开发前期岗位职责职位要求（3篇范文）

第1篇 开发前期岗位职责职位要求

岗位职责：

1、组织制定并不断完善部门各项规章制度，组织贯彻落实；

3、组织协调设计相关单位之间的关系（设计质量和进度控制）；

4、按权限审核有关工程变更文件；

5、审核工程有关签证、工程报量等工程文件，防范动态成本风险；

6、组织工程验收手续及项目工程移交办理；

7、工程施工前期的准备工作；施工各方进行工程技术、安全、质量和进度方面的联系工作；与工程部经理统筹安排工程施工过程中的技术、质量、安全、进度工程款的拨付工作；

职位要求：5年以上工作经验，熟悉工作流程；

为人诚实、正直认真，注重团队合作；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 地产开发前期策划岗位职责

我公司招聘房地产开发前期策划部经理,要求:熟悉房地产前期工作,熟悉房地产前期项目方案、施工图设计工作。工作认真负责,年龄在30—40左右,大学本科学历,房地产类专业,有一定的工作经验。

第3篇 开发前期策划岗位职责

工作职责:

岗位职责:

1、前期策划:熟悉商业项目的市场调研、市场定位、业态规划(超市、零售、餐饮、儿童等)和初步落位、销售及招商运营发展建议、业态配比等,同时参与项目撰写调研报告工作;参与项目成本测算、项目提报等环节工作;

2、市场研究:负责上海商圈调查及研究,逐步形成上海商圈、社区商业调查及主流购物中心案例研究成果

3、拓展及招商策划:协助项目签约前期的先期接触,开发商洽谈,初期提报,协助合同签约等;招商环节参与如本地特色餐饮、饮品咖啡等业态的接触和预招商;有一定的餐饮、儿童、电影院等业态长三角拓展资源。

4、有营销策划或招商策划经验者优先。

任职资格:

任职资格:

1、房地产、中文、新闻学、传播学、广告、营销或相关专业大专以上学历;

2、3年以上房地产营销策划或招商策划同岗位从业经验,能独立撰写营销或招商策划方案,对房地产营销或招商策略有专业的理解,能独立或带团完成方案提报、沟通、推进。

3、有商业地产营销或招商策划经验者优先。熟悉商业地产营销策划工作流程,对商业地产营销策划有系统认知和成功操盘经验。

4、 熟练使用各类办公软件,精通ppt等办公文件制作;

5、良好的沟通及商务谈判能力。