辅导师岗位职责（3篇范文）

第1篇 辅导师岗位职责

1.教学管理:从学员加入教学项目后到完成教学项目过程中的整体学习流程管理与监督。

2.行业研究:根据行业 mapping,建立对不同行业的专业认知以及新晋人才的需求情况等;

3.学员能力提升:(求职能力/自我认知/行业认知)评估&职业方向1v1辅导与职位解析推荐;

4.学生学习监督:学员学习过程追踪与管理,提升用户体验。

招聘要求:

1-积极主动,学习能力强,思路清晰。

2-良好的沟通能力,能与学员,企业hr以及讲师进行良好的沟通。

3-对帮助他人有热情。

4-本科以上学历,名校背景优先。

5- 1~4年人力资源招聘与培训相关经验优先。

第2篇 儿童心理辅导师岗位职责

1. 要求:

1)心理学相关专业

2)本科以上学历

3)有相关儿童心理辅导相关经验者优先

2.工作内容:

1)负责搭建steam课程教学中的儿童心理版块,辅助教研教学组完善课程体系

2)负责组织相关儿童心理教育类活动

3)对学员进行跟踪观察,接触,并给出阶段性的总结和建议

第3篇 心理辅导师岗位职责

职位描述

1、大专以上学历,心理学相关专业,1年以上心理辅导相关工作经验;

2、为公司员工提供实时心理辅导,开展心理辅导活动及心理预防措施;

3、负责开展公司心理辅导关怀课程的制作及培训等;

4、心理学等相关专业应届生亦考虑。