应届生储备岗位职责（2篇范文）

第1篇 应届生储备岗位职责

1、 通过电话、网络、会议等方式,与客户进行沟通,提供顾问式服务,并签单;

2、 维护、发展、建立长期、良好、稳固的客情体系;

3、有效引导客户,控制和推进销售进程;整理相关数据资料;

4、解决客户相关问题并做好反馈,完成领导安排的其他任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,欢迎,态度大于能力;

2、热爱互联网,喜欢微博、微信等新生互联网事物;

4、有上进心,能承受一定工作压力,积极面对工作挑战 ;

6、喜欢销售,喜欢高薪挑战,愿意在移动互联网方向发展自己的事业。

第2篇 优秀应届生储备岗位职责

职责描述:

浙大网新统招一批优秀应届生,储备技术人才。

根据应届生资质及个人兴趣分三个方向:

1,售前技术支持:收集、整理客户需求,偏向于技术+销售;

2,项目实施:进行实施过程中的项目管理;

3,架构师:拥有较强专业知识和理解力,往专业架构师方向培养。

任职资格:

1、本科或以上学历,计算机网络、物联网、通信工程等相关专业;

2、熟悉计算机硬件、网络、操作系统等基本软硬件环境;

3、综合素质优秀,主动、创新、勤奋,责任心强;

4、具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力;

5、具有一定的抗压能力。