美容导师岗位职责（4篇范文）

第1篇 美容导师岗位职责

岗位职责:

1、对代理商进行产品知识、手法技能讲解及示范培训,使其对公司的品牌产品有充分认识;

2、对美容院员工进行产品知识、手法技能、工作心态、销售技巧等方面知识的培训;

3、协助美容院开展终端促销活动,宣传及扶持工作,提升加盟店业绩,提高产品在销量;

4、增强客户对产品及公司的信心,提高客户满意度,维护好客户关系,建立客户忠诚度。

任职资格:

1、男女不限,年龄在22—35岁之间,热爱美导工作;

2、医学、护理、美容、市场营销等专业,中专以上学历;

3、有良好的个人形象,善与沟通交流,语言表达能力强;

4、具有良好的职业素养,有美容师或美容导师经验优先。

到这里,你将有:

1、弹性工作制,购买社会保险额外享受商业保险,让生活多一份保障;

2、15天的春节假期,满一年五天带薪年假,每半年可申请职位提升;

3、 带薪假期 ,传统节日员工及其父母均享有公司准备的节日礼品;

4、生日产品福利,季度产品福利以及年度价值1500元的产品福利;

5、从不摆架子的leader,完善的制度,让你的想法以及建议畅所欲言!

晋升渠道:实习美导—初级美导—中技美导—高级美导—技术督导—培训讲师

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第2篇 美容导师岗位职责职位要求

岗位职责：

1.对所负责的合作店开展专业知识、话述等销售培训，提高店内销售的专业度。

2.到合作店家启动各类活动、项目培训，并对培训效果进行督导，发现弱项要拿出方案进行提升。

3.根据顾客消费习惯和能力，进行精准化邀约，协助店家活动促单。

4.协助配合咨询师服务顾客，促进成交。

5.定期对所负责的店家顾客进行数据统计分析并进行分类管理。

6.进行客情维系，提升客户满意度，提高客户成交率。

7.协助市场经理，咨询师完成店家的各项返款事宜，并与财务部对接店家账目。

职位要求：

1.品德优秀，性格开朗，形象好气质佳，皮肤白晰；

2.服务意识、沟通协调能力强，懂商务礼仪，具有良好的职业素养；

3.能够接受不定时的出差；

4.护理、客服、美容、市场营销等专业；

5.专科以上学历，有培训、管理美容店相关经验者优先录用。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 美容师及美容导师岗位职责

1.准时上下班，穿统一工作制服(配识别卡)，淡妆，良好精神面貌，上班必须穿工衣，涂口红，剪指甲，不得佩带手部饰物，勤洗头等注意个人形象卫生。

2.保持(美容院）公司内外卫生，所有器具需保持卫生整洁、陈列有序。

3.整理清点零售商品，及时填写补货申请单，补充缺货品种。

4.熟练的操作技巧和推销产品的能力，应具备专业的护理技术及手法，产品配套推销，专业知识培训及演讲“合一”能力。

5.提供服务时应细致人微，热情周到，规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息。

6.以客观公允的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释。

7.配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传促销活动等。

8.认真学习产品知识和专业技术，提高自身素质和专业技能。

9.保守美容院之机密，严禁外传。

第4篇 美容导师岗位职责、要求

美容导师，是专业美容化妆品行业的主要销售人员，其工作相当于其它传统行业的销售代表，除了进行市场的拓展和维护外，美容导师还有一项同样重要的工作，就是进行终端美容院或代理商人员的美容技术指导。

美容导师职位要求

1.中专或以上学历，卫校医护专业、中医美容专业毕业者优先考虑；

2.普通话流利，容貌端正、气质佳，皮肤白皙；

3.具有丰富的美容专业知识与一定的终端店务管理意识及销售技能；

4.良好的沟通、协调能力及语言表达能力，责任心强，能胜任在当地市场长期出差工作。

美容导师岗位职责

1.准时上下班，穿统一工作制服，淡妆，良好精神面貌，上班必须穿统一工衣，注意个人形象卫生；

2.搜集信息，它包括搜集竞争对手情报，消费者情报，消费者满意度，其他品牌情报甚至行业动态等多个方面；

3.对加盟店美容师的培训和指导，培训内容包括品牌背景，职业道德，基本的礼仪，行业展望，专业知识（皮肤，产品，简单的医学知识，常见的美容仪器，美容项目及专业手法等）以及沟通和销售技巧；

4.销售推广，作为美容导师不能把自己定位成单纯的技术人员，而更应该是销售推广人员，这样才能更大的发挥美导的职能，为公司和加盟店美容院及自己创造更大的价值；

5.品牌传播，无论是对于加盟店还是公司，美容导师的服务都可以视为品牌价值的传播过程；品牌价值的传播是通过每个细节来完成的，所以更应该注意自身的一言一行，这都是在进行品牌价值的传播。