软件质量岗位职责（2篇范文）

第1篇 软件质量岗位职责

岗位职责:

1、根据需求文档,制定测试计划,编写测试用例;

2、主导测试执行,优化测试流程,汇总测试报告;

3、搭建测试环境,编写功能或性能测试脚本,提高测试效率。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,1年以上测试经验,有互联网或金融行业测试或开发经验优先;

2、熟悉linux/aix操作系统和oracle/mysql数据库常用命令,了解主流测试管理工具;

3、掌握至少一种功能或性能测试工具的使用方法,有测试脚本编写经验者优先;

4、具备良好的沟通、协调和抗压能力,擅长需求和缺陷分析;

5、具备良好的测试文档(计划、用例、报告)写作能力。

第2篇 软件质量顾问岗位职责、要求

软件质量顾问职位要求

1.基于cmmi/tmmi模型帮助客户改进研发及测试管理流程，通过相应的cmmi/tmmi的成熟度认证。

2.质量改进策划的制订、执行和实施落地，能有效应用软件质量工程方法，以及流行的软件研发管理工具（例如 jira/redmine， 禅道，test link）解决研发管理流程落地问题，达成过程改进目标；

3.有较丰富的过程引导经验，能够在过程定义、项目管理以及工程方法等方面独立工作；

4.建立软件研发管理的度量指标体系；

5.协助软件研发团队的敏捷转型。

软件质量顾问岗位职责

1.本科以上学历，熟悉掌握cmmi或tmmi模型等领域的核心流程及相关过程域，了解cmmi/tmmi的评估过程和方法，有cmmi l3以上或测试咨询方面的工作经验，有金融银行行业经验优先考虑。

2.熟练掌握质量管理方法，包括但不限于质量策划、质量控制、持续改进、度量、内审配置管理和知识管理；

3.了解软件开发和测试的基本流程，2年以上流程改进和定义的经验；

4.有良好的沟通能力和书面表达能力。熟练运用各种开发或测试管理工具，例如 jira/redmine， 禅道，test link等。

5.了解敏捷开发的理论和方法，有敏捷开发项目或敏捷教练经验优先。