合规部部长岗位职责（2篇范文）

第1篇 合规部部长岗位职责

法律合规部部长 职位综述:

全面负责公司法律合规及法律事务,制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标,建立法律管理体制,防范企业法律风险。

工作职责

公司各项法律工作:

1、负责制定公司法制工作目标。

2、负责建立公司法制工作体制。

3、负责建立公司总部与各下级子公司的法务网络,管理指导下级子公司法律事务工作。

法律合规管理:

1、按照国企、国资合规经营管理要求,对公司重大项目、合同进行法律合规审查

2、按照国企、国资合规经营管理要求,对公司新颁制度作法律合规审查

3、整理汇总涉及国企、国资合规经营管理的法律、法规、规章和政策,定期上报公司领导

合同管理:

1、负责审核公司各类公司,把控合同风险。

2、负责审核公司各类制度。

3、负责建立健全合同管理制度。

投资项目法律风险把控:

1、负责把控企业投资项目法律风险。

2、负责向各部门提供法律支持。

知识产权管理:

1、负责制定知识产权保护策略,制定知识产权保护制度,跟踪各公司知识产权动态变化,促进品牌建设。

2、负责向公司各单位提供法律咨询服务。

法律宣传培训:

1、负责制定公司法制宣传培训工作计划。

2、负责组织各类法律培训。

法务管理团队建设及法律工作网络化管理:

1、负责组建法务管理团队。

2、负责建立国控法律事务工作人员联系网络。

3、通过网络化建设,对各级子公司法律事务开展指导、监督、管理。

上市事务等公司治理:

1、负责上市后各类信息披露的审核。

2、负责保证公司上市后持续规范运作。

3、为公司经营提供上市后工作合规性法律咨询。

公司纠纷处理:

1、负责公司诉讼、非诉讼事务处理。

法律风险把控:

1、把控公司内运行中涉及的法律风险。

2、其它涉及法律风险的事务。

其他:及时完成领导交办的其他工作 同时具有法院和企业经验为佳 职位综述:

全面负责公司法律合规及法律事务,制定并实现公司法律合规管理、合同管理、投资项目管理、知识产权管理、公司治理、纠纷处理、法律培训系统和其他法律风险管理目标,建立法律管理体制,防范企业法律风险。

工作职责

公司各项法律工作:

1、负责制定公司法制工作目标。

2、负责建立公司法制工作体制。

3、负责建立公司总部与各下级子公司的法务网络,管理指导下级子公司法律事务工作。

法律合规管理:

1、按照国企、国资合规经营管理要求,对公司重大项目、合同进行法律合规审查

2、按照国企、国资合规经营管理要求,对公司新颁制度作法律合规审查

3、整理汇总涉及国企、国资合规经营管理的法律、法规、规章和政策,定期上报公司领导

合同管理:

1、负责审核公司各类公司,把控合同风险。

2、负责审核公司各类制度。

3、负责建立健全合同管理制度。

投资项目法律风险把控:

1、负责把控企业投资项目法律风险。

2、负责向各部门提供法律支持。

知识产权管理:

1、负责制定知识产权保护策略,制定知识产权保护制度,跟踪各公司知识产权动态变化,促进品牌建设。

2、负责向公司各单位提供法律咨询服务。

法律宣传培训:

1、负责制定公司法制宣传培训工作计划。

2、负责组织各类法律培训。

法务管理团队建设及法律工作网络化管理:

1、负责组建法务管理团队。

2、负责建立国控法律事务工作人员联系网络。

3、通过网络化建设,对各级子公司法律事务开展指导、监督、管理。

上市事务等公司治理:

1、负责上市后各类信息披露的审核。

2、负责保证公司上市后持续规范运作。

3、为公司经营提供上市后工作合规性法律咨询。

公司纠纷处理:

1、负责公司诉讼、非诉讼事务处理。

法律风险把控:

1、把控公司内运行中涉及的法律风险。

2、其它涉及法律风险的事务。

其他:及时完成领导交办的其他工作

第2篇 法律合规部部长岗位职责

(1)帮助公司正确理解、执行现行法律、法规,防范法律风险;

(2)为公司重大经营决策提供法律意见;

(3)接受公司和法定代表人的委托,代理诉讼和仲裁案件;

(4)起草、审查重大合同文本;

(5)梳理和完善公司管理制度体系,通过培训、考核、监督等手段降低合规风险;

(6)对工作中发现的因违法违规给公司造成经济或名誉损失的责任部门、店铺、个人进行处罚;

(7)参与重大商务谈判;

(8)参与保护商标权、专利权,保守商业秘密等有关法律事务;

(9)在公司内部进行法律宣传、教育工作;

(10)负责企业外聘律师的推荐、联络及衔接工作;

(11)建立法律事务档案。

任职资格

(1)统招全日制本科以上,法律相关专业;

(2)有公检法经历、或大型集团性法务工作经历者;

(3)具有较强的逻辑思维能力,沟通协调能力强;

(4)职称资格:律师职业资格/国家司法考试通过。 职位描述:

(1)帮助公司正确理解、执行现行法律、法规,防范法律风险;

(2)为公司重大经营决策提供法律意见;

(3)接受公司和法定代表人的委托,代理诉讼和仲裁案件;

(4)起草、审查重大合同文本;

(5)梳理和完善公司管理制度体系,通过培训、考核、监督等手段降低合规风险;

(6)对工作中发现的因违法违规给公司造成经济或名誉损失的责任部门、店铺、个人进行处罚;

(7)参与重大商务谈判;

(8)参与保护商标权、专利权,保守商业秘密等有关法律事务;

(9)在公司内部进行法律宣传、教育工作;

(10)负责企业外聘律师的推荐、联络及衔接工作;

(11)建立法律事务档案。

任职资格

(1)统招全日制本科以上,法律相关专业;

(2)有公检法经历、或大型集团性法务工作经历者;

(3)具有较强的逻辑思维能力,沟通协调能力强;

(4)职称资格:律师职业资格/国家司法考试通过。