director岗位职责（2篇范文）

第1篇 director岗位职责

1、35-45岁,本科及以上学历建筑学、工民建、土木工程等相关专业;

2、十年以上房地产业行业从业经历,其中五年以上工程管理高管岗位经验,具有多个项目工程经验和丰富的现场施工管理经验和较强的专业技术水平;

3、熟悉国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等,具有较强的执行能力、项目统筹规划能力、应对突发事件的能力、沟通及协调能力、分析与判断能力

第2篇 实验室director岗位职责、要求

实验室director职位要求

1.名校cs/ee、人工智能等相关专业博士学历

2.至少8年以上深度学习、计算机视觉、 语音语言处理、高性能计算、智能驾驶、智能电力、智慧城市等领域相关专业工作经验

3.拥有可追溯的国际ding级期刊会议论文发表记录，或可追溯的全球著名产业研究实验室工作经验，或可追溯的成功的ai先进技术商业化落地经验，或在cnsf等类似项目研究中作为主要研究负责人的经验者为佳

4.具备技术前瞻眼光和创新思维，在人工智能领域有资深的专业技术和造诣，在学术界和工业界有广泛的人脉和良好的口碑，具备一定行业影响力；

5.具有较强的沟通能力、协调能力和管理能力，开放心态并能分析问题，和解决问题。

实验室director岗位职责

1.各大实验室领军人物，负责本实验室高素质研发团队组建及研究方向的整体战略规划制定与调整，跟踪所属研究领域前沿ai技术发展趋势与需求；

2.负责实验室项目管理，确定实验室研究目标和项目优先级，设计z优的架构和流程；

3.带领实验室研发团队开展前瞻性研究，包括理论技术优化、前沿技术攻关、及先行性应用研究等，持续将ai新技术引入实验室研究，采用z合适的技术来解决实际项目问题。研究领域包括：深度学习、计算机视觉、 语音、自然语言处理、高性能计算等，应用领域包括：智能驾驶，智慧城市，智能电力，智慧医疗，智能教育，智能制造等；

4.负责带领指导团队进行科研成果的发布，如会议或期刊论文、专利、软著等，代表研究院出席国际ding级会议等，竖立加强个人学术科研影响力及研究院的国际学术科研口碑与形象；

5.负责带领实验室研发团队将研究成果转化为实际产品的功能，推动研究成果的商品化落地，给予实验室研究成果孵化的新startups技术性战略指导；

6.指导实验室人才培养计划与工作，把关研究员培养计划的制定与调整，监督参与培养计划实施推行与疑难咨询、解决；定期进行公开前沿技术讲座或学术报告等，在研究院、地平线及业界传播 ai 知识，帮助打造研究院追求创新，技术驱动的品牌形象。