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资深顾问城市/城乡规划岗位职责要求(2篇范文)

发布时间:2024-11-20 热度:31

资深顾问城市/城乡规划岗位职责要求

第1篇 资深顾问城市/城乡规划岗位职责要求

职位描述:

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述:

您将会负责城市/城乡规划类项目的咨询业务。例如:业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等;

您将会获得一个实现创业机会的平台;您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持;同时,不同行业事业部之间的交流将拓宽您的视野及发展平台。

详细职责如下:

1. 掌握及研究相关地方政府的土地供应政策及年度土地供应计划;

2. 独立完成城市/城乡规划设计方案的构思并对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

3. 组织实施项目的初选,组织项目可行性研究,组织编制项目可行性研究报告;

4. 把握项目前期规划方向,审核阶段成果,指导检查相关设计工作,确保质量及进度符合客户要求。

5. 负责城市/城乡规划咨询部工作全面管理与运作,包括咨询项目团队的建立、管理与激励;

6. 负责跟客户的管理咨询需求对接,并监管或带领项目团队完成对客户管理咨询项目服务;

7. 负责客户关系拓展以及深度挖掘,负责管理咨询业务洽谈(前、中、后期);

8. 协助公司持续不断地优化所属行业管理解决方案。

职位要求:

1. 重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑,具有高级规划师或注册城市规划师职称优先考虑;

2. 具有8年以上工作经验,其中5年以上城市规划设计工作经验,能主持完成城市规划设计项目,并带领项目团队做过5个以上城市/城乡咨询项目;

3. 具有扎实的城市规划理论基础、良好的规划设计及方案提报能力, 对区域经济、产业经济有较深入的认识和了解;

4. 具有高度的责任感和工作热情,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力;

5. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧,掌握企业管理理论知识,精通2个以上管理方向理论与实践知识,能独立领导管理咨询项目和项目团队。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第2篇 城乡规划岗位职责

主要负责城乡规划研究设计。

招聘要求:

城乡规划、区域规划专业硕士及以上学历,35岁及以下,2年及以上相关工作经验,参与的规划类型较多,熟练使用常用office办公、cad、photoshop等软件,有发表文章者优先。

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