建筑规划岗岗位职责（2篇范文）

第1篇 建筑规划岗岗位职责

工作职责:

1、负责与建筑方案设计院进行沟通协调,并对整体规划、单体设计、景观等进行评审,优化项目各阶段的经济技术指标;

2、负责与建筑施工图设计院专业设计人员进行沟通协调,并对整体方案及相关施工图进行审核及优化;

3、对施工图设计单位提出公司对设计成本控制的指标要求,保证图纸各部分设计成本的合理;

4、设计变更管理及台账;

5、协助项目负责人管理方案设计单位、施工图设计单位的招投标与合同签订工作;

6、配合开发报建流程,并对经济技术指标和相关规范要求进行核查。

任职资格:

1、建筑学本科以上学历;

2、5年以上知名大型房地产企业或设计院同等岗位工作经验,有负责大型住宅项目建筑设计负责人经验;

3、具有建筑工程、建筑结构、房地产企业管理等相关专业知识,能把控房地产项目的规划和方案评审工作;

4、熟悉房地产开发流程;

5、具有丰富的成本控制、建筑施工管理、技术管理经验;

6、有较强的沟通、协调、谈判能力以及团队建设领导力。

第2篇 建筑规划岗位职责

岗位职责:

1.主持分公司的日常经营管理,对建筑、景观、规划设计师的工作进行技术把关;

2.提供技术支持,控制设计方向;

3.负责分公司各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关管理条例,建立统一的方案设计规范和设计标准;负责建筑规划景观等项目全程的组织协调和技术指导

4.独立果断地判断出概念设计方案的可行性并能遵循市场定位,贴近市场需求,紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向;

5. 负责分公司人员的组织管理工作,并对项目总体质量负责;

6、维持和发展与客户关系,参与并协助市场的拓展。

7、拥有高度的责任感,配合总部,积极推进分公司的运转。

任职资格:

1、国家统招建筑学、规划、风景园林等专业本科及以上学历;

2、10年以上相关工作经验,有团队管理经验;

3、有规划设计公司经验,具备特色小镇和景观方案设计经验,主持多个大型规划项目,工程经验丰富,较强的技术指导、专业见解、审美能力,在行业内具有一定的影响力;

4、能有效地组建项目组,提高项目的品质、质量及完成的目标,有效控制计划与进度,擅长项目组织管理,善于沟通协调;5、全面掌握国家颁布的技术标准、工艺标准、操作规程;

6、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神,认同企业文化;

7、理解能力、沟通能力、表达能力强,有良好的商业谈判能力;

8、有一级注册建筑师证书及注册规划师者优先考虑

9、有海外从业经验者优先考虑

5、全面掌握国家颁布的技术标准、工艺标准、操作规程;

6、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神,认同企业文化;

7、理解能力、沟通能力、表达能力强,有良好的商业谈判能力;

8、有一级注册建筑师证书及注册规划师者优先考虑

9、有海外从业经验者优先考虑