执行员岗位职责（2篇范文）

第1篇 执行员岗位职责

岗位职责:

1、培训流程实施

确定培训需求,评估各级所有员工的培训效果筛选和准备合适的指导材料和外部培训资源保管员工培训记录,并按要求准备统计报告按要求监控/更新培训要求,开展后续课程

2、培训课程及项目

负责开展基础培训课程,以及培训项目的实施

3、培训供应商管理

审核并挑选供应商及提供的产品, 负责谈判及管理与供应商的关系

4、沟通战略的制定和执行

协助人力资源经理,结合公司的业务目标,定义,推荐和执行员工沟通的战略,规划,政策和准则,来维护公司文化,提高员工参与度

5、内部讲师队伍

负责内部讲师队伍的建立和维护, 并打造培训文化和学习氛围

6、ams 系统支持

ams ep模块的建设和管理

7、人力资源其他模块的支持与协调

岗位要求:

大学本科学历;人力资源专业优先

8年以上相关工作经验(培训、员工发展领域)

培训计划和组织能力

良好的影响和沟通技巧

良好的计算机应用能力

第2篇 活动执行员岗位职责

岗位职责:

1、负责根据客户需求策划体育赛事活动方案,并能够细化为活动执行细案;

2、熟悉活动行业的物料及成本,能独立完成公司项目前期预算清单;

3、负责公司活动涉及的各类资源的商家拓展、对接及维护,以便在活动执行中能够迅速匹配相应的物料、人员等资源;

4、负责公司承接项目活动的落地执行工作,负责活动前期物料的筹备、及供应商的下单进场时间协调,并能自行处理现场布展中的突发事件,对执行项目能够进行全过程的严密把控和推进;

5、负责项目落地活动中产生的各项费用的核销(项目结算、效率总结);

6、活动现场信息资料收集(同行、活动效果),同时定期对供应商资源整合及优化;

岗位要求:

1、大专以上学历,广告传媒或体育相关专业毕业,有2-3年活动执行特别是体育赛事组织执行工作经验者优先,有经验者学历可放宽为大专以上学历;

2、具备优秀的统筹协调和项目管理能力,能够带领团队实现工作目标;

3、具备良好的文字表达和策划能力;

4、具备良好的表达能力,现场可以与客户良好的沟通协调;

5、团队意识强、抗压力强,有吃苦耐劳的精神和对本行业探索的上进心,适应出差;

6、能对活动进行总结与分析,并对同类活动提出合理化建议与意见;

7、需具备职业高素养和公共保密意识,对工作的责任心和主动积极性;

8、发展优秀者,可提升执行总监、项目总监。

公司福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利

公司简介:

本岗位为福州友爱专门从事体育赛事的兄弟公司飞翔体育招聘之岗位。

福建省飞翔体育发展有限公司(简称“飞翔体育”),成立于xxxx年,注册资本1000万元。总部设在泉州,并在福州、莆田、三明等地设有落地团队,是一家依托科技及互联网+优势,专注于运动及健康、体育教育领域的,集项目策划、运营、落地执行等多元化能力于一体的企业。

飞翔体育从成立之初便致力于“体育三进”工程的策划、建设及落地运营,即针对青少年体育的“体育进学校”、针对中青年职业群体运动健康的“体育进企业”以及针对家庭化大众化的“体育进社区”。

同时,飞翔体育团队还不断发挥团队互联网、文创方面的能力优势,结合无人机、无人船、网络直播等要素,支撑过xxxx年泰宁环大金湖世界华人马拉松赛、xxxx年福建省健美健身赛、xxxx年宁波醉美樱花女子半程马拉松等多项赛事,形成了互联网+文创+体育融合运营的优质案例,同时沉淀了相应的策划、运营支撑能力及经验。