高级咨询顾问电信行业岗位职责要求（3篇范文）

第1篇 高级咨询顾问电信行业岗位职责要求

职责描述：

1、基本素质：良好的与客户沟通的经验和技巧，擅长挖掘客户需求，准确匹配公司产品和解决方案。

2、售前经验：快速学习和了解公司现有产品体系和项目经验，总结市场宣传策略，完成面向重点客户的产品推荐和方案交流。

3、电信业务背景：熟悉国内运营商的大数据支撑系统，了解企业级数据中心，客户画像系统，精准营销管理平台，自助分析平台等常见运营商大数据平台和应用。

4、技术背景:熟悉大数据主流的技术架构hadoop/gp等，了解常见数据库，数据挖掘，报表工具

5、项目运作能力：能针对某个售前项目组织应标方案编写包括方案交流，核算报价，技术咨询，技术选型等。

职位要求：

1、本科及以上学历，咨询工作经历优先；

2、有较强的资料收集和文档整理能力、有较强的理解分析能力；

3、精通ms office，熟练使用word、excel和ppt，文笔流畅，能够快速写作；

4、态度积极，责任心强，具备快速学习能力；

5、善于表达，沟通能力、逻辑性强；

6、具有运营商背景优先考虑。

第2篇 高级咨询顾问电力行业岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任大型集团类项目（电力行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计企业管理各模块（如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，双一流大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上电力行业管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第3篇 电力行业高级咨询经理岗位职责要求

职责描述：

1. 为电力行业客户提供战略咨询服务；

2. 电力市场交易理论、方法及技术研究；

3. 电力行业相关业务需求分析；

4. 相关咨询报告及技术报告撰写；

5. 作为项目经理指导团队成员开展工作。

职位要求：

6. 电气工程、自动化、能源动力类、能源经济等相关专业，硕士及以上学历；

7. 具有快速学习能力，能够迅速掌握客户需求所对应的新知识；

8. 具有良好的抗压能力、沟通能力、团队意识、敬业精神；

9. 具有出色的文字及语言表达能力，撰写过大型咨询报告者优先；

10. 从事相关领域研究2年以上者或博士学历优先。