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高级咨询顾问电力行业岗位职责要求(3篇范文)

发布时间:2024-11-20 热度:11

高级咨询顾问电力行业岗位职责要求

第1篇 高级咨询顾问电力行业岗位职责要求

职位描述:

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述:

1、担任大型集团类项目(电力行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、组织设计企业管理各模块(如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作。

职位要求:

1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,双一流大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:拥有5年以上电力行业管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第2篇 高级咨询顾问电信行业岗位职责要求

职责描述:

1、基本素质:良好的与客户沟通的经验和技巧,擅长挖掘客户需求,准确匹配公司产品和解决方案。

2、售前经验:快速学习和了解公司现有产品体系和项目经验,总结市场宣传策略,完成面向重点客户的产品推荐和方案交流。

3、电信业务背景:熟悉国内运营商的大数据支撑系统,了解企业级数据中心,客户画像系统,精准营销管理平台,自助分析平台等常见运营商大数据平台和应用。

4、技术背景:熟悉大数据主流的技术架构hadoop/gp等,了解常见数据库,数据挖掘,报表工具

5、项目运作能力:能针对某个售前项目组织应标方案编写包括方案交流,核算报价,技术咨询,技术选型等。

职位要求:

1、本科及以上学历,咨询工作经历优先;

2、有较强的资料收集和文档整理能力、有较强的理解分析能力;

3、精通ms office,熟练使用word、excel和ppt,文笔流畅,能够快速写作;

4、态度积极,责任心强,具备快速学习能力;

5、善于表达,沟通能力、逻辑性强;

6、具有运营商背景优先考虑。

第3篇 电力行业高级咨询经理岗位职责要求

职责描述:

1. 为电力行业客户提供战略咨询服务;

2. 电力市场交易理论、方法及技术研究;

3. 电力行业相关业务需求分析;

4. 相关咨询报告及技术报告撰写;

5. 作为项目经理指导团队成员开展工作。

职位要求:

6. 电气工程、自动化、能源动力类、能源经济等相关专业,硕士及以上学历;

7. 具有快速学习能力,能够迅速掌握客户需求所对应的新知识;

8. 具有良好的抗压能力、沟通能力、团队意识、敬业精神;

9. 具有出色的文字及语言表达能力,撰写过大型咨询报告者优先;

10. 从事相关领域研究2年以上者或博士学历优先。

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