渠道拓展岗位职责（8篇范文）

第1篇 渠道拓展岗位职责

职责描述:

1、负责国内直营店铺的市场拓展工作,根据公司年度规划拟定及执行开店计划,维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判;

2、熟悉服装等零售销售渠道,了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式;

3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;

4、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的经营业绩达到公司要求。

任职资格:

(需适应长期出差和商务应酬的工作性质!)

1、大专及以上学历,营销类、经贸管理类相关专业优先;

2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验,熟悉各大中高端商场运营管理模式;

3、形象气质佳,商务谈判能力,交际能力佳,须具备较强的业务执行能力;

4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

5、具有优秀的综合分析能力及观察能力,渠道资源丰富。

第2篇 手游渠道拓展岗位职责

职位描述:

1. 负责applovin、adcolony、unity、chartboost等海外渠道的投放、优化

2. 对投放数据进行分析并能迅速调整

3. 制定相应推广市场计划

4. 海外主流渠道媒体及新渠道媒体开拓

5. 合作伙伴维护:定期维护合作关系,重要渠道关系维护。

6. 管理渠道合同及对账工作。

职位需求:

1. 本科学历(海外留学背景优先)

2. 相关互联网海外渠道经验一年以上

3. 熟悉手游发行及相关渠道工作优先

4. 英语水平:听说读写流利

5. 公文处理能力:合同审核校订

6. 性格开朗,工作认真负责,团队配合度高,学习能力强

第3篇 终端渠道拓展岗位职责

岗位职责:1、性别不限,学历大专以上;2、年龄22周岁以上,有工作经验和独立开发市场者优先;3、具备较强的表达能力与沟通能力;4、执行能力强,具创新意识,敢于挑战高薪,热爱销售工作,有积极进取心,工作主动认真负责,富有团队合作精神;5、熟悉四川区域及成都周边路线;有建材、家装工程渠道客户资源者优先。

第4篇 合作渠道拓展岗位职责

岗位职责:

1.负责宝德服务器、存储等产品在广深区域销售;

2.维护客户关系,稳定销量;

3.开拓本区域渠道数量,完成渠道覆盖,保证事业部下达任务的完成;

4.了解市场动态,市场走势及价格趋势;

5.维护良好的厂商关系。

任职资格:

1、统招全日制本科,年龄32岁以内,计算机相关专业;

2、it销售经验3年以上,有服务器、存储产品从业经历者优先;

3、分别熟悉当地市场和代理商情况,针对教育、政府、医疗、地市等细分行业从业经历者优先;

4、有责任心、勤奋、能承受一定的压力;

5、有较强的业务开拓能力,有激情和强烈的责任心,敢于面对挑战。

第5篇 推广渠道拓展岗位职责

岗位职责:

1、品牌合作拓展:全面负责开拓、建立合作伙伴体系架构,深入了解、挖掘用户需求,拓展异业合作品牌,丰富权益产品。独立完成商务合作拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进合作过程,对合作数据进行跟踪及优化,对结果负责。

2、推广渠道拓展:以获取用户数、提升开卡量为目标,进行流量拓展、异业合作、商务洽谈等合作;对项目的实施和落地负责,维护合作伙伴关系,不断优化项目,持续跟进项目数据,并协同活动运营进行转化提升。

3、渠道模式创新:开拓思路,勇于创新,开展新颖的合作模式和流量合作创意

岗位要求:

1、至少四年以上互联网公司从事商务、bd拓展品牌、流量推广等相关工作经验;

2、丰富的互联网、媒体、异业资源,优秀的商务拓展能力;

3、良好的沟通能力与协调能力,认真严谨,具备较强的责任心和执行力;

4、能够独立拓展业务合作,制定合作计划和独立完成合作方案。

第6篇 渠道拓展渠道岗位职责

职责描述:

1、负责国内直营店铺的市场拓展工作,根据公司年度规划拟定及执行开店计划,维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判;

2、熟悉服装等零售销售渠道,了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式;

3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;

4、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的经营业绩达到公司要求。

任职资格:

(需适应长期出差和商务应酬的工作性质!)

1、大专及以上学历,营销类、经贸管理类相关专业优先;

2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验,熟悉各大中高端商场运营管理模式;

3、形象气质佳,商务谈判能力,交际能力佳,须具备较强的业务执行能力;

4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

5、具有优秀的综合分析能力及观察能力,渠道资源丰富。

第7篇 海外渠道拓展岗位职责

岗位职责:

1. 拓展并建立海外手机厂商,当地渠道的合作

2. 建立付费以及合作渠道的质量监控和成本体系,不断优化,提升 roi

3. 根据公司战略和目标,合理有效的拆分 bd 业绩目标,负责制定切实可行的计划

4. 系统优化和部门间的工作协调,完成个人以及团队的拓展任务;

岗位要求:

1. 本科以上学历,3年以上互联网行业经验

2. 具有较强的商务合作谈判能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力

3. 具备优秀的团队管理能力、协调沟通能力,英文可作为工作语言

4. 有大局观、责任心、抗压能力,敢于接受新挑战

岗位职责:

1. 拓展并建立海外手机厂商,当地渠道的合作

2. 建立付费以及合作渠道的质量监控和成本体系,不断优化,提升 roi

3. 根据公司战略和目标,合理有效的拆分 bd 业绩目标,负责制定切实可行的计划

4. 系统优化和部门间的工作协调,完成个人以及团队的拓展任务;

岗位要求:

1. 本科以上学历,3年以上互联网行业经验

2. 具有较强的商务合作谈判能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力

3. 具备优秀的团队管理能力、协调沟通能力,英文可作为工作语言

4. 有大局观、责任心、抗压能力,敢于接受新挑战

第8篇 渠道拓展顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责高端销售渠道的开拓;

2、负责渠道人员管理,资历稍逊者可考虑拓展顾问;

3、公司提供大客户优质资源,负责销售渠道维护;

4、负责与潜在合作伙伴业务洽谈。

任职资格:

1、形象好,男女不限,学历不限,年龄不超过35岁;

2、具备一年以上房地产行业相关工作经验,有大客户资源,具备优质政府资源优先考虑;

3、沟通能力强,善于挖掘优质的渠道资源,维护外联关系;

4、具有强烈的市场需求意识,有较强的需求发掘、整理和分析能力;

5、品行端正,逻辑思维清晰,具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,有一定的抗压能力。