中小学岗位职责（2篇范文）

第1篇 中小学岗位职责

1、 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2、 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

3、 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、 关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;

5、 关注学生成绩快速提升,个性化教学、团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法

任职资格:

1、中小学英语培训教师,本科类英语专业毕业;

2、有1年以上相关教育教学经验;

3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;

4、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;

5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;

6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;

7、对所授课程有深入研究,在教学上有自己的特色;

8、富有耐心、爱心,敬岗敬业;

第2篇 课程咨询师中小学岗位职责要求

职位描述：

岗位主要工作内容:

1． 负责已报读学员资料的整理，分级，定期回访；

2． 负责已报读学员的学习规划，教学部门可以配合；

3． 负责新报读学员与教学部门的信息对接，包括学生的基本情况，学习情况，学校情况，近期考试试卷，课程安排；

4． 负责已报读学员的维护，包括续费（扩科）工作；

5． 负责为学员、家长提供及时、专业、周到的服务：课程安排的通知、回访及教学情况反馈，负责把家长、学生的合理要求及时的反馈给教学部门；

【职位要求】

1）大专或以上学历，教育、销售、管理等相关专业。

2）有教育或相关行业从业经验，或对教育行业有一定的了解。

3） 对小学、初中、高中各门学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析。

4）良好的逻辑思维能力，优秀的表达能力及沟通能力，诚信、开朗、积极进取，能承受工作压力。

5）良好的客户关系维护及管理能力，良好的应变能力，标准流利的普通话

6）能在双休日工作， 有1年以上培训行业或咨询公司工作经验者优先考考虑

7）熟练使用office办公软件

薪资：浮动底薪3500到8000，根据当月业绩调整，综薪6000到15000

做五休二，周中休息