营销活动策划岗位职责（2篇范文）

第1篇 营销活动策划岗位职责

工作职责:

1、负责分期业务营销活动运营,具体负责平台级大促、日常类目与品牌活动、站内外各渠道内容页输出;

2、作为活动总控,牵头推进各部门协同工作,在指定时间点内保证活动顺利上线,对活动结果负责,保证活动目标的达成;

3、通过活动数据分析,可以总结出各种有效的优化方法,并形成可执行方案,最终落地提升活动各项关键运营数据指标;

4、协助完善各类促销工具及系统相关活动数据报表,提升各相关部门工作效率。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;

2、具备3年以上电商运营经验;

3、在活动策划方面有自己成体系的认知与想法;

4、良好的组织协作能力、沟通技巧、策划执行力;

5、快速业务认知能力,良好学习能力,能透过表象看出事务内在核心点。

职位诱惑:

中国金融科技50强、最新融资15亿(阿里、瑞信、建银、ifc);

团队牛,成员来自花旗、渣打、普华永道、bat、谷歌、华为、平安等;

薪资高,市场领先的全面薪酬、最高17薪、期权激励 ;

假期长,20天福利假期(福利年假、全薪病假、生日假……);

培训多,全员覆盖、定制化课程、外聘讲师、游学基金 ;

环境好,观海阳台、背靠人才公园、邻近海岸城、氛围积极开放;

福利全,五险一金、补充商业险、餐补、下午茶、团建费 ;

空间大,年两次调薪,发展通道多,管理岗公开竞聘。

第2篇 地产营销活动策划岗位职责

岗位职责:1、根据房地产项目实际情况制定相应的活动计划及方案2、负责房地产市场活动文案的策划,创意,撰写3、负责房地产各类活动的组织,执行,跟踪,总结4、制定房地产各类活动的策划计划及活动策略

岗位要求:1、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性;2、了解房地产行业,能及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;3、具备良好的沟通、语言表达能力,目标感强、执行力强,有良好的团队精神;4、能够吃苦耐劳、承受一定的工作压力。纪律性强,积极乐观、诚信务实;5、房地产策划工作一年及以上经验。公司福利:公司提供良好的职业发展平台,完善的薪酬福利,规范的社会保障(五险一金)。薪资结构:固定薪资(岗位工资+职能等级工资+交通补助+通讯补助)+浮动薪资(各项奖金+年终奖)+公司福利;员工培训:带薪培训,入职培训(公司层次培训与岗位培训)、专业培训、在职培训等;其他:完善的员工职业发展规划体系、公司集体旅游、员工生日福利、公司集体宿舍等。