打包岗位职责（6篇范文）

第1篇 打包岗位职责

职责描述:

1、负责大中型企业客户开发工作,执行销售计划并完成相应的大宗团购业绩指标;

2、与大中企业客户签订合同,负责销售服务方案的前期筹备及执行,具备对客户礼品,员工福利等全品类商品采购的综合打包解决方案服务能力;

3、主导和协助签约客户的运营和维护工作并不断做出优化措施;

4、了解市场及客户需求,反馈行业相关信息;

5、负责账期客户的应收回款工作;

6、定期做好售后服务及不断加强客情建设;

7、岗位薪资+计提的薪资构成方式,根据销售额相应提成,上不封顶。

任职资格:

1、大专以上学历,具备3年及以上相关销售经验;

2、具有面向企业及政府客户的产品营销经验,具备良好的沟通能力,应变能力,团队合作意识,市场分析、行业分析能力,强烈的责任感,善于挖掘潜在客户;

3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维;

4、具有优质大型企业(世界500强及知名企业)客户资源者优先;

5、有熟练使用word、excel、ppt、visio等办公软件为客户定制专业解决方案的经历;

6、拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性,有电商相关销售岗位工作经历者尤佳;

7、有过往成功的项目操作(单体项目最低销售额500万以上)实际案例,并有成熟客户资源的优先。

第2篇 配货打包员岗位职责

岗位职责:

1、对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放,并明显标识;

2、对储存的物料应坚持“先进先出”的原则,确保物料未出库前的完好性;

3、应定期检查以防止质量发生变化,并如实填写库存,注意日常防火、防患、防潮;

4、根据相关文件,核对包装箱外标识、相关单据内容无误后方可发货;

5、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录;

6、做好各种报表,按时上报;

7、完成上级领导临时交办的其它工作。

岗位要求:

1、学历:中技以上;

2、会使用电脑及基础办公软件;

3、具有二年以上库房管理工作经验,掌握进销存管理基本知识;

4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

第3篇 打包组组长岗位职责

1、对班组的员工在生产过程中的安全负有责任。

正确分析、判断和处理各种事故隐患。发现事故时，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

2、当班期间严格遵守岗位操作规程，按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

3、对违章作业行为及时进行劝阻、制止和上报。

4、下班前清扫车间卫生，并关闭所有电源，检查火险隐患，检查车间及库房的门窗是否关好和锁好，做好防火、防盗、防意外伤亡事故工作，避免事故发生。

第4篇 仓库打包发货岗位职责

仓库打包发货员 深圳市沛城电子科技有限公司 深圳市沛城电子科技有限公司,沛城 仓库打包发货员职责:

负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作

岗位要求:

1、学历:初中或以上

2、有2年以上电子厂或公司打包发货工作经验;

3、做事麻利、细心、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

第5篇 精整打包工岗位职责

1、正确操作安全使用打包机，不得依靠限位开停机。

2、及时清理机架内氧化铁粉和剪头，防止剪头挂坏机电设备和夹挤在运行移动部位。

3、按规定长度圆度要求打包，成品包外观圆整、无乱头，局部乱丝要随盘整理，不得随意剪掉。四道腰线对称并松紧一致。

4、配合行车放卷和吊包，防止吊具撞击和挂坏设备。

5、负责成品包的运输、入库工作。

6、负责打包区域废头收集和清洁卫生。

第6篇 打包、搬运工岗位职责

1、工作前应认真检查所使用工具有否完好、可靠。 所用各类吊具是否符合要求，不得超负荷使用；

2、根据搬运工作的情况，应穿戴好必要的防护用品；

3、搬运任何物品均应做到： 重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固；

4、装运化学危险物品、易燃、易爆等物品时，应穿戴好必要的安全防护用品；

5、使用吊车进行装卸料，应与吊车工密切配合，并随时注意吊位变化，注意站立位置，严禁站在吊物下面。