在学习中以学校党支部为龙头,,以集中学习与自学学习相结合、专题学习与学科渗透相结合;校党支部多次组织党员观看学习“两个条例”,组织教师学习《教师法》、《教师职业道德修养》等有关师德方面的文章。
第三,在活动中进行师德教育。例如,由少先大队组织开展的为期三天的辅导员的培训;由工会组织的案例分析大家谈以及第一届教师秋季运动会等。
在开展师德教育活动中,涌现出许许多多的感人事迹:全体教师工作积极主动,敬业爱岗,视生若子,工作兢兢业业,任劳任怨,不计个人得失。陈希荣老师自觉发挥___员的模范带头作用,每天坚持提前到校,课间守在教室,默默工作。
王素琴老师既要做好学校的政教工作,又要做好班级的教学工作,虽然忙个不亦乐乎,但她毫无怨言。曹莉老师上进心强,她勇于承担学校少先队总辅导员的工作,学校的少先队工作开展得有声有色,富有生趣。
赵宝玉老师经常咽炎发作,但她始终勤勤恳恳地工作,教学成绩显著;严诗德老师除了长期担任两个班的语文教学任务外,还担任班主任工作,但她从没有以此向领导提出任何要求,始终默默奉献着。在我们的校园经常会看到这些画面:学生没吃早饭,我们的教师主动为学生买早饭;天气凉了,又是我们的老师从家里拿来衣
服给孩子穿上;当老师生病时,还是我们的老师不记报酬,主动要求替她上课,帮她批改作业;当学生犯错误时,我们的老师能够耐心说服教育,没有了以往的急燥和粗暴……。
(二)、以加大课改力度为主导,提高教师教学水平1.加强业务学习,使教师提高对搞好教育教学工作的认识。学习新课标,开设研究性学习课程。
新的课程标准颁布是基础教育的重大改革,对此,我校积极参加专业培训,组织学科骨干教师参加市里举办的新课程标准及教材培训后,又组织校内二次培训。把学习新课程标准同实际教学结合起来贯彻新课标,靠近新课标,渗透新课标;中小学教务处继续组织教师学习素质教育的文件和先进经验、理论文章等,组织教师观看有关新课程的专家讲座,开展论文交流,使教师们对新课程有了一个全新的认识,领会新课程思想的实质和实施要求,进一步更新观念,提高转轨的紧迫感和自觉性;与市里所属学校联合举行较研活动,多次组织教师到兄弟学校听课学习;通过多种有效活动努力使教师成为一专多能的教学人才。
2.全方位推进自主创新教学模式的运行。课堂教学在整体上发生了根本性变革,90%的教师能自觉运用新模式。
在备讲批辅等教学环节上大胆探索,一切从促进学生发展出发,教案变学案,开发学生中的教学资源,引导学生探究式学习;教学组织形式上从有利交流出发,小组合作学习、不同质学生的合理组合、语言与奖卡激励、作业评价改革等多种形式应运而生;师生、生生在互动中建构知识,教学朝着开放式方向发展。教学管理从有利于促进模式运用出发,推门听课评课、指导讲评扎实有效;由于教学方式和学习方式的转变,学生体验了生活,了解了社会,动口、动手、动脑、交往等能力受到锻炼,调查访问、查阅搜集、整理资料和信息的能力得到提高。
三、面向全体,德智体美全面发展在开学之初,学校就确立了德育工作的重点就是抓好各项常规落实。特别是要很抓上学、放学路上的常规;两操要求;卫生要求;上下楼梯的纪律;课间纪律等等。
各项常规的落实都与班级考核挂钩,从而引起学生和教师的极大重视,学生各方面都有了质的变化,形成了良好的校风。我校还从以下几方面进行德育教育工作。
1.通过每周一次的国旗下讲话,以学生身边人,身边事为教育情境,让学生看的见,摸的着,实实在在的对学生进行诚实诚信、宽容善良、文明守记等方面的教育,致使每周一次的升国旗成为校园一道最亮丽的风景,多方位切合学生地讲话成为力量的召唤。2.开展丰富多彩的与“德育”相关的文体活动,在活动中培养学生高尚情操和优秀品质,使学生身心得到健康发展。
如由音体美组组织的秋季运动;小学教导处组织的金秋诗歌朗诵会;中学教务处组织的课本剧演出、语文作文竞赛等都体现了以人为本,以爱育人的教育理念。3.各班主任充分利用现有德育资源,以《中小学行为规范》为主要内容抓好班、队会的活动设计,使班、队主题会落到实处,力求发挥德育的最大实效。
四、千方百计,创设和谐文明的校园氛围。1.抓住机遇取缔校园周边流动摊贩。
今年秋季,根据公司的有关安全会议纲要、《未成年人保护法》以及国家颁布的《学校卫生工作条例》的精神,学校开了紧急校务会议,会上一致决定:由党政工会齐抓共管、各有关部门各负其责,弘扬求真务实精神,按照实践育人的要求,从全社会关心的热点难点问题入手,采取强有力的措施,重点解决学生在校门口买东西和上学、放学路上的行为习惯等问题。一方面学校通过校广播和班主任的大力宣传,让学生认识到不卫生,不符和要求的食品和学习用具及玩具对我们身心造成的伤害是巨大的;另一方面派值日教师和学生监督学生,一旦发现将对其进行严厉的批评和教育,在这次行动中教师们承受着流动摊贩们的辱骂,顶住了巨大的压力,在学校领导的正确领导和有关部门的大力支持以及全体师生齐心协力下,终于取缔了校园周边的流动摊贩,还校园一份安静,一份洁净。
2.进一步加强校园文化阵地建设,由校工会组织建立了学校网站、创建十六化建校报;进一步完善“墙报”、“板报”广播设施的建设;教室的布置也力求规范、整齐;对破旧、欠缺的张贴材料及时更换和补修。3.多方筹措资金,加快现代技术装备建设的步伐。
本学期在上学期添置三台电脑的前提下又添置了一台电脑、一台34寸电视机和dvd,装修了会议室,小学教导处和活动室,使我校的办学环境又上了一个新的台阶。
五、创新管理,提高学校办学水平学校从制度改革入手,进一步完善队伍建设,强化学校管理工作。1.全面修订及完善学校各项规章制度、岗位职责、奖惩机制,对不利学校工作开展的各种形式化纲纲条条进行推翻重建,使学校各项管理工作更具科学性、民主性与实效性,有利学校工作的良性开展。
2、完善队伍建设,即使各部门职责分明,又加强协作,发挥最佳整体效能。以校长、教导、总辅导员、总务工会组成行政领导小组,中心明确,责任到位,职责到人;抓好班主任队伍和中队辅导员队伍建设:加强班级工作和少先队工作的分工与整合,力争使每一位教师都能成为“独当一面”的优秀管理者和组织者。
3.管理工作把为师生服务放在第一位。把“三个代表”的精神贯彻到实际工作中,领导班子勤学习讲奉献,改进工作作风。
涉及职工利益和发展的决策都要征求群众意见,如工资改革方案的制订、作息时间的调整及校务公开;后勤管理为教学服务,及时解决教学所需,消除安全隐患;组织“双升”、打乒乓球比赛等活动;在每层楼放一台饮水机解决了学生喝水的难题;在资金困难的情况下不但想办法保证工资的按时发放,而且还给教职工发放了劳保福利;探望生病住院的老师和产妇,及时给她们送去了学校的关心和爱护,充分体现出学校柔性化管理,增加了教师和领导之间、学生和老师之间的凝聚力和亲和力。4.充分重视家校协作,推动家校良性互动。
本学期中学部组织为期一天的教学开放日活动以及邀请家长到校观看学生的课本剧表演,通过这些活动使家长了解学校,加深对学校的信任,同时也使学校、家庭联合起来共同教育学生,让学生学会做人、学会学习等。5.加强九年级的教育教学管理工作。
从政策制度等方面给予一定的倾斜,目的就是请全体初三教师克服重重困难,务必要保证明年中考不剃光头,力争有2—5名学生榜上有名。6.加强配套专室和专项材料的管理工作:既要发
挥专室的最佳效能,同时,重视各类材料的专人管理,整理归档。
六、反思问题,争取顺利移交一年来,我校各项工作在有条不紊中进行,虽然取得了一定的成绩,但同时也存在不少问题1.办学条件方面。校园跑道凹凸不平,极易发生因学校场地不良造成的学生安全事故;教学楼墙体存在涂料脱落现象,需重新粉刷;教学设备旧,电脑室设备至今仍使用4
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6、586等机型;缺乏一些必须电教设备,如幻灯机、投影仪等,须适量添置才能进一步适应教育教学要求,但由于资金的缺乏,这些问题都暂时得不到解决。2.学校经费严重短缺。
受办学条件和地理位置的限制,造成了我校生源的大量流失。3.教师反面。
部分教师仍不能用教育教学规律来指导自己的教学行为,尤其不注重关心和转化后进学生,体罚和变相体罚学生的现象仍然存在。4.管理方面。
劳动纪律方面管理不够到位,迟到早退有事不请假的大有人在。xx年对于我们学校来说是最为关键的一年,也可以说是生死存亡的一年,我们学校在假期将继续为移交做各种积极的准备,我们几位领导负责跑市政府、跑教委等部门;中小学教务处要做好招生宣传工作,各位老师也要努力把现有生源保住。
成绩已成历史,今后尚须努力。本学期里,我校以“完善制度”为保证,以“加强课改”为突破,以“远程规划、持续经营”为导向,以“学校、教师、学生的共同成长”为目标,进行了许多清醒务实的改革,在实践与探索中,各项工作开始有了可喜的进展。
当然,也受到学校办学条件和教师资源等方面的制约,学校工作未能有更大的突破。但我们相信,有上级教委的直接领导,有广大家长及社会上关心教育的有识之士的大力支持,我们有信心、有能力排除干扰,克服困难,把学校的各项工作做好,学校一定能更好的发展。
第7篇 学校秋季运动会总结
学校运动会总结
11月29号,xx工学院又一次迎来了一年一度的秋季运动会。此次运动会我们计算机工程学院积极参加,成绩也比前几年有所进步。成绩的取得主要是在于运动会之前准备工作做的非常充分。许书记给学生会各部门明确分工,运动会期间大家相互协调认真负责自己的工作,各个部门团结在一起使我们在运动会中各项工作进行的有条不紊。
早在运动会之前的十几天,刘宇翼辅导员就开始宣传和动员全院同学能够参与到运动会中来,宣传得到了积极的响应,不少同学报名参加。学生会体育部就开始选拔运动员并开始组织他们每天训练,各个部门都积极参与其中,我们女生部主要是负责200米同学的训练工作,主要工作上是要提前半小时到检录处检录,帮助运动员的训练还有能够进行有效的提高运动员的成绩的训练发现,帮助他们记录一下成绩。训练期间我们专门请来了许书记给我们的运动员以精心的指导。大家都想为我们学院取得好成绩,所以运动员在训练中非常的辛苦。
在比赛当天,我们学校举行了隆重的开幕式仪式,展现出我们学校同学的多才多艺,也为我们奉献了一场视觉盛宴。开幕仪式的成功也预示着接下来运动会的成功举行。首先,我们学生会成员代表全院同学精神抖擞的走过主席台,展现出全院同学的积极向上的精神风貌,不负学生会成员几天晚上刻苦地训练走方阵,我们取得了精神文明奖。其次,我们的运动员赛出了风格,赛出了水平,取得了不凡成绩,较去年的成绩有了较大的突破,在此次运动会上老生的表现依然令人鼓舞.不少新生也同样在此次他们进入大学后的第一次运动会发挥了他们的特长,为学院挣的不少荣誉。其次,学生会每个部门同心协力,认真负责地协调各项事务. 我们在赛前给予运动员的各种指导和建议,促使健儿们百尺竿头,更进一步.我们部人员一起为运动员提供饮用水,食物,和水果等必需品,以确保运动员有很好的体能参加比赛和赛后能获得营养的补充。我们工作之余,不忘和拉拉队一样,为运动员呐喊助威,声援鼓励.期间,不免出现一些小问题,有个别的运动员身体不适或比赛时不小心受伤,但我们会在第一时间解决,确保运动会的顺利进行。总之,学生会各个部门的大力支持下,圆满地完成了各项任务。
我们女生部的工作有得有失,但总得来说是成功的。我们部门的成员能够忠于职守,一直工作在自己该工作的地方,在短短的两天中给运动员很好的帮助,为这次运动会的圆满完成做出了贡献。
美中不足的是在此次运动会的工作安排中出现了一些小问题,那就是分工安排上出现了多人安排的情况,也就是没有按照预先的安排来派遣我们的工作人员,致使工作中出现混乱,分工不明确。希望在以后的工作中不要再次出现类似的情况。
这次运动会我们系之所以能够取得进步,可以用两个字来形容,那便是'团结',如果没有大家齐心协力紧紧地团结在一起就不会取得这么好成绩!希望,同时我也相信我们计算机工程学院能够在以后的各项活动中取得更加辉煌的成绩 。
第8篇 学校秋季运动会活动总结
1.学校秋季运动会活动总结
金秋十月,全运健儿展风姿,龙中学子竞风流。10月22至23日,我校秋季田径运动会在紧张、激烈、精彩、公正的气氛中顺利举行、圆满结束。校运动会期间,学生踊跃参赛,师生共同参与,团结一心,奋力拼搏,用实际行动展现了龙中学子良好的精神面貌,展现出“更高、更快、更强”的运动精神,展现出空前的集体主义精神。本届运动会是对我校学生积极进取,奋发向上、勇攀高峰的精神风貌和综合素质的一次集中展示。综观本届运动会有以下三个特点:
1、领导高度重视,处室保障得力
运动会的组织是一项庞大、复杂、细致的工作,之所以能取得圆满成功,关键在于领导重视、精心策划、组织有序、工作落实,各处室、年级组的通力合作、大力支持,为了使运动会取得圆满成功,学校成立了领导小组和工作小组,专门召开了运动会的筹备工作和预备会议,统一思想,明确职责,对运动会的各项组织工作一一指导、全程参与。正是有了领导的重视和政教处、教务处、后勤办、团委等处室的通力协作,开幕式的入场式、闭幕式、宣传工作、赛程安排、后勤保障、纪律安全、医疗卫生等各项工作都有条不紊、落实到位。
2、教师积极参与,团结协作到位
本次运动会的准备和实施,时间紧,任务重,与之相关的各项活动特别繁多,但许多老师在保证正常工作的情况下做了大量的工作,为运动会的圆满成功奠定了坚实的基础。
2.学校秋季运动会活动总结
“一年一度秋风劲”中学第三xx届秋季田径运动会,在全体工作人员、裁判员和运动员的共同努力下取得了圆满成功。在此,我谨代表大会组委会向取得优异成绩的运动员、班级表示最热烈的祝贺!向为本届运动会付出辛勤劳动的教练员、裁判员及工作人员表示最诚挚的敬意!
1、每年xx届的秋季田径运动会是我校贯彻党的教育方针,大力推进素质教育的重要体现。作为体育传统强校,我校培养的人才不仅应该具有高尚的品德、广博的知识,更应该拥有强健的体魄和优良的身体素质。本届运动会的胜利召开,既是对学校田径运动水平的一次全面检阅,也是我校师生精神风貌和综合素质的一次集中展示。
2、赛前,学校各部门、各年级进行了一个多星期的策划、筹备工作。本届运动会为期两天,共设6个大项19个小项,共有32个代表队,参赛运动员757名,领队、裁判及各类工作人员101名,规模为近几年之最。高一、高二年级部还分别为运动会准备了精彩的广播操和健美操表演。
3、合理的赛程安排、科学的赛前训练也催生了优异竞赛成绩的取得。本届运动会共有288名同学获得各类各级奖项,其中高三(6)代表队在4×100米中以1分01秒46的成绩勇破校运会记录;陈兴华同学在女子跳高中更是以1米30的成绩打破了“封尘已久”的校运会记录。这些成绩的取得,充分展示了我校重视学生全面发展,全力推进素质教育结出的累累硕果。
4、体育赛事的竞争,不仅仅是体能和技能的竞争,更是毅力和意志的竞争。希望大家把赛场上表现出来的坚韧不拔的意志,顽强拼搏的作风,高歌猛进的气概和团结互助的精神继续保持发扬下去,投入到学习中去,使自己的身体更加健康,思想更加进步,行为更加规范,成绩更加优秀;以昂扬的斗志、崭新的姿态和饱满的激情谱写我校教育的新篇章。
最后,再次向取得佳绩的运动员、先进班集体表示祝贺!向全体教练员、裁判员及全体工作人员表示衷心的感谢!
3.学校秋季运动会活动总结
我校举行了秋季运动会。这次运动会,在全体师生的共同努力下圆满结束了。这次运动会开得成功、开得喜庆,充分展示了我校师生的精神风貌,是对我校教育教学工作的全面检阅,是一个祥和欢乐的运动会,下面对本次运动会的成绩和体会做简要总结。
1、领导重视是本次运动会取得成功的关键。
本次运动会在十月中旬开始筹备,运动会组织工作是一项复杂的工作,我校之所以能取得优异成绩,关键在于领导高度重视,精心策划,组织有序,工作落实到位,全校师生积极力,密切配合,团结协作。
2、团结协作是运动会成功举办的基础。
本届运动会共有43个班级,参赛项目共15个,560多名运动员参加了竞赛,是一次规模较大的运动会。在广大师生的共同努力下,经过二天紧张的激烈竞逐,我们的运动会已经取得圆满成功这些都得力于全体师生的大力支持,得益于大会工作人员和裁判员的精心工作。他们既有分工,又相互协作,“协作”是本次运动会最显著的特点。正是有了他们的精心准备、尽职尽责,相互协作,才会有赛场的有序、欢乐、顺畅、和谐。
第9篇 学校秋季开学工作总结
为了组织好暑期集训工作,真正取得实效,中心学校精心制订了暑期集训工作方案,严格集训纪律,开会前夕,全镇教师逐一点名,会议结束前再点名,通过整肃会风来规范师风。
本次集训,核心学校两次组织了全镇教师大会,一次是市教育局组织的优良教师提高业绩报告会,第二次是本镇优秀教师的事迹报告会,这些优秀教师高尚的师德,高超的师技,高贵的精神,深深地感染了全镇的先生,思维上受到了震撼,精力上受到了一次洗礼,每位老师联合自己学习教育法规,师德标准和优秀教师的典型事迹,撰写了1500字以上的心得懂得,进入教师的师德档案。
一、暑期集训期间,中央学校与各校层层签订安全、综治、信访、计生任务状。
暑期集训中,在市局聘任工作计划的领导下,结合我镇中学教师相对过剩、小学教师缺编的现状,在中学真正地实施了教师的聘任工作。本着公开、公平、公正的准则,中心学校制订了聘任工作打算,并交教代会探讨,全票通过。经由有序聘任,中学有四位老师调换岗位去小学任教,中央学校引导与挂点科室领导一起耐心、过细地做换岗教师的思维工作,较妥善地解决了落聘教师的思想问题,他们都较高兴地到新的岗位去。通过实行聘请,增加了教师的忧患意识,调动了教师的工作踊跃性,以崭新的精神面貌投入到新学期的工作中。
资教生岗位安排得体。中央学校高度重视资教生的治理,优先安排住房,免费供应炊具、床上用品,并履行了三个一工程:每人一份保险,每人一辆自行车,每人一套风雨衣。每位资教生乐于奉献,愉快地接受了学校的工作部署。
二、规范、高效、有序地组织开学工作
为了组织好本期的开学工作,中心学校召开了领导班子会和中小学校长专题会,挂点科室领导传达市局开学工作的会议精神,要求各校要严格按照市局的会议精神来组织开学工作,中心学校领导下到各校检查,从四个方面进行了督查。
一看校园环境。在学生开学前夕,各中小学为了营造一个良好的校园环境,迎接学生及家长报名,狠抓校园环境卫生,中学内务领导在本期启用新教学大楼时带头搬迁实验器材、远教设备等教学用具;镇小新班子、新气象,校长战胜时间紧、责任重的困难,改进了教师群体办公的条件,校园粉刷一新,各类展板布局得体,深得老师、家长好评;__小学校长带领全校教师除杂草、清垃圾、冲厕所,工作作风扎实,老师也很冲动。因此,我镇各中小学校校园环境在领导亲自抓、老师带头干的情况下,面孔改头换面。
二看老师到位,学生到校情形。
1、本期开学全部教师都按时到岗,服从学校的工作安排,敏捷进入工作角色,保障了开学工作的畸形运行。
2、狠抓学生的入学率。小学一年级新生的入学率到达100%;中学高度关注七年级新生报到情况和八、九年级学生的消散情况。本期七年级招生243人,各年级班主任签署了控流义务状,学校统一印制流失学生走访告诉单,全部教师应用节假日访问流失学生家庭,摸清每个学生的去向,散失率操纵在3%以内。
三看教养惯例上路,上好开学第一课。
各校都由班主任负责,以“中小学生守则”、“日常举动规范”、“爱国主义教育”和保险知识为主题,上好开学第一课,在开学典礼上启动了“中小学生培育和弘扬民族精神月”的活动。
学在玄月一日新生报名同时,八、九年级就按新课程表上课,七年级新生分平行班,“三表”及时上墙,九月九日上午对老师的盘算、备课、作业的通例工作进行了检查。其余各小学也克服了先生编制缺少的艰难,学校领导任主课,挑重担,使教养工作迅速有序地步入了正轨。
四看办学行动是否规范,代收经费是否公道。
咱们检讨了各校的课程表跟作息时光表,请求按部颁计划,开齐课程,开足课时,严厉履行省教导厅规定的作息时间。中学七年级新生按平行班分班,不搞重点班。
各中小学都严格实行任务教诲阶段学校的收费政策,不浮现违规收费的景象。课辅资料、保险保险、学生饮用奶等市场运作的,召开了班主任会,宣传政策,留心策略跟方法,采取学生被迫,家长同意的办法,做好宣传工作,较顺利地推广实现了预期的目标。XX高小是本期学生饮用奶推广的学校,因地处山区,学生家长的观点不易更新,个别家境都不拮据,但该校校长发动全体教师深入学生家庭拜访,做家长的工作,经过艰巨细致的讲授,该校学生的订奶率达到了95%以上。
三、加强疾病防控工作的指导
由于全国各地始终有疾病聚集性暴发,防控局面十分严格。中心学校就此项工作下发紧急告知,要求各校(包括幼儿园)做到:
1、上好卫生课,办好宣传栏,宣传疾病防控知识。
2、搞好环境卫生,尤其是有寄宿生的学校,床上用品要定期曝晒杀菌,教室、寝室保持通风,厕所经营冲洗。
3、建立晨检、午检制度,并作好记载。
4、坚持日报轨制。
5、制定切实可行的应急预案。
__镇小利用校园广播宣扬疾病防控常识,不仅使学生耳熟能详,而且使接送学生的家长也学习了防控常识。
四、全力打造校园文化,努力改良育人环境。
依据市教育督导室“增强校园文化建设”的文件精神,咱们中心学校根据__的教育现状以及各校根据自身的实际前提,就地取材制订了校园文化建设实施方案,分阶段落实工作义务。中学、镇小从暑期就开始着手准备。
(一)、克难奋进,优化育人环境
1、为营造设计布局合理的育人环境,20xx年在局领导多次督导,镇党委、政府领导的亲身督办下,中心学校节俭节省,勒紧腰带,多方筹措经费,征地18亩,建成一座300米的环形跑道运动场,并且利用暑期进一步完善排水设施,修围墙,实现了__教育人多年的夙愿。
2、公平规划,逐步硬化、绿化、丑化校园
新的综合楼建成投入运用后,学校领导根据地形特点,反复磋商,硬化了新教学楼操场,建造了台阶、斜坡花池,硬化了两条水泥路,新建了文化长廊,并对绿化作了规划。
3、实验室建设严格按标准筹建
为迎接__市合格试验室验收,学校投入大量资金,新建理、化、生尺度实验室
内容提要:四间,更新仪器,着力于学生着手才干的培养。4、构建美观大方实用的文化标志今年暑期,教室全体粉刷一新,校训、班训、国旗、名人名言等从新添置,将卫生墙重新油漆一新,重要部位的警示语、提示语、标语口号翻新,...四间,更新仪器,着力于学活跃手才能的培养。
4、构建雅观慷慨适用的文明标记
今年暑期,教室全体粉刷一新,校训、班训、国旗、名人名言等重新添置,将卫生墙从新油漆一新,主要部位的警示语、提醒语、标语口号翻新,着力营造良好的人文环境。
5、软件建设上新台阶
一是标准了学校档案管理。今年暑假购置了新的档案柜、档案盒,按示范学校档案编目恳求对学校档案进行收集整理上架。二是建成了__中心学校信息网站,促进了学校信息化建设的进程。
6、“校园之声”播送开播。今年春季,学校投入1万多元添置了广播器材,成破广播室,选拨通讯员、播音员,每天定时广播,营造了的育人环境。
二)、以活动为载体,组织开展丰富多彩的主题教育活动
1、在镇党委、镇政府的重视下,中心学校组织选编了乡土教材《杏花村》已定稿,立即刊印到学生手中,让学生了解__乡土文化,增强学生的文化素养,懂得家乡,热爱家乡,将来建设好家乡。
2、组织学生观看《铁血》《杨德志围城打援》等爱国主义影片,并要求学生写出观后感,理解一代代先烈为中华民族捐躯的历史,知道幸福生活的来之不易,增强民族自尊心、自豪感。
3、组织“雷锋在我身边”的讲演比赛。由各班推举出精良选手,讲述身边的人,身边的事,弘扬正气,形成“人人为我,我为人人”的良好校风。
4、组织“爱国主义歌曲拉歌竞赛”。精心决定,人人加入,高唱红歌,让红歌响彻校园,并划定每个学生必须要会唱五首以上的爱国歌曲,音乐教师认真落实考核。
5、组织发展阅读爱国主义教育图书活动。学校规定,每个月每个学生必需读一本爱国主义的图书 ,学校组织征文评选活动,已向上级局部推荐征文50余篇。
6、组织发展各种小型的体育活动,丰富了学生的生涯。以年级为单位,组织了拨河、篮球比赛,加强了班级的凝聚力。
7、文化班级、寝室的评比。平时由学生会成员督查落实,做到一周一公布,一月一小结。
8、五四青年节、七、八年级的同学徒步拉练到九骡山、杏花村,在九骡山战斗纪念碑前,新团员肃穆宣誓,以班为单位,举行爱国主义歌曲演唱运动,随后转到杏花村,感想家乡的巨变,激励学生酷爱故乡,热爱祖国的豪情。
20xx年秋季东铺乡十三所小学、两个教学点、四个私立幼儿园,按照教体局的统一安排,于20xx年8月31日全部开学。本次开学呈现如下特点:
一、追求有序,做好开学工作
1、强化班子建设。暑期中心校在乡党委政府的安排下,组织人员对全乡十三所小学的领导班子进行了考核,从德、勤、能、绩、廉进行了考评,净化领导队伍,树立了领导干部在群众中的威信。
2、加强政治学习。暑期中心校根据河南省教育厅《关于开展学三平精神,做三平教师教德主题教育活动的通知》,举办教师政治学习班,要求广大教师辛勤的耕耘,无私的奉献,做三平精神的践行者。8月26日中心校又召开了各小学校长和中心校行管人员会,会上中心校长李贵白认真总结学习三平精神的经验。并就开学工作进行周密的安排,要求各校领导班子提前到校,安排布置本校的开学工作,确保开学工作顺利。
3、合理调配教师。今年秋季季开学,全乡教师依然紧缺,中心校根据教体局和乡党委政府的工作安排,着力搞好人员的调配。一是围绕师资的均衡,抓好教师的合理调配。注重向偏远村小和教师急缺的小学倾斜,保证教师分配均衡。二是围绕学科发展,抓好支教、送教工作。注重尝试推行跨校代课、对口支教。三是围绕师德师风,抓好政治思想教育。通过各种形式强化教师职业道德教育,倡导退休老教师留校代课,鼓励在岗教师多代课。
二、凸显品味,创设育人环境。
搞好三级联动,抓好校园建设。暑假期间,东铺中心校对各小学校园的基本情况就行了全面的了解,采取了具体的措施,上下联动,积极行动。一是中心校抓规划:对东铺、康店、银冲、黄湾等学校的校园建设作了统筹规划。二是村小校长抓整修:对学校楼房积水、渗水,平房的断檩、瓦漏,限期整修,决不推诿。三是连片人员抓督导:对所联系学校的校园建设十分清楚,整修进度质量随时监督,决不延误开学。杨店小学投入资金近两万元,建起了幼儿园,倍受社会的关注。黄湾学校领导班子凝聚力强,同心同德参与校园建设,改善办学条件力度比较大。马店、河桥、孙店学校注重校园的品味建设。
三、讲究实效,抓好常规教学
今秋的开学中,在教学常规工作体现出三有:①有速度。8月31的上午学生的报名快、就绪早,课本、文化人品随机发放,下午绝部分学校正常上课,并且设置了作业。②有层次。学校工作安排、课程计划设置、教师的备课、学生的作业设置和批阅等等各项工作有条不紊。③有成效。各校加强了教师行风建设,严格执行五项禁令、十不准,杜绝了中午饮酒和赌博不良现象。教师爱岗敬业精神不断增强,姜占尤、郑少权等老教师,仍然坚持上岗代课。校本部,就开展了较好的教研活动,并且邀请中心校长和语、数教研员参加,语文组以如何指导学生阅读为题,数学组以如何认识数的特征为着力点,较好的进行了重点性小课题的规划和研究。
四、体现务实,细化安全管理
在具体的过程中突出四重:①重安全。假期前后学校的安全工作始终没有松懈,校舍的安全排查和维修及时,疾病防控始终没有间断,开学伊始继续实行晨检和零报告制度。②重卫生。各小学开学的第一天就清理校园、教室的卫生。例如河桥、杨店、本部、孙店、马店等学校做到校园整洁,教室明亮。③重教育。开学伊始各学校都对学生进行安全教育和疾病预防知识宣传,河桥、杨店、本部及时办好板报,孙店学校利用开学家长到校的好时机,举办安全知识讲座,校长王亭亲自向学生家长介绍学生安全知识。④重管理。开学时机各小学人多事杂,学校的门卫管理没有放松,班主任及时清点学生没有放松,校长的安全意识没有放松
XX---XX学年度的第一周已经顺利结束,从一周的运行状况看,我校新年的教育工作开局良好。现将开学工作作如下总结:
一、全体教职员工按照教育局的统一部署和安排,8月21日下午报到,22日准时集训学习,35名职工(包括特岗生)除一人请假外,其余的全都参加了集训学习,每个同志都写了集训学习总结或体会。23日全体学生报名,24日全体教师进行家访,25日正式上课。学校秩序良好。
二、落实安全工作,实现了安全工作零事故的目标。
一是开学校前学校进行了安全隐患排查与整改,确保新学期各项工作顺利进行。二是加强安全工作督办,确保安全隐患的排查与整改工作落到实处。三是人事聘任实行一岗双责,一个岗位既有教育教学工作职责,又有安全管理工作职责,确保安全工作能落实到学校工作的每一个环节。四是加强安全教育,报名当天晚自习时间,各班都进行了安全常规教育。五是加强道路交通安全巡查,报名当天,与镇派出所取得联系,组织相关人员上路巡查,确保路途安全。五是加强安全宣传,营造良好的安全工作氛围。
三、增强服务意识,搞好报名工作。
为搞好报名工作,各校都做了精心的准备。一是整理校园环境,用整洁的校容校貌迎接学生和家长的到来。二是报名当天,学校升国旗、插彩旗、贴标语、挂条幅、设咨询台,各报名处还备有开水茶叶,以热情的服务为家长和学生提供方便,报名工作有条不紊。
四、落实师德师风教育和教学管理常规,实现了工作零违纪的目标。
(一)以学习新的中小学教师职业道德为抓手,加强师德师风教育。一是组织教职工认真学习新的教师职业道德规范。二是组织教职工开展讨论,明确新旧教师职业道德的区别与联系。三是要求全体教职工在工作中自觉践行职业道德。四是严格师德考评机制,考评结果记入师德档案,作为年终考核、人事聘任的重要依据。
(二)以加强教学常规管理为突破口,促办学行为规范。开学不到两天,教务处从备、教、批、辅、研、听等各个环节对教学行为进行了规定。同时要求教师把免费教辅资料用好用足,严禁任何教师以任何名义向学生推销教育局推荐准入以外的教辅资料。教务处还对第一天的教学工作进行了检查,所有上课教师都达到了开学视导的要求。开学一小周内,所有计划都上交归档。通过上述措施,开学工作没有出现一例教职工违纪现象。
五、坚持收费公示政策,收费工作实现零违规目标。
学校加强收费政策宣传,在校园显著位置放置收费公示牌,对收费文件、收费项目、收费金额一一进行公示,让家长放心。
六、加强班主任队伍建设,及时启动新学年的德育工作。
根据工作需要,全镇各校对班主任队伍从人事上进行调整,同时在学生进校之前,就召开了新学期的第一次班主任会议,学校领导全部参加,对班主任进行了第一次培训,对开学的德育工作提出了具体要求,学生一进校,德育工作正式启动。
七、整合资源,合并班级,确保学校工作顺利开展。
今年暑期,我校有六位教师因招考而离开了我校,教师大量减少,给学校工作安排带来了很大难度,在教学人员紧缺的情况下,经学校研究,我们采取合班的形式,减少班级数,扩大班额,增加老师的工作量,确保学校工作顺利开展。
八、强化措施,最大限度降低辍学率。
开学第一周,我们组织全体教师对辖区内的各个村、组进行走访,要求老生按时返校和新生入学。同时向当地政府汇报我乡的入学情况,<莲>对家庭特别困难的学生免费发放一切预约教辅资料。
我校开学工作在当地党委政府、县教育局的正确领导下,在全体教职工的大力支持下,进展顺利,现在各项工作已步入正轨,实现了安全零事故、卫生零死角、收费零违规、工作零违纪的“四零”目标,教师的精神面貌焕然一新,各项工作井井有条。
第10篇 学校秋季运动会的活动总结
1.学校秋季运动会的活动总结
我校召开了“秋季趣味运动会”。会议由大队辅导员主持。教育局艺体刘老师也应邀参加了入场仪式。7:30伴随着运动员进行曲,四名女少先队员持国旗走在最前面,接着是四名男队员抬着校徽,之后是彩旗队、花束队,最后是裁判员队伍、运动员队伍依次入场。此时此刻,校园内充满了欢乐祥和的气氛。魏校长公布了“精神文明班”评比条件,李校长致开幕词,裁判员代表张老师、运动员代表五年一班体委分别表态发言。
8:00总裁判长宣布“xx市第二小学秋季趣味运动会现在开始”。一声令下,活动拉开帷幕。这次运动会的举行,是我校师生精神风貌和综合素质的一次集中展示。我们看到学生们在比赛中始终保持着高尚的体育道德情操,积极发扬了“更高、更快、更强”的奥运精神,顽强拼搏,奋勇争先,赛出风格,赛出水平,赛出友谊。幼儿班孩子的袋鼠跳,低年级的杯水接力、小货车赛、赶小猪,中年级的蚂蚁运粮、巧搬运、30米跑,高年级的跳绳接力、保龄球、胯下接力、50米跑等项目,适合学生的年龄特点,学生积极参与,在活动中培养了学生的合作意识、竞争意识。学生们在享受阳光的同时,锻炼了身体,提高了综合能力。
教师接力表演赛把活动推向高 潮,从而充分展现出我校师生的风采。广大裁判员尽职尽责、公正公平、以身作则,表现出了我们应有的裁判水平。广大工作人员各司其职、兢兢业业、任劳任怨、踏实工作,用严谨负责的态度为本次比赛提供了强有力的保障。特别表扬六年部的学生为这次大会提供部分比赛器材和服务。
活动按计划顺利完成。11:30闭幕式,杨主任公布成绩、公布精神文明班级。孙校长致闭幕词。虽然比赛时间很短,不足以让我们尽情挥洒运动激情,更不足以让历史铭记,但半天儿的时间可以记载一种精神,传承一种动力。我们要在以后的学习和生活中把这种永不服输、一往无前的精神发扬光大。
我们每个人都渴望成功,成功是我们不变的追求,永恒的期待。但即便一时没有获得鲜花和掌声,我们也不必遗憾。一个拥有强健体魄和良好心态的人,才会是人生赛场上永远的冠军;一所努力向上,奋力进取的学校,才会永远立于不败之地!
2.学校秋季运动会的活动总结
一年一度的秋季学校运动会在紧张严密的组织,细致周到的筹备,科学详实的推演下成功举行。本次运动会是一次难忘的盛会,也是高级技工学校(筹)的第一次盛会。因为在这本次运动会上,我们组委会和全体的裁判员老师、运动员既是导演,又是演员;成功的把这次比赛项目最多,运动员人数最多的运动会,在比较短的时间里顺利完成了。所以,成功的经验要总结,发生的问题也要了解产生的原因,从而实现运动会健康科学的发展。
一、学生的田径运动会
1、项目设置偏少,特别是团体项目如4_100米接力,10_50米迎面接力,跳长绳接力。学生的比赛还是以老一套的田径项目为主,缺少改革化的平民比赛项目,没有把更多的学生吸引到比赛场地上来。
2、篮球比赛学生裁判员的培养缺乏,必须增加篮球比赛规则的培训与讲座考试,选拔裁判员。本次篮球比赛是一次成功的比赛,也是一次在老师严格控制下的比赛,因为担心比赛而产生矛盾,所以我们在裁判工作上放手不够,学生缺少执法的锻炼。可以考虑学生执法的班级加分制。
3、教师裁判员的挑选与报名。组委会挑选与教师自主报名的“双向选择”过程缺失。今年的教师裁判员工作同往年一样,还是由体育组(组委会)挑选,原则上是全部参加,不管你愿意不愿意,也不管你会还是不会。因此,同往年一样,教师的意见多多。
4、裁判员岗位的设置要精简,必须打破大锅饭的格局,并要突出裁判长的工作。裁判员的工作因为比赛项目的不同而造成工作强度的差异。在实施教师选择和组委会挑选的“双向选择”制的前提下,则可以有效的避免因为差异而造成的矛盾。
二、学生的篮球比赛
1、参加比赛的队伍是工贸历最多的一次。但是因为时间的关系,我们只能安排的赛制是淘汰制,这就造成了部分班级缺少了锻炼的机会。
2、假如是各班级报名6名运动员,比赛实行三节制,第一节是123队员,第二节是456队员,第三节是其中的任意三位。从而突出了开展集体活动的集体性,加强了班级学生的凝聚力,或者是学校群体篮球氛围也将有更大的提高。
3、学生裁判员的培养欠缺。学生裁判是活动的推广者,也是组织者。可以考虑学生执法的班级加分制。
三、学生的课间跑比赛
因为有成功的操作方法和经验,本次比赛是在我们严格的控制下完成的。从评委的组织分工,班级分组的安排;到各组的集合站位,跑进的路线,跑步完成的时间,以及最后的成绩统计。
四、教工的运动会
1、因为是第一次举行教工运动会,没有成功的操作经验。从项目设置,到分组安排,从录取名次,到团体总分。我们组委会在学校领导的关心支持下,几易其稿。
2、比赛时间短,比赛项目多,我们全体裁判组仔细研究,群策群力,制定出一份科学合理的竞赛规程,通过我们裁判员的认真实施,保证了比赛在规定的时间里完成。
3、各教研组的组长在本次教工运动会中也发挥了很大作用。作为各组的组长和领队,他还是一名运动员。因此,本次教工运动会的成功举行,离不开他们的支持与帮助。
3.学校秋季运动会的活动总结
20xx年10月,我校举行了“秋季趣味运动会”。突出展现的是xx工程大学人阳光、健康、快乐的风采。是对每个运动员智慧、能力和品德的挑战,也是对各参赛学院的精神风貌、竞争意识、团队精神、集体荣誉感和顽强拼搏精神的大检阅。本次比赛共有两项游戏,分别是背人踩石过河和托球迎面接力。设置团体男女前三名奖项。本次活动学生参与面广,共有各类运动员700余人。
比赛开始,同学们都非常的投入。参赛的同学个个精神抖擞,观看的同学们也热情高涨,加油声此起彼伏。所有人都在为运动员尽情地鼓掌和呐喊,大家充分展现出团结进取、蓬勃向上的精神风貌,全体同学自始自终以学院、学校为重,关心、关注本学院的比赛和成绩。运动会成为了凝聚院风、团结进取的一堂活动课,赛场成为了同学情感互通的一个场所。在大家的共同努力下,运动会开成了一个“团结、文明”的运动盛会。充分展示了工程人运动、健康、快乐的风采。此次活动把学生单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式,多了一份趣味,多了一份童真。让学生体验运动的快乐,竞争的乐趣、参与的欣慰,培养学生的规则意识及协作精神,激发同学们的运动潜能。
下午五点,经过一天的角逐,xx工程大学趣味运动会在校工体部、校体育部的大力支持与全校师生的共同努力下,圆满地落下了帷幕。
整个运动会气氛热烈、秩序井然,体现了工程学子们良好的精神风貌,成为我校体育工作的一次成功检阅。尤其值得关注的是,运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力,使本届运动会不仅圆满完成了比赛任务,而且将有力地推动我校今后的体育工作。纵观本届运动会,归结起来主要有以下几个特点:
1、准备充分、分工明确。运动会前期准备工作事项繁多、内容繁杂,运动会组委会对筹备工作有充分的估计和计划,制订了详细的活动方案,各项细致的准备工作成为本届运动会成功的前奏。
2、全员参与、屡创佳绩。此次运动会得到了各个学院领导和同学们的重视和积极参与。在为期一下午的比赛中,运动员们奋勇拼搏,为集体而战。
当然我们在看到优异成绩、荣誉的同时,还要认真总结本届运动会的不足:
1、应该注重平时的积累和赛前的准备;
2、各学院训练力度、强度不够;
3、对竞赛规则的解释与制定不够缜密。
第11篇 _中学2002年秋季学校工作总结
2003年元月21日
一学期来 ,在市教委的直接领导下, 我校工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,积极投入新课程实施过程中,在新课程的实施过程中不断更新教育理念,全校教职工上下一心,齐抓共管,通过一系列活动,学校的道德风貌有较大变化,办学质量明显提高,取得了一定成效,现将有关工作回顾
一、新课程改革工作方面
1、积极宣传课改,营造浓厚课改氛围。 切实抓好课改工作,成立课改领导组和科研究组,加强对课程改革实验工作的领导和指导,充分利用广播、宣传栏、标语、致家长信、家长会、讲座等多种形式,宣传课改实验工作,营造课改实验氛围,促使广大师生及家长逐步接受和形成新课程观念并支持课改工作,保证课8改启动工作顺利进行。
2、建立课程改革实验工作制度。 执行“五个一”的新课改教学管理,确保课改工作扎实推进,并取得较大成效,得到上级主管部门的肯定。
3、 扎实抓好课改通识培训,学校组织全体教师参加为期7天的课程改革通识培训,狠抓实验教师的理论培训。预备周,我们组织全体实验教师集中学习了《基础教育课程改革纲要》,在培训中,我们采取了分小组讨论、检查学习笔记、写体会等形式,深化了实验教师对新课程理论、学科标准的领会,收到了较好的培训效果。课改过程中,我们还 组织全体实验教师认真学习讨论陈局长重要讲话,进一步明确课改的目标与任务。 组织学习现代教育理论和现代教育信息技术,提高教师课程意识,促进教师掌握现代教育教学理论和现代教育信息技术手段。在全体教师中倡导勤于学习,不断充实自我的风气,确立以素质教育为核心的现代教育理念,树立全新的教育观、人才观、和课程观。
4.切实抓好“周六新课程研讨日”活动。一学期来,学校把“周六教研日”作为各项工作的重中之重来抓,学校校长亲自抓,确保活动中组织、人员、措施到位,在周六教研日活动中,有课改校长、课改沙龙以及其他各种形式的课改理论学习、课改讲座,有市教育局驻片领导、市教研室教研员、学校校长与实验教师直接对话和答疑解惑,有深入课堂进行教学研讨,有实验教师说课、教学反思、经验交流,有学习课改实验区成功教学案例,有观看新课程教学录象、进行典型课例研讨,有课改实验阶段工作总结交流等等。 内容丰富、研讨实效性强,充分调动了教师自觉参与新课程研讨的积极性。
集体备课、研讨有收获 。学校把集体备课作为周六教研日的一项工作来抓,由实验教师共同研讨,认真分析教材,研究教材与课程标准及学生的适应性,探讨适应纲要和课程标准的教学方法、学生的学习方8式和评价方式,最后确定合理可行教学方案。教师们普遍感到集体备课能集思广益、能共享教学资源、优化教学设计。
5、 继续开展校内和镇片教学观摩周活动,多次举办教学开放周,以更广泛、更有针对性地组织教师在平时教学和期中期末复习期间,积极参加听课、评课活动,既展现了不同办学条件学校、不同年龄层次和教学风格教师的特点,又能达到教学资源、人力资源共享,还能以点带面、促进实验教师队伍的整体提高,从而达到互学互帮,共同提高的目的。
6、重视教学反思和经验总结 。课改实施后,学校认真落实课程改革实验“五个一”要求,要求教师必须做好教学后记以及资料的积累。每周的研讨日,每一位实验教师都进行一周的教学反思交流。此外,我们积极引导实验教师撰写教学论文、教学设计、教学思路、教学随笔,经验总结等参与交流和发表。本学期期中期末,我们还根据市《考试评价与制度改革指导意见》的精神,让初中一年级实验教师自行根据学生实际命题交流,并做好质量分析及命题反思。
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第12篇 小学秋季学校工作总结
小学秋季学校工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们好好写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编帮大家整理的小学秋季学校工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
小学秋季学校工作总结
一学期的工作即将结束,回顾本学期的工作,我校全体师生在教委办的关心和支持下,全面贯彻党的教育方针,认真实施《陈埭镇十一五教育工作计划》,积极完成各项任务和工作目标,顺利通过了“福建省示范图书馆”和“泉州市语言文字规范化示范校”的评估验收,以及 “晋江市素质教育先进校”(随机督导)和“晋江市体育传统校”的复评验收工作。为进一步做好教育教学工作,现将如下。
一、千锤百炼,提高教师队伍素质。
(一)加强班子建设,发挥集体领导作用。
1、设立年段长,尝试施行年段长负责制。
我校有教职工达60人,学生近1200人,日常管理和服务工作十分繁杂。如何将日常教育教学管理和服务工作抓细、抓实、抓出成效,是我校校本管理的关键点。在施行教育教学管理年段长负责制过程中,我校将逐步使年段长成为年段教育教学管理的第一责任人,由年段长及其管理团队全面负责所在年段的教师考勤与考评、班级管理与评估、学生日常教育与管理和备课组管理等工作,让年段长几乎承揽了学校日常管理事务,从而让学校各职能部门从繁杂的管理工作中解放出来,变管理为服务,使学校教育教学管理和服务质量得以全面提升。
同时,想方设法地对年段长们进行岗位培训。20xx年9月27日,组织年段长们到金井毓英中心小学参观学习。希望通过学习培训和平时的年段实践工作,使年段长们能领悟教育的真谛,领悟管理的办法,进而迅速成长起来。
2、行政组班子成员能深入开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”为主要内容的党性党风教育,不断加强自身修养,廉洁自律,顾大局,识大体,思想互相沟通,工作互相配合,团结协作,任劳任怨,充分发挥集体领导作用,保证学校工作的顺利开展。曾柏玲副校长负责的工作比较复杂,比较零散,除了课题组等科研工作之外,还有教学方面的工作,工作量大,面广,检查汇报工作也比较多,但她还是克服困难,认真地把各项工作做好。教导处的许美华、黄丽珍两位主任,工作积极肯干,责任心强,团结协作,教导处的工作做得有条不紊。德育主任王名锃老师,亲自抓学校的德育,综合治理安全等工作,并耐心细致地做好教师和学生的思想教育工作;少先队辅导员周华华老师,虽第一次来到行政组,却把少先队和家长学校等工作抓得有板有眼,凡是交给她的工作,她都能出色地完成,得到老师们和学生一至好评。总务主任刘培育老师,工作积极主动,责任心强,学期开学前能提前准备好各种教学用品,保证学校教学工作的正常开展。报帐员王碧真老师,在学校经费的收支方面,坚持财经制度,并积极为学校的勤工俭学献计献策。
(二)以校为本,创建现代专业化的教师队伍。
学校的发展,课程改革实验的成败,关键在于教师,创建一支高素质的现代专业化的教师队伍,是学校实施素质教育,完成工作目标的根本保证。
1、加强岗位培训,实施“名师”工程。
一学期来,学校认真实施校本培训计划,加大青年骨干教师的培养力度,大胆提出“名师大讲台”工程,力争三年内,推出12位讲台名师。本学期来,黄伟华老师受邀参加海美小学和聚书小学的教研活动,并进行题为《对话?幸福》的讲座。黄丽珍老师也做了题为《童话与童话教学研究》的讲座。
2、充分发挥中、老年教师的传、帮、带作用。
本学期我校教研方向以“青蓝工程”为核心,开展“同上一节课”、“集体备课”、“骨干教师与教师对话”等多种形式的教研活动,以骨干教师的示范辐射带动青年教师的专业成长。我校35岁以上的教师既是学校一大笔宝贵的精神财富,又是学校教育教学工作的中坚力量和坚强后盾,他们那种认真、扎实、一丝不苟的工作作风,时刻都是年轻教师学习的榜样,他们那种甘当绿叶,甘做人梯的精神,有效地帮助年青教师的快速成长。
二、千方百计,创出学校特色。
我校经过几年的实践与探索,已形成了艺术教育的办学特色。一年来,少先队开展多种多样的艺术活动,以弘扬我校的办学传统与特色。
1、开展“绿草茵茵”小舞台。少先队每周一、三、五下午放学后,组织民乐团的学生在学校大操场上举行个人演奏,为孩子们提供了一个展示才艺的平台。
2、开展校园文化艺术节。今年,我校的文化艺术节已经是第九届了,少先队开展了为期一周的系列文化艺术活动。有:一年级的粘贴画比赛;二年级的拼图比赛;三年的童话故事赛;四年级的“我爱记歌词”比赛;五、六年级的“变废为宝”手工制作、艺术字标语赛、手抄报及一场大型的文艺汇演活动。
3、小荷飘香。小荷文学社是我校一个非常活跃的社团。文学社每月至少有一个主题征文活动,今年已经举行了13次主题征文活动、多次文学沙龙和两次户外采风活动。小记者还到陈埭镇交警中队采访了中队长,并向全校师生宣传交通安全知识……丰富多彩的社团活动极大激发了同学们的写作兴趣,陶冶了学生们的生活情操。
4、积极参加各级各类的比赛。九月份,校合唱团代表晋江市参加泉州市第八届合唱节比赛,荣获二等奖。11月,组织全校器乐大比拼,并从中选拔优秀选手参加晋江市“五羊——本田”杯乐器比赛,成绩斐然。
享受美,享受成功的喜悦,是艺术过程中最为动人的精神体验。让学生在成功中感受喜悦,由成功走向成功。在艺术教育过程中,学校以创设展示舞台为抓手,在展示中发现人才、在展示中培养人才、在展示中激发热情,使之成为学校、社会、家庭三方的聚焦点。
三、一心一意,夯实德育展实效。
(一)常规紧抓不懈
1、加强教师职业道德建设。德育处深入开展师德师风建设,采取了切实措施。如:利用全校教师大会、班主任会组织教职员工学习有关教育法规,与全校教师签定不进行有偿补习的责任书,组织教师进行法制考试等措施,思想汇报专题确实加强教师依法执教,提高教师的职业道德,让教师们以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。
2、加强班主任工作的管理和指导。
①加大培训力度。学校积极组织部分班主任参加教育部门组织的各级各类培训活动。并要求培训后的班主任在教师工作会上做经验介绍。
②“传经送宝”。德育处每月开展一次班主任工作研讨会,请有经验的老师介绍带班经验,共同研讨德育工作。
③“师徒结对”。让“老班”与“新班”结对子,助推“新班”专业成长。
④完善考核制度。进一步健全和完善了班主任工作考核,修订了《班主任工作职责》《年段长工作职责》和《学校常规管理制度》。完善文明班级、三面红旗的评比机制,坚持从形式和内容两方面公正。客观地衡量班主任工作。
3、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。
一年来,少先队对学生日常行为规范的检查。进一步完善与落实评比措施。重新制定评分内容和标准,设计较合理、较规范的评比规则。对卫生、仪表、纪律、黑板报、文学社征文、文明班级进行更科学地评比。
4、根据每月的主题活动进行教育。如教师节的“献给老师一枝花”活动、“感恩节”举行感恩教育活动等。
(二)加强校园文化建设,优化育人环境。
1、加强宣传阵地建设。加强了对校园广播、宣传栏、板报、墙报等文化阵地的指导管理。如对学校“小脚丫”广播站成员进行培训,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,充分发挥宣传教育功能。
2、规范教室布置。本年度,学校在资金紧张的情况下仍投入三万多元,对班级文化建设进行布置。并对教室的“十个一”进行评比。各班班级的布置精彩纷呈,体现了各自的文化特点,营造了生动活泼、健康文明的育人氛围。
3、加强了校园的净化、美化工作。如:德育处每周一对各班的卫生情况进行检查,评比。本学年增加聘请一名校工,负责校园的花草及卫生的管理。
(三)以两个“创建”为基本点,开展主题教育活动。
1、以“创建泉州市语言文字规范校”为抓手,开展教育活动。
说好普通话,写好规范字,在课堂教学中教育,还通过少先队等德育教育阵地,通过积极开展少先队活动和社会实践活动,真正把语言文字的规范化教育渗透到德育教育和社会实践中去。
①少先队“小脚丫”广播站,每天利用写字课前的15分钟,对学生进行语言文字的规范教育。
②九月份,少先队举行“说普通话,写规范字,做文明人”的主题月活动。认真做好每年的推普周的活动,促使学校语言文字规范化工作的深入实施。
③组织参与社会实践活动。如:组织“啄木鸟纠错查错小组”深入到社区和企业中进行实践活动。
④在学校醒目位置张贴讲普通话宣传标语,创建良好的语言文字环境。
2、以创建“省示范图书馆”为契机,开展教育活动。
今年,德育处以学校创建“省示范图书馆”这一工作为指导,积极开展相应的活动。
①评选“书香班级”。根据学校有关要求,少先队组织了“读书”征文比赛;学生作文集比赛;诗歌朗诵比赛;各班图书角评比活动;中高年级读书笔记评选洗。通过各项活动的开展,评选出优秀班级为“书香班级”,以资奖励。
②开展师生“读书沙龙”活动。
③开展赠书活动。少先队向被评为“阅读积极分子”的学生和“书香班级”的班级赠送图书。
④积极发动学生向学校和班级捐赠已读过的书籍。达到扩大学生阅读面与交流的目的。
在这一系列的读书活动中进一步激发我校师生的读书热情,打造积极向上、健康文明的书香校园文化氛围。
四、全心全意,扎实教学提质量。
(一)严把教学常规,落实课堂教学的时效性
1、完善教研制度
强化教学常规管理的落实,期初我校制定了教研制度,全体教师围绕教研制度认真履行教学职责,每月召开一次教研组长会议,针对月份的教研活动进行总结并提出下一个月份的教研工作方向。各教研组的骨干教师上示范课,青年教师进行磨课,确实把教研工作落到实处。做好期初、期中、期末教学常规工作的检查,并做到检查有记录,有反馈,有书面分析,对不足之处及时给予整改。
2、加强课程标准和教材的学习研究
期初组织相应的学科教师深化对新课标的解读及教材的分析,并借助相关书籍弄清本册书的疑难之处,真正将教材吃透。在教学过程中,注重指导青年教师熟悉教材,理解编者意图,准确把握知识点,让他们在课堂教学时胸有成竹。
3、集体备课,互动研讨
以集体备课为平台,加强备课和教学反思研究力度,提高全体教师教育教学艺术水平和理论水准。开展形式多样的提高课堂教学有效性的研讨活动,在活动中观摩学习,互动探究,教学验证,教学反思,探索教学规律。
(二)抓好校本教研,提升教学实践
1、加强教研组建设和管理
本学期,我校教研在“实”上下功夫,在“研”上求发展,真正使教研活动经常化、专题化和规范化。不断完善校本教研制度,定时间、定地点、定内容、定形式、定对象,不流于形式,力求抓出实效。从问题出发,把学习和教研紧密结合,边实践边研究,边教学边总结,解决教师教育教学实际问题,提倡同年段的老师针对自己的真实具体的教学情景中所遇到的问题确定一个小课题,通过自己的思考、同伴互助、专家引领等多种形式拟出解决方案,采取行动解决问题。问题即课题,实践即研究,收获即结果。通过多渠道、多层次的培养模式,促进教师专业发展。
2、切实做好课题研究
为使学生养成良好的自主学习惯,本学期我校“指导——自主学习”课题实验继续深入课堂教学,树立“问题即课题”的研究意识,由课题组实验老师根据班情、学情、课堂教学、专业素养等产生的问题,设计导学提纲、业务文章学习、撰写典型案例、课题实验小结及论文总结。本学期语文课题组加入晋江市进修学校施丽聪老师负责的省级课题《课外阅读中的童话教学研究》,数学课题组则延续上学期的课题研究。
3、深化校际联谊研讨活动
本学期,我校与本镇(聚书、鹏头、溪边、西坂)四所小学联谊,并与本市(晋江实小)开展教学联谊活动,努力创建“点校主动、上下互动、左右联动、典型带动”的教研新模式,发挥校本教研基地校的教研力量,激发教学教研的崭新活力。
(三)落实常规教学,加大常规监控与指导力度
1、注重管理,严格规范
在“备、教、批、辅、评、研”等环节下功夫,落实常规教学监控与指导,做到有检查、有反馈。教导处定期开展教师教案和学生作业展览与评比活动,让教师互相观摩、互相学习、互相监督、共同提高。
2、开展竞赛,促进优化
本学期语文教研组举行丰富的竞赛活动:一年级举行拼音比赛,二年级举行好总结比赛,三年级举行诗歌朗诵比赛,四年级举行成语接龙比赛,五、六年级举行写作比赛。数学组按年龄特点:一、二年级举行趣味数学比赛,三、四年级举行神算比赛,五、六年级举行奥数比赛。艺术组开展好合唱、舞蹈、南音、绘画、体育等兴趣小组活动,并在艺术节活动中精彩演出。
(四)加强学习,提高教师知识素养
1、走出校门,引领研修
及时组织教师参加各级各类的学习研讨活动,为教师搭建交流学习平台。12月3日,在陈埭镇艺术科研讨活动中,我校王名锃老师执教的《人物与环境》受到听课者的高度评价。黄伟华参加晋江市小学数学课堂教学观摩评优活动获三等奖,曾柏玲老师撰写的《浅谈语文教学的多媒体教育》、蔡琼瑜老师撰写的《语文综合性学习——培养学生能力的快车道》等论文在晋江青阳片年会汇编。
2、深化“教师读书年”活动
开展“要做教书人,先做读书人”主题活动,激发广大教师的读书兴趣,培养教师的审美情操,引导教师追求健康向上的人生,着力建设学习型教师队伍。本学期我校王碧真老师撰写的《爱是一切的中心》、柯珊珊老师撰写的《教育财富蕴藏其中》获得陈埭镇教育写作二等奖,张清加老师撰写的《醉入教育第几层》获得三等奖。
一学期以来,我校各项工作在耕耘中渐渐完善,但还存在些一些问题。今后,我校将根据上级文件精神制定学校各项工作计划,依靠全体教师完成各项工作,力求把学校建设更上一个新台阶!
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第13篇 中学2023年秋季学校工作总结
半学期来,我校在各级教育行政部门的积极指导之下,紧扣全面推行素质教育,促进学校教学管理的科学化和规范化,切实提升学校的管理水平和教育质量,认真开展学校各项工作,现将半学期工作总结如下:
实践与探索:
一、以“保持___员先进性教育”为契机,加强学校思想道德建设。
一是加强德育队伍的建设,强化与提升全员育人的积极性。我校在暑期开始构建新学期德育工作思路,召开了德育工作研讨会,开启新学期德育工作思路,对学校德育现状,德育队伍、德育课题进行了研讨,有效解决了当前学校德育工作的重点、难点,增强德育的实效性与针对性。
二是加强师德建设,调动全员育人的积极性。新学期召开了“优秀教师先进事迹报告会”,让典型引路,激发了广大教师参与德育工作的积极性。
三是开展了系列有针对性的主题德育教育活动。开学至今以政教处为主题,先后开展了“行为规范的养成教育”、“前途理想教育”、“关爱他人”等主题教育活动;成功举办了第四届“主题班会创新设计大赛”;各个年级都开展了有年级特征的教育活动,每个年级都召开了学生家长会,通过多种途径形成育人的网络。
四是加强德育工作的日常过程管理。本学期,学校对年级组、政教处对班主任进一步制定了比较完善的评价与管理措施,保证了各项管理教育活动的落实与到位,如对年级组的工作,要求每月对学生进行一次教育活动,每月开展至少一次丰富多彩的年级活动。
五是加强了校园文化氛围的改进,通过环境育人。从教室的布置到学校环境的改善都有较大投入,坚持通过广播室、宣传橱窗、松中月报等校园文化阵地,创建和谐的优美的校园文化环境。
二、教学管理以质量管理为重点,进一步强化质量意识。
一是进一步抓实过程,形成提高质量的合力。实行质量目标管理,做到了目标明确,任务落实,责任到人,层层把关。教导室从抓好日常工作入手,坚持了教学月查、随机抽查、推门督查、教学事故通报制度,并将情况及时通过反馈,学校主要领导都坚持坐阵一线,分别挂靠教研组、年级组。
二是大力开展教学研究,把握课堂主阵地,向课堂要质量,在教师中开展“乐教、善教、优教”的教学比武活动,在教师中开展了“五心活动”,即对学生“有爱心、有信心、有耐心、有责任心、有宽容心”,开展了学生评教及家长评教活动。
三是抓好了教研组、年级组建设,把好质量的管理关。从抓教师业务学习入手,从发挥年级组的职能作用入手,坚持了对教研组、年级组的月考查制度,形成了抓质量的合力。
四是开展了丰富多彩的学科兴趣活动。各教研组以学科活动为载体,有力地促进了学科教学及学生学习兴趣的提高,学校成功举办了第七届艺术节,开展了教师一帮一活动。
三、以“三个校本”为抓手,深化课程改革。
一是以“话题式”校本教研为平台,扎实开展了校本教研。本学期学校以备课组为单位,强化了集体备课与研讨制度,明确备课组长的职责,进行了十三个话题的专门研究,保证了责任落实,过程落实,研有所获,话题研究的话题得到市教研室领导的肯定。
二是扎实开展了三课活动。本学期的三课活动贯穿教学始终,分三个层次开展,通过示范引路,骨干带头,全员参与,分期分段、分层举行。教师积极性高,教师听评课扎实,一改往日走过场,流于形式的心态。
三是加强校本培训,进一步提高教师队伍整体素质。本学期通过学校、年级组、教研组三个层面,进一步强化对教师的业务理论,业务能力的培训学习。如八年级自发组织全体教师进一步进行课件制作的培训,学习成为多数教师的自觉行为,加强了对新老师、青年教师的培养:开学之初制定了青年教师培养计划,并组织了青年教师的入门课、考核课等活动;学期中跟踪知道与反馈;学期末进行考评,使的青年教师迅速成长起来。
四是坚持开展了校本课程的开发。本学期的校本课程开设,实行校内专家引领,本学期学校安排市课程改革校本课程专家小组成员江斌老师专门负责校门课程的指导,并专职担任七年级校本课程的教学,发挥了积极的引领作用。
体会与收获:
本学期,我校紧紧围绕“四个校本”开展工作,在构建“人本化的校本管理、互动式的校本培训、参与式的校本教研、特色化的校本课程”方面取得了新的突破。在本学期全市教育教学的重点工作——“基础教育课程改革成果展示与表彰活动”中,我校取得的骄人的成绩:学校被评为“教育质量先进单位”、“课程改革先进学校”;课改经验材料——《校本——为了教师的灿烂,为了学校的发展》在总结会上得以交流;语文组被评为“先进教研组”;两个“学生才艺展示”节目均被评为“最佳表演奖”;两名教师被评为“课改先进个人”;三个“话题式”校本教研成果获的两个一等奖、一个二等奖;一名教师的课堂教学得以展示;“书香校园”读书笔记及校本课程成果得以展示;并有多篇论文、案例、学生小论文等获得
一、二等奖。特别是在总结会上,我校的管理经验、课改经验及教科研工作得到了宜昌市及宜都市领导的高度赞赏。
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本次活动,极大的增强了我们的信心。我们将一如既往,务实工作,加快步伐,与时俱进,开创学校工作的新局面。
困惑与思考:
一是要进一步增强师生的安全防范意识。
二是德育教育的实效性要进一步增强。针对德育教育中的问题,开展有针对性的有效的教育活动,教育的形式、方式要进一步加强。
三是形成全方位的育人网络,尤其是如何有效争取家长的配合,家校的配合,要进一步探索。
四是要积极建立适应中考评价制度改革的学校教学质量评价管理体系与措施。
五是如何在课程改革中,尤其是在校本教研和校本课程开发中有新的突破,还需要深入研究。
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第14篇 秋季期末小学学校工作总结
2017年秋季期末小学学校工作总结范文
尊敬的各位领导:
大家上午好!
下面,我把我校接一年以来的工作汇报如下:
一年来我校一班人,认真学习教育工作会议精神,紧紧围绕“一个主题”,始终坚持“一个理念”,突出抓好“两项重点”,全力打造“三个满意”,荐家学区小学的各项工作稳步推进。
我校根据宋主任“创新管理模式,挖掘管理潜能,以教科研为抓手,全面提高教育教学质量”的要求,确定了“123”的管理理念即——一个理念:知行教育;两个抓手:高效课堂达标活动和八证书达标活动;三个保障:全员日查管理是学校管理的保障,对接知名学校是学校发展的保障,邀请课是教师自我提升的保障。围绕123的管理理念,我校狠抓落实不断推进学校管理水平再上新台阶,扎实开展学校的管理教学安全等工作。
1、团结协作,开创工作新局面。工作中,校委会一班人,认真落实宋主任提出的加强管理,务实创新的要求,明确分工,团结协作,和衷共济,互相补台,统筹协调,做到了学校事务时时有人管、人人有责任,处处有监督,事事有反馈的要求。团结是一个班子发展的命脉,团结是一所学校发展的根本,只有人尽其才,物尽其用,一所学校才能有前途才能有提升。一年来,我们这个校委会班子时时通气、事事协商,不断凝聚力量与智慧,不断提高沟通协调效率,不断学习先进管理理念,不断争论学校发展思路,不断形成学校发展新的动力引擎,达到了1+1大于2的集体效应。团结产生力量,团结凝聚力量,我校领导班子呈现出的了时时处处讲团结、方方面面抓落实的良好局面,为学校下一步发展夯实了良好的基础。
2、拓展视野,谋取发展新空间。在学校管理创新方面,全体校委会成员不坐井观天、不苟安现状与2012年10月9日,主动联系农村小学办学特色学校———辛寨中心小学,到该校参观考察,考察过程涵盖了学校管理、教学特色、发展途径等方面。考察结束后认真我们撰写了考察报告,深入分析了农村学校发展的长处与不足,并借鉴其领导监督管理方法,根据我校实际,制订了《荐家学区小学全员管理每日检查办法》,结合安全值班人员安排,发动部分少先队员参与学校日查管理,日查管理由带班领导和值班教师填写管理表,管理表把每日班级纪律、卫生、两操、放学等情况记录在案,有当日值班领导负责反馈,表格上传学校数据库存储。这一管理措施的出台,统筹了学校管理和班级管理,体现了学生的自主管理的主人翁意识,强化了学生的集体意识和责任意识,收到了明显的效果。
在做好“内联”的同时做好“外引”文章。找好榜样是成功的开始。通过与济南胜利大街小学对接,我校已经先后派出三批教师参与其组织的教学教研、课题研究、专家讲座等活动。以上活动开拓了老师们的眼界,激发了老师们积极研究教学、学习先进教育理念的信心,为下一步,全面深入开展全市组织的《开展高效课堂建设活动》注入新的活力。12月6日,我校举办了“对接知名学校,强化校本教研”为主题的教学年会。年会邀请了济南市胜利大街小学的全国知名教师来校送课。我镇各科相关的骨干教师认真进行了观摩,送课教师带来了先进的课堂教学理念和高超的教学艺术,进一步引领和提升了我镇广大教师的课堂教学水平,进一步促进了我镇教师的.个人专业发展。
3、创新媒介,拓展教育新平台。建设学校博客,鼓励教师利用网络资源建立教学资源库,为学校发展引入现代技术支撑。学校博客涵盖学校规划,教师风采,教育故事,班级论坛,教育日志,他山之石等十五个项目,截至目前访问量达到一千三百多次。下一步我校将把学校博客打造成更新教师观念,整合学校资源,展示学校风采,推介学校知名度的重要渠道。教师个人网站以办公室为单位正在积极建设中,成熟后,我校将利用这一平台,共享网络资源,拓展教研新视野。
4、狠抓常规,夯实发展硬基础。
常规教学是教育发展的基础。集体备课、高效课堂,作业批改,办学特色是评估一所学校的四项重要指标。我校在常规教学的实施过程中发挥教师集体备课的优势,学习辛寨中心小学的语数外高效课堂教学模式,研究学生作业批改方式,形成自身的办学特色。我校积极申请济南市德育工作先进学校,在申请过程中以申请促管理,以管理促发展,学校向管理要效率向管理要成绩,不断加大管理力度,强化办公纪律要求,提高办公效率标准,要求全体教职工大练基本功,夯实业务基础,提高课堂效率,增强课改的主动性与积极性,力争早日获得审核通过。
学校的中心工作在课堂,只有紧紧围绕“提高课堂效率、提升课堂质量”这一主题,紧紧抓住打造高效课堂这一中心,才能实现学校真正的发展。我校统筹谋划,在提高教师专业水平,打造高效课堂,塑造学校学科立标人方面,把三案规范化建设工作与我校申报课题相结合,把听大师讲课与年轻教师展示课相结合,把远程研修与自我磨课相结合,把常规教学工作落实与教师个性化发展相结合,把骨干教师培养与教师队伍整体提升相结合,把八证书达标发放工作与提高教学质量相结合。下一步,我校将在培养名师方面下苦功,做实功,练内功,充分拓展他们的发展空间,着力解决他们发展上的难题,让他们提升自己的同时,带动一批教师,从而促进全校的发展。
5、狠抓养成教育,促进学生发展。
按照注重养成学生的生活习惯、学习惯、良好的人际关系、良好的意志品质等四个方面的问题,加大养成教育力度,利用学校管理论坛、国旗下讲话,少先队活动、全员管理检查、班级文化建设等渠道,继续强化学生良好行为习惯的养成工作。
6、拓展思路,开展多彩校本课程建设。
目前,我校正在实施的中午课前十五分钟练字计划已经开展了四个多月,效果明显。下一步我校将根据老师们的特长,相应开展宽范围,多小组的多彩校本课程建设。让孩子在荐家小学完成国家规定的课程学习的同时,拓展眼界、开启心智,用灵巧的双手充实自己多彩的童年。
7、做好安全工作,提高师生全意识。
安全工作是学校一切工作的重中之重。没有安全做保障,学校工作就是纸上谈兵。我校积极贯彻教育局、教育办的安全工作精神,认真做好“1530”教育工作,针对不同年级,不同季节、不同情况做好安全教育工作,做到教育无缝隙,安全有保障。针对学生乘车安全问题,我校认真做好安全教育流程化管理工作,带班领导与值班教师强化意识加强监管,确保学生的乘车安全。
8、做好支部工作,发挥党员带头作用。
一年来,我校党员处处发挥党员模范带头作用。在思想上,工作上,严格要求自己促进了学校各项工作的开展。我支部今年发展朱文霞同志为预备党员,培养张杰同志积极进取于2012年12月转为中共正式党员。十八大召开以前,我支部积极开展教学大比武、党员创先争优活动,活动的开展凝聚了人心,振奋了精神,提高了境界。
各位领导,学校的发展离不开老师们的付出,更离不开教育办领导的大力支持。衷心希望各位领导经常莅临检查指导学校发展,经常关注关心荐家小学的发展。
谢谢!
第15篇 小学2023年秋季学期学校工作总结
一、基本情况:
王官小学设小学教学班6个,现有学生162名,附设四类幼儿园一所,在校幼儿43名;现有教师12名,学历达标率为100%。学校教学设施齐全、师资力量雄厚,近年教学成绩呈上升趋势,本学期加大了教师队伍的培训提高、管理,进一步加强学生养成教育和法制、安全教育,确保学校教育教学工作安全、稳定、有效。
二、 主要的工作及取得的成绩:
1、坚持科学发展,优化育人环境。
(1)加强学籍管理,继续做好控流工作,杜绝学生非正常流动,本学期学生流失率为0%。
(2)进一步改善了学校办学条件。投入4000余元美化绿化了校园,做到了学校花园化。抽取部分公用经费进一步补充了教学媒体、体育活动用品和学生图书。
2、坚持全面发展,强化道德建设。
(1)深化开展每月一主题的德育活动。认真实施行为规范养成教育,深入开展了“学规范,争五好”活动。
(2)强化了常规管理和值周工作,学生行为习惯得到了进一步加强。
(3)有计划地开展爱国教育、集体主义、公民道德、法制教育、劳动教育、国防教育、环境教育等各项主题教育活动近15次,全面提高了学生的思想道德素质。
(4)充分利用重大节日开展创建“崇尚科学文明,反对迷信xx”和青少年科技传播行动。开展“珍惜生命,远离毒品”教育,传播科学思想,坚决防止xx和毒品进入校园。
(5)结合“六一”儿童节,评比表彰“三好生”“优秀少先队员”“先进班集体”共36人次。
3、抓实教学工作,深化有效管理,提高教学质量。
本学期牢固树立了“质量立校”的思想,切实解决了素质教育与教学质量的关系,突出教学工作的中心地位,求真务实、学校成绩有所提高。
(1)“开齐、上足、教好”国家规定的各类课程,规范办学行为,把“教师课前准备,小黑板、远程教育设备使用,学生作业处理”这些重要环节落到了实处。
(2)、严格教学管理。严格执行规范的课程表和作息时间表。认真上好体、艺课和大课间活动课,保证了学生每天1小时体育活动时间。采取切实措施控制学生在校时间和家庭作业量,家长满意度高。
(3)抓好教学常规管理工作:①、学校对每天的教学活动实行了全天候管理,如发现不按教学常规上课,课堂环节脱节、不完整,随意上自习课,未按规定时间放学,不执行坐班制度等现象,都要作为教学事故根据学校奖惩条例进行了处理。一学期以来类似事件发生较少。②、切实加强了课堂教学管理。第一,把功夫下在课前。要求教师认真钻研教材,精心组织集体备课。备详细教案、备教学目标、备教学环节、备教法和学法、备板书设计和作业练习。第二,把力量放在课内。做到了当堂检查、反馈和巩固。第三,精选课堂教学例题、习题、作业题,做到精选精改,注重效率。第四,加强过程管理。对教师的教学工作除了平时的常规检查5次以外,随堂听课外,加强对重点教师的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务能力。方法为:一听(听课堂教学);二看(看备课、作业批改);三座谈问卷(开学生座谈会、问卷调查,了解教师的教学情况);四总结提高,全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。
(4)把教学质量落实到教学过程中的每个环节上。要着力建设优良教风,规范教师的教学行为。①要认真开展教研组活动。②以公开课、示范课等形式的课堂教学“比武”为导向,认真贯彻课改理念,狠抓备、教、改、辅、考等各个环节。③加大对后进生转化力度,提高整体成绩。根据考试分数和任课教师平时观察,确定后进生名单,建立档案;抓两头保中间。
4、注重师资建设,强化学习培训,打造骨干队伍。
(1)继续加强教职工的政治学习,高度重视师德教育,全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,强化制度约束,加强师德培训,巩固治理体罚或变相体罚学生等师德失范现象的成果,不断提高师德水平。
(2)抓好教师的在岗培训进修、继续教育工作,确保各项培训工作顺利进行,组织参加各级教学竞赛和骨干教师培养活动,鼓励教师通过函授、自考,提高学历层次,通过培训不断提高教师业务文化素质。
5、统筹兼顾,积极做好其它各项工作。
(1)加强学校安全管理工作。健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。学校与班级、班级与学生和家长层层签订安全责任书,进一步加强学校师生的安全教育。认真做好食品卫生安全工作,加强交通安全管理,制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境治理工作。
(2)加强和改进学校体育、艺术和卫生工作,加强学生课外文体活动,抓好田径、篮球、舞蹈、鼓号等队伍的训练工作。重视国防教育和法制教育。
6、坚持和谐发展,重视依法治校
(1)搞好校务公开工作,对教职工最敏感的评优、大金额购买、校舍整修,经费开支等均一律进行公示,接受教职工监督,避免校务不公开造成的各类矛盾。
(2)加强校产教具管理,完成校产的清查建帐工作,对新购入的固定资产要及时造册建帐,做到帐物相符。
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