制版师岗位职责职位要求（8篇范文）

第1篇 制版师岗位职责职位要求

职责描述：

1、 根据设计部的图纸及板单要求，制作纸样图；

2、综合面辅料性能、工艺合理性结合设计师的款式及工艺制作的合理性，发现异常及时与设计师沟通，并提出合理建议并落实；

3、根据面料属性与款式的特点，考虑其面料的利用率，及时与设计师沟通，提出合理化的建议，尽量做到面辅料利用率做大化；

2、 跟进、核查板衣制作效果(含工艺及尺寸)，并提出相关改进措施；

3、 参与批板工作、提出有改进的建议；

4、 结合样衣和纸样提供辅料尺寸；

5、 协助生产部解决生产上所遇到工艺及纸样问题；

6、 完成上司交办的其他临时事务。

任职资格:

1、有服装制作的知识，能懂设计图纸，能绘纸样图。精通服装板衣制作过程及工艺、面辅料性能、服装成本构成、熟悉服装运作、 流程和操作规范。

2、有一定的沟能协调能力、判断分析能力，较高的悟性，能触类旁通，善于总结和发现问题。

3、3年以上服装公司制版/打版的实际工作经验，熟练使用制版软件。

4、具较强的工作责任心和良好的职业道德，原则性强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 高级制版师岗位职责

岗位职责:

1. 审核与批办开发版与工艺单

负责审核开发部提供的母板和工艺师修改过的工艺单,为大货生产提供批办意见与生产依据;

2.解决大货生产过程中的各种纸板问题

针对大货生产过程中的纸版问题,如面料性能发生变动后对样板进行调整(必要时可以进行立裁),并进行复核确保样板的准确性;及时与前期开发保持沟通,核对封样与开发样的修改效果。

3.确保样衣、纸板、工艺要求的一致性

检查工艺的制作要求是否与纸版完全相符,如有不同要及时与工艺师沟通并保持样衣、纸版、工艺要求的一致性;

4.建立大货工艺与纸板标准,提升大货品质

通过各种途径总结纸板品质问题,并寻求改良方案,提升大货整体品质;统一工艺和纸版标准,建立规范。

5.车间技术指导

指导样衣间缝制出合格的样衣,解决大货生产过程中存在的版型及工艺问题,并提供技术支持。

任职条件:

1.高中或中专以上学历,特别优秀者学历可放宽;

2.有丰富的高端女装制版经验;

3.熟练使用服装cad制图等相关软件和办公软件;

第3篇 服装制版师岗位职责

服装制版师 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样版制作;

2、发现制作过程中缺点或错误及时反馈设计师,确认后通知样衣更正;

3、负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决。

工作要求:

1、熟悉电脑打版,年龄28-45岁;

2、从事高端女装打版工作5年以上经验,熟悉面料特性及缩水率的测算;

3、精通裙子、裤子、外套等牛仔服装的版型处理;

4、能够理解并实现设计师意图,完成新品打样;

1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样版制作;

2、发现制作过程中缺点或错误及时反馈设计师,确认后通知样衣更正;

3、负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决。

第4篇 内衣制版师岗位职责

1,负责文胸的电脑制版,推挡

2,负责内衣的初样,标准样的制作,用量审核,产前样回复等技术工作,审核全码工艺资料的存档及工艺资料的正确和完整性

3,通过市场调研和上市产品的反馈,提升技术工艺

4,试穿模特寻找和沟通;通过试穿结果改进版型和工艺

5,颜色和样品的确认

6,配合韩国设计师精心模杯和版型的开发

任职资格:

1,熟练操作电脑相关软件

2,了解内衣相关知识,对流行趋势敏感

3,具有团队协作精神,能够独立工作

4, 8年以上内衣制版相关经验

工作内容:

1,负责文胸的电脑制版,推挡

2,负责内衣的初样,标准样的制作,用量审核,产前样回复等技术工作,审核全码工艺资料的存档及工艺资料的正确和完整性

3,通过市场调研和上市产品的反馈,提升技术工艺

4,试穿模特寻找和沟通;通过试穿结果改进版型和工艺

5,颜色和样品的确认

6,配合韩国设计师精心模杯和版型的开发

任职资格:

1,熟练操作电脑相关软件

2,了解内衣相关知识,对流行趋势敏感

3,具有团队协作精神,能够独立工作

4, 8年以上内衣制版相关经验

第5篇 男装制版师岗位职责

1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;

2.负责指导样衣工制作样衣;

3.负责解决版型与工艺质量问题;

要求:

1.具有5年以上品牌时尚男装的打版经验,熟悉服装生产工艺流程和人体工学;

2.沟通协调、理解能力强,良好的学习与创新能力,思维灵活。

3.关注时尚,能准确地把握时尚的元素;

第6篇 服装制版师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。

服装制版师岗位职责

1.能独立设计并完成每件款式的样板制作；

2.负责指导样衣工制作样衣；

3.负责解决版型与工艺质量问题；

4.负责做好生产款式的推档工作；

5.负责参与生产过程的质量控制工作。

服装制版师岗位要求

1.熟悉常用的et计算机服装设计、制图软件；

2.熟悉各类服装面料特性，掌握不同面料对版型的要求；

3.擅长电脑制版，熟练操作et打版软件；

4.理解能力强，需对设计师的设计要求理解迅速；

5.工作认真负责，能很好的与设计师、样衣工以及生产部门沟通，有良好的团队合作意识及敬业精神。

服装制版师发展方向

可向生产主管发展。

第7篇 绣花制版师岗位职责

工作职责:

根据设计师的要求制作各种绣花版;

熟悉绣花机的性能及简单的调试和修理;

制作各种绣花样板,排料算料、能解决生产线发生的与绣花有关的各类问题。

任职资格:

专业技术强,能制作各种绣花样板;

5年以上数码绣花制版经验;

能吃苦耐劳,任劳任怨,有主人翁精神。

第8篇 服装制版师岗位职责、要求

从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。

服装制版师职位要求

1.服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺。（场景：相关专业的教育、培训情况）；

2.熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；

3.具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；

4.掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；

5.能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)；

6.熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）；

7.良好的团队协作精神和沟通能力；

8.有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。

服装制版师岗位职责

根据服装工艺要求进行制版/打版（场景：到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景）

1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；

2.负责指导样衣工制作样衣；

3.负责解决版型与工艺质量问题；

4.负责做好生产款式的推档工作；

5.负责参与生产过程的质量控制工作。