产品研究岗位职责要求（5篇范文）

第1篇 产品研究岗位职责要求

岗位职责：

1、负责开展公司产品研究相关工作 ，负责掌握收集产品研究的先进模型和工具；

2、负责定期对公司在线产品进行满意度评估并提出优化改进建议；

3、负责新品开发前市场机会识别及概念挖掘、吸引力测试等工作 ；

4、负责为各事业部开展新品包装、价格、酒体口感研究工作提供标准模型工具，并协助指导其开展此项工作。

职位要求：

1、本科以上学历，市场营销、统计学、数学专业等相关专业优先；

2、2-3年以上快消品市场工作经验，有市场研究工作经验者优先考虑；

3、熟悉各种市场研究方法，具备敏锐的数字分析能力，能独立完成特定行业的研究报告，文字撰写能力强；

4、责任心、抗压能力强，具有良好的协调沟通能力；

5、身体素质良好，能适应工作需要的出差安排。

第2篇 金融产品研究岗位职责

金融产品研究岗 1.搭建产品方法论框架体系,支持产品创新和优化升级,实现产品价值和企业价值的增加。从事收益率曲线、估值、指数、隐含评级等现有产品方法论的优化研究。负责信用领域相关产品方法论及模型搭建,包括结构化产品信用评估模型、个人信用评估数据挖掘和模型搭建、企业信用评估模型研发等。从事金融信息服务创新产品方法论研究,以及方法论相关的模型研究。负责对外解释产品方法论。完成直接上级临时交办的任务。

2.部门内部负责对接公式管理岗,将与方法论相关的模型落地为可供生产使用的公式。对接产品部门和质量部门,接收和反馈涉及方法论及相关模型的研究需求。负责向客户解释方法论。

3.硕士及以上学历,统计学、计量经济学、金融工程等相关专业。计量及数理统计功底扎实;熟悉固定收益相关市场;熟练应用vba、matlab、python等编程。良好的文字写作功底,良好的逻辑思维能力和理解能力,做事积极主动,优秀的沟通、协调和推进能力。有2-5年信用评级领域模型研发经验者优先。

1.搭建产品方法论框架体系,支持产品创新和优化升级,实现产品价值和企业价值的增加。从事收益率曲线、估值、指数、隐含评级等现有产品方法论的优化研究。负责信用领域相关产品方法论及模型搭建,包括结构化产品信用评估模型、个人信用评估数据挖掘和模型搭建、企业信用评估模型研发等。从事金融信息服务创新产品方法论研究,以及方法论相关的模型研究。负责对外解释产品方法论。完成直接上级临时交办的任务。

2.部门内部负责对接公式管理岗,将与方法论相关的模型落地为可供生产使用的公式。对接产品部门和质量部门,接收和反馈涉及方法论及相关模型的研究需求。负责向客户解释方法论。

3.硕士及以上学历,统计学、计量经济学、金融工程等相关专业。计量及数理统计功底扎实;熟悉固定收益相关市场;熟练应用vba、matlab、python等编程。良好的文字写作功底,良好的逻辑思维能力和理解能力,做事积极主动,优秀的沟通、协调和推进能力。有2-5年信用评级领域模型研发经验者优先。

第3篇 金融产品研究员岗位职责

业务研究员(金融互联网方向)/产品经理 康拓普 深圳市康拓普信息技术有限公司,康拓普,康拓普 一、任职资格

1、了解金融行业和互联网行业的发展趋势,熟悉互联网金融类产品设计、开发、运营流程,掌握业界主流互联网金融和供应链金融类产品的设计思路、业务架构、功能特点。

2、三年及以上同类岗位经验。(互联网金融行业产品经理、需求分析岗位均可)

3、具备较强的自我驱动力、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作能力;

4、本科以上学历,金融财经、计算机、信息管理或相关专业。

5、符合以下条件之一优先:

(1)有大型企业集团供应链金融项目实战经验;

(2)有大型企业集团信息化规划和开发项目经验;

(3)熟悉电力行业。

二、工作职责

分析互联网金融行业的市场和产品机遇,能够根据市场需求,结合公司已有产品和未来发展方向,有针对性的设计互联网金融行业解决方案,配合产品开发和运营。

第4篇 基金产品研究员岗位职责

岗位要求:

1. 经济、金融、财会等相关专业硕士研究生及以上学历;

2. 3年以上金融行业研究岗位从业经验,曾任职于基金公司、基金评价机构、第三方基金销售机构的相关岗位者优先,熟悉固定收益市场及相关金融产品,熟悉宏观策略分析,并能通过大类资产配置建议创造研究价值;

3. 熟练的英语书面、口头沟通能力,熟练掌握办公软件使用,擅长数据的整理和分析,具有良好的文笔;

4. 富有进取和创新精神及较强的团队合作意识,品行端正、爱岗敬业、遵守国家法律法规,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违规行为和任何不良记录。

第5篇 产品研究质量岗位职责

工作职责:

1、按照《现有产品工程问题解决管理办法》解决sop后生产中现产品存在的各项工程设计问题;

2、ecn在生产基地的管控、传递、落实,ecr审核、会签;

3、参加生产基地质量控制部组织的各种与工程技术问题攻关、整改项目,提供相关技术支持;

4、牵头解决生产现场audit评审中存在的设计类问题;

5、负责生产基地发生的设计类问题改进计划下发及跟踪落实,非设计类问题技术支持;

6、参与新车型在生产基地导入过程中的质量问题改进和管理;

7、代表汽车研究院与生产基地的日常沟通和交流。

任职资格:

1、汽车、机械设计、工业设计等相关专业,本科以上学历, 有5年以上在汽车整车或零部件企业从事质量体系管理/产品质量过程控制方面的工作经验;

2、熟知质量管理体系相关标准及iatf 16949标准要求,已取得质量管理体系内审员证书,并具备质量工具推广/应用方面的经验;

3、熟悉gd&t和熟练应用catia、office软件;

4、熟悉整车开发流程,熟悉相关国际、国家、汽车行业法规和标准;

5、具备策划、组织实施企业质量管理体系内审/过程审核的工作经验;

6、具备策划、组织企业进行年度质量管理体系第三方审核的工作经验;

7、具备依据质量体系标准、行业/企业标准等要求,策划、建立及完善企业质量管理体系文件的经验;

8、有团队精神,能承担工作压力,具备良好的沟通协调技能。