第1篇 商品战略规划师岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据宏观环境、市场环境、竞争环境和顾客需求变化,定期提交行业分析报告,寻找差异化策略;
2、负责市场与消费调研工作的组织与管理,进行定向消费者行为研究(如消费者持续购买力、消费者购买变化、消费者购买心态等);
3、对公司产品运作提出建议,协助业务部门进行顾客需求分析指导产品开发,进行可行性方案研究和具体实施计划,评估实施风险;
5、制定及优化战略规划流程、进行信息汇编整合和项目调研,建立企业内外部数据库;
6、参与公司重大战略性项目,协助开展公司中长期战略发展规划的制定,并适时跟踪战略实施情况;
7、部门总监安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,经济、市场营销等专业,3年以上服装或零售行业工作经验,2年以上咨询、战略规划类相关工作经验者优先;
2、掌握战略研究和战略管理的各种理论、方法和工具,熟悉服饰零售行业,有负责主导大型企业商品战略规划制定的经验;
3、在战略规划、供应链管理、终端运营管理、财务分析等某一方面有所专长;
4、具备信息搜集与分析能力,擅于思考与总结,具备良好的沟通与协调能力;
5、逻辑思维强,具有扎实的文字功底和ppt制作能力;
第2篇 首席战略规划师岗位职责
1.根据公司内部资源及外部环境,研究、起草公司中长期战略规划。数据的归集、统计、分析,支持业务战略决策。
2.负责对公司发展战略及公司竞争战略的专项研究并撰写研究报告,包括针对消费者的产品功能及客户价值研究。
3.负责产品成本趋势和价格竞争力跟踪和分析。
4.客户需求和销售通路的研究。
5.竞争对手、市场总体分析以及产品上市后的跟踪调研。
6.负责宣传贯彻公司战略、监督战略实施、评估战略实施效果并进行偏差分析,提出战略调整建议。
7.参与公司重要投资项目的可行性论证。
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