规划岗位职责（20篇范文）

第1篇 规划岗位职责

在规划建设办主任(副主任)的领导下,完成下列工作:

1.协助主任完成急诊楼、医技楼的方案设计和施工图纸的组织工作。

1负责做好工程预算和工程结算工作。

3.负责做好工程质量、施工安全、施工进度、文明施工的指导和监督工作。

4.负责做好会议准备、会议记录和会议纪要的整理及印发工作。

5.负责做好施工日志。

6.协助主任(副主任)做好工程开工、竣工验收和处理好施工中发生的问题。

7.完成主任(副主任)临时交办的工作任务。

个人职业规划及总账会计岗位职责规划岗位职责(2) | 返回目录

各位领导:

大家好!

蓦然间在公司就职已经半年整,回顾半年的工作,在部门领导的带领下,在同事们的大力支持和积极配合下,我较圆满地完成了从助理会计到往来账会计的工作及领导安排的各项任务,取得了一定的成绩且得到各位领导的认可,在此谢谢各位领导及同事给我的大力支持与帮助。在三月前的述职报告中我提到了自己的工作目标及规划,就是在这三个月中我努力工作积极进取,掌握总账会计的所有工作职能,从现在的工作任务中可以看出我已完全能胜任这项工作,希望各位领导能给我做出评议,并给我胜任的机会,我会以饱满的热情及积极的工作态度挑战自我,承担工作压力来实现自己的目标。

以下将总账会计岗位职责做一简单的概述:

做为财务部的总账会计,主要负责凭证的审核、月底的结账、报表与分析的编制以及其他相关的核算工作:

首先,根据会计制度、会计基础工作规范和内部财务管理的要求,做好总账会计的核算工作。

其次,根据业务发生情况及会计制度的要求,对已编制的会计凭证进行审核。做到核算科目、核算部门及金额的准确性,进而与各部门的预算进行比对。

因为把好会计凭证审核关,是提高会计信息质量的重要保证。

再次,于每月底,根据结账后的金额与各调整项目进行报表的编制,对报表中的各项数据的形成进行分析对比,准确无误后导出会计报表并录入报税系统软件并报送税务机关,最后将编制好的报表、分析进行归档,以便可以及时提供准确的数据。

而且,在做好本职工作的基础上,及时、准确地为其提供各方面的财务数据。

另外,除了以上总结的基本工作外,还有一些其他的工作:每月初三家公司的抄税、报税、完税工作,审核监督开具发票的正确性。

在会计电算化的维护与管理方面:

根据会计人员岗位分工的不同,为其分配用户职责,并根据其职责分配相应的数据权限,使大家能够顺利的完成工作任务。并且随时解决各用户在操作中遇到的问题。

在网上银行管理员工作方面:

集团财务要求所有银行都实行网上银行系统,所以网银管理员的工作至关重要。要对网银操作员的前期工作进行审核,仔细的核对每笔业务的数据,准确无误后才能进行网上支付,以免出现遗漏,造成损失。而且由于网上银行系统的不稳定,有时需要重复工作很多遍才能成功,这就加大了审核的工作量。另外,每天要进入网银系统查看到账情况,掌握每日余额,调控安排适时付款,以确保公司资金的正常运转.

审核员工工资及个税的准确性:

每月月末人事部会将管理人员工资单及驾驶员工资单递交给财务部,总账会计要及时在报税系统录入数据,校验应税工资、代缴代扣个税及实发工资,避免错误的发生。

在往后的工做中我会怀着一颗感恩的心,回报公司给我的发展机会!

谢谢!

田宇

**年6月3日

规划建设部经理岗位职责规划岗位职责(3) | 返回目录

规划建设部经理岗位职责

1、全面负责规划建设管理部的各项工作,领导规划建设管理部工作人员尽职尽责,团结协作,圆满完成本部门的工作任务。

2、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度,组织专业技能培训,提高项目管理人员专业知识和素质,强化项目管理能力和廉洁自律能力,为工程质量和安全运行提供保障。

3、根据公司发展战略目标和城市发展规划,科学合理地规划城市燃气管网,指导项目管理人员按照整体规划进行工程设计和施工,减少重复投资,保障稳定供气。

4、负责项目建设招投标有关事宜,编制招标文件和评标办法,组织评标会议,编制施工合同,加强合同管理,履行或监督履行合同义务,维护公司合法权益。

5、组织相关单位和部门进行图纸会审,及时纠正设计缺陷,确保设计文件的科学合理、经济适用。

6、根据工程建设内容和技术标准编制材料(设备)采购计划,组织材料(设备)检查验收。

7、负责办理施工手续,协调施工过程的主要问题。

8、合理平衡布置施工任务,保障工程进度;加强现场管理,全面控制工程质量、现场安全和投资成本。

9、定期组织工程例会,通报工程情况,研究解决存在的问题。

10、组织工程竣工验收,审核竣工资料、签证单和工程决算,保障工程数据和测绘资料准确无误。

11、完成其它工程建设相关工作。

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第2篇 it规划师岗位职责

职位描述:

1、负责公司整个内部信息系统的规划、维护、管理;

2、从公司发展战略角度进行信息化战略匹配,信息化风险评估、信息安全管理和it服务管理;

3、组织实施it系统建设及运维,包括公司内网、外网、内部管理系统、机房、服务器、网络等,确保it系统能支持日常的业务和管理需要;

岗位要求:

1、本科以上的学历,同岗位10年以上的工作经验,36岁以内;

2、具有全面、系统的it规划能力,具备丰富的企业erp、mes、供应链、oa等项目实施、管理经验;

3、具有信息化总体规划能力与大型企业信息化实施经验,具备项目管理及沟通能力熟悉常规软件开发,了解相关网络设备知识;

4、具有大型制造型企业两化融合经验者优先;

5、具有极强的沟通协调能力与管理领导能力。

第3篇 cad规划师岗位职责

1、旅游规划师

内容:参与旅游规划调研,根据规划要求进行项目策划、产品设计。

要求:旅游管理专业优先,有经验者优先。

2、制图

内容:参与旅游规划调研,根据规划要求制作平面图及模型。

要求:城市规划、景观园林规划、建筑规划等相关专业优先,有经验者优先,熟练运用ps、cad、su、3dmax等设计软件。

第4篇 系统规划岗岗位职责

1、负责和推进科内信息化管理及维护工作;

2、负责物流系统gps及vidm等系统的规划、优化及维护工作;

3、负责科内服务器设备、网络设备的安装、配置、优化及故障处理,包括服务器、批次看板、安灯系统等;

4、负责物流相关系统的规划及维护;

5、领导吩咐的其他系统工作事宜;

任职资格

1、22-30岁,物流管理及计算机等相关专业,本科及以上学历;

2、三年以上汽车行业工作经验,有物流规划及现场工作经验的优先;

3、熟悉劳动合同法,了解民事诉讼法等民商法律法规;

4、良好的服务意识、沟通协调能力,与各个车间及科内沟通良好,抗压能力强,可适应出差;

5、思维敏捷缜密,工作严谨务实,思路清晰,能承受较强工作压力,语言和文字表达能力强;

6、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力,熟练使用计算机及各种办公软件;

7、责任心强,良好的职业道德及团队合作精神。

第5篇 交通规划师成都分院岗位职责要求

职位描述：

岗位要求：

1.交通运输规划与管理、交通工程、城乡规划与设计相关专业；

2.本科4年/硕士2年及以上交通规划、城乡规划设计工作经验；

3.熟练运用transcad、vissum等宏观交通规划软件，vissim、synchro等微观交通仿真软件；

4.熟练运用autocad、office等办公软件，arcgis、mapgis等地理信息软件，coreldraw等制图软件；

5.具有大中型交通规划、城乡规划类项目主创经验者优先。

薪酬：基本年薪+绩效，薪酬面议

福利：周末双休，每天7小时；五险一金、中高级人才补贴、节假日福利、健康体检、婚育礼金、带薪年假、年度旅游等。

第6篇 科研规划专家岗位职责要求

职位描述：

为客户（高中生、本科生、研究生）提供与国内外升学有关的个性化科研项目指导和学术背景提升规划，包括专业认知与选择、科技创新赛事指导、学术论文选题定位、中英文论文写作辅导与投稿发表等。

负责工作：

1. 负责为客户制订科学可行且满足个性化发展所需的学术背景提升方案；

2. 协助指导客户完成科研创新型论文或项目；

3.管理和监督科研班主任与科研导师；

4. 完成高中steam教育及高等教育相关的调研和教研，并协助完成科研项目或产品的教学和设计。

职位要求：

1. 硕士及以上学历，并具备2年以上的科研经历，有以上的sci或ei发表经历；

2. 热爱教育事业，具备丰富的教学经验；

3. 具有较强的沟通表达能力、亲和力及耐心，善于主动思考、学习，擅长解决复杂问题；

第7篇 咨询顾问/咨询师/职业规划师岗位职责职位要求

职责描述：

工作地点：西湖文三路计量大厦；

待遇：无责任底薪+高额绩效+季度奖+年终奖，五险，双休，15天超长年假，年收入10-15万

工作在室内，不需要出差！！！！！欢迎应届生毕业生来挑战高薪！

职位要求：

1、1年以上销售经验，熟悉销售流程思路；

2、善于学习和，有通过创新方式提高销售成果和销售效率的经验或经历；

3、性格开朗、外向，工作富有激情，有较强的抗压力，较好的团队意识；

4、有培训教育行业的电话销售岗位经验者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第8篇 交通规划岗位职责

交通规划师 厦门市市政工程设计院有限公司 厦门市市政工程设计院有限公司 1、本科及以上学历,交通工程/土木工程/路桥方向相关专业;

2、两年及以上甲级设计院项目前期策划、交通规划相关工作经验;

3、承担过项目经理、道路专业负责人经验的优先考虑;

4、具有良好工作积极性,学习能力较强,具有独立分析、解决问题的能力,具有团队合作精神。

第9篇 职业理财规划师岗位职责

岗位职责:

服务于高净值个人客户,为高净值个人客户以及企业客户提供全方面金融理财服务。

围绕客户需求以及生活目标,深度分析客户家族企业乃至产业链需求,为超高端客户及家族企业提供全功能、无边界的投融资一体化金融服务。

通过合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。

定期与客户联系,向客户介绍新的服务、产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

任职资格:

金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历。

5年以上金融行业相关工作经验。

具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识。

具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力。

具有私人银行工作经历,有管理运作大资金经历者优先。

取得金融业专业资格认证者优先(cfa cfp rfc cwm等)。

第10篇 vip理财规划师岗位职责

职责描述:

1. 为客户提供资产配置,高端品质生活,高端学习机会等服务;

2. 积极邀约客户参加公司活动;

3. 服务于公司vip客户及高净值客户,为高净值客户提供全方面的金融理财服务,通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面需求;

4. 根据客户资产规模,生活目标,预期收益和风险能力进行需求分析,出具专业的理财投资计划方案,推荐合适的产品;

5. 让理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值;

6. 协助客户开发账号及一系列后期服务;

7. 定期与客户联系,报告理财产品收益情况,向客户介绍新的金融服务,理财产品及金融市场动向,维护良好信任关系;

8. 协助上级领导完成公司下达的月,季度,年度的市场销售目标,完成部门领导交办的其他工作。

第11篇 规划计划部部长岗位职责职位要求

职责描述：

1.大学本科及以上学历 企业管理、投资管理等相关专业

2.5年以上工作经验 具有战略投资管理知识，掌握行政管理，公共关系等方面知识 接受过战略管理、公共关系管理、金融管理方面的培训

3. 具有较强的领导能力、判断和决策能力，协调沟通能力、影响力、计划与执行能力

工作职责：

组织制定、落实、完善部门管理制度、工作流程、岗位职责和工作计划。

组织研究公司发展战略和中长期发展规划。

组织开展公司投资管理工作。

组织开展公司经营计划管理工作。

1. 组织制定、完善本部门内部各项规章制度、工作流程和各岗位职责。

2. 督促、检查各项规章制度、工作流程及岗位职责在工作中的落实情况。

3. 根据公司发展战略和经营计划制定本部门年底工作计划、阶段工作计划。

4. 组织分解年度工作计划和阶段性工作计划，监督指导下属员工实施，并进行工作总结。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第12篇 规划建筑岗位职责

岗位职责:

1.主持分公司的日常经营管理,对建筑、景观、规划设计师的工作进行技术把关;

2.提供技术支持,控制设计方向;

3.负责分公司各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关管理条例,建立统一的方案设计规范和设计标准;负责建筑规划景观等项目全程的组织协调和技术指导

4.独立果断地判断出概念设计方案的可行性并能遵循市场定位,贴近市场需求,紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向;

5. 负责分公司人员的组织管理工作,并对项目总体质量负责;

6、维持和发展与客户关系,参与并协助市场的拓展。

7、拥有高度的责任感,配合总部,积极推进分公司的运转。

任职资格:

1、国家统招建筑学、规划、风景园林等专业本科及以上学历;

2、10年以上相关工作经验,有团队管理经验;

3、有规划设计公司经验,具备特色小镇和景观方案设计经验,主持多个大型规划项目,工程经验丰富,较强的技术指导、专业见解、审美能力,在行业内具有一定的影响力;

4、能有效地组建项目组,提高项目的品质、质量及完成的目标,有效控制计划与进度,擅长项目组织管理,善于沟通协调;5、全面掌握国家颁布的技术标准、工艺标准、操作规程;

6、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神,认同企业文化;

7、理解能力、沟通能力、表达能力强,有良好的商业谈判能力;

8、有一级注册建筑师证书及注册规划师者优先考虑

9、有海外从业经验者优先考虑

5、全面掌握国家颁布的技术标准、工艺标准、操作规程;

6、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神,认同企业文化;

7、理解能力、沟通能力、表达能力强,有良好的商业谈判能力;

8、有一级注册建筑师证书及注册规划师者优先考虑

9、有海外从业经验者优先考虑

第13篇 农业规划咨询师岗位职责要求

岗位职责：

1、作为技术骨干和核心主创人员参与完成各类规划策划、设计咨询的方案构思、撰写等工作，协助项目经理完成项目成果；

2、主要从事农业产业规划、农业科技园区规划、现代农业项目规划、休闲农业和乡村旅游规划、美丽乡村和城镇规划设计、农业企业管理咨询、农业综合体项目规划、农业地产项目规划等，涉及总体规划策划等项目的编制咨询工作；

3、参与公司内部其他研究课题，完成公司临时安排的其他任务。

职位要求：

1、硕士以上学历，要求具有农业经济、区域经济、经济地理、农业规划、旅游规划、城市规划、园林景观设计、管理咨询等相关行业三年以上工作经历。

2、可同时编制多个项目或承担多项内容，能充分表达并实现项目理念和规划设计内容

3、具有农业规划咨询项目经验和修建性详细规划项目经验者，可优先考虑。

4、熟悉农业规划咨询行业的政策法规，掌握项目运作流程，具备扎实的专业技术知识；

5、具备良好的项目规划、文案撰写或方案设计能力和汇报沟通能力；

6、勤奋敬业，工作效率高，能够胜任高强度的规划咨询工作。

7、富有理想、激情，热爱咨询业，具有清晰的逻辑思维和敏锐的创新意识。

8、身体健康，积极、乐观、向上、负责任，具备团队精神，能够适应经常性出差。

第14篇 旅游策划/规划岗岗位职责要求

岗位职责：

1、负责旅游规划、策划及旅游区总规、详规的编制工作；

2、参与项目策划、专题研究、案例研究等工作；

3、参与与合作方的沟通交流，准确把握对方诉求，并在项目规划中加以体现；

4、组织团队完成项目考察、调研等活动；负责项目的规划、图件制作等；负责方案设计、方案深化、汇报等全程工作。

职位要求：

1、城市规划、风景园林等相关专业毕业，本科以上学历；

2、能独立完成项目，熟悉项目操作全过程，能高效控制项目进度与质量；

3、具备扎实的专业技术知识，良好的方案设计或文案撰写能力；

4、熟练掌握常用设计软件；

5、优秀的沟通汇报能力及团队管理和组织协调能力。

第15篇 终端规划岗位职责

岗位职责:

1. 深入洞察智能网联汽车产业链的宏观格局、商业模式和发展趋势,挖掘商业机会,研究竞争策略;

2. 运用商业分析和战略规划方法,规划和制定产品路标及产品定义,并实现商业成功;

3. 对产品进行战略方向分析,拟定明确的有竞争力的产品策略,并能够统筹和推动相关部门执行;

4. 关注并研究行业前沿技术,挖掘新技术在产品上实施的价值,保证产品在技术上的持续创新;

5. 主导重点客户例行路标对齐,深度挖掘客户的需求,并支撑重点项目拓展;

岗位 kpi:岗位关键考核指标

1、立项目标达成率(销量、销毛、利润)

2、产品组合规划达成率

3、竞争力与创新

4、承接车载产品领域经营 kpi

专业知识:

1. 对基础无线通信、路由通信、互联互通技术有深刻理解和认识;

2. 熟悉汽车电子电器系统架构,具有 t-box、车载天线和智能座舱产品规划和系统设计能力;

3. 熟悉产业链上下游资源;

4、熟悉车载产品的开发和交付流程;

业务技能:

1、 市场分析能力:能独立承担子领域的重大课题或创新课题分析

2、 竞争分析能力:能独立承担子领域的竞争分析,并制定的竞争策略和竞争力提升措施

3、 路标规划能力:构建合理的产品组合,输出 portfolio 规划

4、 沟通交流能力:完成客户交流及达到目标,正确识别客户问题并成功解决,得到客户认可

第16篇 高端客户理财规划师岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

未来10年是中国保险业飞速发展的时期,你是否能够在这个大机遇面前分享到属于自己的那一份成功与收获,取决于你对职业的选择,选对职业赢得未来,选错职业失去机会,财富也会与你擦肩而过。未来保险市场消费者是中高端人群,拥有这样的人群人脉你就赢得了先机,取得了赢得成功与财富的机会,你还在犹豫吗选择大于一切。

第17篇 战略规划专家岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、协助事业部总经理制定部门中长期战略发展规划、年度经营计划、目标分解等，并推动各二级部门有效实施，定期跟进完成情况；

2、追踪行业发展趋势，发现发展机会，制定并推动符合能力和愿景的落地计划；

3、收集，跟踪竞争对手发展动向与策略，及时提出有效经营应对策略与管理建议；

4、定期协助组织经营研讨会与工作总结会，及时提出经营改善建议；

5、组织开展内外部经营环境调研，为业务发展提供充足的信息支持。

岗位要求:

1、本科以上学历；

2、5年以上战略规划、投资、fa、或互联网行业相关工作经验；

3、优秀的组织计划能力，执行及分析能力；

4、具有战略运营工作的高度热情及优秀的沟通协调能力。

第18篇 教育规划顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责机构客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划工作;

2、根根据机构产品服务体系对意向学员做出分析诊断,沟通达成艺术、设计课程及艺术留学服务的整体规划,签约工作;

3、协助市场部进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;

4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与品牌认知度。

任职资格:

1、本科及以上学历,22岁~32岁之间,热爱教育事业;

2、有相关工作经验佳、海归佳,热爱艺术、设计、时尚类事物;

3、喜欢挑战,学习能力强,有英语查阅能力;

4、熟练使用各类办公设备及办公软件;

5、形象良好、积极向上、有责任心及团队意识。

第19篇 高级理财规划岗位职责

岗位职责:

1, 了解客户投资历史,给客户提供个性化的投资服务;

2, 定期给客户提供市场时讯,包括但不仅限金融信息、海外房产、移民政策、财税规划等;

3, 邀请客户参加企业讲座,如铁狮门、idg、amundi 等国际机构提供的专业论坛;

4, 根据客户投资、传承、生活等方面的需求,为客户提供资产配置一系列综合解决方案;

5, 定期给客户提供投后报告,帮助客户了解投资进展。

任职资格:

1.本科及以上学历,8年以上工作经验;

2.有清晰的职业发展规划及长期目标,对财富管理行业充分了解;

3.清晰知道自己的优势,并充分把优势结合到工作中;

4.有高远的人生目标,有志于成为年收入百万精英人士;

5.热爱生活、热爱工作、热爱分享。

第20篇 发展规划师岗位职责

strategic planner 发展策略规划师 深圳麦当劳 深圳金拱门食品有限公司,深圳麦当劳,金拱门 战略规划/pmo规划执行

1. 担任指定市场及区域远景规划的主导师

2. 在负责的区域市场内通过运用pmo/mps系统来最大化此区域内未来5年的发展机会(特别是确定出商圈和10%机会点)

3. 以市场的计划为导向来执行指定区域内的开店计划。

4. 在市场内确定新的潜力点,调查商圈和评估其销售潜力,通过调研来评估商圈质量并包括通过商圈研究来做门店影响分析。

5. 收集,提供,维持和确保递交准确的人口/市场数据给地产经理,同时将这些收集的数据和信息编辑到统一系统中。

6. 协助汇编新门店开发代表的发展建议书,负责信息收集包括交通聚客点-质量和量,提供营业额预估/财务分析,决策逻辑给管理层审批。

7. 符合公司的发展规划,在新的地点引进延伸品牌机会,优化销售潜力。

8. 评估市场发展趋势和市场潜力,从而提出建议是否关闭,搬迁,重新投资/重新装修现有餐厅。

财务管理

9. 为每个潜力商圈和机会点进行评估销售潜力和门店影响分析。

10. 根据已知数据和实际情况来提供准备的销售预估,例如交通聚客点,客流量等。

11. 分析未知商圈/机会点的合理市场租金,提出建议是租赁还是购买,及租赁/购买价格基准。

12. 根据预估的销售潜力来评估所需的座位数。

工作关系

13. 与政府部门,及与公司未来发展有关外部顾问及其他组织/个人建立良好的关系。

14. 培养和促进与各部门的工作关系。

工作要求

§ 本科或以上学历

§ 有3年以上工作经验,至少3年地产相关工作经验

§ 积极主动

§ 善于分析,逻辑性强

§ 能够承受压力并愿意接受挑战

§ 沟通表达能力强

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