质量标准化办公室主任岗位职责（6篇范文）

第1篇 质量标准化办公室主任岗位职责

一、在矿行政和分管矿长的领导下负责全矿质量标准化管理工作。

二、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。

三、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。

四、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作,对检查发现的安全隐患和质量问题,及时 通知到有关单位落实整改。

五、深入现场,了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况,发现问题及时处理。

六、处理达标业务,配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作,完成上级交办的各项工作。

七、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作,以过硬的质量为安全打下良好的基础。

八、参加矿生产调度会、安全办公会、作业规程会审会。

第2篇 质量标准化办公室岗位职责

一、每月对各专业进行检查、验收、评级，每星期五通报一周来质量标准化存在的主要问题及整改情况。

二、认真执行《基建矿井质量标准化标准》和各级下发的有关质量标准化文件，对不符合质量标准化要求的专业科室及施工队给予处罚，严格把关。

三、每月及时将全矿质量标准化内容进行汇总，报上级公司质量标准化办公室，做到准确无误。

四、每月及时将质量标准化情况汇报有关部门级领导。

五、做好质量标准化专题会议记录，每月配合有关专业科室做好评估工作。

六、凡有关质量标准化方面的资料都进行打印、收集、整理、存档并建立台账。

七、及时完成领导交给的各项任务。

第3篇 质量标准化办公室井巷工程验收员岗位职责

1、质量检查验收员负责全矿掘头面工程规格质量的检查验收。

2、实事求是，以实际情况反映，决不弄虚作假。

3、严格认真地搞好掘进面的检查、抽查和月末检查验收工作。

4、认真搞好重点工程、隐藏工程的质量管理，跟好班，顶好岗，做好原始记录。

5、协助各施工队验收员搞好质量验收工作，督促各头面的检查验收，了解验收实施情况，提高验收水平。

6、熟练掌握“三大规程”和质量标准，并督促检查施工现场的落实情况。

7、全面掌握当班的安全生产、工程质量、文明生产、工程进度等情况，并做好监督、检查、记录和汇报工作。

8、发现不符合质量标准的工程，要责令返工，处理完毕之前不得生产。

9、记录、报表要字迹清晰，数据无误，报送及时。

第4篇 质量标准化办公室技术员岗位职责

1、在质标办主任的领导下，负责全矿安全质量标准化的技术管理工作。

2、协助领导参与制定矿井和本单位安全质量标准化工作的规划和年度计划，并检查其贯彻执行情况。

3、积极参加矿组织的安全质量检查和有关安全会议，对检查出的问题，及时向领导汇报并提出处理意见。

4、负责监督检查“三大规程”和安全质量标准化的贯彻落实情况，并严格审查作业规程和安全技术措施。

5、经常深入基层，了解和掌握矿井各专业安全质量标准化工作的开展情况，围绕矿井安全质量标准化建设，做好本职范围内的技术工作。

6、定期总结安全质量标准化的技术管理工作，认真收集、整理矿井安全质量标准化的技术资料。

7、负责安全质量标准化的培训工作，努力提高职工的安全意识和质量意识。

8、积极参与矿井安全技术改造工程以及新技术、新工艺、新产品推广的审查、验收鉴定工作。

第5篇 安全质量标准化办公室付主任岗位职责

1、协助主任搞好安全质量标准化具体业务工作，按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《河南省国有煤矿生产矿井质量标准化标准》，对矿井质量标准化工作进行规划、督办、考核。具体负责矿安全质量标准化办公室业务工作。

2、组织全矿质量达标工作，对各项工程进度、工程质量实施监督检查。参与组织全矿的安全质量标准化检查活动。重视安全质量标准化问题，提出质量标准化意见，监督有关部门及时解决发现的问题，并及时向标准化主任进行汇报。

3、对工程质量验收中的优良工程、标杆工程落实奖励兑现。

4、积极组织有开展标准化学习观摩活动。形成比、学、赶、帮、超的良好局面。

5、负责组织开展质量标准化达标办公室检查人员的思想教育、技术业务学习，开展好检查验收人员的工作竞赛，及时总结交流先进工作经验。

第6篇 安全质量标准化办公室主任岗位职责

1、对矿井安全质量标准化工作负全面责任，按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《河南省国有煤矿生产矿井质量标准化标准》，对矿井质量标准化工作进行组织开展，对矿井安全质量标准化办公室负直接领导责任。

2、领导全矿质量达标工作，安全质量标准化达标工作及其它质量标准化达标检查活动

3、负责处理在质量标准化工作过程中出现的营私舞弊，弄虚作假，未能坚持原则的事件；负责处理在质量标准化工作中因坚持原则，按章办事而遭到打击报复事件。

4、对标准化工作开展不力的单位和个人，负责向矿提出处理意的建议。

5、对标准化工作中的先进单位和个人，负责按照有关规定给予表彰和奖励。

6、负责督查标准化培训计划的完成情况，确保员工上标准岗、干标准活。