流程咨询顾问岗位职责要求（2篇范文）

第1篇 流程咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

【职责描述】

1、负责流程咨询项目，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；

2、负责与企业领导层进行项目沟通，针对客户需求独立完成项目报告撰写；

3、参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；

4、负责提炼和总结流程咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科等相关专业优先，硕士优先；

2、5年以上流程方面工作经验，或2年以上著名管理咨询公司工作经历，具体操作的流程咨询项目经验；

3、扎实的专业理论功底，对流程管理有深刻的理解；

4、文字表达能力强，具有流程咨询项目报告撰写实际经验；

5、愿意长期在流程领域发展，能适应高强度工作，接受出差；

6、具备一定的培训授课能力。

第2篇 流程咨询顾问北京岗位职责要求

职位描述：

【职责描述】

1、负责流程咨询项目，为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；

2、负责与企业领导层进行项目沟通，针对客户需求独立完成项目报告撰写；

3、参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；

4、负责提炼和总结流程咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

5、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科等相关专业优先，硕士优先；

2、5年以上流程方面工作经验，或2年以上著名管理咨询公司工作经历，具体操作的流程咨询项目经验；

3、扎实的专业理论功底，对流程管理有深刻的理解；

4、文字表达能力强，具有流程咨询项目报告撰写实际经验；

5、愿意长期在流程领域发展，能适应高强度工作，接受出差；

6、具备一定的培训授课能力。

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1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。