风险控制岗岗位职责（5篇范文）

第1篇 风险控制岗岗位职责

工作职责:

1、协助公司对成本管理相关材料的识别、评估、分析、报告、监督财务风险;

2、搜集分析成本管理所遇风险并及时报告;

3、制定相关的风险控制、规避措施;

4、制定内控制度,管理财务风险;

5、建立成本管理部风险数据库和跟踪档案;

6、负责开发风险管理的数据模型,结合业务进行应用。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业为金融类、经济管理类、法律类、财经类等相关专业,具备会计师职称或注册会计师、法律职业资格、咨询工程师、基金从业资格证等相关资格。

2、具有3年以上投资项目分析、尽职调查、可行性研究、行业研究、投资项目审查或风险管理等相关工作经历。

3、掌握风险控制、企业估值、财务管理、投融资相关法律知识;能够运用法律、会计、企业管理知识,建立、完善风险评价体系。能够拟定追偿方案并实施追偿,能够有效控制经营业务中的法律风险。

4、政治思想好,品行作风正,富有激情,喜欢挑战性工作,能够承受较大压力。

工作职责:

1、协助公司对成本管理相关材料的识别、评估、分析、报告、监督财务风险;

2、搜集分析成本管理所遇风险并及时报告;

3、制定相关的风险控制、规避措施;

4、制定内控制度,管理财务风险;

5、建立成本管理部风险数据库和跟踪档案;

6、负责开发风险管理的数据模型,结合业务进行应用。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业为金融类、经济管理类、法律类、财经类等相关专业,具备会计师职称或注册会计师、法律职业资格、咨询工程师、基金从业资格证等相关资格。

2、具有3年以上投资项目分析、尽职调查、可行性研究、行业研究、投资项目审查或风险管理等相关工作经历。

3、掌握风险控制、企业估值、财务管理、投融资相关法律知识;能够运用法律、会计、企业管理知识,建立、完善风险评价体系。能够拟定追偿方案并实施追偿,能够有效控制经营业务中的法律风险。

4、政治思想好,品行作风正,富有激情,喜欢挑战性工作,能够承受较大压力。

第2篇 期货风险控制岗位职责

岗位职责:

1、负责客户交易风险的动态监控、测算、评估;

2、日常风险监控与通知,强平处理及回报;

3、异常交易行为监控与处理;

4、其他风控工作事宜。

岗位要求:

1、经济、金融、数学、计算机本科或以上学历;

2、熟悉期货行业法律、法规,熟悉期货公司业务环节操作流程,有较强的数据处理能力和分析能力;

3、具有较强的风险分析、识别、控制能力,以及信息收集、研究分析的能力;

4、有较强的责任心及团队合作精神;

5、有期货、股票交易经验和风控经验者优先

第3篇 投资风险控制岗位职责

1、对各类投融资产品的风险状况分析(包括信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等);

2、负责构建并完善公司借款产品信审制度、标准及流程,制定信审监督、稽核、kpi机制,督促信审员严格按照风险控制规定及流程对贷款项目进行审查和风险分析、控制;

3、负责风控团队管理工作,制定风控审批工作流程,信审人员的考核,工作分配;

4、参与各项目的前期调研,对项目开展风险审查,提出是否授信、授信条件及具体额度;

5、对投融资项目的合法性、合规性、安全性、有效性开展全面风险评价,提出明确的授信评审意见并对结果负责。

任职资格

1、本科以上学历,工商管理、财务管理、法律等相关专业毕业;

2、5年以上投融资项目项目风险管理相关工作经验,精通稽核、风控业务,熟悉对各类企业财务制度,熟悉审计工作流程;

3、熟悉信审流程和审查标准,并对资料判断、逻辑判断、第三方审查等技巧和方式有丰富经验;

4、熟悉公司风险及法务管理相关工作,具备优秀的风险管理经验,熟悉业务调查、评估、审批、监管等风险管理流程,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;

5、具有创业精神,强烈的责任感和事业心,高度的敬业精神。

第4篇 风险控制岗位岗位职责

招聘条件:

1、以风险管理、法律、审计类专业优先

2、应具有硕士研究生及以上学历

3、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录

4、身心健康,身体条件需符合我行要求

5、具有创新意识和强烈的责任感,较强的学习能力,较好的团队合作精神及沟通表达能力,能够承受一定的工作压力

第5篇 信贷风险控制岗位职责

职位描述:【岗位职责】1、按照风控政策的指导,客观公正地检查客户信息的完整性和真实性,并完成客户信息的录入2、负责权限内的审核,出具初评审意见,提出建议,确保对客户的风险预防3、根据客户提供的信息通过电话与客户或业务员进行业务沟通【岗位要求】1、大专及以上学历2、有金融相关经验优先考虑3、良好的电话沟通技巧及逻辑思维能力4、表达清晰、普通话标准5、熟悉电脑操作××温馨提示××:佰仟官方招聘电话为0755-88290608【福利】薪酬福利:我们提供富有市场竞争力的薪酬标准和激励